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Escape Room FOL
Fran
Created on August 5, 2024
Pruebas para desarrollar experiencias de Aprendizaje
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Transcript
Escape Room Genial
FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL
EMPEZAR
Introducción
Hola a tod@s! Vamos a utilizar esta herramienta para desarrollar experiencias de Aprendizaje y demostréis todo lo aprendido las últimas semanas.
A continuación realizaremos varias pruebas, las cuales tendréis que superar para demostrar los conocimientos adquiridos. ¡Seguro que lo haréis genial!
+ info
Pruebas
Completa cada prueba para superar el juego: ¡no hay otra forma de escapar!
Prueba 1
Prueba 2
Prueba 3
Prueba final
Prueba 4
Prueba 5
Prueba 1
1/3
Pregunta para romper el hielo: 1. ¿Cuáles son los requisitos de la relación laboral?
Personal, voluntario, retribuido, dependiente y por cuenta ajena
Personal, obligatorio, retribuido, dependiente y por cuenta propia
Prueba 1
2/3
Vas genial. Siguiente pregunta:Cuando un trabajador se jubila parcialmente, para completar la jornada que éste deja de realizar, se puede realizar un contrato de:
Sustitución
Relevo
Jubilación ampliada
Prueba 1
3/3
Ya casi lo tienes.En referencia a los grados de consanguinidad y afinidad. Los abuelos de mi cónyuge son:
Segundo grado de consanguinidad
Primer grado de consanguinidad
Primer grado de afinidad
Segundo grado de afinidad
Pruebas
Completa cada prueba para superar el juego: ¡no hay otra forma de escapar!
Prueba 2
Prueba 1
Prueba 3
Prueba 5
Prueba final
Prueba 4
1/3
Prueba 2
Mira bien este vídeo: De las sigueintes afirmaciones, Indica la respuesta correcta que hace referencia a los EPIs:
Redes anticaída y señalización
Gafas, guantes, casco, botas de seguridad
Iluminación y señales acústicas
2/3
Prueba 2
Ahora reproduce este vídeo y contesta: ¿Cuál es la indemnización por Despido Disciplinario?
No le corresponde indemnización
33 días por año trabajado
20 días por año trabajado
3/3
Prueba 2
Último vídeo de la prueba: Si sufres un accidente al ir o al volver del trabajo, ¿sería considerado accidente de trabajo?
Si, pero solo al ir al trabajo
No, en ningún caso
Si, es un accidente in itinere
Accidentes
Pruebas
Completa cada prueba para superar el juego: ¡no hay otra forma de escapar!
Prueba 1
Prueba 2
Prueba 3
Prueba 4
Prueba 5
Prueba final
Prueba 3
1/3
Observa bien esta imagen:El estrés laboral es considerado un accidente de trabajo:
Verdadero
Falso ✓
Prueba 3
3/3
Estás a punto de conseguirlo:Indica la imagen que hace referencia a protección colectiva
Pruebas
Completa cada prueba para superar el juego: ¡no hay otra forma de escapar!
Prueba 1
Prueba 2
Prueba 3
Prueba 4
Prueba 5
Prueba final
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Prueba 4
Arrastra y ordena correctamente las fuentes del derecho laboral
A. Derecho Comunitario
B. Constitución
C. Tratados Internacionales
D. Leyes
E. Normas Rango de Ley
continuar
Solución
Solución
Pruebas
Completa cada prueba para superar el juego: ¡no hay otra forma de escapar!
Prueba 1
Prueba 2
Prueba 3
Prueba 4
Prueba 5
Prueba final
2/5
Prueba 5
Presta atención a esta imagen.La Constitución Española es la norma suprema del ordenamiento jurídico español fue aprobada en 1878
Verdadero
Falso ✓
Pruebas
Completa cada prueba para superar el juego: ¡no hay otra forma de escapar!
Prueba 1
Prueba 2
Prueba 3
Prueba final
Prueba 5
Prueba 4
Prueba 6
Fuera nervios. Seguro que sabes la respuesta a esta pregunta. Cuando un trabajador sufre una baja por fin de contrato, le corresponde la siguiente indemnización
20 días por año trabajado
12 días por año trabajado
33 días por año trabajado
4/5
Prueba 6
¡Ya casi lo tienes!¿Lorem ipsum dolor sit amet consectetuer adipiscing elit?
Completado
¡Enhorabuena, has terminado el escape room con éxito!
¿Volver a empezar?
Oh oh!
Esa respuesta no es correcta...
¡Pero no pierdas el equilibrio, continúa tu camino e inténtalo otra vez!
Volver
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1 - A
1- D
3 - B
4 - E
5 - C