Dirección de Relaciones Estudiantiles Sur DEG 2023
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Created on July 11, 2024
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Transcript
Entrega de Resultados del Diagnóstico de Efectividad Gerencial
Relaciones Estudiantiles Sur (Bravo Córdova María Fernanda)
¿Qué es el Diagnóstico de la Efectividad Gerencial (DEG)?
¿De qué dependen los resultados?
Del contexto actual, (jefe directo, pares, subordinados) ya que es una fotografía del momento. Por lo que puede cambiar con intervenciones precisas.
¿Qué mide?
La efectividad de respuesta a una situación presentada. Evalúa competencias y se enfoca en un área definida del comportamiento que es el ambiente laboral.
¿Qué es?
Es un instrumento para evaluar la capacidad gerencial, basado en la Teoría 3D y de Liderazgo Situacional.
¿Qué nos ofrece este instrumento?
4. Nos muestra, el nivel de efectividad del equipo, características gerenciales, el balance de estilos aplicados y las competencias del grupo.
3. Predecir desempeño, hacer ver al colaborador, líder y equipo: cambios conductuales y/o estructurales que permitan ser más efectivos y desgastarse menos.
2. Es un Assesment que nos permite visualizar los comportamientos que tiene una persona y como los perciben los que los rodean en el trabajo.
1. Saber cuál es el estilo básico de liderazgo de una persona, para podernos comunicar mejor, e influir de forma efectiva en su desempeño.
Teoría del Comportamiento 3D
menti.comCODE: 6935 7625
¿Qué estilo crees que tenga tu Dirección?
Estilo preferente del equipo
Es el estilo o lenguaje con el cual el equipo se siente más cómodo y tiende a utilizar de forma natural.
Estilo preferente de los colaboradores
Perfil de Estilos Gerenciales
Habilidades Gerenciales
Resumen de Habilidades Gerenciales
menti.comCODE: 6216 4170
¿Qué competencias consideras son fortalezas y áreas de mejora en tu Dirección?
Resumen de Habilidades Gerenciales
Recomendaciones para Incrementar la Efectividad
Recomendaciones para Incrementar la Efectividad
Reporte Individual de Efectividad Gerencial
Reporte Individual de Efectividad Gerencial
Reporte Individual de Efectividad Gerencial
Reporte Individual de Efectividad Gerencial
Reporte Individual de Efectividad Gerencial
Reporte Individual de Efectividad Gerencial
Reporte Individual de Efectividad Gerencial
Reporte Individual de Efectividad Gerencial
Reporte Individual de Efectividad Gerencial
Reporte Individual de Efectividad Gerencial
Reporte Individual de Efectividad Gerencial
Reporte Individual de Efectividad Gerencial
Reporte Individual de Efectividad Gerencial
Conclusiones
La efectividad depende de la adecuación del estilo a la situación en la que se usa.
Ningún estilo básico por sí mismo es naturalmente más efectivo que otro.
VS
¡GRACIAS!