Apresentação de Justiça

Finiquitos y liquidaciones

El cálculo de finiquito se realiza cuando el trabajador presenta su renuncia Cuando se acredita las causales de rescisiones conforme al artículo 47 de Ley Federal del Trabjo Las liquidaciones se aplican cuando cuando es voluntad del patrón separa al trabajador de la empresa sin justificación, conforme al artículo 47 de LFT.

Artículo 110 de la Ley Federal del TrabajoLos descuentos en los salarios de los trabajadores, están prohibidos salvo en los casos y con los requisitos siguientes:I. Pago de deudas contraídas con el patrón por anticipo de salarios, pagos hechos con exceso al trabajador, errores, pérdidas, averías o adquisición de artículos producidos por la empresa o establecimiento. La cantidad exigible en ningún caso podrá ser mayor del importe de los salarios de un mes y el descuento será al que convengan el trabajador y el patrón, sin que pueda ser mayor del treinta por ciento del excedente del salario mínimo;

Las actas administrativas sin que medie un reglamento interior de trabajo que las regule, no son documentos que justifiquen una separación sin responsabilidad para el patrón.

Artículo 112 de la Ley Federal del Trabajo.Los salarios de los trabajadores no podrán ser embargados, salvo el caso de pensiones alimenticias decretadas por la autoridad competente en beneficio de las personas señaladas en el artículo 110, fracción V.