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Progrès en matière de développement durable - Catral Group (FR)
Raquel Palleja Sanz
Created on July 30, 2024
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Transcript
EN
ES
FR
MA
gouvernance
NeutralApp : calcul et compensation des émissions
environnement
Adhésion au Pacte mondial des NU 2024
Constitution de la politique de développement durable
Qu'avons-nous fait jusqu'ici ?
CONFORMITÉ : Mise en place du comité d'éthique, du code d'éthique et de la chaîne d'éthique
Décarbonation
Cliquez sur chaque action pour voir nos progrès en matière de développement durable
Actions de responsabilité sociale des entreprises
Garden Score : classification et éco-conception de nos produits
Nous avons un message pour vous
Politiques de diversité et d'égalité en cours
Progression moyenne des Quick Wins
social
Voir la vidéo du projet
Utilisation d'une énergie plus propre et plus verte
Nous avons certifié 50 % de la consommation d'énergie de Catral Garden avec une garantie d'origine renouvelable ; pour le reste des activités du groupe, nous développons des plans de réduction de nos émissions: nous remplaçons l'éclairage traditionnel par des LED et nous installerons bientôt des panneaux solaires dans Nortene France.
Chefs de projet
Progrès
Politique de développement durable
Lancement en juillet 2024
Document officiel du groupe Catral qui résume les principales décisions, les objectifs et les engagements de l'entreprise en matière de développement durable. Il comprend les ODD prioritaires et stratégiques du groupe, ainsi que les lignes directrices pour les projets ESG.
Chefs de projet
Progrès
Adhésion au Pacte mondial des NU 2024
Catral Group est membre du Pacte mondial des Nations unies, la plus grande initiative mondiale en matière de développement durable des entreprises, qui propose des formations, une meilleure communication et des outils en ligne.
Progrès
Chefs de projet
Voici le Comité de Développement Durable de Catral Group
CONFORMITÉ : Mise en place du comité d'éthique, du code d'éthique et de la chaîne d'éthique
- Création du comité d'éthique et de conformité du groupe.
- Mise en œuvre du nouveau code d'éthique du groupe pour accélérer notre développement.
- Mise en place du canal éthique du groupe pour les dénonciations confidentielles et anonymes.
Cliquez pour télécharger le code d'éthique de Catral Group
Chefs de projet
Progrès
NeutralApp, calcul de l'empreinte carbone
Avec NeutralApp, nous calculons les émissions de CO2 générées par la présence aux foires commerciales. Cette année, nous l'utilisons pour ExpoCadena, JdC, Spoga Gafa et EuroBrico. Nous compensons ensuite nos émissions en investissant dans des projets environnementaux.
Chefs de projet
Progrès
Stratégie de développement de produits axée sur le label écologique
- Le Garden Score évalue la durabilité de nos produits de 0 à 100.
- Conforme aux critères de l'indice Adeo Home Index.
- Indicateur clé pour détecter les améliorations dans nos gammes de produits.
Cliquez pour plus d'informations
Progrès
Chefs de projet
Progression Quick Wins
Pilier Environnement (12 QW)
Pilier Social (7 QW)
Pilier Gouvernance (5 QW)
Voir quelques-unes des collaborations avec des organisations environnementales et sociales sur les sites de Catral Group
Chefs de projet
Progrès
Chers collègues et collaborateurs, Je tiens à remercier le comité de développement durable et toutes les équipes de Catral Group pour leurs efforts d'intégration de du développement durable dans leurs domaines de travail. Je voudrais également remercier nos clients, nos fournisseurs et les autres parties prenantes, dont le travail est essentiel pour faire progresser notre performance durable... Depuis le début de l'année, nous intégrons les critères ESG dans toutes nos opérations, en nous concentrant sur la décarbonisation, l'économie circulaire, les personnes, l'action sociale, la conformité réglementaire et la chaîne de valeur. Cela nous a valu le Prix National El Suplemento pour le Développement Durable et l'adhésion au Pacte Mondial des Nations Unies. De nombreux défis nous attendent. Nous devons instaurer une culture du développement durable dans toute l'entreprise et atteindre les objectifs ESG de cette année afin de nous concentrer sur les objectifs de 2025, en veillant toujours à la continuité et à la viabilité de l'entreprise. Ensemble, continuons à travailler pour atteindre ce jardin durable !
Iván Peláez Sustainability Project Leader
" For a Sustainable Garden ", notre projet de développement durable
Politique de diversité
Lancement en mars 2024
En mars, nous avons présenté la revendication CATRAL DIVERSITY + qui représente la politique de zéro discrimination du groupe et toutes les actions de responsabilité sociale de l'entreprise liées à cette question.
Politique d'égalité
A lancer prochainement
Bien que nous ayons déjà mis en œuvre certaines mesures pour promouvoir l'égalité au sein de nos équipes, nous progressons dans la formalisation de ces mesures dans une politique d'égalité du groupe.
