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- masculinidades

BRENDA PÉREZ

Created on July 11, 2024

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Transcript

Taller “Cuestionando los mandatos machistas para construir masculinidades igualitarias"

Objetivo

Brenda J. Velasco Pérez brenda.velasco@nube.sep.gob.mx

Coordinación Sectorial de Igualdad de Género y Programas Transversales. Unidad de Administración y Finanzas

Encuadre/bienvenida:

  • Presentación de la persona tallerista .
  • Participación activa.
  • Reglas de convivencia.
  • Presentación personas asistentes.
  • Evaluación diagnóstica.

1. Introducción a la teoría del género

“la mujer no nace, sino que se hace”.

Simone de Beauvoir.

+ info

“los hombres son víctimas del machismo, pero muchos no lo saben”.

Pedro Infante y Jorge Negrete - Coplas (Dos Tipos De Cuidado 1953)

Actividad:Cajade las masculinidades.

enfoque de género

Se refiere a una forma de acercarse a la realidad que supone considerar sistemáticamente las diferencias entre las condiciones, situaciones y necesidades de las mujeres y los hombres, su objetivo es hacer visibles los estereotipos, roles y discriminaciones que se esconden en la aparente normalidad o naturalidad de ideales, en este caso de "hombres"; príncipe azul, fuerte, macho, golpea la mesa, padre-proveedor, exitoso, líder y poderoso.

Sistema patriarcal

  • Una forma de organización social basada en la dominación de los hombres sobre las mujeres, a quienes se ve como seres inferiores y, por tanto, subordinadas.
  • La inferioridad de las mujeres está fundamentada en su sexo (nacer mujer) y en su rol reproductivo.
  • Tiene su origen en la familia, pues la primera autoridad es el padre y de allí se traslada a lo social, económico, político, cultural y religioso. Posteriormente, dichos espacios también se convierten en instituciones socializadoras del género que influyen nuevamente en las familias, provocando un círculo vicioso que perpetua las desigualdades sociales y de género".

(CNDH. 2019. p. 14)

Y para cuestionar al sistema patriarcal… ¿Qué tanto sabemos del feminismo?

Olas del feminismo

mitos vs realidad

El Feminismo es igual al machismo.

El feminismo odia y oprime a los hombres.

Las feministas quieren imponer su forma de pensar y de vivir en otras mujeres.

Las feministas son hembristas.

No soy machista porque me han criado mujeres.

Algunas feministas son feninazis.

Las feministas son exageradas.

¿Qué diferencia hay entre tener un hijo o una hija? ¿Son diferentes nuestras expectativas? ¿Y nuestros miedos?

1.1. Género y su socialización.

Piedra angular de la teoría de género es la separación radical entre naturaleza y cultura y, por tanto, entre sexo y género.

"Durante décadas historiadores y científicos han coincido en asumir que la división del trabajo fue la norma en la organización de las primeras sociedades humanas: mientras los hombres se encargaban de la caza, las mujeres contaban entre sus tareas con el cuidado y la crianza de los más jóvenes" (Rodríguez, 2023,párrafo I).

GÉNERO

Al nacer con la sola mirada de sus genitales, la partera o el partero dice y nombra a la vez: “es niña” o “es niño”.

Y el resto de la vida de manera casi imperceptible se repite el ritual: cada persona reconoce a otra a través de la mirada de su cuerpo, de la escucha de su voz y constata que es una mujer o un hombre. Además, lo certifica en las acciones, los comportamientos, las actitudes, las maneras de actuar y de relacionarse, y por el conjunto de cosas que esa persona puede o no hacer, decir, pensar. Es decir, por los límites impuestos a su ser-en-elmundo por esa construcción que es el género.

Los principales agentes socializadores en nuestra cultura son:

20xx/20xx

  • Escuela
  • Familia
  • Grupos de pares
  • Medios de comunicación
  • Sitstemas religiosos

1.2. Roles de género/ Estereotipos de género

En este sistema patriarcal, que es el predominante en todo el mundo, los hombres desempeñan papeles (roles de género) que están a su vez llenos de “etiquetas” (estereotipos).

  • estereotipos de género
  • Roles de género
  • Publicidad
  • Convivencia cotidiana

CENSOS NACIONALES DE SISTEMAS PENITENCIARIOS EN LOS ÁMBITOS FEDERAL Y ESTATAL (CNSIPEE-F), 2023

Delitos con mayor frecuencia

Personas ingresadas a los centros penitenciarios y centros especializados.

¿qué es?

¿Cómo afectan estos estereotipos y roles de género a los hombres?

Intencionalidad

¿la violencia es natural en los hombres?

naturalización

Actividad:Conflicto

¿Cómo afectan estos estereotipos y roles de género a los hombres?

¿La violencia es natural en los hombres?

"CIENTÍFICAMENTE ES INCORRECTO decir que los hombres tienen "un cerebro violento"[...].Nuestros comportamientos están modelados por nuestros tipos de condicionamiento y nuestros modos de socialización. No hay nada en la fisiología neurológica que nos obligue a reaccionar violentamente" (UNESCO, 1992, p.26)

De acuerdo a Naciones Unidas, Participar en conductas que comportan riesgos, ser sexualmente dominantes, evitar discutir las emociones o buscar ayuda, en definitiva, mantener una masculinidad mal entendida o “tóxica”, rebaja en casi seis años la esperanza de vida de los hombres en el continente. Un cuarto de ellos no llega a cumplir la cincuentena.

Riesgos de trabajo registrados en el IMSS por causa, sexo

Exceso de esfuerzo y movimientos extenuantes y repetitivos

Golpe por objeto arrojado, proyectado o que cae

Golpe contra o golpeado por otros objetos

Atrapado, aplastado, trabado o apretado en o entre objetos

Contacto traumático con cuchillo, espada, daga o puñal

Motociclista lesionado por colisión con automóvil, camioneta o furgoneta

Motociclista lesionado en accidente de transporte sin colisión

Contacto traumático con herramientas manuales sin motor

Motociclista lesionado por colisión con objeto fijo o estacionado

Golpe por objeto arrojado, proyectado o que cae

Agresión con fuerza corporal

Agresión con objeto cortante

Caída en o desde andamio

Fuente: Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

HOMICIDIOS REGISTRADOS DE ENERO A JUNIO POR CAUSA DESGLOSADA DE DEFUNCIÓN SEGÚN SEXO, 2023.

