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Empezar
Esta es mi trayectoria dale clic en mi foto
Bienvenida
Cada año se presentan desafíos, pero también oportunidades. Es crucial desarrollar a tu equipo humano para lograr resultados a través de una mejor ejecución. La presentación comienza con cuatro enfoques de aprendizaje y desarrollo que ofrecemos.
¿A que nos dedicamos?
Proximos Eventos
Talleres
Tienen el propósito deampliar visión.
Seminarios
Tienen el propósito decambiar comportamientos.
Resultados
Conferencias
Tienen el propósito de sensibilizar a la audiencia.
Tienen el propósito de desarrollar habilidades.
Dale clic en cada esfera para conocer más información
Programas
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Programas
Talleres con MTa® Learning
Talleres con LEGO® Serious Play®
Talleres Vivenciales
Agenda tu cita
Conferencias Convenciones kickoff
Para más información
Eventos como conferencias, charlas, convenciones y kickoff se caracterizan por personalizar la experiencia para cada cliente, con mensajes claros, estructura fluida, diseño funcional y ejecución bien planificada. Se ofrece una experiencia multisensorial que combina la presentación con metáforas, historias, ejemplos, dinámicas participativas, sentido del humor, extractos de canciones, vídeos y efectos de sonido.
Agenda tu cita
Cursos y Seminarios
Nuestros principales ejes temáticos son:
Los Cursos y Seminarios tienen como propósito mostrar nuevos estilos para llevar a cabo el trabajo, o ampliar la visión con relación a estos nuevos estilos.Son espacios formales de aprendizaje, en los que quienes participan obtienen nuevos conocimientos en un área determinada.
Agenda tu cita
Conferencias Convenciones kickoff
Las conferencias, charlas, convenciones y kickoff integran los siguientes elementos:
- Personalizamos la experiencia a cada cliente y la apoyamos de mensajes claros, estructura fluida, diseño funcional y ejecución bien planificada.
- Entregamos una experiencia multisensorial, fusionando la presentación con metáforas, historias, ejemplos, dinámicas participativas, sentido del humor, extractos de canciones, vídeos y efectos de sonido.
Conferencias Convenciones kickoff
Las conferencias, charlas, convenciones y kickoff integran los siguientes elementos (continuación):
- Convertimos a los asistentes en co-protagonistas a través de esta manera original que hace que más que una conferencia, sea una experiencia.
- Mensajes memorables porque mucho de lo que sucede es inesperado para la audiencia, utilizando el efecto sorpresa como un activador de emociones que fomenta el recuerdo, para que los mensajes sean dignos de recordarse.
Tu convención O kickoff tematizados De Viaje o formula 1
¿Están tus colaboradores atentos e interesados en el contenido de tu kickoff o convención? ¿O están navegando en sus celulares o computadoras? Tomamos control de tu evento desde el minuto cero. Todo tu contenido de resultados, proyecciones, estrategia, cultura, valores, o cualquier otro contenido será desplegado utilizando diferentes estímulos visuales, auditivos y kinestésicos. Las temáticas favoritas son EL VIAJE (los destinos van en función a objetivos), o FORMULA 1.
Aprendizaje Experiencial (AprenEx®)
Emoción
Al combinar acción y reto, provocamos emoción.
Enfoque
Al combinar reto y diversión, logramos enfoque.
Creatividad
Al combinar diversión y acción, detonamos creatividad.
Despliegue de Actividades
02
03
01
Debriefing
Briefing
Dinámica de equipo
Actividad lúdica con variados objetivos dentro del proceso de aprendizaje.
Procesamiento posterior a cada actividad. Concluye en cómo la experiencia es aplicables a la vida real.
Proceso inicial al dar las instrucciones previas a la realización de cada actividad.
Elementos Garantizados
Disfrute
Las actividades conllevan esfuerzo físico moderado, permitiendo que las mismas sean disfrutadas y altamente inclusivas.
Seguridad
Conexión
La seguridad física de quienes participan es nuestra prioridad.
Seleccionamos y diseñamos actividades cuidando riesgos de lesiones.
