Rencontres territoriales RH
BOUQUET DE RESSOURCES 2024
Les enjeux psycho- sociologiques
Les enjeux neuroscientifiques
La posture du DRH
L'événement s'est déroulé en mars 2024 au sein de la délégation Hauts-de-France du CNFPT et avait pour thème la transition écologique.
RESSOURCERIE
La marque employeur
La fresque du climat
La dialogue social
la gestion des emplois et des compétences
L'intelligence artificielle
Une vision prospective
La permaentreprise
Rappel du programme
La posture et le rôle du DRH
Julie RETI
Transformer les organisations par la transition écologique : un rôle clé pour les DRH 🔑 Devenez des acteurs de changement, des pionniers d’une ère nouvelle.
+ INFO
Les enjeux neuroscientifiques
Gaétan de LAVILLEON
Pourquoi agir au service de la transition n’est pas si simple ? 🤔🌍
Découvrez les secrets du cerveau face à cette nouvelle transformation des organisations ! 🧠
+ INFO
Les enjeux psycho-sociologiques
Christelle TROUVE-FABRE
Découvrez les opportunités de la transition écologique en collectivité sous l’angle de la sociologie et de la psychosociologie au travail 🌿✨
+ INFO
La marque employeur
Magalie AUGER
💡 Pourquoi la transition écologique renforce votre marque employeur ? 💡
Visibilité accrue Engagement des agents Attractivité concurrentielle Réponse aux nouvelles attentes sociétales Image authentique et cohérente
+ INFO
Le renouveau du dialogue social
Caroline MEILLERAND
Pour réussir la transition, il est essentiel de créer des conditions favorables à la coopération entre les acteurs.
Construire un dialogue social « vert » devient ainsi un enjeu majeur 💬🤝
+ INFO
La fresque du climat
Nicolas FROISSARD
La Fresque du Climat est un jeu de cartes qui permet aux citoyens, aux agents et aux élus de comprendre le fonctionnement, l’ampleur et la complexité des enjeux liés aux dérèglements climatiques 🃏🌱
+ INFO
L'intelligence artificielle
Jérôme HERBIN
Retour d'expérience 🆕👨💻 La Métropole Européenne de Lille développe une initiative IA avec une équipe projet dédiée et une réflexion approfondie sur l’architecture informatique🚀
+ INFO
La gestion des compétences vertes
Anne GRILLON
🔎 Les DRH doivent repérer les missions impactées par le changement climatique, qualifier les compétences nécessaires, et planifier leur acquisition.
+ INFO
La vision d'une prospectiviste
Anne-Caroline PAUCOT
On part du principe que les métiers de demain vont résulter de l’interaction des technologies, des défis sociétaux et des innovations et recherches 💻⚡🔬 L'auteure du Dico des métiers de demain vous projette dans le futur du travail 🔜
+ INFO
La perma-entreprise
Sylvain BREUZARD
Visite apprenante👀
Norsys est une entreprise inspirante en RH/ management, notamment grâce à la vision innovante de son fondateur.
+ INFO
RT RH 2024
Les Rencontres Territoriales LE PROGRAMME du lundi 11 mars
Délégation Hauts-de-France ddu CNFPT 15 rue de Bavay CS 40031 • 59040 Lille cedex
9h00
Accueil des participants
Déjeuner
12h30
PROGRAMME DU JOUR 1 - lundi 11 mars 2024
Ouverture des Rencontres Territoriales MmeElisa LOOSFELD Directrice de la délégation HDF du CNFPT
Guillaume BAUCHET, Directeur Adjoint à la Formation INET
13h30
Choix de deux ateliers parmi les cinq proposés 1- Les méthodes de pilotage et d'adaptation des compétences 2 Transformer la fonction recrutement pour attirer les compétences 3- Comment impliquer les organisations syndicales et les agents pour engager ensemble la transition écologique? 4- Faire du numérique un levier de transition écologique dans un contexte d'anticipation des besoins en compétences? 5 - Management de la transition écologique : quelles premières actions?
9h30
Table ronde pluridisciplinaire et transversale Gaétan de LAVILLEON, Cog'X Julie RETI, Consultante Christelle TROUVE-FABRE, Sociologue
09h45
Conférence inspirante Anne-Caroline PAUCOT, prospectiviste Auteur du Dico des métiers de demain
11h45
17h00
Conclusion des ateliers
19h30
Soirée conviviale au Foyer
Accueil
RT RH 2024
Les Rencontres Territoriales LE PROGRAMME du mardi 12 mars
8h15
Départ depuis la gare de Lille en bus
PROGRAMME DE LA 2 EME JOURNEE - Mardi 12 mars 2024
Accueil au sein de Norsys à Ennevelin
9h00
NORSYS1 Rue de la Censé des Raisnes59710 Ennevelin
Conférence introductive par Sylvain BREUZARD Entrepreneur militant Auteur de "La permaentreprise, un modèle viable pour un futur vivable, inspiré de la permaculture"
09h15
Visite apprenante dans les locaux de Norsys Mathilde DURIE Mélanie WILFART
10h00
Retour en bus, dépôt en gare de Lille
13h00
Gare de Lille
19h30
Soirée conviviale au Foyer
Accueil
12 MARS 2024
11 MARS 2024
Téléchargez les ressources
Téléchargez les ressources
ENNEVELIN NORSYS
LILLE CNFPT
Programme 2024
SUPPORTS
Espace documentaire
NORSYS MOTION DESIGN
Supports d'intervention powerpoint
TEDX de Sylvain BREUZARD
Bouquet de ressources 2024
CNFPT
Created on July 29, 2024
Le bouquet de ressources issu des rencontres territoriales 2024
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Rencontres territoriales RH
BOUQUET DE RESSOURCES 2024
Les enjeux psycho- sociologiques
Les enjeux neuroscientifiques
La posture du DRH
L'événement s'est déroulé en mars 2024 au sein de la délégation Hauts-de-France du CNFPT et avait pour thème la transition écologique.