En el caso de los hombres, en el primer semestre de 2023, la tasa fue de 21 homicidios por cada 100 mil.

En el caso de las mujeres, la tasa fue de 2.6 homicidios por cada 100 mil en el primer semestre de 2023.

Las agresiones por medios no especificados, conforme a lo consignado en el certificado de defunción, resultan de la carencia de elementos para identificar el medio que utilizó la agresora o el agresor para generar la lesión que condujo a la muerte de la persona.

(INEGI,2024,p. 10)

Cuidados y salud integral.

  • Tres de las causas principales de muerte están vinculadas al ejercicio de la masculinidad,:

La violencia interpersonal (en la que destacan los homicidios, con una razón de 7 hombres por mujer), los traumatismos debidos al tránsito (3 por 1) y la cirrosis hepática (más del doble), cuya primera causa directa es el consumo de alcohol.

  • En el caso norteamericano (Canadá, Estados Unidos de América y México):

Aparecen la enfermedad de Alzheimer y otras demencias, el suicidio y los cánceres de próstata, colon y recto como principales causas de muerte masculina.

Como adoptar riesgos en el trabajo o al volante, el consumo desmedido de alcohol y drogas, las prácticas sexuales sin protección, las relaciones interpersonales violentas que resultan en homicidios y una gestión inadecuada de las emociones.

  • La brecha de género que perjudica a los hombres:
(ISSSTE, 2020, párr. 7-10)

¿qué es?

Violencia

Intencionalidad

naturalización

Actividad:Conflicto

2. ¿Qué significa ser hombre en una sociedad determinada?

Actividad: “¿Cómo saber si has aprendio a ser machista o convives con uno?

Teniendo como marco al sistema patriarcal y al hombre como centro y referencia de la humanidad (androcentrismo), estereotipos y roles de género se aplican también a los hombres para establecer aquello que deben ser y hacer. Es decir, definen la masculinidad. Históricamente ha existido un modelo de masculinidad predominante que ha gozado de privilegios: la masculinidad hegemónica.

2.1. Paradigma de la masculinidad hegemónica

  • Esta masculinidad se impone como norma y produce socialmente lo que debe esperarse de las personas que se identifican masculinas.
    • Toda versión que no se corresponda con esa norma o guion hegemónico, será colocada en un lugar de inferioridad.
  • Los estereotipos y mandatos de masculinidad deben contextualizarse, ya que no siempre serán los mismos, sino que varían según las pertenencias culturales, generacionales, religiosas, étnicas-raciales y de clase, entre otras.

Ser macho y el machismo son expresiones y palabras de uso común en la cultura mexicana. En algunos grupos sociales tienen una connotación positiva y equivalente a hombre fuerte, heterosexual y proveedor.

Machismo

Es una expresión sexista de una forma de masculinidad que se presenta en algunas culturas, por tanto, puede ser replicado y ejercido por hombres, mujeres, instituciones, publicidad, medios de comunicación, imágenes y políticas públicas.

+ Info

misoginia y machismo

De acuerdo a Bonino (2004), son actitudes de dominación "suave" o de "bajísima intensidad". Son específicamente hábiles artes de dominio, comportamientos sutiles e insidiosos, reiterativos y casi invisibles que se ejecutan permanentemente en la vida cotidiana.

Micromachismo.

Imagen recurepada de facultad de psicología/Universidad de la República de Uruguay

Tipos de micromachismos(Mm):

Utilitarios.

Encubiertos o indirectos

Crisis

Coercitivo

2.2.Mitos de la masculinidad

(Yáñez, 2022,p.18)

Mitos de la masculinidad

Actividad:

El paso del tiempo ha transformado determinadas conductas como el maltrato a la pareja, los castigos físicos y otras formas de agresión en delitos violento, es innegable que muchos varones comenzaron a cuestionarse las prácticas, creencias, ideales y valores en que basan y construyen su identidad masculina.

3. Desmitificando al patriarcado

Imagen recuperada de: https://www.todaspr.com/wp-content/uploads/2023/03/1.-maternidades-sostenidad-1024x745.jpg

¿qué no es?

¿qué es?

Masculinidades

Actividad:

3.2. ¿La perspectiva de género también estudia la situación y derechos de los hombres?

PERSPECTIVA DE GÉNERO

"Es un marco de análisis para dar cuenta de las desigualdades en la distribución de recursos, responsabilidades y poder entre mujeres y hombres, que generalmente actúan en favor de ellos. Esa diferencia en el acceso a oportunidades y goce de derechos tiene su origen en el sistema patriarcal, la división sexual del trabajo y en la visión androcéntrica del mundo, que han establecido roles y estereotipos que dictan lo que mujeres y hombres deben y pueden hacer" (CNDH, 2019. p. 17).

  • Recomendación 53/2017.
  • En 2016, la SCJN también declaró inconstitucional la regla del IMSS sobre el servicio de guarderías.
  • 04-04-2019. El Pleno de la Cámara de Diputados aprobó reformas a la Ley del Seguro Social en materia de servicios de guardería para hijas e hijos de padres de familia.
  • Licencias de paternidad.

Ejemplos:

4.Nuevas masculinidades: Hacia el cambio de paradigma.

La Perspectiva de Género pone énfasis en el estudio de la construcción de las masculinidades

positivas o igualitarias.

Se oponen a la violencia como expresión depoder y forma de relación con otras personas

Práctica la crianza positiva e igualitaria.

