Copia - Copia - PRESENTACIÓN DE ONBOARDING

Introducción a Farmacias Benavides

Tú eres parte fundamental de esta empresa

¡Bienvenidoal equipo!

Presencia WBA

+18,500 sucursales+450,000 empleados

Opera en más de 25 países

El propósito es la razón de existir de una organización, el porqué haces las cosas.La misión se centra en el objetivo para el presente, siendo inmediata, precisa y específica. La visión en cambio, es más global, porque es una declaración de las aspiraciones futuras a largo plazo.

Ayudamos a todas las personas a mejorar su calidad de vida a través de soluciones integrales de salud y bienestar.

Vidas más alegres a través de una mejor salud

Misión

Diferencias importantes:

Ayudamos a todas las personas a mejorar su calidad de vida a través de soluciones integrales de salud y bienestar.

Vidas más alegres a través de una mejor salud

Misión

Nuestra cultura

Nuestros valores

¿Quiénes somos?Benavides¿Qué queremos?Tu bienestar, siempre

Nuestro lema

Activos de la empresa

Proveedores

Clientes

Colaboradores

Código De Ética

Comunidad

Fusión Farmacias Benavides - Farmacias Ahumada

2012

Apertura de las primeras dos farmacias

1943

Walgreens Boots Alliance adquiere grupo FASA

2014

La compañia contaba con la operacion de 168 sucursales

1988

Felipe de Jesús Benavides Guerra adquiere la Botica Del Carmen en Monterrey, Nuevo León

1917

Timeline

Distribución

Farmacias

Distribución y Logística

Centro de Apoyo a Farmacias

Op

DLI

CAF

Presencianacional

Clien Tel (Centro de Atención a Clientes)

Consultorios Médicos

Venta Telefónica

Servicio 24 horas

Marketplace

Ecommerce

Nuestros Servicios

+ Info

+ Info

Centro de Apoyo a Farmacias

¡Conoce tu lugar de trabajo!

Anabel Guevara

Direcciones

Clic aquí

Conoce los mensajes de nuestros directores

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• Finanzas
• Procurement

• Operaciones
• Inmobiliaria
• Compliance
• Regulación Sanitaria
• Dirección General
• Legal
• Mantenimiento

• Recursos Humanos
• Contabilidad
• Nominas
• Contraloría
• Control Interno
• Experiencia del cliente
• Última Milla

• Seguridad y medio ambiente

• Comercial
• Logística
• Consultorios

• Recepción
• Farmacia
• Salas de Juntas (3)
• Marketing
• Sistemas

• Comedor
• Mantenimiento
• Site
• Seguridad

E1

P1

P2

P3

PB

P4

Áreas generales

Lunes a Jueves 9:00 am - 7:15 pmViernes 9:00 am - 4:00 pm

Horario 3

Lunes a Jueves 8:00 am - 6:15 pmViernes 8:00 am - 3:00 pm

Horario 2

Lunes a Jueves 7:00 am - 5:15 pmViernes 7:00 am - 2:00 pm

Horario 1

Puedes solicitar un cambio cada 3 meses, pero debes avisar a RH para llenar nuevamente el formato

Horariosescalonados

Blusas o camisas con manga

Accesorios como sombreros, gorras o lentes de sol

Escotes pronunciados / Croptops

Pantalones rotos

Blusas, camisetas, playeras deportivas

Zapatos con tacón, flats, zapato cerrado, tenis casuales y botínes

Vestidos o faldas adecuados

Pantalones de mezclilla y/o casuales

Normas básicas

Playera OficialBenavides

Te invitamos a portar la playera oficial de Benavides, los días viernes o cuando sea requerido para futuras iniciativas.

ImagenCorporativa

Tu foto de perfil es carta de presentación y símbolo en tus interacciones remotas para estar más conectados Te recomendamos usar la foto de tu gafete.

Salario diario x días de vacaciones = Resultado x .25

06

En caso de generar alguna incapacidad, deberá ser ante el IMSS

Incapacidades

Periodo de lactancia

05

5 días

Licencia por paternidad y adopción

04

Prima vacacional

03

Proporciona desde tu primer mes.

Vacaciones

02

30 días

Aguinaldo

01

Prestaciones de Ley

Prestaciones: Maternidad yPaternidad

Entrada a las 8 a.m.

Transporte de personal

COSTO NÓMINA $26

Comedor subsidiado

Beneficios Adicionales

15% y 10% de descuento

Descuento empleado

8% del salario mensual

Vales de Despensa

1 dá libre al mes que podemos solicitar

Día Flexible

Beneficios Adicionales

Salida a partir de las 2:00 p.m.

Viernes corto

Cubre accidentes, intervenciones quirúrgicas y tratamientos médicos diagnosticados.

SGMM

Caja de ahorro

Demuestra entusiasmo, esboza una sonrisa y mantén el contacto visual con tu audiencia: 'The eyes, chico. They never lie'. Déjalos boquiabiertos.

