Gymkana Equipos y conflictos laborales
RESUELVE LAS DIFERENTES PRUEBAS CON TUS COMPAÑEROS DE EQUIPO Y AYUDA A ESTE GRUPO DE TRABAJADORES A TENER ÉXITO EN SU PROYECTO
Empezar
Instrucciones para finalizar la actividad con éxito
1º Lee atentamente las instrucciones de cada prueba antes de realizarla. 2º Es importante que cada actividad sea debatida y consensuada con todos los componentes de tu equipo de trabajo. 3º No olvides pasar las soluciones a vuestra tarea de classroom (cada equipo tendrá una tarea asignada) para poder ser evaluada. 4º Por último,¡recuerda divertirte mientras aprendes! ¡SUERTE Y ÁNIMO EN TU TAREA!
Empezar
GUIA DE TRABAJO
Realiza la actividad de cada lección y consigue un fantástico diploma
KAHOOT
2º LECCIÓN
1ª LECCIÓN
DIPLOMA
01
Lección 01
Pregunta 01
La empresa LABORATORIO DE FOL SL ha creado un equipo de trabajo para conseguir su objetivo principal, pero sus componentes no tienen claro qué cualidades tienen que reunir para hacer un buen trabajo cooperativo...
¿Quieres ayudarlos a mejorar su rendimiento encontrando esas cualidades? Pulsa en el enlace inferior
02
Pregunta 02
¡Enhorabuena!, has ayudado a nuestro equipo a seguir adelante para conseguir sus objetivos. El siguiente paso es enseñarles las pautas para conseguir una buena comunicación. Muéstraselo siguiendo las instrucciones del siguiente enlace:
Info
03
Pregunta 03
¿Sequimos mostrándoles el camino?... Muy bien, ahora toca enseñarles cómo trabajar coordinados y complementados. Sigue las instrucciones de abajo
Info
¡Perfecto, has transmitido grandes conocimientos a este equipo!
Avanza a la siguiente lección
Seguimos
Lección 02
Pregunta 01
!Vaya! Este equipo se encuentra con un conflicto laboral. ¿Sabrías identificar en qué consiste? Comenta y justifica con tus compañeros la mejor opción. No olvides añadirlo a la tarea de classroom.
Choque de intereses o de objetivos entre los distintos agentes que forman parte de una empresa.
Un conflicto laboral siempre termina en huelga laboral
Comienza con dos partes enfrentadas que no tienen intención de llegar a una solución
Sólo es posible solucionarlo llegando a juicio laboral
02
Pregunta 02
Analiza los siguientes conflictos usando los métodos vistos en la unidad y encuentra una solución con tu equipo de trabajo. Justifica la respuesta y envíalas a classroom a su tarea correspondiente.
FALTA DE TRABAJO EN EQUIPO
EXCESO DE TRABAJO
MAL DESEMPEÑO DEL TRABAJO
¡Perfecto, has ayudado al equipo de LABORATORIO DE FOL SL a solucionar sus conflictos! A partir de ahora seguro que fucionarán mejor gracias a vosotros
Avanza a la siguiente lección
Seguimos
03
KAHOOT
Pregunta 02/03
Para finalizar vamos a realizar una pequeña prueba que afiance todos nuestros conocimientos
kahoot
¡Perfecto, has superado todas las pruebas!
Seguimos
Gymkana Educación
¡Genial! Has aprobado todas las lecciones. Ahora, obtén tu diploma
¡Vamos!
EXPERTO EN EQUIPO DE TRABAJO
¡Enhorabuena!
Diploma Educación
El alumn@ ha superado todas las pruebas necesarias para considerarse experto en los contenidos de EQUIPOS DE TRABAJO Y GESTIÓN DE CONFLICTOS COLECTIVOS.
Esta respuesta es incorrecta
Vuelve a intentarlo, ¡ánimo!
Volver
¡Esta respuesta es correcta!
Continúa con las pruebas, ¡ánimo!
Volver
INCORRECTO
Los conflictos laborales suelen tener distintas vías de solución, tanto judiciales como extrajudiciales. Siempre se agotan las vias de solución antes de llegar a medidas de conflicto colectivo como es la huelga.