Gestiona su autocuidado

Usa la perspectiva de género paracuestionar la masculinidad hegemónica.

Fomenta la corresponsabilidad familiar y ejerce la paternidad afectiva.

Cuestionan los privilegios que el sistemapatriarcal ha dado a los hombres.

¿CÓMO CONSTRUIR NUEVAS MASCULINIDADES positivas?

¿CÓMO PUEDO CONTRIBUIR A LAS NUEVAS MASCULINIDADES positivas?

cORRESPONSABILIDAD

  • Reparto equilibrado de tareas.

Entre todas las personas que forman parte del hogar.

  • Responsabilidad compartida.

"El trabajo reproductivo relacionado con la crianza y cuidados se haconsiderado erróneamente una actividad no remunerada que compete principalemnet a las mujeres y por otro lado, alos hombres se les niega el reconocimiento efectico de su calidad de padres e hijos bajo el supuesto prejuicioso y estereotipado de que estan excentos de responsabilidades familiares. De esta manera, se excusasu corresponsabilidad en el trabajo doméstico, la crianza y el cuidado de los seres humanos"

Tiempo dedicado al hogar y cuidado

corresponsabilidad familiar

La corresponsabilidad o el reparto de responsabilidades es la distribución equilibrada dentro del hogar de las tareas domésticas y su organización, así como el cuidado, la educación y el afecto de personas dependientes cuya finalidad es dividir de manera justa los tiempos de cada persona que forma parte del hogar, especialmente entre mujeres y hombres.

Paternidades corresponsables

Impulso y reconocimiento de la licencia de paternidad.
Licencia de paternidad, derecho de los padres trabajadores.
Ventajas de la licencia de paternidad
Te han negado ese derecho

Es compartir en igualdad no solo las tareas domésticas sino también las responsabilidades familiares.

debe incluir

Consecuencias

Reglas justas

limites tomando en cuenta las 5 "c"

ejemplos

educar en la corresponsabilidad

  • Hacer una lista de las personas de su familia.
  • Tener presente la edad y condición de las y los integrantes de la familia para la asignación de tareas domésticas.
  • Para implicar a las y los demás, hay que aprender a delegar.
  • Considerar las responsabilidades laborales, actividades, afinidad y gustos de cada persona.
  • Negociar alternancias en las tareas.
  • Tener presente que los cambios no ocurren de la noche a la mañana.
  • Razonar, negociar y motivar son estrategias clave.

Actividad Final:

Retroalimentación

“Tener suposiciones es algo natural, pero es nuestra responsabilidad cuestionarlas, para entender mejor nuestro mundo” (Chilczuk citada en Miller, 2023,párrafo. X) .

¡Gracias!

brenda.velasco@nube.sep.gob.mx brenda.januet@outlook.com

Referencias

  • AGENCIA EFE, 19 de marzo de 2019. Marcela Lagarde: el feminismo es colectivo, ninguna causa la ha ganado una mujer sola[video]. https://www.youtube.com/watch?v=eZqW8aFzwEI
  • Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH). (2019). El ABC de la Perspectiva de Género. Recuperado de: https://mexicosocial.org/wp-content/uploads/2019/03/perspectiva-g%C3%A9nero-CNDH.pdf
  • Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH). (2019). El ABC de la Perspectiva de Género y las Masculinidades. Recuperado de: https://mexicosocial.org/wp-content/uploads/2019/11/ABC-de-las-masculinidades.-CNDH.-2019.pdf
  • EQUIS Justicia para mujeres. (2017). Metodología para el Análisis de las decisiones jurisdiccionales desde la Perspectiva de Género. Recuperado de: https://equis.org.mx/metodologia-para-el-analisis-de-las-decisiones-jurisdiccionales-desde-la-perspectiva-de-genero/
  • Fundación Casa Refugio Matilde (FCRM). (2019). “Masculinidades para (des)armar. Acciones para la prevención de la violencia contra las mujeres”. Recuperado de: https://fundacionmatilde.org/wp-content/uploads/2020/11/Folleto-Masculinidades-para-armar-y-desarmar_COMPLETO.pdf
  • Gómez, L. (2014). Micromachismos, un machismos silencioso y sutil. Recuperado de: https://www.mujeresenred.net/IMG/pdf/Micromachismos.pdf
  • Hernández, S. (2022). El machismo también mata a los hombres. Recuperado de: https://www.elsoldemexico.com.mx/mexico/sociedad/el-machismo-tambien-mata-a-los-hombres-8770302.html
  • IBERO Ciudad de México. (2017). Hombres también sufren violencia por estereotipos de Género. Recuperado de: https://ibero.mx/prensa/hombres-tambien-sufren-violencia-por-estereotipos-de-genero
  • Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). (2024). DEFUNCIONES POR HOMICIDIO De enero a junio de 2023 (preliminar) 1. Recuperado de: https://www.inegi.org.mx/contenidos/saladeprensa/boletines/2024/DH/DH2023_En-Jn.pdf
  • Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). (2024). Censos Nacionales de Sistemas Penitenciarios en los ámbitos Federal y Estatal (CNSIPEE-F),2023. Recuperado de: https://www.inegi.org.mx/contenidos/saladeprensa/boletines/2023/CNSIPEE-F/CNSIPEE-F2023.pdf
  • Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). (2023). Encuesta Nacional para el Sistema de Cuidados (ENASIC) 2022. Recuperado de: https://www.inegi.org.mx/contenidos/saladeprensa/boletines/2023/ENASIC/ENASIC_23.pdf
  • Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). (2023). Encuesta Nacional de Victimización y Percepción sobre Seguridad Pública. Recuperado de: https://www.inegi.org.mx/contenidos/programas/envipe/2023/doc/envipe2023_2_caracterizacion_delitos.pdf
  • Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) (s.f). Presupuestos públicos con perspectiva de género. Recuperado de: http://puntogenero.Inmujeres.Gob.Mx/presupuestos/pre_t1_pan04_pag09.Html
  • Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) (s.f). Presupuestos públicos con perspectiva de género. Recuperado de: http://puntogenero.Inmujeres.Gob.Mx/presupuestos/pre_t1_pan04_pag09.Html
  • Lagarde, M. (1996). “El género”, fragmento literal: ‘La perspectiva de género’, en Género y feminismo. Desarrollo humano y democracia. Recuperado de: https://catedraunescodh.unam.mx/catedra/CONACYT/08_EducDHyMediacionEscolar/Contenidos/Biblioteca/Lecturas-Complementarias/Lagarde_Genero.pdf