Los ambientes de disfrute, diversión y seguridad facilitan la conexión de quienes participan, con la actividad.
Servicio al Cliente
Conferencia El arma secretade la empresa que alcanza la excelencia
Customer Experience Map
Taller Excelencia en el Servicio al Cliente
SERVICIOAL CLIENTE
Programa para desarrollarCultura de Servicio SQI
(Service Quality Institute)
Liderazgo
Conferencia EL VIAJE
Next Generation Leaders Academy
Diagnóstico de Liderazgo
Coaching para Liderazgo
Taller de Integración
LIDERAZGO
Servant Leader Workshop
Shared Leadership Workshop
Leadership Matching
Project Management
Fundamentos para la Gestión de Proyectos
Pensando positivamente acerca de los riesgos
Simulación Project Risk Game®
PROJECTMANAGEMENT
Simulación Estimating Competition®
Agilidad
Fundamentos de la Gestión Lean-Agile
AGILIDAD
El Líder Ágil
Equipos ágiles con Kanban
LEGO® SERIOUS PLAY®
¿Te gustaría desarrollar habilidades que permitan innovar y mejorar el desempeño de tu Capital Humano?
La metodología LEGO® SERIOUS PLAY® permite que todos los colaboradores sean participantes de la sesión, manteniendo como principal objetivo: encontrar soluciones al problema definidos por la organización, escuchando la voz de todos.
A partir del uso de los materiales, se exploran las relaciones y conexiones de los participantes, sirviendo como lenguaje común, independientemente del cargo que ocupen, su personalidad o sus creencias.
Lleva a tu compañía al siguiente nivel, encontrando soluciones concretas en tu negocio.
LEGO® SERIOUS PLAY®
Aplicaciones:
Solución y gestión de conflictos. Construcción de ADN y desarrollo de estrategia de marca. Teambuilding.
Facilitar procesos de gestión del cambio. Desarrollo de identidad de productos o servicios.
Estrategias para creación o fusión de culturas organizacionales diferentes.
MTa® Learning
¿Te gustaría desarrollar habilidades en tus equipos de forma atractiva, que involucre, retadora y efectiva?
La metodología MTa nos permite llevar a los participantes, de forma sistemática, a través de un modelo práctico que sustenta el aprendizaje experiencial: el MTa Learning Arena.
Este modelo considera estructuras para las revisiones individuales y grupales, que guían las reflexiones, así como un mecanismo de transferencia del conocimiento para mejorar el desempeño en el lugar de trabajo.
El sistema de aprendizaje experiencial que usan más del 70% de las empresas TOP Forbes de Inglaterra.
MTa® Learning
Actividades para desarrollar:
Trabajadores de equipo tenaces.Comunicadores competentes.Líderes auténticosSolucionadores de problemas creativos.Campeones de las partes interesadas.Tomadores de decisiones determinantes.
Talleres con MTa® Learning
Talleres con LEGO® Serious Play®
Talleres Vivenciales
Agenda tu cita
Talleres con MTa® Learning
Talleres con LEGO® Serious Play®
Talleres Vivenciales
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Nuestros Aliados
Cursos y Seminarios
Nuestros principales ejes temáticos son:
Los Cursos y Seminarios tienen como propósito mostrar nuevos estilos para llevar a cabo el trabajo, o ampliar la visión con relación a estos nuevos estilos.Son espacios formales de aprendizaje, en los que quienes participan obtienen nuevos conocimientos en un área determinada.
Agenda tu cita
Conferencias Convenciones kickoff
Para más información
Eventos como conferencias, charlas, convenciones y kickoff se caracterizan por personalizar la experiencia para cada cliente, con mensajes claros, estructura fluida, diseño funcional y ejecución bien planificada. Se ofrece una experiencia multisensorial que combina la presentación con metáforas, historias, ejemplos, dinámicas participativas, sentido del humor, extractos de canciones, vídeos y efectos de sonido.