Vuelve a intentarlo
INCORRECTO
Un conflicto laboral puede solucionarse con medios extrajudiciales, como la negociación, concretamente la mediación, el arbitraje y la conciliación.
Vuelve a intentarlo
CASO 2:FALTA DE TRABAJO EN EQUIPO
Tras el último encargo recibido, el equipo de LABORATORIO DE FOL ha notado una bajada del rendimiento de uno de sus compañeros. Este compañero acaba de ser padre y desde el nacimiento no rinde igual que antes. Esto provoca malestar en el resto del grupo. ¿Puedes ayudar al equipo?
- PISTA. Usa la mediación, el arbitraje o la conciliación según creas necesario. Justifica la respuesta.
DIBUJAR ESPALDA CON ESPALDA
SIGUE LAS INSTRUCCIONES:
1º Colócate de espaldas a un compañero de equipo 2º Coge un dibujo que te dará el profesor y tu compañero cogerá una hoja de papel y un lápiz 3º Tienes dos minutos para conseguir que tu compañero represente el dibujo que tienes en tus manos sin mostrárselo y usando la descripción que creas necesaria.
Habrás logrado tu objetivo cuando consigas que tu compañero dibuje 3 imágenes descritas. Podéis alternar la participación
CASO 1: EXCESO DE TRABAJO
El equipo de LABORATORIO DE FOL SL. recibe mucho trabajo últimamente por coincidir con época de vacaciones y haber menos personal en la empresa. El ambiente de trabajo en la oficina es muy tenso esta semana entre los miembros del equipo y su directiva. Ayúdalos a solucionar esta situación.
- PISTA. Usa la mediación, el arbitraje o la conciliación según creas necesario. Justifica la respuesta.
INCORRECTO
En la mayoría de los casos de conflictos laborales, se efrentan intereses pero hay voluntariedad de llegar a un acuerdo o solución.
Vuelve a intentarlo
CASO 3 ¿MAL DESEMPEÑO?
Los miembros del equipo están obteniendo malos resultados por recibir órdenes diferentes de sus superiores. Hay un encargado nuevo en la empresa y envía indicaciones contradictorias a las habituales de su directiva. Ayuda al equipo a solucionar su problema.
- PISTA. Usa la mediación, el arbitraje o la conciliación según creas necesario. Justifica la respuesta.
SOY COMERCIAL
1º Coge un objeto al azar de la clase de laboratorio2º Elabora con tus compañeros una estrategia de venta de este producto (elige el presentador del producto, el desarrollador de ventajas y el compañero que realizará el cierre). 3º Presenta tu producto al profesor/a
- IMPORTANTE: Todos los miembros del grupo deben participar en la venta del producto para que sea válida la exposición.
Una vez finalizada la exposición podrás continuar a la siguiente prueba
Gymkana FOL equipos de trabajo
SONIA RODRÍGUEZ LORA
Created on August 8, 2024
Con esta actividad se busca que el alumnado afiance conceptos de trabajo en equipo y se familiarice con la gestión del conflicto laboral.
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Gymkana Equipos y conflictos laborales
RESUELVE LAS DIFERENTES PRUEBAS CON TUS COMPAÑEROS DE EQUIPO Y AYUDA A ESTE GRUPO DE TRABAJADORES A TENER ÉXITO EN SU PROYECTO
Empezar
Instrucciones para finalizar la actividad con éxito
1º Lee atentamente las instrucciones de cada prueba antes de realizarla. 2º Es importante que cada actividad sea debatida y consensuada con todos los componentes de tu equipo de trabajo. 3º No olvides pasar las soluciones a vuestra tarea de classroom (cada equipo tendrá una tarea asignada) para poder ser evaluada. 4º Por último,¡recuerda divertirte mientras aprendes! ¡SUERTE Y ÁNIMO EN TU TAREA!
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DIPLOMA
01
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Pregunta 01
La empresa LABORATORIO DE FOL SL ha creado un equipo de trabajo para conseguir su objetivo principal, pero sus componentes no tienen claro qué cualidades tienen que reunir para hacer un buen trabajo cooperativo...
