FORO 1

Importante: Evite realizar las tres aportaciones en un sólo envío o secuencia, de hacerlo así, se tomará como una aportación.

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Foro 1

Sistemas para el Desarrollo del Talento

Dr. Sergio Herrera

Con esta etiqueta puedes añadir más info. Además, si tocas aquí, este elemento se irá porque lleva una animación al hacer clic de tipo Desaparecer. ¡Abracadabra!

La revisión de la ortografía y redacción será contemplada por el facilitador de igual manera el plagio invalida las aportaciones.Revise las fechas de participación, en el Calendario, la Carta Descriptiva o bien, en contenidos Semanales,/Semana 1

NOTA IMPORTANTE:

No olvide escribir su Bibliografía con APA 7, al final de su aportación. Cuando termine de click en "Enviar"

Aportación 3 Realice una retroalimentación de la pregunta 1, por lo menos a un compañero del curso.

No olvide escribir su Bibliografía con APA 7, al final de su aportación. Cuando termine de click en "Enviar"

Aportación 1 (Inicie una nueva secuencia) ¿Qué relación comparten “La Educación y la Capacitación” y cuáles considera sus principales diferencias?

+ info

¡Hola! Espero tenga una excelente semana.Nuestra primera actividad consiste en tener un debate constructivo y propositivo. A continuación le muestro las instrucciones:

Primero, revise la Clase – Cápsula en video y la presentación. Capacitación y Desarrollo del Talento Humano (Se encuentra dentro de la sesión) https://www.youtube.com/watch?v=tlfo7Z3gnmk Imparte: Dr. Sergio Herrera Juárez.

No envíe Documentos o Archivos Adjuntos.

Considere que cada aportación debe contener entre 200 y 300 palabras de extensión y en cada una debe citar la bibliografía consultada de acuerdo al formato APA vigente (APA 7). Revise la rúbrica para foros antes de enviar sus aportaciones.

¡Deseo que tenga éxito en su actividad!Cualquier duda o inquietud, me la puede enviar a través de la herramienta de mensajes de la plataforma.

No olvide escribir su Bibliografía con APA 7, al final de su aportación. Cuando termine de click en "Enviar"

Aportación 2 (Inicie una nueva secuencia) Comparta su experiencia crítica – personal, como asistente a un proceso de capacitación o como capacitador.