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CULTURA ORGANIZACIONAL

rolando herrera

Created on July 11, 2024

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Transcript

CULTURA ORGANIZACIONAL

ELEMENTOS

  • VALORES
  • CREENCIAS
  • NORMAS
  • SIMBOLOS
  • PRACTICAS

CARACTERISTICAS

  • PROACTIVIDAD
  • IDENTIDAD
  • CONTROL
  • INCENTIVO

TIPOS

  • DE COOPERACION
  • BUROCRATICA
  • DE DESARROLLO
  • DE MERCADO

IMPACTO

UNA CULTURA SOLIDA PUEDE MEJORAR LA COHESION DEL EQUIPO, AUMENTAR LA MOTIVACION Y EL COMPROMISO DE LOS EMPLEADOS, FOMENTAR LA INNOVACION Y LA CREATIVIDAD Y CONTRIBUIR AL EXITO.