Referencias

  • Miller, K. (2023). Abran paso, señores: las mujeres también cazaban. Recuperado de: https://www.nytimes.com/es/2023/08/08/espanol/caza-recoleccion-hombres-mujeres-arqueologia.html
  • Milo, A. (2023). Olas del feminismo: etapas y evolución de la lucha de género que encabezan las mujeres. Recuperado de: https://www.ngenespanol.com/historia/olas-del-feminismo-cuantas-son-y-cuales-son-las-diferencias-entre-ellas/
  • Naciones Unidas. (2019). El machismo acorta la vida de los hombres en las Américas. Recuperado de: https://news.un.org/es/story/2019/11/1465571
  • Nuñez, G. (2015). Los estudios de género de los hombres y las masculinidades: ¿qué son y qué estudian?. Recuperado de: https://www.scielo.org.mx/pdf/cultural/v4n1/2448-539X-cultural-4-01-00009.pdf
  • Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). (2022), Masculinidades Corresponsables. Promoviendo la participación de los varones en los trabajos de cuidados. Recuperado de: https://www.undp.org/es/argentina/publicaciones/masculinidades-corresponsables-promoviendo-la-participacion-de-los-varones-en-los-trabajos-de-cuidados
  • Olguín, m. (2023). Machismo: afecta tanto a mujeres como a hombres. Recuperado de: https://unamglobal.unam.mx/global_revista/machismo-afecta-tanto-a-mujeres-como-a-hombres/
  • Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO). (1992). El Manifiesto de Sevilla sobre la Violencia: Preparar el terreno para la construcción de la paz. Recuperado de: https://paz.uam.mx/wp-content/uploads/2022/09/Manifiesto-de-Sevilla-Comentado-por-David-Adams.pdf
  • Rodriguez, P. Gaceta UNAM comunidad. (2022). Analizan las diferentes olas del feminismo. Recuperado de: https://gacetacomunidad.cuautitlan.unam.mx/2022/03/analizan-las-diferentes-olas-del-feminismo/
  • Rodríguez, H. (2023). Las mujeres del neolítico también cazaban. Recuperado de: https://www.nationalgeographic.com.es/ciencia/las-mujeres-del-neolitico-tambien-cazaban-_16060
  • Siles, C. y Delgado, G. (2014). Teoría de Género: ¿De qué estamos hablando? 5 claves para el debate. Recuperado de: https://www.ieschile.cl/claves/teoria.pdf
  • Velasco, X. (2019). ¿CÓMO CONSTRUIR NUEVAS MASCULINIDADES?. Recuperado de: https://www.jap.cdmx.gob.mx/portal/index.php?option=com_docman&view=download&alias=3131-martes-de-tips-118&category_slug=2019&Itemid=254&lang=en
  • Yáñez, A. (2022). HITOS, MITOS Y RITOS DE LA MASCULINIDAD PREDOMINANTE Síntesis de un estudio en siete municipios de tres regiones de Bolivia. Recuperado de: https://mujeresyjusticiafiscal.org/wp-content/uploads/2022/04/Resumen-Ejecutivo-Diagnostico-sobre-Masculinidaes-1.pdf
  • Zepeda, M. Becceril, D. Bacquerie, j. Larios, E. y Estrada, A. (2020). El feminismo me salvó: *10 testimonios de mujeres valientes* supervivientes de violencia de género. Recuperado de: https://animalpolitico.com/tendencias/estilo-de-vida/violencia-contra-la-mujer-testimonios-feminismo
  • Connel, R.W y Messerschmidt, James, W (2021). Traducción de Barbero, Matías de Stéfano y Morcillo, Santiago. Masculinidad hegemónica. Repensando el concepto. Recuperado de: https://www.upo.es/revistas/index.php/relies/article/download/6364/5351/25409
Actividad: “¿Cómo saber si has aprendió a ser machista o convives con uno?

Objetivo: reflexionar sobre sus prácticas cotidianas y si estas son parte del comportamiento machista, con el fin de identificar como estas los encasillan y limitan en sus libertades y derechos.

No es...

  • Una cuestión biológica.
  • No depende de los genitales con los que hayamos nacido.
  • La evolución a la masculinidad igualitaria.
  • La única opción para expresar la masculinidad.
  • La manifestación de una esencia interior, no está determinada ni por el alma ni por las energías.
  • Un conjunto de atributos propiedad de los varones, no es algo que se tiene o que se posee.

Las diferencias en la mortalidad masculina y femenina en las Américas comienzan a surgir alrededor de los 10 años, y aumentan rápidamente a partir de los 15 cuando predominan entre los hombres las causas violentas de muerte, como homicidios, accidentes y suicidios

Las lesiones en la carretera, en las que los hombres triplican a las mujeres

Los homicidios, en una proporción de siete muertes de hombre por una de mujer

Cirrosis del hígado causada por el alcohol, que es dos veces más alta entre los hombres que entre las mujeres

La cultura publicitaria los sigue mostrando como dominantes, agresivos, hipersexuales y temerosos del compromiso sentimental.

Objetivo:
Instrucciones:

Reflexionar sobre el discurso imperante de la masculinidad dominante para de esta forma cuestionar la “comodidad” de los roles y actitudes esperadas socialmente e identificar las posibilidades de la resolución no violenta de conflictos.

2do. Momento: Después de la exposición del tema 1.2. se les preguntará si podrían darle un desenlace distinto a su conflicto y se les dará otro tiempo para consensar y completar el desenlace desde una mirada de no violencia.