Agenda tu cita
Consultor Principal
Coach Internacional certificado por la ICC; Egresado del Leadership Institute Master Class del Project Management Institute (PMI®); Facilitador Certificado en Aprendizaje Experiencial (AprenEx®); MTa Certified Facilitator; Certified Facilitator LEGO® SERIOUS PLAY®; Practitioner de Programación Neurolingüística; Project Manager Professional (PMP®); Project+; Practitioner de Agilidad; Institute (SQI); Egresado del proLíder y Trainer en Servicio al Cliente certificado por el Service Quality grama Lean Six Sigma Green Belt (LSSGB); TEDx Speaker; PDA Analyst.
Ha desarrollado conferencias, charlas y talleres en 12 países.
Cuenta con 32 años de experiencia profesional en diversas industrias (educación, diseño gráfico, el sector bancario, consultoría de sistemas, y las industrias de telecomunicaciones, logística y construcción). En 20 de esos 32 años ha sido consultor y facilitador.
Actualmente se dedica a ayudar a las organizaciones a implementar sus estrategias de Aprendizaje y Desarrollo.
Abdiel Ledesma
Consultor Principal
Cursos y Seminarios
Nuestros principales ejes temáticos son:
Los Cursos y Seminarios tienen como propósito mostrar nuevos estilos para llevar a cabo el trabajo, o ampliar la visión con relación a estos nuevos estilos.Son espacios formales de aprendizaje, en los que quienes participan obtienen nuevos conocimientos en un área determinada.
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Eventos como conferencias, charlas, convenciones y kickoff se caracterizan por personalizar la experiencia para cada cliente, con mensajes claros, estructura fluida, diseño funcional y ejecución bien planificada. Se ofrece una experiencia multisensorial que combina la presentación con metáforas, historias, ejemplos, dinámicas participativas, sentido del humor, extractos de canciones, vídeos y efectos de sonido.
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Componetes del Programa
Desarrollo
Sesión 4
Desarrollo
Desarrollo
Desarrollo
Sesión 3
Sesión 2
Sesión 1
Cierre
Kickoff
Desarrollo
Desarrollo
Coaching1 a 1
Coaching1 a 1
Coaching1 a 1
CaféCoaching
Coaching1 a 1
Coaching1 a 1
Coaching1 a 1
SesiónEstratégica
CaféCoaching
CaféCoaching
SesiónEstratégica
Agenda tu cita
* Este es un ejemplo del despliege de un programa (Puede acomodarse a tu necesidad)
Nuestros Aliados
Componetes del Programa
Desarrollo
Sesión 4
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Desarrollo
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Abdiel Ledesma
Created on August 8, 2024
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Cada año se presentan desafíos, pero también oportunidades. Es crucial desarrollar a tu equipo humano para lograr resultados a través de una mejor ejecución. La presentación comienza con cuatro enfoques de aprendizaje y desarrollo que ofrecemos.
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Nuestros principales ejes temáticos son:
Los Cursos y Seminarios tienen como propósito mostrar nuevos estilos para llevar a cabo el trabajo, o ampliar la visión con relación a estos nuevos estilos.Son espacios formales de aprendizaje, en los que quienes participan obtienen nuevos conocimientos en un área determinada.
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Conferencias Convenciones kickoff
Las conferencias, charlas, convenciones y kickoff integran los siguientes elementos:
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Las conferencias, charlas, convenciones y kickoff integran los siguientes elementos (continuación):
Tu convención O kickoff tematizados De Viaje o formula 1
¿Están tus colaboradores atentos e interesados en el contenido de tu kickoff o convención? ¿O están navegando en sus celulares o computadoras? Tomamos control de tu evento desde el minuto cero. Todo tu contenido de resultados, proyecciones, estrategia, cultura, valores, o cualquier otro contenido será desplegado utilizando diferentes estímulos visuales, auditivos y kinestésicos. Las temáticas favoritas son EL VIAJE (los destinos van en función a objetivos), o FORMULA 1.
Aprendizaje Experiencial (AprenEx®)
Emoción
Al combinar acción y reto, provocamos emoción.
Enfoque
Al combinar reto y diversión, logramos enfoque.
Creatividad
Al combinar diversión y acción, detonamos creatividad.
