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Dirección del Centro Anáhuac de Ly FI DEG 2023
Capacitación y Forma
Created on July 11, 2024
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Transcript
Entrega de Resultados del Diagnóstico de Efectividad Gerencial
Centro Anáhuac de Liderazgo y Formación Integral Posgrados (Cárdenas Cisneros María Eugenia)
¿Qué es el Diagnóstico de la Efectividad Gerencial (DEG)?
¿De qué dependen los resultados?
¿Qué es?
¿Qué mide?
Es un instrumento para evaluar la capacidad gerencial, basado en la Teoría 3D y de Liderazgo Situacional.
La efectividad de respuesta a una situación presentada. Evalúa competencias y se enfoca en un área definida del comportamiento que es el ambiente laboral.
Del contexto actual, (jefe directo, pares, subordinados) ya que es una fotografía del momento. Por lo que puede cambiar con intervenciones precisas.
¿Qué nos ofrece este instrumento?
3. Predecir desempeño, hacer ver al colaborador, líder y equipo: cambios conductuales y/o estructurales que permitan ser más efectivos y desgastarse menos.
1. Saber cuál es el estilo básico de liderazgo de una persona, para podernos comunicar mejor, e influir de forma efectiva en su desempeño.
2. Es un Assesment que nos permite visualizar los comportamientos que tiene una persona y como los perciben los que los rodean en el trabajo.
4. Nos muestra, el nivel de efectividad del equipo, características gerenciales, el balance de estilos aplicados y las competencias del grupo.
Teoría del Comportamiento 3D
Estilo preferente del equipo y por colaborador
Es el estilo o lenguaje con el cual el equipo se siente más cómodo y tiende a utilizar de forma natural.
Perfil de Estilos Gerenciales
Características Gerenciales
Habilidades Gerenciales
Resumen de Habilidades Gerenciales
Recomendaciones para Incrementar la Efectividad
Recomendaciones para Incrementar la Efectividad
Reporte Individual de Efectividad Gerencial
Reporte Individual de Efectividad Gerencial
Reporte Individual de Efectividad Gerencial
Reporte Individual de Efectividad Gerencial
Reporte Individual de Efectividad Gerencial
Reporte Individual de Efectividad Gerencial
Reporte Individual de Efectividad Gerencial
Reporte Individual de Efectividad Gerencial
Reporte Individual de Efectividad Gerencial
Reporte Individual de Efectividad Gerencial
Reporte Individual de Efectividad Gerencial
Reporte Individual de Efectividad Gerencial
Reporte Individual de Efectividad Gerencial
Conclusiones
La efectividad depende de la adecuación del estilo a la situación en la que se usa.
Ningún estilo básico por sí mismo es naturalmente más efectivo que otro.
VS
¡GRACIAS!