Beauvoir denuncia el estado de subordinación e inferioridad en que se encontraría la mujer, considerada a su juicio, como otro —en un sentido de alteridad radical— carente de la más mínima reciprocidad frente al hombre.

1949.

El informe "Masculinidades y salud en la región de las Américas

Según la investigación, uno de cada cinco hombres muere antes de los 50 años.

"Muchas de las principales causas de muerte en las Américas, incluidas las enfermedades cardíacas, la violencia interpersonal y los siniestros viales, están directamente relacionados con comportamientos "machistas" construidos socialmente"(Naciones Unidas, 2019, párrafo IV).

Instrucciones:

Identificar las ocasiones en las que se perciben algunos mitos.

Objetivo:

Analizar como los mitos se han ido socializando en los medios de entretenimiento haciendo que las actitudes machistas pasen desapercibidas y por tanto no se cuestionen.

Licencia de paternidad, derecho de los padres trabajadores.

Este derecho establecido en el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo, señala el derecho de los trabajadores de no acudir a su empleo durante cinco días laborables con goce de sueldo. No se cuentan los días de descanso.

Artículo 29.- Las dependencias y entidades otorgarán permiso de paternidad a los servidores públicos, consistente en cinco días laborales con goce de sueldo, por el nacimiento de sus hijos o en el caso de adopción de un infante, en términos de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres y de las demás disposiciones aplicables.

DOF: 29/05/2020 ACUERDO mediante el cual se expide el Manual de Percepciones de los Servidores Públicos de las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal.

Instrucciones:

Se brinda a las personas asistentes una cartulina u hoja de rotafolio, en ella identificaran distintas áreas de su vida (laboral, de salud, familiar, personal, de pareja, emocional y social), se les pide a las personas asistentes escriban una reflexión sobre cómo podrían aplicar lo aprendido en el taller en cada una de sus áreas. Se pegarán los trabajos en el salón para compartir con el grupo.

división sexual del trabajo

es una consecuencia de la asignación de roles...

es común escuchar o decir que los hombres “colaboran” o “ayudan” en la casa. Estas frases se refieren a un desempeño secundario y sin responsabilidad directa en los quehaceres del hogar.

Imagen recuperada de: https://images.app.goo.gl/nBL7P229bWJ5MrnLA

En realidad, la socialización es un proceso muy precoz, comienza apenas el niño nace; desde muy temprano, este capta las expectativas que su familia tienen respecto a él, las incorpora y actúa de acuerdo a ellas. Así se forma, en efecto, la normalidad, pero no es una normalidad natural, sino social, que podría ser completamente otra si la sociedad fuera diferente.

Mito 1: La masculinidad dominante es la única natural
  • Según este mito, la masculinidad tiene un fondo natural que no puede ser alterado por la educación:
  • Se nace hombre o mujer (no hay otras posibilidades) y esto es irreversible y absoluto.
  • Los hombres no pueden tener ningún rasgo de las mujeres, ni sus gustos ni sus reacciones ni sus miedos (y viceversa: las mujeres no pueden tener ningún rasgo de los hombres).

"De lo contrario, no cumplen su verdadera naturaleza, son anormales".

Te han negado ese derecho

  • Puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo en la Ciudad de México.
  • Si te encuentras en alguna otra parte de la República Mexicana, te ofrecemos servicios gratuitos de asesoría y orientación en las oficinas del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral. Consulta su ubicación en el siguiente enlace: https://bit.ly/PROFEDETFORANEAS.
  • También, puedes contactarnos vía telefónica al 800 911 7877 o al 800 717 2942, así como, a través del correo electrónico orientacionprofedet@stps.gob.mx y por WhatsApp al 55 14 84 87 37.

Mito 4: Los hombres se mueven peor en el mundo interior.

Naturaliza la inhabilidad y el descuido de los hombres en las tareas del hogar y en las cuestiones emocionales, que supone consustanciales al sexo femenino. Los hombres “no saben cocinar”, “limpian en mil horas cualquier cosa”, son distraídos y pueden cometer errores graves con los niños, “mejor que no ayuden, porque perjudican”, etc. Además, suelen intervenir en las crisis emotivas o llenar las necesidades afectivas con torpeza y aumentando el conflicto.

Pero incluso en las familias en las que ya no hay una lealtad clara hacia la división tradicional del trabajo, por lo menos en lo que respecta a las tareas de cuidado, el riesgo de parecer afeminado u homosexual lleva a los hombres a reprimir su emocionalidad y, algo que es muy grave, a reprimir la emocionalidad de otros hombres, como hijos y hermanos.

falso

Las feministas no quieren imponer nada a ninguna persona. No hay una sola forma de ser feminista, es un movimiento con debates abiertos y aspectos que se redefinen constantemente y se busca que todas las mujeres vivan libremente.

"¡trabajas mucho y estas descuidando a la familia, pero bueno, ve y triunfa!"

Surgen cuando ellas empiezan a romper la balanza de la desigualdad en la pareja. Se pueden reconocer en el:

  • seudoapoyo
  • el victimizarse
  • pedir tiempo para adaptarse al cambio
  • distanciamiento emocional
  • "¡Pues tú sabrás que haces, sólo no descuides a tu familia!"
  • "tus hijos o hijas ya ni te conocen"
  • "¡desde que tienes tú negocio, ya no me haces caso, nunca tienes tiempo para mí!"

"¿Te atreviste a dejar a tus hijos tan chiquitos?, ¡yo no podría!"

Objetivo:

Conocer y analizar las prácticas del sistema patriarcal en nuestra sociedad desde el enfoque de género, a partir de identificar aquellas barreras culturales, estructurales y directas que limitan el desarrollo integral y proyecto de vida de los hombres, con el fin de que se propongan deconstruir los mandatos machistas y re aprender prácticas desde una ética que permita espacios sociales igualitarios.