Adicionales

Tipos de Ahorro

Alcance: Todos los colaboradores de Farmacias Benavides y Subsidiarias

Objetivo: ❶ Otorgar precio preferencial ❷ Otorgar crédito a colaboradores

ABF

Reglas

1 Consulta General2 Las compras a crédito tienen un limite al 30% del ingreso neto del colaborador del periodo correspondiente. En caso de sobrepasar este límite, el sistema pedirá que se liquide la diferencia. 3 Los límites de crédito se restablecen por quincena."

Seguro de Gastos Funerarios Póliza voluntaria disponible para colaboradores de planta.

Seguro de Auto Póliza voluntaria disponible para colaboradores de planta. Asegura unidades propias o de familiares directos. Contacto: cmontenegro@benavides.com.mx

Adicionales

Consulta toda la información relevante sobre Benavides Aquí podrás encontrar: las ultimas noticias, boletines de interés, políticas y procedimientos, descargar herramientas de imagen, consultar tus nóminas y días de vacaciones, etc.

Ingresa a: https://walgreens.sharepoint.com/sites/ConexionBenavides

Intranet Benavides

• Conoce Benavides Aprende
• Anticorrupción y Antisoborno 2023
• La Seguridad en Internet y Tú
• Manejo del sesgo inconsciente
• Política Social Media WBA 2022
• Resguardo de Archivos
• Concientización y Buenas Prácticas Ambientales CAF 2023

https://aprende.benavides.com.mx/

E - Learning

Responsabilidad social

Es el compromiso continuo de la empresa de contribuir al desarrollo económico sostenible, mejorando la calidad de vida de sus empleados y sus familias, así como la de la comunidad local y de la sociedad en general

Mercado

Lugar de trabajo

Medio ambiente

Comunidad

Pilares

Reforestación

Blooders- Share Party

Redondeo

Donación en especie

Iniciativas

Carrera Rosa Fuerte

Medio ambiente

Diversidad, equidad e inclusión

Iniciativas

¿Qué es la Línea de Reporte? Es una herramienta integral y confidencial gestionada por un tercero independiente a WBA (NAVEX Global), en donde podemos reportar, vía web wba.ethicspoint.com o por teléfono 800 099 0306, nuestras inquietudes a efecto de cultivar un entorno laboral positivo.

Como miembros de Walgreens Boots Alliance tenemos la obligación de prevenir prácticas que puedan atentar en contra de los altos estándares éticos con los que trabajamos y de informar a través de nuestra Línea de Reporte cualquier incumplimiento presunto o real al Código de Conducta y Ética Empresarial de WBA, y/o de nuestras políticas y procedimientos internos, y/o leyes.

Línea de Reporte de Cumplimiento y Ética

¿Qué debe hacer?.. Divulgar a mi Jefe directo, al área de Cumplimiento o la Línea de Reporte.

Algunos ejemplos son: No se debe aceptar de ningún socio comercial o competidor efectivo, equivalentes en efectivo o descuentos no disponibles al público en general. No se debe tener un trabajo secundario 1) con un socio comercial o competidor o 2) cualquier organización en la que dicho compromiso afecte negativamente su desempeño. No se debe estar en 1) una posición de supervisión con un familiar o que haya un interés romántico o 2) participar en cualquier decisión de contratación de un pariente o exista un interés romántico.

Surgen cuando tus intereses personales interfieren con los intereses de la organización

Conflictos de Interés

Combatimos la Corrupción conducta deshonesta, fraudulenta o poco ética o ilegal por parte de una persona en posición de poder o confianza, generalmente implicando sobornos u otro tipo de pagos indebidos. ¿Pero que es un soborno? Ocurre cuando se hace cualquier oferta o promesa de valor, ya sea de forma directa o indirecta, con un propósito indebido. -Nunca pagamos sobornos a Funcionario Públicos, ni partidos políticos o sus representantes.

Política de Anti-corrupción y Anti-soborno

Grupos de interés

*Esta fecha se define cada periodo*

Captación deObjetivos

Conoce cómo funciona:

La captura de objetivos se definirá por temporada y fecha...

Podrás solicitar:

• Vacaciones
• Permisos
• Maternidad y paternidad
• Día Flexible
• Home Officee

Cómo funciona:

Acércate a tu HRBP...

Cómo funciona:

Cómo funciona:

Reconocemos el esfuerzo de nuestros colaboradores a través de "Aplausos" que tienen valor en puntos y puedes redimirse por tarjetas de regalo de distintos establecimientos.

Cómo funciona:

Orienta es un servicio de apoyo profesional...

¡Espéralo próximamente!

Pensamos en espacios de esparcimiento y recreación para ti.

Marca

Propia

¡Muchas gracias!

¡Utiliza vídeos!

Y usa este espacio para describirlo. El contenido multimedia es esencial en una presentación, para dejar a todo el mundo con la boca abierta. Además, así sintetizarás el contenido y entretendrás a tu audiencia.