RESSOURCERIE
La marque employeur
La fresque du climat
La dialogue social
la gestion des emplois et des compétences
L'intelligence artificielle
Une vision prospective
La permaentreprise
Rappel du programme
La posture et le rôle du DRH
Julie RETI
Transformer les organisations par la transition écologique : un rôle clé pour les DRH 🔑 Devenez des acteurs de changement, des pionniers d’une ère nouvelle.
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Les enjeux neuroscientifiques
Gaétan de LAVILLEON
Pourquoi agir au service de la transition n’est pas si simple ? 🤔🌍 Découvrez les secrets du cerveau face à cette nouvelle transformation des organisations ! 🧠
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Les enjeux psycho-sociologiques
Christelle TROUVE-FABRE
Découvrez les opportunités de la transition écologique en collectivité sous l’angle de la sociologie et de la psychosociologie au travail 🌿✨
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La marque employeur
Magalie AUGER
💡 Pourquoi la transition écologique renforce votre marque employeur ? 💡
Visibilité accrue Engagement des agents Attractivité concurrentielle Réponse aux nouvelles attentes sociétales Image authentique et cohérente
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Le renouveau du dialogue social
Caroline MEILLERAND
Pour réussir la transition, il est essentiel de créer des conditions favorables à la coopération entre les acteurs. Construire un dialogue social « vert » devient ainsi un enjeu majeur 💬🤝
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La fresque du climat
Nicolas FROISSARD
La Fresque du Climat est un jeu de cartes qui permet aux citoyens, aux agents et aux élus de comprendre le fonctionnement, l’ampleur et la complexité des enjeux liés aux dérèglements climatiques 🃏🌱
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L'intelligence artificielle
Jérôme HERBIN
Retour d'expérience 🆕👨💻 La Métropole Européenne de Lille développe une initiative IA avec une équipe projet dédiée et une réflexion approfondie sur l’architecture informatique🚀
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La gestion des compétences vertes
Anne GRILLON
🔎 Les DRH doivent repérer les missions impactées par le changement climatique, qualifier les compétences nécessaires, et planifier leur acquisition.
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La vision d'une prospectiviste
Anne-Caroline PAUCOT
On part du principe que les métiers de demain vont résulter de l’interaction des technologies, des défis sociétaux et des innovations et recherches 💻⚡🔬 L'auteure du Dico des métiers de demain vous projette dans le futur du travail 🔜
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La perma-entreprise
Sylvain BREUZARD
Visite apprenante👀
Norsys est une entreprise inspirante en RH/ management, notamment grâce à la vision innovante de son fondateur.
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RT RH 2024
Les Rencontres Territoriales LE PROGRAMME du lundi 11 mars
Délégation Hauts-de-France ddu CNFPT 15 rue de Bavay CS 40031 • 59040 Lille cedex
9h00
Accueil des participants
Déjeuner
12h30
PROGRAMME DU JOUR 1 - lundi 11 mars 2024
Ouverture des Rencontres Territoriales MmeElisa LOOSFELD Directrice de la délégation HDF du CNFPT Guillaume BAUCHET, Directeur Adjoint à la Formation INET
13h30
Choix de deux ateliers parmi les cinq proposés 1- Les méthodes de pilotage et d'adaptation des compétences 2 Transformer la fonction recrutement pour attirer les compétences 3- Comment impliquer les organisations syndicales et les agents pour engager ensemble la transition écologique? 4- Faire du numérique un levier de transition écologique dans un contexte d'anticipation des besoins en compétences? 5 - Management de la transition écologique : quelles premières actions?
9h30
Table ronde pluridisciplinaire et transversale Gaétan de LAVILLEON, Cog'X Julie RETI, Consultante Christelle TROUVE-FABRE, Sociologue
09h45
Conférence inspirante Anne-Caroline PAUCOT, prospectiviste Auteur du Dico des métiers de demain
11h45
17h00
Conclusion des ateliers
19h30
Soirée conviviale au Foyer
Accueil
RT RH 2024
Les Rencontres Territoriales LE PROGRAMME du mardi 12 mars
8h15
Départ depuis la gare de Lille en bus
PROGRAMME DE LA 2 EME JOURNEE - Mardi 12 mars 2024
Accueil au sein de Norsys à Ennevelin
9h00
NORSYS1 Rue de la Censé des Raisnes59710 Ennevelin
Conférence introductive par Sylvain BREUZARD Entrepreneur militant Auteur de "La permaentreprise, un modèle viable pour un futur vivable, inspiré de la permaculture"
09h15
Visite apprenante dans les locaux de Norsys Mathilde DURIE Mélanie WILFART
10h00
Retour en bus, dépôt en gare de Lille
13h00
Gare de Lille
19h30
Soirée conviviale au Foyer
Accueil
12 MARS 2024
11 MARS 2024
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