Touzelet Nolan Directeur du Service Ressources Humaines
Sommaire
Introduction
Etat des lieux de l'entreprise (Atouts et Enjeux)
Rémunération de Jean-Michel
Situation Problématique de Joelle
Mise en place d'un conducteur référent//formateur
Conclusion
Malicorne Transport
14 rue de laliberté, Saint Doulchard, 18230
Création de l'entreprise en 1985
Spécialisation de l'entreprise dans le groupage de petits lots
Etat des lieux de l'entreprise
Les Atouts
La maîtrise du métier et des fluxs
La fiabilité des chauffeurs
L'investissement de l'équipe dans le développement de l'entreprise
La relation client
La croissance prometteuse de MLT
Etat des lieux de l'entreprise
Les Enjeux
Concurrence rude
Une règlementation stricte
Tracabilité de nos marchandises
Les modalités de l'entretien avec Jean-Michel
Management applicable : Participatif
Motivation : 4
Compétences: 3
Autonomie : 4
Respect des règles de l'entreprise et des consignes de sécurité : 4
Note Globale : 15/16
Situation problématique avec Joelle
Fiche de poste
Fiche de poste
Fiche de poste
Profil des candidats au poste de conducteur formateur/référent
Conclusion