FEGADR01 Trivia: Cerebro y Neuro Planning
LIVE | EC Tecnológico de Monterrey
Created on July 10, 2024
More creations to inspire you
CARNIVAL QUIZ
Personalized
FIND THE PAIR - MEMORY GAME
Personalized
MARVEL SUPERHEROES QUIZ
Personalized
MATH PIRATES QUIZ
Personalized
"FRIENDS" TV SHOW QUIZ
Personalized
DOMINOES QUIZ - Q & A
Personalized
EMOTIONS QUIZ - THE COLOR MONSTER
Personalized
Transcript
trivia
empezar
Del management al neuromanagement
Formación Estratégica para Gerentes de Alto Desempeño
Cerebro y Neuroplanning
Al dar clic en comenzar, verás diversas preguntas, elige las respuestas correctas y ¡sigue avanzando hasta ganar!
Del Management al Neuromanagement
Retroalimenta de forma no asertiva
Genera un clima de desconfianza
Visualiza los roles que cada uno juegan
Cuál de los siguiente es un buen consejo para que el líder logre mejor desempeño en su equipo.
Del Management al Neuromanagement
¡Respuesta correcta!
Recuerda que para liderear a un equipo debes comenzar con conocerte bien a ti mismo y a tu equipo.
Ayuda a tu equipo a resolver conflictos
Nunca pongas reglas claras
Conócete bien a ti y a tu equipo
Los siguientes son buenos consejos para que un líder transforme a su equipo tradicional en uno de alto desempeño, excepto:
Del Management al Neuromanagement
¡Respuesta correcta!
Un líder debe ser capaz de mostrar con el ejemplo. Aprende y enseña a tu equipo a comunicarse asertivamente y escuchar empáticamente.
Del Management al Neuromanagement
Falso
Verdadero
Para promover un equipo de alto desempeño es importante...Disfrutar y ayudar a tu equipo a disfrutar trabajando juntos.
Del Management al Neuromanagement
¡Respuesta correcta!
Un líder tiene la misión de transformar a su equipo tradicional en uno de alto desempeño siempre y cuando también promueva una atmósfera sana de desarrollo.
Del Management al Neuromanagement
Formar un equipo de alto desempeño
Formar un equipo de desempeño tradicional
Formar un equipo de voleyball
Define y comparte la visión y expectativas de cada persona y del equipo en general es un gran elemento para...
Del Management al Neuromanagement
¡Respuesta correcta!
Otro de los puntos clave es el de definir y compartir la visión y expectativas de cada persona y del equipo en general, genera confianza y tendrás éxito.
Del Management al Neuromanagement
¡ERES genial!
FELICIDADES, AHORA REFLEXIONAY APLICA LOS CONOCIMIENTOS
ERROR
¡Respuesta incorrecta!
Inténtalo de nuevo