Despliegue de Actividades
02
03
01
Debriefing
Briefing
Dinámica de equipo
Actividad lúdica con variados objetivos dentro del proceso de aprendizaje.
Procesamiento posterior a cada actividad. Concluye en cómo la experiencia es aplicables a la vida real.
Proceso inicial al dar las instrucciones previas a la realización de cada actividad.
Elementos Garantizados
Disfrute
Las actividades conllevan esfuerzo físico moderado, permitiendo que las mismas sean disfrutadas y altamente inclusivas.
Seguridad
Conexión
La seguridad física de quienes participan es nuestra prioridad. Seleccionamos y diseñamos actividades cuidando riesgos de lesiones.
Los ambientes de disfrute, diversión y seguridad facilitan la conexión de quienes participan, con la actividad.
Servicio al Cliente
Conferencia El arma secretade la empresa que alcanza la excelencia
Customer Experience Map
Taller Excelencia en el Servicio al Cliente
SERVICIOAL CLIENTE
Programa para desarrollarCultura de Servicio SQI (Service Quality Institute)
Liderazgo
Conferencia EL VIAJE
Next Generation Leaders Academy
Diagnóstico de Liderazgo
Coaching para Liderazgo
Taller de Integración
LIDERAZGO
Servant Leader Workshop
Shared Leadership Workshop
Leadership Matching
Project Management
Fundamentos para la Gestión de Proyectos
Pensando positivamente acerca de los riesgos
Simulación Project Risk Game®
PROJECTMANAGEMENT
Simulación Estimating Competition®
Agilidad
Fundamentos de la Gestión Lean-Agile
AGILIDAD
El Líder Ágil
Equipos ágiles con Kanban
LEGO® SERIOUS PLAY®
¿Te gustaría desarrollar habilidades que permitan innovar y mejorar el desempeño de tu Capital Humano?
La metodología LEGO® SERIOUS PLAY® permite que todos los colaboradores sean participantes de la sesión, manteniendo como principal objetivo: encontrar soluciones al problema definidos por la organización, escuchando la voz de todos. A partir del uso de los materiales, se exploran las relaciones y conexiones de los participantes, sirviendo como lenguaje común, independientemente del cargo que ocupen, su personalidad o sus creencias.
Lleva a tu compañía al siguiente nivel, encontrando soluciones concretas en tu negocio.
LEGO® SERIOUS PLAY®
Aplicaciones:
Solución y gestión de conflictos. Construcción de ADN y desarrollo de estrategia de marca. Teambuilding. Facilitar procesos de gestión del cambio. Desarrollo de identidad de productos o servicios. Estrategias para creación o fusión de culturas organizacionales diferentes.
MTa® Learning
¿Te gustaría desarrollar habilidades en tus equipos de forma atractiva, que involucre, retadora y efectiva?
La metodología MTa nos permite llevar a los participantes, de forma sistemática, a través de un modelo práctico que sustenta el aprendizaje experiencial: el MTa Learning Arena. Este modelo considera estructuras para las revisiones individuales y grupales, que guían las reflexiones, así como un mecanismo de transferencia del conocimiento para mejorar el desempeño en el lugar de trabajo.
El sistema de aprendizaje experiencial que usan más del 70% de las empresas TOP Forbes de Inglaterra.
MTa® Learning
Actividades para desarrollar:
Trabajadores de equipo tenaces.Comunicadores competentes.Líderes auténticosSolucionadores de problemas creativos.Campeones de las partes interesadas.Tomadores de decisiones determinantes.
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Los Cursos y Seminarios tienen como propósito mostrar nuevos estilos para llevar a cabo el trabajo, o ampliar la visión con relación a estos nuevos estilos.Son espacios formales de aprendizaje, en los que quienes participan obtienen nuevos conocimientos en un área determinada.
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Abdiel Ledesma
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Los Cursos y Seminarios tienen como propósito mostrar nuevos estilos para llevar a cabo el trabajo, o ampliar la visión con relación a estos nuevos estilos.Son espacios formales de aprendizaje, en los que quienes participan obtienen nuevos conocimientos en un área determinada.
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Desarrollo
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