PRESENTACIÓN MOTOR

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toyota

ALEJANDRA ORTIZ DELGADO. FRANCO MORALES LUNA. KARLA ABIGAIL CERVERA DIAZ ANTONIO ALBERTO GONZALEZ MUÑOZ EDWIN ALEJANDRO RODRIGUEZ ALVAREZNADIA LIZETH SANTOS REYES

Toyota Motor Corporation es una empresa multinacional japonesa, uno de los principales fabricantes de automóviles del mundo. Fundada en 1937 por Kiichiro Toyoda, la compañía ha evolucionado para convertirse en un gigante de la industria automotriz, conocida por sus innovaciones tecnológicas, calidad y sostenibilidad.

toyota motor

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Innovador Tecnológico: La empresa es pionera en la investigación y desarrollo de tecnologías automotrices avanzadas, incluyendo vehículos híbridos, eléctricos y de hidrógeno.

Industria Automotriz: Toyota es principalmente conocida como un fabricante de automóviles, produciendo una amplia gama de vehículos que van desde coches económicos hasta vehículos de lujo bajo la marca Lexus, así como camiones y SUV.

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que es toyota?

La visión de Toyota es ser un líder en la creación de una sociedad en la que las personas puedan disfrutar de una vida plena a través de la movilidad. Toyota se esfuerza por crear una movilidad sostenible y avanzada, desarrollando tecnologías que promuevan la seguridad, la comodidad y el respeto por el medio ambiente.

Toyota busca fabricar vehículos de calidad superior que satisfagan las necesidades de los clientes en todo el mundo. La empresa se compromete a mejorar la vida de las personas a través de productos y servicios innovadores, y a contribuir al bienestar de las comunidades en las que opera.

Visión de Toyota:*

Misión de Toyota:*

vision y mision de la empresa

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A qué se dedica Toyota: Producción de Vehículos:

PRODUCTOS VENDIDOS POR PARTE DE TOYOTA

Subtítulo

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Toyota Camry

ADAS

EV y FCV

prius

Lexus

camion

COROLLA

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.Desarrollo de Habilidades: Toyota invierte en el desarrollo de habilidades de sus empleados, promoviendo la capacitación y el aprendizaje continuo dentro de los grupos de trabajo.

CARACTERISTICAS DE GRUPO:

• grupos de trabajo en Toyota incluyen: Trabajo en Equipo: En Toyota, se fomenta un fuerte sentido de trabajo en equipo. Los empleados colaboran estrechamente para alcanzar objetivos comunes y resolver problemas de manera conjunta.
• Kaizen (Mejora Continua): Este principio implica la búsqueda constante de mejoras en los procesos y productos. Los grupos de trabajo en Toyota están siempre buscando maneras de mejorar la eficiencia y la calidad.
• Responsabilidad Compartida: Los miembros del equipo comparten la responsabilidad del éxito y el fracaso, lo que fomenta una cultura de cooperación y apoyo mutuo.
• Círculos de Calidad: Pequeños grupos de trabajadores se reúnen regularmente para identificar y resolver problemas en sus áreas de trabajo

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Respeto por las Personas: Este es uno de los principios fundamentales del Toyota Way. Implica tratar a todos los miembros del equipo con respeto y valorando sus contribuciones

• Just-In-Time (JIT): Este sistema de producción, que implica la entrega de materiales justo a tiempo para ser utilizados, requiere una coordinación precisa y una estrecha colaboración entre los miembros del equipo y los proveedores.
• Empoderamiento de los Empleados: Los empleados en Toyota tienen la autoridad y la responsabilidad para detener la producción si detectan un problema, lo que refleja un alto nivel de confianza y empoderamiento en los grupos de trabajo.
• Comunicación Abierta: La comunicación abierta y directa es fundamental. Toyota fomenta un entorno donde los empleados pueden expresar sus ideas y preocupaciones sin temor a represalias.
• Enfoque en la Calidad: La calidad es una prioridad en todos los niveles.

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Estas características para un alto rendimiento incluyen:

• Enfoque en el Kaizen (Mejora Continua): Los equipos de alto rendimiento en Toyota están comprometidos con la mejora continua.
• Alta Capacidad de Resolución de Problemas: Estos equipos están bien entrenados en técnicas de resolución de problemas y utilizan herramientas como el método de los "5 Porqués" y el "Análisis de Causa Raíz" para identificar y solucionar problemas de manera efectiva.
• Cultura de Responsabilidad Compartida: Los miembros del equipo comparten la responsabilidad por los resultados del equipo. Este sentido de responsabilidad compartida fomenta un alto nivel de compromiso y dedicación.
• Compromiso con los Valores de Toyota: Los equipos de alto rendimiento están profundamente alineados con los valores y principios del Toyota Way, incluyendo el respeto por las personas y el enfoque en el cliente.
• Uso de Tecnología y Herramientas Avanzadas: Estos equipos aprovechan al máximo las tecnologías y herramientas avanzadas para mejorar la eficiencia y la efectividad de sus procesos.
• Liderazgo Efectivo: El liderazgo dentro de estos equipos es fuerte y efectivo. Los líderes motivan, inspiran y guían a los miembros del equipo, proporcionando dirección y apoyo cuando es necesario.

