Infografía Contaminación

Cultura

organizacional

elementos

• Capital humano. Se integra por todos los participantes de una organización.

• Símbolos. Son todos los materiales de comunición al momento de enviar mensajes.

• Artefáctos. Recursos que cuenta la empresa como equipos, uniformes de los empleados

características

Proactividad Identidad Control Incentivo

tipos

• Cooperación. Aquí es donde se fortalecen los trabajos en equipo.
• Burocrática. Los procedimientos ayudan a potencializar los alcances de los trabajadores.
• Desarrollo. Su sistema se abarca a las necesidades de la organización.
• Mercado. En este tipo de organización existe la competitividad para llegar a la mejora continua.

impacto en las organizaciones

Juega un papel importante en las organizaciones ya que este tipo de cultura ayuda a fomentar las comunicación entre el trabajador ayudando así al crecimiento de la misma, de igual manera promueve con el impacto en el rendimiento de los empleados.