"Yo no soy machista, yo sí ayudo a mi mujer en los quehaceres de la casa"

Mm utilitarios

"¡Mi vida!, ¿te gustaría una licuadora para el día de las madres?"

"¡no hice el quehacer porque no sé dónde tienes las cosas!"

Afectan principalmente al ámbito doméstico y a los cuidados hacia otras personas abusando de las supuestas capacidades femeninas de servicio y la naturalización de su trabajo como cuidadora:

  • Aprovechamiento y abuso de las capacidades “femeninas de servicio” (ellos como proveedores y ellas como cuidadoras).
  • Delegar el trabajo del cuidado de personas.
  • No responsabilizarse sobre lo doméstico, no implicación y/o pseudo implicación.
  • "¡no he comido porque no quise hacerte tiradero en la cocina!"

“¡Qué suerte tienes, tu marido te ayuda en casa!”

"¡Me encanta como planchas las camisas, prefiero que lo hagas tú porque yo soy muy malo para hacerlo!"

Educados para ser fuertes y valientes, algo primordial es aprendan a pelear, se reproduce el estigma "se ve mal un niño que no se defiende a golpes y que no marca su territorio con groserías o insultos".

falso

El hembrismo sería un sistema que sustenta la supremacía de la mujer y oprimiría al hombre simplemente por serlo y el feminismo no busca eso.

Objetivo:
Instrucciones:

Reflexionar sobre el discurso imperante de la masculinidad dominante para de esta forma cuestionar la “comodidad” de los roles y actitudes esperadas socialmente e identificar las posibilidades de la resolución no violenta de conflictos.

1er momento: Instrucciones: 1. Organice al grupo en equipos de 5 personas. 2. Explique que esta actividad consta de dos etapas, en la primera; dialogarán sobre las formas en las que les educaron y enseñaron a enfrentar los conflictos o problemas que suceden en su vida cotidiana 3. Entregue una tarjeta con una situación de conflicto a cada equipo. 4. Explique que deberán consensuar un posible desenlace del conflicto retomando las formas en las que aprendieron a afrontarlos y de la manera más honesta posible. 5. Solicite a los equipos que en plenaria mencionen el posible desenlace de su conflicto.

Mito 5. La relación de los hombres con el sexo es completamente diferente que la de las mujeres

Se basa en la creencia de que los hombres no pueden contener su deseo sexual y al mismo tiempo de que las mujeres carecen de tal deseo. Por tanto, un mismo comportamiento que sería “perdonable” en los hombres, como la infidelidad, en cambio resulta imperdonable en las mujeres. La investigación muestra que, pese a que la vida moderna socava las bases de este mito, hasta hoy el hombre seductor es un sujeto digno de admiración, en tanto que la mujer que busca y exhibe libertad sexual es una “puta”.

El deseo se presenta de forma diferente en cada persona, los niveles de deseo no se explican por género, resulta importante mencionar que existen algunos estudios que han demostrado que los hombres tienden a fantasear más durante el día, pero el fundamento de ello es su exposición en lo cotidiano a estímulos que provocan excitación.

El manifiesto de Sevilla sobre la violencia nos dice que la paz es posible, porque la guerra no es una fatalidad biológica. El Manifiesto fue redactado en 1986 por un equipo internacional de especialistas con ocasión del A ñ o Internacional de la Paz organizado bajo los auspicios de las Naciones Unidas, y para darle una continuación. El Manifiesto se basaba en hechos científicamente probados. Organizaciones científicas y profesionales de todo el mundo se adhirieron a él.

Organizarse en equipos, se les entregara una hoja donde identifiquen las etapas de desarrollo del ser humano y en lluvia de ideas identificaran los mensajes, discursos y prácticas que los hombres reciben o hacen en la etapa de la infancia, adolescencia, juventud, adultes madura y adultez mayor.

Instrucciones:

Analizar como la educación diferenciada que se daba a mujeres y hombres en aquella época y que aún es vigente, ha impactado de forma negativa en sus relaciones.

Objetivo:

Tipos de Delito.

  1. Fraude
  2. Robo o asalto en calle o transporte público.
  3. Extorsión
  4. Amenazas verbales.
  5. Robo total o parcial del vehículo.
  6. Otros delitos.
  7. Robo en casa habitación.
  8. Lesiones.

6. Incluye delitos como secuestro o secuestro exprés, delitos sexuales y otros delitos

(INEGI,2023,p.7 y)
La masculinidad hegemónica

"Diferenciada de otras masculinidades, especialmente de las subordinadas, no fue propuesta como la “normal” en términos estadísticos; sólo una minoría de hombres la encarnaban, pero lo cierto es que sí era “normativa”. Encarnaba la forma más honorable de ser hombre, requería que los otros hombres se posicionaran en relación a ella, y legitimaba ideológicamente la subordinación global de las mujeres" (Connel, y Messerschmidt, 2021, p. 7).

Misoginia y machismo

La primera se fundamenta en el rechazo y odio hacia todo lo que tenga que ver con la mujer, el machismo no tiene que estar necesariamente basado en el odio, sino suele estar asociado a una serie de dinámicas relacionales de control y/o sumisión que han sido normalizadas a lo largo del tiempo.

  • El comportamiento del misógino se dirige directamente a mostrar y exhibir su superioridad infravalorando, e incluso llegando a humillar a la mujer.

En México...

de acuerdo con datos de la Secretaría de Salud:
  • La diabetes mellitus ocupa la primera causa de enfermedad entre los hombres
  • Cáncer de próstata,
  • Enfermedades vasculares,
  • Cirrosis y otros padecimientos del hígado relacionados con la ingesta de alcohol.

"¡calladita te ves más bonita mi vida!"

"¡No hagas ruido, que papá se va a enojar, viene muy cansado del trabajo!"

