Qué es la
COLABORACIÓN EFECTIVA
A continuación compartimos tres perspectivas desde las cuales puede darse una colaboración efectiva de trabajo.
Empecemos
GENERACIÓN de ideas
TRES TÉCNICAS
1. Mindmaps
Los mapas mentales son una herramienta gráfica que nos sirve para clarificar nuestras ideas, organizándolas visualmente.
2. Lluvia de ideas Es la técnica más popular. El coordinador es muy importante: debe dejar claro cuál es el problema a resolver, cómo se realizará la dinámica y cuánto tiempo habrá.
La colaboración efectiva permite a los equipos compartir habilidades, talentos e ideas.
3. Storyboard Ayuda a previsualizar las ideas principales de manera secuencial. Podemos presentarlos en diversos formatos: vídeo, posters, etc.
Diversidad IMPLICa sumar distintos y más amplios rangos de talentos
EQUIPOS DIVERsOS
Las personas que integran un equipo son todas diferentes; y cada compañero aporta algo único y especial al grupo. Conformar equipos inclusivos con una amplia gama de talentos, niveles de conocimiento y antecedentes (personales y profesionales) fortalece la colaboración grupal.
Diversidad genera más innovación
Diversidad genera mayor productividad
COMUNICACIONES HONESTAS
CONVERSACIONES ABIERTAS
ACUERDO
La honestidad debe ser asumida por todo el equipo de trabajo. Así, la comunicación honesta termina siendo parte de un acuerdo que todo el equipo honra.
COHERENCIA
La comunicación honesta se concreta cuando hay coherencia entre lo que decimos y lo que hacemos.
PRECISIÓN
Lo que transmitimos en comunicación honesta siempre debe ser información precisa, completa y asequible.
La comunicación honesta está vinculada a los valores de verdad y transparencia
TRABAJO COLABORATIVO
Norma Lezcano
Created on August 16, 2024
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Qué es la
COLABORACIÓN EFECTIVA
A continuación compartimos tres perspectivas desde las cuales puede darse una colaboración efectiva de trabajo.
Empecemos
GENERACIÓN de ideas
TRES TÉCNICAS
1. Mindmaps Los mapas mentales son una herramienta gráfica que nos sirve para clarificar nuestras ideas, organizándolas visualmente.
2. Lluvia de ideas Es la técnica más popular. El coordinador es muy importante: debe dejar claro cuál es el problema a resolver, cómo se realizará la dinámica y cuánto tiempo habrá.
La colaboración efectiva permite a los equipos compartir habilidades, talentos e ideas.
3. Storyboard Ayuda a previsualizar las ideas principales de manera secuencial. Podemos presentarlos en diversos formatos: vídeo, posters, etc.
Diversidad IMPLICa sumar distintos y más amplios rangos de talentos
EQUIPOS DIVERsOS
Las personas que integran un equipo son todas diferentes; y cada compañero aporta algo único y especial al grupo. Conformar equipos inclusivos con una amplia gama de talentos, niveles de conocimiento y antecedentes (personales y profesionales) fortalece la colaboración grupal.
Diversidad genera más innovación
Diversidad genera mayor productividad
COMUNICACIONES HONESTAS
CONVERSACIONES ABIERTAS
ACUERDO
La honestidad debe ser asumida por todo el equipo de trabajo. Así, la comunicación honesta termina siendo parte de un acuerdo que todo el equipo honra.
COHERENCIA
La comunicación honesta se concreta cuando hay coherencia entre lo que decimos y lo que hacemos.
PRECISIÓN
Lo que transmitimos en comunicación honesta siempre debe ser información precisa, completa y asequible.
La comunicación honesta está vinculada a los valores de verdad y transparencia