Cinco Porqués

Porqué

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El personal encargado no realizo el control de documento adecuado

N/A

¡El personal desconoce la existencia de un procedimiento para el control de Documentos en la organización

N/A

Porque no se anexo el adendum firmado con el cambio de puesto

Porqué

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Porqué

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Porqué

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Porqué

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6.2. Objetivos de la calidad y planificación para lograrlos. No se realiza el cambio de puesto en el contrato indefinido, se revisó el contrato de Alma Miranda, el cual indica que pertenece al área de de sistemas, cuando supuesto actual es auxiliar de RH.

Problema

qué causó lasituación específica

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Porqué

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cincoporqués

+Info

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Planificar la estructurade tu comunicación.

Mejora la comunicaciónsobre cualquier tema.

Jerarquizarla y darlepeso visual a lo principal.

Hace 'match' contu audiencia...

Definir mensajes secundarioscon interactividad.

Y les hace formarparte del mensaje.

Establecer un flujo através del contenido.

Tiene un coloradecuado a su tema.

Medir losresultados.

Representa datoscon gráficos.

Soy un subtítulo genial, ideal para dar más contexto sobre el tema que vas a tratar.

Problema

• Visita las preferencias de Analytics;
• Activa el seguimiento de usuarios;
• ¡Que fluya la comunicación!

Usa este espacio para añadir una interactividad genial. Incluye texto, imágenes, vídeos, tablas, PDFs… ¡incluso preguntas interactivas!Tip premium: Obten información de cómo interacciona tu audiencia:

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Aquí puedes incluir un dato relevante a destacar

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