Abbateur Flashworld par sans2esclave

DOSSIER PRESENTATION

FERME

FlashLand FA FAIT PAR SANS2ESCLAVE

Sommaire

9. Présentation RP

1. Début

2. Présentation HRP

3. Motivation

4. Début ( Gestion entreprise )

5.Salaire

6. Organigramme

7. Objectif

8. Finance

Presentation hrp

Bonjour/ Bonsoir lecteur Je m’apelle Nourredine et j’ai 19 ans. J’habite en banlieue parisienne, je suis de nationalité Français mais d’origine Géorgien, je n'ai pas de métier ni d'étude et me consacre au football, mes qualité sont mature, joyeux et juste ! Nous somme disponible tout les jours de 9h a 23h

Presentatio co-patron

Je vous présente Léo, un individu d'origine polonaise vivant en France et majeur. Polyvalent et dynamique, Léo est disponible tous les jours de 9h à 23h. Très peu de sanction et pas mal d'heure sur le serveur !

Présentation rp + Background

- Arrivé en Colombie après un périple difficile, Tarek espérait commencer une nouvelle vie loin des conflits. Cependant, il a rapidement réalisé que la Colombie avait ses propres problèmes. Le pays était en proie à la violence des cartels de drogue et des groupes paramilitaires. - Entrée dans la Milice De Cayo perico À court d'options et sans moyens de subsistance, Tarek a été recruté par une milice paramilitaire, il a rapidement trouvé sa place au sein du groupe, se faisant respecter pour son expertise et son courage. Actuellement Tarek a démisonnée et en recherche d'emplois.

PRESENTATION RP + BACKGROUND co patron

Ryan Olgeza, Polonais résidant aux Saints depuis son enfance et n'ayant jamais connu de difficultés financières, a décidé de prendre son indépendance de manière prématurée. Il s'est d'abord tourné vers des activités lucratives avant de se laisser séduire par l'ambition de réussir dans sa carrière professionnelle aux côtés de son meilleur ami. Par conséquent, il a pris contact avec la mairie dans le but de reprendre une entreprise.

motivation

Je souhaite devenir Patron, pour avant tout enrichir mes connaisances et créer de la dynamique pour le serveur en créant des opportunité d'emplois pour d'autre joueurs, j'ai plein d'idée innovante d'évenement en tout genre pour l'entreprise et le serveur tout en respectant charte et code d'honneur du serveur pour ne pas donner une mauvaise image.

+ info

gestionde l'entreprise

Salaire

140,000$

100,000$

15,000$

Patron

Employée

Prime

Ce salaire peut varier en fonction du nombre de run ayant effectuée l'employée ( ceci est le salaire maximum que l'employé pourra avoir )

Cette prime de 15,000$ sera donnée au employée ayant fait le plus de run dans la semaine le 1er et le 2eme

Ce salaire est de celui du Patron ( Je ne prendrais pas d'argent les 2eme semaine sauf pour les matière première )

organigramme

DE DROITE A GAUCHE

Patron : Le chef de l'entreprise, il a tout les droit et le dernier mot sur tout

Employée / Recrue Les personne qui travaille pour l'entreprise

Formateur / RH Role de chef d'équipe, il aide les nouveaux et leur explique le run

Co Patron : Il a tout les droit, et aide le Patron sur les choix pour l'avenir de l'entreprise

+1 mois

Une équipe complète, sans soucie comme tout marche sur des roulette

Objectif

1 mois

Avoir une bonne réputation et ce faire connaitre grace au évenement

Cette montée représente les objectif de l'entreprise sur le temp

2 semaine

Essayer de faire le 1er évenement de l'entreprise.

1 semaine

Etre complée dans l'équipe et commencer les parteneriat

Prise entreprise

Cherche un co-patron et commencer les recrutement.

Tableur finance

Ce Tableur montre a quoi le vrai va ressembler Ceci est seulement un exemple :

MOTIVATION

Pour aussi surmonter tout les défis auquel s'oposse une entreprise et je suis pret a travailler d'acharnement pour glorifier mon entreprise, apprendre, étudier, écouter les conseil qu'on me donnera pour au mieux faire, je souhaite aussi m'engager un peu plus pour le serveur alors j'ai décidée de tenter ma chance pour le poste de directeur d'une entreprise. En bas a droite c'est une conclusion de mes motivation !

• Création
• Immersion
• Économie
• Réalisme