¿Quieres ayudarlos a mejorar su rendimiento encontrando esas cualidades? Pulsa en el enlace inferior
02
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¡Enhorabuena!, has ayudado a nuestro equipo a seguir adelante para conseguir sus objetivos. El siguiente paso es enseñarles las pautas para conseguir una buena comunicación. Muéstraselo siguiendo las instrucciones del siguiente enlace:
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¿Sequimos mostrándoles el camino?... Muy bien, ahora toca enseñarles cómo trabajar coordinados y complementados. Sigue las instrucciones de abajo
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Pregunta 01
!Vaya! Este equipo se encuentra con un conflicto laboral. ¿Sabrías identificar en qué consiste? Comenta y justifica con tus compañeros la mejor opción. No olvides añadirlo a la tarea de classroom.
Choque de intereses o de objetivos entre los distintos agentes que forman parte de una empresa.
Un conflicto laboral siempre termina en huelga laboral
Comienza con dos partes enfrentadas que no tienen intención de llegar a una solución
Sólo es posible solucionarlo llegando a juicio laboral
02
Pregunta 02
Analiza los siguientes conflictos usando los métodos vistos en la unidad y encuentra una solución con tu equipo de trabajo. Justifica la respuesta y envíalas a classroom a su tarea correspondiente.
FALTA DE TRABAJO EN EQUIPO
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¡Perfecto, has ayudado al equipo de LABORATORIO DE FOL SL a solucionar sus conflictos! A partir de ahora seguro que fucionarán mejor gracias a vosotros
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Para finalizar vamos a realizar una pequeña prueba que afiance todos nuestros conocimientos
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Los conflictos laborales suelen tener distintas vías de solución, tanto judiciales como extrajudiciales. Siempre se agotan las vias de solución antes de llegar a medidas de conflicto colectivo como es la huelga.
Vuelve a intentarlo
INCORRECTO
Un conflicto laboral puede solucionarse con medios extrajudiciales, como la negociación, concretamente la mediación, el arbitraje y la conciliación.
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CASO 2:FALTA DE TRABAJO EN EQUIPO
Tras el último encargo recibido, el equipo de LABORATORIO DE FOL ha notado una bajada del rendimiento de uno de sus compañeros. Este compañero acaba de ser padre y desde el nacimiento no rinde igual que antes. Esto provoca malestar en el resto del grupo. ¿Puedes ayudar al equipo?
DIBUJAR ESPALDA CON ESPALDA
SIGUE LAS INSTRUCCIONES:
1º Colócate de espaldas a un compañero de equipo 2º Coge un dibujo que te dará el profesor y tu compañero cogerá una hoja de papel y un lápiz 3º Tienes dos minutos para conseguir que tu compañero represente el dibujo que tienes en tus manos sin mostrárselo y usando la descripción que creas necesaria.
Habrás logrado tu objetivo cuando consigas que tu compañero dibuje 3 imágenes descritas. Podéis alternar la participación
CASO 1: EXCESO DE TRABAJO
El equipo de LABORATORIO DE FOL SL. recibe mucho trabajo últimamente por coincidir con época de vacaciones y haber menos personal en la empresa. El ambiente de trabajo en la oficina es muy tenso esta semana entre los miembros del equipo y su directiva. Ayúdalos a solucionar esta situación.
INCORRECTO
En la mayoría de los casos de conflictos laborales, se efrentan intereses pero hay voluntariedad de llegar a un acuerdo o solución.
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CASO 3 ¿MAL DESEMPEÑO?
Los miembros del equipo están obteniendo malos resultados por recibir órdenes diferentes de sus superiores. Hay un encargado nuevo en la empresa y envía indicaciones contradictorias a las habituales de su directiva. Ayuda al equipo a solucionar su problema.
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1º Coge un objeto al azar de la clase de laboratorio2º Elabora con tus compañeros una estrategia de venta de este producto (elige el presentador del producto, el desarrollador de ventajas y el compañero que realizará el cierre). 3º Presenta tu producto al profesor/a
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