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Présentation de Sodexo

Juillet 2024

Données au 31 août 2023

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Sommaire

La gestion de nos talents

Sodexo en France

02

03

Le Groupe Sodexo

La RSE

01

04

03.La gestion de nos talents

02.Sodexo en France

04.La RSE

01.Le Groupe Sodexo

Notre raison d'être

Créée en 1966 par Pierre BELLON, Sodexo vise à améliorer le quotidien de chacun, pour contribuer à une vie meilleure pour tous.

Placez votre curseur sur l'image pour révéler le texte.

Notre ambition

Notre mission

Notre ambition

Notre mission

Améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs et de tous ceux que nous servons, et contribuer au développement économique et social ainsi qu’à la protection de l’environnement dans les territoires où nous exerçons nos activités.

Être le leader mondial en matière d’alimentation durable et d’expériences de qualité à tous les moments de la vie.

Notre raison d'être

Chiffres clés au 31 août 2023.

Nos fondamentaux

Des valeurs et principes éthiques incarnés au quotidien par 430 000 collaborateurs dans 53 pays.

#Esprit d'équipe

#Esprit de progrès

#Esprit de service

Nos fondamentaux

Des valeurs et principes éthiques incarnés au quotidien par 430 000 collaborateurs dans 53 pays.

Nos activités pour une alimentation durable et des expériences de qualité

Avec ses services de Restauration et de Facilities Management, Sodexo répond aux défis du quotidien.

64 % du chiffre d'affaires FY23

Services de restauration

Services de facilities management

36 % du chiffre d'affaires FY23

Nos environnements de marché

Sodexo opère à l’international dans quatre environnements à fort potentiel :

Travail

Divertissements

(Avec un focus sur les Services aux Entreprises)

Education

Soins

(Santé et séniors)

Designer les espaces de travail et les services associés. Imaginer une nouvelle expérience utilisateur. Designer les espaces de travail et les services associés. Imaginer une nouvelle expérience utilisateur. Designer les espaces de travail et les services associés. Imaginer une nouvelle expérience utilisateur. Designer les espaces de travail et les services associés. Designer les espaces de travail et les services associés. Designer les espaces de travail et les services associés.

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Historique Sodexo

Cliquez sur l'année pour révéler le contenu.

1987

1966

1967

1971-78

1971

2001

1993

2005

1996

2000

2016

2006

2008

2011

2009

2018

2024

2020

2021

2022

03.La gestion de nos talents

02.Sodexo en France

04.La RSE

02.Sodexo en France

Les chiffres clés Les chiffres clés Les chiffres clés Les chiffres clés Les chiffres clés Les chiffres clés Les chiffres clés Les chiffres clés Les chiffres clés Les chiffres clés Les chiffres clés Les chiffres

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Les chiffres clés

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2,5 millions

de consommateurs chaque jour

2,6 Mds €

de chiffre d'affaires consolidé

28 000

salariés

4 200

sites (services sur site)

62,5 %

Taux d'engagement des salariés (1)

54 %

des salariés sont des femmes

+ 100

métiers

6,09 %

Taux d'emploi des personnes en situation de handicap (2)

Données au 31 août 2023 (1) Enquête d’engagement 2023.(2) Le taux légal est fixé à 6 % des effectifs. La moyenne pour les entreprises françaises est de 3,5 %.

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Nos marques

Plus de 100 métiers au service de la Qualité de Vie

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Nos offres de services

Enrichir la qualité de vie tout au long de la journée

Découvrez

nos offres de services à travers la journée de Sonia, responsable innovation et développement durable chez Sodexo.

9h20

17h30

15h06

12h30

12h23

10h00

+ INFO

+ INFO

+ INFO

+ INFO

+ INFO

+ INFO

03.La gestion de nos talents

02.Sodexo en France

04.La RSE

03.La gestion de nos talents

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Nos 5 dimensions :

Des faits concrets qui guident nos actions

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MIXITÉ

ORIENTATIONS SEXUELLES LGBT+

HANDICAP

DIMENSIONS DIVERSITÉ

DIVERSITÉ CULTURELLE & SOCIALE

GÉNÉRATIONS

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Une marque employeur engageante

Pendant l’exercice 2022, la politique de Sodexo a été de se concentrer sur l’accélération des initiatives RH et l’investissement dans des programmes qui montrent comment l’entreprise prend soin de ses collaborateurs. Les piliers de la marque employeur « Appartenir, Agir et Grandir », structurent le cadre de l’ambition de Sodexo de devenir un employeur de choix dans les 53 pays où le Groupe opère.

est le taux d’engagement des employés, soit +4 points vs 2021.

82,5 %

des collaborateurs de Sodexo ont le sentiment que l'entreprise attache de l’importance à leur bien-être mental et physique.

74,4 %

74,4%

des collaborateurs de Sodexo ont le sentiment que enterprise attache de l’importance à leur bien-être mental et physique.

des collaborateurs ont le sentiment que Sodexo valorise la diversité sur le lieu de travail.

86 %

des employés trouvent que leur travail a du sens et un but.

80,9 %

03.La gestion de nos talents

02.Sodexo en France

04.La RSE

04.La RSE

La feuille de route Sodexo en matière de RSE

Better Tomorrow 2025

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Améliorer la qualité de vie...

Promouvoir une culture...

Favoriser une culture...

Proposer à nos consommateurs...

Être un acheteur responsable...

Promouvoir le développement local...

Agir durablement...

Défendre une utilisation...

Faire de la diversité...

