Organos personales

B.Órganos Personales

Se dividen en cuatro:

Vigilar el cumplimiento de los proyectos de investigación del departamento a su cargo;

Además, corresponde a los Jefes de Departamento:

Asignar las cargas docentes al personal académico de su departamento considerando la necesidad de establecer un equilibrio entre docencia e investigación para el de carrera, según lo determinen los planes y programas académicos de la división;

Nombrar y remover a las personas titulares de las jefaturas de área, previa auscultación idónea del personal académico del área correspondiente, dando a conocer con anticipación las modalidades de auscultación;

Administrar los recursos asignados a su departamento para actividades académicas y vigilar su correcta aplicación.

• Proponer medidas para el buen desarrollo de las actividades académicas y propiciar la colaboración con otros departamentos;
• Someter a consideración del Consejo Divisional los proyectos de investigación que propongan las áreas respectivas y, en su caso, los demás que surjan del Departamento;
• Vigilar el cumplimiento de los proyectos de investigación del Departamento a su cargo;
• Vigilar el cumplimiento de los planes y programas de estudio de las divisiones en la parte en que los miembros de su Departamento son responsables de docencia;
• Promover los cursos de formación especializada de personal académico en disciplinas específicas y los de información sobre programas de estudio;
• Integrar comisiones para el mejor desempeño de las funciones académicas del Departamento;
• Cumplir y hacer cumplir las disposiciones que le comuniquen los órganos competentes;

• Presentar justificadamente al Director de División las necesidades de personal académico y administrativo del Departamento a su cargo para el año siguiente, así como la propuesta de presupuesto de ingresos y egresos;
• Coadyuvar con el Director de División en el cumplimiento de los programas de servicio social;
• Informar por escrito anualmente al Director de División del funcionamiento del Departamento a su cargo;
• Planear las actividades y el desarrollo del Departamento a su cargo.

Apoyar el cumplimiento de los planes y programas de estudio de la división;

Además, corresponde a los directores de División:

Participar con las personas titulares de las jefaturas de departamento y de las coordinaciones en la toma de decisiones para coadyuvar al desarrollo de los planes y programas de estudio de la división;

Resolver sobre los problemas administrativos de ejecución de los planes y programas de estudio considerando la opinión de las coordinaciones;

Administrar los recursos asignados a la división;

Cumplir y hacer cumplir las disposiciones que le comuniquen los órganos competentes de la Universidad;

Nombrar y remover a la persona titular de la secretaría académica de la división y de las coordinaciones.

• Promover y vigilar la buena marcha de los proyectos de investigación;
• Fomentar el cumplimiento de las funciones académicas en colaboración con los departamentos de su División y con otras divisiones:
• Conocer y apoyar conjuntamente con los Jefes de Departamento la Organización de los eventos de la División que tiendan a elevar el nivel académico de los profesores:
• Nombrar y remover al personal de confianza de la División a su cargo, cuyo nombramiento y remoción no correspondan a otro órgano;
• Informar por escrito anualmente al Consejo Divisional respectivo del funcionamiento de la División;
• Establecer relaciones de información con otras entidades para el mejor desarrollo de las actividades académicas de la División;

• Promover y apoyar las actividades del servicio social;
• Presentar la propuesta anual de ingresos y egresos de la División a su cargo, al Consejo Divisional respectivo;
• Integrar Comisiones Académicas para impulsar el mejor desempeño de las actividades de la División de acuerdo con lo previsto en las fracciones anteriores. Estás Comisiones funcionarán, en relación con el Director de la División, de manera similar a lo señalado en la Sección Séptima del Capítulo III del Reglamento Orgánico;
• Proponer cada dos años el Consejo Divisional respectivo, a los integrantes de Consejo y de los Comités Editoriales de la División.

Emitir circulares y acuerdos a las dependencias académicas y administrativas de la unidad a su cargo, para hacer cumplir la Ley Orgánica, las normas reglamentarias que expida el Colegio Académico y las resoluciones de los respectivos consejos académicos;

Además, corresponde a los Rectores de Unidad: • Hacer cumplir los acuerdos de sus respectivos Consejos Académicos; • Gozar del derecho de veto con relación a los asuntos de sus correspondientes Consejos Académicos, sometiendo el caso al Rector General, quien lo turnará al Colegio Académico o a la Junta Directiva, según la naturaleza del asunto.

Organizar actividades culturales y de difusión;

Ejercer y delegar, en su caso, el ejercicio de los recursos presupuéstales y financieros correspondientes a la unidad, y

Nombrar y remover a la persona titular de la secretaría de unidad.

Presentar el proyecto de presupuesto anual de ingresos y egresos de la Universidad;

Además, corresponde al Rector General:

• Presentar, en el mes de febrero, un informe al Colegio Académico de las actividades de la Universidad realizadas durante el año anterior;
• Otorgar, sustituir y revocar poderes;
• Gozar del derecho de veto respecto de los acuerdos del Colegio Académico.

Hacer cumplir las normas y disposiciones reglamentarias que expida el Colegio Académico;

Nombrar al Secretario General y al Abogado General de la Universidad.