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MAPA MENTAL derecho laboral CNCI

Roberto Martinez

Created on July 18, 2024

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Transcript

En el derecho privado tanto el patrón como el trabajador son particulares y comprometen su voluntad a través de un contrato individual cuyo contenido y condiciones laborales son coordinados por ellos mismos sin coerción alguna.

Regula al poder público y sus relaciones con los individuos

Derecho público

Regula las relaciones entre particulares, es decir, vigila las relaciones de cooperación.

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Clasificación tradicional del orden jurídico

Derecho privado

Se crean hechos y actos jurídicos

Derecho del trabajo y derecho privado

El derecho privado va a distinguirse por los términos particulares de la relación, es decir, ninguno de los participantes del contrato es parte de la operación del Estado.

Vigila el desarrollo de la persona y su integración en la sociedad.

Derecho social

Características del derecho laboral en sus tres categorías del derecho

En esta categoría el patrón y el trabajador mantienen una relación de subordinación, pues el patrón es un ente del Estado y las condiciones laborales no dependen de ellos

El derecho social vela por las relaciones de trabajo, la previsión social y los procedimientos laborales, pero sobre todo, reinterpreta y define lo social.

Derecho del trabajo y derecho social

Derecho del trabajo y derecho público

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El Estado a través de los tratados internacionales que ha firmado, condiciona también los contratos entre particulares, por lo que deben ceñirse a lo que dicta la ley.

El adjetivo social evoca la contraposición con el derecho civil, de inspiración individualista, y al que ya las primeras disposiciones legales laborales trataban de corregir para humanizar las relaciones de trabajo reguladas insuficientemente por el civil.

El derecho público va a distinguirse por la subordinación de un particular ante un ente del Estado.

El derecho social surge para regular los poderes que pueden tener los particulares en un nivel de superioridad al querer proteger su propiedad, vulnerando los derechos de los trabajadores