Aller à la synthèse
Les 16 savoir-être professionnels du référentiel de France Travail
Être à l'écoute
Capacité à écouter activement, à réceptionner des informations et messages, à faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de curiosité
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir. Capacité à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de leadership
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Outil DIMP / CB / 13042023
Faire preuve de réactivité
Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, à gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Prendre des initiatives et être force de proposition
Capacité à initier, imaginer des propositons nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Gérer son stress
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de persévérance
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Avoir le sens du service
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Outil DIMP / CB / 13042023
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Les 16 savoir-être professionnels du référentiel de France Travail
Prendre des initiatives et être force de proposition
Être à l'écoute
10
Faire preuve de curiosité
Gérer son stress
11
Faire preuve de leadership
Faire preuve de persévérance
Faire preuve de réactivité
Faire preuve de rigueur et de précision
12
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
13
Inspirer, donner du sens
14
Avoir le sens du service
Travailler en équipe
Faire preuve d'autonomie
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
15
S'adapter aux changements
16
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Police scientifique
Maçon
Commis de cuisine
Militaire
Police scientifique
Assistant social
Libraire
Maître d'hôtel
Police scientifique
Technicien de maintenance
Responsable marketing
Viticulteur
Police scientifique
Agriculteur
Agent d'entretien
Conducteur de bus
Police scientifique
Webdesigner
Conseiller bancaire
Technico-commercial
Police scientifique
Chef de cuisine
Directeur d'agence
Conducteur de travaux
Professeur
Garagiste
Police scientifique
Décorateur d'intérieur
Ebéniste
Police scientifique
Pâtissier
Paysagiste
Police scientifique
Comptable
Bijoutier
Carreleur
Police scientifique
Contrôleur aérien
Moniteur parachutiste
Infirmier
Journaliste
Police scientifique
Police scientifique
Juriste
Police scientifique
Gendarme
Médiateur culturel
Formateur
Police scientifique
Secrétaire
Chef de projet
Gestionnaire de paie
Police scientifique
Préparateur de commandes
Agent de production
Couvreur
Police scientifique
Opérateur télésurveillance
Serveur
Sapeur-pompier
Assistant de vie
Conseiller vendeur
Conseiller en insertion pro
S'approprier les 16 savoir-être professionnel de France Travail
Benjamin Gaigeard
Created on August 21, 2024
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Les 16 savoir-être professionnels du référentiel de France Travail
Être à l'écoute
Capacité à écouter activement, à réceptionner des informations et messages, à faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de curiosité
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir. Capacité à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de leadership
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Outil DIMP / CB / 13042023
Faire preuve de réactivité
Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, à gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Prendre des initiatives et être force de proposition
Capacité à initier, imaginer des propositons nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Gérer son stress
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de persévérance
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Avoir le sens du service
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Outil DIMP / CB / 13042023
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Les 16 savoir-être professionnels du référentiel de France Travail
Prendre des initiatives et être force de proposition
Être à l'écoute
10
Faire preuve de curiosité
Gérer son stress
11
Faire preuve de leadership
Faire preuve de persévérance
Faire preuve de réactivité
Faire preuve de rigueur et de précision
12
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
13
Inspirer, donner du sens
14
Avoir le sens du service
Travailler en équipe
Faire preuve d'autonomie
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
15
S'adapter aux changements
16
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Police scientifique
Maçon
Commis de cuisine
Militaire
Police scientifique
Assistant social
Libraire
Maître d'hôtel
Police scientifique
Technicien de maintenance
Responsable marketing
Viticulteur
Police scientifique
Agriculteur
Agent d'entretien
Conducteur de bus
Police scientifique
Webdesigner
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Technico-commercial
Police scientifique
Chef de cuisine
Directeur d'agence
Conducteur de travaux
Professeur
Garagiste
Police scientifique
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Ebéniste
Police scientifique
Pâtissier
Paysagiste
Police scientifique
Comptable
Bijoutier
Carreleur
Police scientifique
Contrôleur aérien
Moniteur parachutiste
Infirmier
Journaliste
Police scientifique
Police scientifique
Juriste
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Gendarme
Médiateur culturel
Formateur
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Secrétaire
Chef de projet
Gestionnaire de paie
Police scientifique
Préparateur de commandes
Agent de production
Couvreur
Police scientifique
Opérateur télésurveillance
Serveur
Sapeur-pompier
Assistant de vie
Conseiller vendeur
Conseiller en insertion pro