Son muy sutiles y buscan la imposición de las “verdades” masculinas para hacer desaparecer la voluntad de la mujer, que termina coartando sus deseos y haciendo lo que él quiere. Estos tipos de actuaciones producen en las mujeres sentimientos de confusión, desvalimiento, culpa y dudas que favorecen la disminución de la autoestima

  • Confundir cuidar con restringir con frase como; "lo hago por tu bien o sé que es lo mejor para ti".
  • mal humor manipulativo
  • creación de falta de intimidad (comportamientos de alejamiento, control de las reglas, silencios).
  • comunicación defensiva/ofensiva.

"¡Yo no soy machista, he crecido con puras mujeres!"

“¡A las mujeres no hay que entenderlas, hay que quererlas!”

"¡te arreglas para el trabajo y en la casa andas descuidada!"

"¡no te pongas ese escote, te lo digo porque te cuido!"

MITOS

Los mitos constituyen parte del sistema de creencias de una cultura o de una comunidad.. Los mitos se adaptan y se transforman de acuerdo a quién los cuenta y el contexto en el que son transmitidos. Persona o cosa a la que se atribuyen cualidades o excelencias que no tiene

¿CÓMO PUEDO CONTRIBUIR A LAS NUEVAS MASCULINIDADES?
  • Compartiendo las labores domésticas, el cuidado y la crianza de los hijos e hijas;
  • Planteando cambios en las actitudes convencionales de los hombres, con otros hombres;
  • Promoviendo la no violencia;
  • Creando la oposición al machismo y reconociendo las consecuencias negativas que éste ha traído a las relaciones interpersonales;
  • Evitando utilizar el poder para imponerse sobre otros/as;
  • Considerando que la masculinidad no se ve amenazada por compartir puntos de vista con las mujeres;
  • Reconociendo la diversidad y considerando que la homosexualidad no es un peligro para la masculinidad;
  • Evitando la reproducción de estereotipos sexistas.
(Velasco, 2019,p.2).

Ventajas de la licencia de paternidad

La paternidad activa impacta positivamente en la crianza y bienestar de los/as hijos/as

La corresponsabilidad en los cuidados impacta positivamente en el bienestar, salud y empoderamiento de las mujeres, así como en el bienestar económico de la familia

La corresponsabilidad en los cuidados favorece la crianza respetuosa y disminuye el riesgo de situaciones de violencia contra las mujeres, las niñas y los niños

La paternidad activa mejora la salud y bienestar de los hombres

(Iniciativa Spotlight y UNFPA. 2021,p. 14)

falso

A las mujeres se les cuestiona, minimiza, ridiculiza o banaliza cuando le platican a alguien sobre una experiencia de agresión o violencia machista que haya sufrido.

Reglas de convivencia:

Las personas participantes mencionarán las reglas que sean funcionales para construir un espacio seguro, de reflexión y aprendizaje.

  1. Se crea un espacio de respeto y CONFIDENCIAL.

Sin embargo, aun persiste como corriente dominante aquella masculinidad en la que los varones de forma activa actúan, sostienen y reproducen los roles y estereotipos de género en todas sus formas.

El machismo no es sinónimo de masculinidad hegemónica, aunque comparten rasgos como la idea de superioridad de los hombres sobre las mujeres, la visión de las mujeres como propiedad, la necesidad del control de la sexualidad de las mujeres y la división sexual del trabajo.

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falso

No existen las feminazis, pues ese término alude al exterminio del pueblo judío y el feminismo de ninguna manera busca la desaparición de ninguna persona.

falso

El feminismo visibiliza la lucha de las mujeres en contra del sistema de su opresión, llamado patriarcado. El enemigo del feminismo es el patriarcado, no los hombres.

Impulso y reconocimiento de la licencia de paternidad.

Data de 1986, mediante el convenio 156 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

falso

El patriarcado se encuentra arraigado en todos los espacios, ser criado y tener mujeres a tu alrededor, no te exime de tener un comportamiento y pensamiento machista.

Los estudios de género de los hombres y las masculinidades...

"recuperan la perspectiva de género planteadas por las feministas y parten de la consideración de que los varones son sujetos genéricos, esto es, que sus identidades, prácticas y relaciones como hombres son construcciones sociales y no hechos de la naturaleza, como los discursos dominantes han planteado por siglos" (Nuñez, 2015, p.20).

Mito 2. “Los hombres no lloran”

Un verdadero hombre, dice este mito, no puede sentir debilidad ni dudas. Para cumplir mejor su rol de proveedor y protector, de “macho alfa”, conviene que todo hombre sea tranquilo, poco impresionable y moderadamente emotivo. Sobre todo, conviene que no se parezca en nada a una mujer.

Para afirmar la masculinidad respecto a su posible negación, el hombre se ve presionado a expresarse en los términos de esta dualidad falsa: así que, entre otras cosas, evita las expresiones de afecto o admiración no intelectual hacia otros hombres y procura labrarse una imagen de “duro”.

Mito 3: Los hombres se mueven mejor en el mundo exterior

Los 100 empresarios más importantes de México.

Esto supuestamente se debe a la mayor fortaleza física de los primeros, y a la “imposibilidad” de que sean molestados sexualmente. También se supone que poseen más habilidades innatas para el trato social, los negocios, la confrontación.

En realidad, el mito está asociado a la tradicional división sexual del trabajo: en tanto proveedor y protector, el hombre tiene que actuar en el exterior y debe vérselas con los riesgos que provienen de fuera; Al mismo tiempo, los libera de muchas responsabilidades dentro del hogar (lidiar con las minucias del crecimiento de los niños; alimentar y cuidar a los más débiles, como niños y ancianos; ocuparse de gestionar la emocionalidad de la familia). Por tanto, este mito, como otros, es funcional a los privilegios masculinos.

no obstante, el hallazgo del enterramiento de una cazadora de 9.000 años en las montañas de los Andes de América del Sur revela una historia diferente. Así, al observar los registros publicados relativos a diferentes yacimientos del Pleistoceno tardío y del Holoceno temprano en América del Norte y del Sur, identificaron 429 individuos de 107 enterramientos diferentes.

