mecanismos de afiliación a seguridad social.

Mecanismo de Afiliación a Seguridad Social

Cada Contrato tiene una normativa legal constituida como el CST Art 22 al 75 y la Ley 100 de 1993

El área de talento humano, por lo general, es la encargada del proceso de afiliación al personal que ingresa al sistema de seguridad social y en cada empresa se puede manejar un proceso diferente según sea la necesidad de contratación

Proceso de afiliación al sistema de seguridad social

Afiliaciones a seguridad social según tipo de contrato

Diligenciamiento fisico y/o plataformas

Recibir Documentos

Laboral

No Laboral

Contrato a término fijo.

Contrato por obra y labor

Contrato a término indefinido.

Contrato ocasional, accidental o transitorio

ingreso de datos al sistema de las entidades ARL, EPS, CCF, AFP - AFC. -Verificar información ingresada

- Contrato Firmado - Documento de identidad - Certifi cación de afiliaciones - Hoja de Vida

Contrato Prestación de Servicios

Contrato de Aprendizaje

Sit amet

- Afiliación a Afiliación a administradora de riesgos laborales 24 horas antes de su ingreso es decir en la etapa práctica y lo cancela la empresa. Afiliación a entidad promotora de salud en etapa lectiva y práctica asumiendo su costo la empresa.

- Afiliación a administradora de riesgos laborales. Afiliación a entidad promotora de salud. Afiliación a caja de compensación familiar. Afiliación a administradora de fondo de pensiones y cesantías.

- Afiliación a administradora de riesgos laborales 24 horas antes de su ingreso y si es una actividad de alto riesgo debe asumir su costo la empresa. Afiliación a entidad promotora de salud. No se hace la afiliación, pero sí se debe exigir en la contratación. Afiliación a administradora de fondo de pensiones. No se hace la afiliación, pero sí se debe exigir en la contratación.

Afiliación a administradora de riesgos laborales 24 horas antes de su ingreso.

Normativa y obligaciones laborales

Cada Contrato tiene una normativa legal constituida como el CST Art 22 al 75 y la Ley 100 de 1993

El área de talento humano, por lo general, es la encargada del proceso de afiliación al personal que ingresa al sistema de seguridad social y en cada empresa se puede manejar un proceso diferente según sea la necesidad de contratación

Proceso de afiliación al sistema de seguridad social

Afiliaciones a seguridad social según tipo de contrato

Diligenciamiento fisico y/o plataformas

Recibir Documentos

Laboral

No Laboral

Contrato a término fijo.

Contrato por obra y labor

Contrato a término indefinido.

Contrato ocasional, accidental o transitorio

ingreso de datos al sistema de las entidades ARL, EPS, CCF, AFP - AFC. -Verificar información ingresada

- Contrato Firmado - Documento de identidad - Certifi cación de afiliaciones - Hoja de Vida

Contrato Prestación de Servicios

Contrato de Aprendizaje

Sit amet

- Afiliación a Afiliación a administradora de riesgos laborales 24 horas antes de su ingreso es decir en la etapa práctica y lo cancela la empresa. Afiliación a entidad promotora de salud en etapa lectiva y práctica asumiendo su costo la empresa.

- Afiliación a administradora de riesgos laborales. Afiliación a entidad promotora de salud. Afiliación a caja de compensación familiar. Afiliación a administradora de fondo de pensiones y cesantías.

- Afiliación a administradora de riesgos laborales 24 horas antes de su ingreso y si es una actividad de alto riesgo debe asumir su costo la empresa. Afiliación a entidad promotora de salud. No se hace la afiliación, pero sí se debe exigir en la contratación. Afiliación a administradora de fondo de pensiones. No se hace la afiliación, pero sí se debe exigir en la contratación.

Afiliación a administradora de riesgos laborales 24 horas antes de su ingreso.