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Suivez l’actualité de Sodexo en France

Sodexo

@SodexoFrance

@SodexoFrance

fr.sodexo.com

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Accueil Animation d’espaces (Hub officer, Community manager) Gestion salles de réunion, auditorium, business center Hospitalité : Floor captain/Chargé de services/Handyman Help Desk Courrier/reprographie/archives Gestion boutiques et show-room client Conciergerie/Fitness/Crèche/Covoiturage Accès aux tiers-lieux (Coworking, séminaires, etc.)

Services aux occupants

HANDICAP

83 %

des personnes handicapées acquièrent leur handicap au cours de leur vie professionnelle.

Restauration self Restauration thématique Restauration rapide Cafétéria Restauration livrée Smart fridges Food trucks Restauration digitalisée Restauration à emporter

Services de restauration

2024

Sodexo, supporteur officiel des JO et JOP 2024.

2016

Sodexo fête ses 50 ans. Sophie BELLON succède à son père à la Présidence du Conseil d’Administration.

2000

Sodexho devient Sodexho Alliance.

RESTAURATION Modern Recipe, Origine, Signature

12h30

Je fais le tour des stands pour composer mon plateau. Finalement, je me laisse tenter par la patate douce au Zaatar et me fais plaisir en dégustant une petite crème brûlée.

2006

Acquisition du Lido.

2005

Michel LANDEL devient Directeur Général.

Agir durablement pour un monde sans faim.

GÉNÉRATIONS

32 %

La génération Z, la plus nombreuse avec 32 % de la population mondiale, représente un levier important sur le marché de la consommation avec des dépenses croissantes et des pouvoirs d’influence.

ORIENTATIONS SEXUELLES LGBT+

6 à 10 %

C'est l'estimation de la population mondiale LGBT+.

À EMPORTER / FOOD DELIVERY Prêt à dîner, FoodChéri, Enjoy, Easy Dej, Frigo connecté

12h23

J'accompagne mon collègue Fred chercher sa commande FoodChéri. Sa salade Thaï végétarienne sent terriblement bon, en plus d’être un choix à la fois sain et respectueux de l’environnement. Moi aussi je commence à avoir faim... Direction le restaurant !

1971-78

Premières implantations internationales.

Favoriser une culture de la responsabilité environnementale chez nos collaborateurs et dans nos espaces de travail.

DIVERSITÉ CULTURELLE & SOCIALE

Dans les pays de l’OCDE, 1 personne sur 5 est issue de l’immigration.

1967

1ère offre « multiservices » en Guyane.

Faire de la diversité et de l’inclusion un moteur de changement sociétal.

2009

Nouveau positionnement autour de 3 activités :

• Services sur site
• Services Avantages et Récompenses
• Services aux Particuliers et à Domicile

2022

Sodexo dévoile sa nouvelle raison d'être : « Nous offrons un meilleur quotidien à chacun pour construire une vie meilleure pour tous » ainsi que son nouveau slogan.

1993

Nouvelle signature.

2018

Denis MACHUEL prend ses fonctions en tant que Directeur Général du Groupe.

1996

Sodexho rejoint le combat contre la faim avec Stop hunger.

2020

Le Groupe démontre sa résilience et la pertinence de son modèle d'affaires pendant la pandémie.

Gestion des déchets Architecture d’intérieur Maintenance multitechnique Optimisation de l’empreinte spatiale Pilotage énergétique Pilotage qualité de l’air Propreté et 3D Espaces verts et plantes d’intérieur Travaux Vitrerie

Services aux bâtiments

1966

Création de Sodexho à Marseille par Pierre BELLON et 1er contrat.

2008

Sodexho Alliance devient Sodexo.

Être un acheteur responsable et fournir des services de gestion qui réduisent les émissions de carbone.

2011

Acquisition de Lenôtre.

2021

• Sophie BELLON est nommée Présidente Directrice Générale de Sodexo.
• Lancement d'une marque mondiale unique, Sodexo Live !

MAINTENANCE MULTITECHNIQUE Bien-être des occupants / performance énergétique

9h20

J'arrive au bureau et croise Robert, Mario et Sofiann et les remercie d'avoir réglé le problème avec la clim' de notre étage.

Proposer à nos consommateurs des choix de vie sains et les encourager à les suivre.

Défendre une utilisation durable des ressources.

Promouvoir une culture de diversité et d’inclusion qui reflète et développe les communautés que nous servons.

1971

Le Groupe sert ses premiers repas dans les écoles.

Promouvoir le développement local et les pratiques commerciales équitables, inclusives et durables

FACILITIES MANAGEMENT Conciergerie, accueil, gestion du courrier, de la propreté, floor captain, etc.

17h30

Ma journée est terminée, je rentre chez moi. Sur le chemin de la sortie je croise Paul, l'agent d'entretien. Nous nous souhaitons une bonne soirée. À demain !

2001

Acquisition de Sogeres.

MIXITÉ

60 à 70 %

des nouveaux diplômés sont des femmes et elles constituent toujours le plus grand réservoir de talents sous-utilisés dans l’économie mondiale actuelle.

AMÉNAGEMENT DES ESPACES COMMUNS/PRIVATIFS Espaces de coworking, de convivialité, de créativité, service à la mobilité, etc.

15h06

Je rejoins mon équipe dans l'espace coworking pour un point concernant l'organisation de nos futurs projets. La décoration moderne et organique stimule notre fibre créative.

Améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs en toute sécurité.

RESTAURATION THÉMATIQUES Izy / Iné, Natural, Chapter & Verse, Prêt à manger, etc.

10h00

Je retrouve mes collègues au coffee shop et nous discutons de nos vacances autour d'un croissant et d'un café bien chaud.

1987

Acquisition des Bateaux Parisiens.