"los investigadores encontraron que 27 individuos se hallaron asociados con herramientas de caza mayor, de los cuales 11 eran mujeres y 15 eran hombres. "La muestra fue suficiente para concluir con garantías que la participación femenina en la caza mayor temprana probablemente no fue algo trivial"(Rodríguez, 2023,parráfo I).

¿CÓMO CONSTRUIR NUEVAS MASCULINIDADES?
  • Aceptar su propia vulnerabilidad;
  • Aprender a expresar emociones y sentimientos (miedo, tristeza, etc);
  • Aprender a pedir ayuda y apoyo;
  • Aprender métodos no violentos para resolver los conflictos;
  • Aprender y aceptar actitudes y comportamientos tradicionalmente etiquetados como femeninos, como elementos necesarios para un desarrollo humano integral.
(Velasco, 2019,p.2).

“LAS OLAS DEL FEMINISMO VAN DESDE EL RECONOCIMIENTO MISMO DE LAS MUJERES, DE SUS DERECHOS BÁSICOS Y DE SU POSICIÓN DE SUBORDINACIÓN SOCIAL Y CULTURAL CON RESPECTO A LOS VARONES, HASTA EL CUESTIONAMIENTO DE LOS POSTULADOS SOBRE LA SUPUESTA NATURALEZA O ESENCIA DE LO FEMENINO, EL DESMANTELAMIENTO DE LOS ROLES SOCIALES TRADICIONALMENTE ASIGNADOS, LA DISCUSIÓN DE LA CATEGORÍA DE GÉNERO, LA LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA Y POR LOS DERECHOS SEXUALES Y REPRODUCTIVOS" Tenorio citada en Milo, 2023. párrafo I)

Instrucciones:

1er momento: Se reproduce la escena de la película “dos tipos de cuidado” al finalizar se lleva a cabo una lluvia de ideas del significado que se le daba a ser hombre en el contexto de dicha película (1953). 2do. Momento: En lluvia de ideas preguntar sobre el significado que sé le daba a ser hombre en el contexto de dicha película (1953) y si este significado se encuentra vigente en el contexto actual. Se solicita al grupo se organicen por equipos de cinco personas y se les entrega la “caja de las masculinidades” (cuenta con figuras ilustradas sobre la construcción de la masculinidad). En consenso identificaran aquellas imágenes que representen la forma de ser hombre que aprendieron u observaron en su círculo familiar (padre, abuelo, tíos, etc) o social y den respuesta a las siguientes preguntas: Para finalizar, se solicita a los equipos que concluyan sobre sus preguntas y relacionen si esta forma de construirse como hombres tiene algún parecido o es muy diferente a lo que se observó en el video.

  1. ¿Cómo es nuestro personaje varón?
  2. ¿Cómo se viste?
  3. ¿Qué accesorios usa?
  4. ¿Qué actividades lo identifican?
  5. ¿Qué tareas hace?
  6. ¿Qué vehículo elige?
  7. ¿Cómo se alimenta?
  8. ¿Cómo se comunica?.
Objetivo:

Reflexionar sobre cada elección de los elementos identificatorios para de esta manera dar paso al tema sobre los mitos de las masculinidades y desarticular dichos mitos.

Actividad de integración: "Mi nombre es y mis cualidades son".

Instrucciones: Se solicita a las personas participantes que de forma individual se presenten frente al grupo diciendo su nombre o la forma como le gustan que le llamen (el cual escribirá en una etiqueta y pegara en su pecho) y dos o más cualidades positivas que identifiquen en su persona.Objetivo: Se reflexiona sobre la importancia de reconocerse como personas dignas y con cualidades que construyen espacios igualitarios. Cualidad es... atributos que definen la esencia y la identidad de alguien; pueden abarcar aspectos físicos, mentales, emocionales, éticos y sociales.

Participación activa, su importancia:

Es una competencia socioemocional que permite conectar los conocimientos previos con los nuevos, se genera colaborando entre las personas participantes y desarrolla habilidades de comunicación, como la asertividad y la empatía.

Mm coercitivos

En ellos el varón usa la fuerza moral, psíquica o económica para ejercer su poder, limitar la libertad de la mujer y restringir su capacidad de decisión para intentar convencer a las mujeres de que no tienen razón. Suelen afectar al espacio y tiempo de ellos y ellas; y pierden siempre las segundas.

  • Se ven en quién ocupa el mejor sillón de la casa o quién tiene el mando de la televisión, elige su lado de la cama.
  • Cuenta con más tiempo para el ocio.
  • Imposición a la Intimidad
  • La elección de los lugares para cenar o vacacionar.

Al cierre de 2022, 226 116 personas se encontraron privadas de la libertad/ internadas en los centros penitenciarios y centros especializados (224 805 adultos y 1 311 adolescentes). Además, 94.4 % correspondió a hombres y 5.6 %, a mujeres.

(INEGI, 2023. p. 12)
FALSO

El machismo es un conjunto de ideas y una forma de pensar que se sustenta en la creencia de la supremacía del hombre sobre la mujer y el feminismo es un movimiento que busca transformar la igualdad entre las personas y eliminar cualquier forma de violencia y discriminación contra las mujeres.

¿Qué es el machismo?

¿Es lo mismo ser macho que el machismo?

En América Latina la palabra macho hace referencia al sexo de una especie animal o una planta. Pero también tiene otros significados de acuerdo a la época, cultura y circunstancias sociales. Ser macho, para varias generaciones de hombres, es algo positivo ya que:

“El hombre macho es el que es responsable del bienestar económico de su familia; mientras que para las generaciones más jóvenes el ser macho puede referirse a conductas socialmente estigmatizadas como pegarle a la esposa, y de este modo, para diferenciarse a sí mismos de este tipo de prácticas estigmatizadas, muchos hombres de estas generaciones jóvenes pueden no referirse a sí mismos como machos”.