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CULTURA ORGANIZACIONAL

ELEMENTOS

CARACTERISTICAS

TIPOS DE CULTURA ORGANIZACIONAL

es el conjunto de percepciones, costumbres, conocimientos, sentimientos, hábitos, comunicaciones y formas de interacción que se presentan entre los miembros de una empresa.

DE COOPERACION

CAPITAL HUMANO

SIMBOLOS

RECUROS MATERIALES

  • PROACTIVIDAD

  • IDENTIDAD

  • CONTROL

  • INCENTIVO

BUROCRATICA

Fortalece el trabajo y la union del personal

Basada en seguir normas y procedimientos establecidos.

DE DESARROLLO

Es flexible y potencializa el desarrollo de los colaboradores.

DE MERCADO

Basada en resultados de acuerdo a los principios de eficiencia y eficacia.