DDPP

Desarrollo de talento

Descriptivos de puestos (DDPP).

Objetivo

Dar a conocer las caracteristicas de este documento y resolver las principales dudas del mismo.

Definición.

Es un documento que detalla las responsabilidades, funciones, tareas y requisitos específicos asociados a un puesto de trabajo dentro de una organización. Es un documento muy importante ya que de este documento se detonan muchos procesos de RRHH (reclutamiento, capacitación, compensaciones, etc.), además que le da tranquilidad al colaborador.

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Palabras clave.

• Línea de sucesión: Es la ruta de crecimiento de un puesto con base a la estructura de la organización (organigrama).
• Habilidades: Capacidades básicas que el ocupante del puesto debe poseer. Estas habilidades pueden ser tanto técnicas como blandas.
• Aptitudes: Capacidad para realizar una actividad.
• Competencias: Conocimientos y habilidades que tiene una persona para responder ante una tarea o actividad .

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Formato de DP.

Siguientes pasos.

• Elaboración de DP a tu jefe inmediato (25 de julio 2024).

• Recepción de DDPP de puestos criticos (26 de julio 2024).

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Gracias