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COMPROMISO CON LA COMUNIDADCompromiso con la comunidad Compromiso mundial Toyota busca la mejora constante para ofrecer experiencias al consumidor y cuidados al medio ambiente. Por eso cada país incorpora la filosofía de 'pensar global y actuar local' y así aspirar a un mundo mejor. Icniciativasde movilidad Hay obstáculos importantes que que impiden la movilidad de millones de personas. Por eso Toyota trabaja en iniciativas para ayudar a eliminar estos obstáculos, promover la circulación y ayudar a que las perspinas puedan circular libremente de manera segura y responsable

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Innovación y creación de nuevos productos Toyota continúa consolidándose como la marca líder en innovación tecnológica, comprometida con mejorar la calidad de vida de las personas y generando felicidad para todos Innovación en tecnología híbrida Toyota se distingue por ser la única marca que ha desarrollado la quinta generación de motores híbridos, reflejando su compromiso con la evolución tecnológica y la eficiencia energética. Compromiso medioambiental Uno de los principales objetivos medioambientales de Toyota es lograr que para el año 2030, la mayoría de sus ventas globales correspondan a vehículos electrificados, superando a los de gasolina. Gama completa de híbridos electrificados en México Toyota ofrece la gama más completa de vehículos híbridos electrificados en México, incluyendo modelos como Prius, Camry HEV, Corolla HEV, Corolla Cross HEV, Highlander HEV, RAV4 HEV, Sequoia HEV, Sienna HEV, Tundra HEV y la nueva Tacoma HEV.

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Énfasis en la colaboración y el trabajo en equipo: “Si queremos que Toyota sea el nº1 en el corazón del cliente, primero tiene que ser el nº1 en el corazón de los empleados”. Trabajo en equipo A cada miembro de un equipo se le da la oportunidad de hacer su mejor esfuerzo y la responsabilidad de lograr resultados. Las personas son el mayor activo de la compañía. Toyota se esfuerza en darles un empleo estable y las oportunidades para desarrollar sus habilidades, responsabilidades y compromisos como individuos y miembros de la empresa.

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Promoción de la cohesión a través de actividades de team-building y reconocimiento en Toyota: Actividad team building Toyota diseñó un team building para 150 personas. Se dividieron en equipos y la aventura comenzó con una actividad de pitstop (cambio de ruedas ), “los integrantes del equipo se tienen que coordinar y concentrar mucho para realizarlo en el menor tiempo posible. Es un momento donde se ve la destreza y trabajo en equipo entre los compañeros. Esta experiencia permite a los participantes sentirse pilotos de carreras pero sin exponerse al riesgo de competir con un coche de verdad.

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Toyota ha logrado varios hitos importantes: 1. *Sistema de Producción Toyota (TPS):* Revolucionó la eficiencia en la fabricación. 2. *Lanzamiento del Prius (1997):* Pionero en vehículos híbridos. 3. *Ventas Globales:* Consistentemente uno de los mayores fabricantes de automóviles. 4. *Calidad y Confiabilidad:* Reconocida por la alta calidad de sus vehículos. 5. *Tecnología del Futuro:* Inversiones en vehículos autónomos y eléctricos. Estos logros destacan su liderazgo en innovación, calidad y sostenibilidad.

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Toyota ha tenido un impacto positivo con sus clientes y en la comunidad de varias maneras: Con los Clientes: 1. *Calidad y Confiabilidad*: Vehículos duraderos y seguros.2. *Innovación Tecnológica: Introducción de tecnologías híbridas y eficientes. 3. *Seguridad*: Altas calificaciones en características de seguridad. En la Comunidad: 1. *Sostenibilidad Ambiental*: Reducción de la huella de carbono y fabricación sostenible. 2. *Responsabilidad Social*: Programas educativos y ayuda en desastres. 3. *Empleo y Economía: Creación de empleos y desarrollo económico local.

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Innovación en Producción:Toyota Production System (TPS):. Lean Manufacturing: Sostenibilidad y Tecnología: Vehículos Híbridos: Investigación y Desarrollo (I+D): Inversiones continuas en tecnologías como vehículos eléctricos y de hidrógeno. Reconocimiento Internacional: Premios y Distinciones: Toyota ha recibido múltiples premios por la calidad y confiabilidad de sus vehículos, así como por sus prácticas sostenibles.

DATOS

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organizacion matricial

desarrollo

rotacion de puestos

capacitacion y formacion

circulo de calidad

puntos claves

GRACIAS POR SU ATENCION

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al transporte de cargas conforman una de las piezas claves más importantes cuando nos referimos al funcionamiento logístico de una empresa, siendo su objetivo principal el de trasladar los diferentes productos en un lugar determinado y aun tiempo requerido buscanco alcanzar el mejor rendimiento posible en relación a la utilización de los recursos.

• Camiones

VEICULOS COMERCIANTES.

Inversión en el desarrollo de tecnologías de conducción autónoma y sistemas avanzados de asistencia al conductor (ADAS).

Tecnologias autonomas:

Pionero en la tecnología híbrida, el Prius es uno de los primeros y más exitosos vehículos híbridos enchufables en el mercado.

INNOVACION Y D,T

¡Vehiculos hibridos:

Investigación y desarrollo de vehículos eléctricos (EV) y vehículos de celda de combustible de hidrógeno (FCV).

Vehiculos electricos y de hidrogeno:

EV

Un sedán mediano popular por su comodidad, seguridad y durabilidad. Ha ganado numerosos premios por su calidad y valor a largo plazo.

Toyota Camry

modelo popular

Lexus: División de lujo que ofrece vehículos premium.

LEXUS

Uno de los automóviles más vendidos en el mundo, conocido por su fiabilidad, eficiencia de combustible y accesibilidad.

COROLLA