Reto 2 Gestión escolar y cultura organizacional en diferentes...

TIPOS 2

DEFINICIÓN

ELEMENTOS

ELEMENTOS

ELEMENTOS

DEFINICIÓN

DEFINICIÓN

TIPOS 1

DEFINICIÓN Y APRENDIZAJE

Los elementos de la gestión escolar

Los elementos de un modelo organizacional

Los tipos de instituciones educativas

El aprendizaje como objetivo principal de la cultura organizacional

Elementos para la construccion de una cultura Organizacional

La gestion escolar es aquella forma en la que anotamos al cronograma todas las actividades del dia a dia y procesos administrativos, pedagógicos y organizativos que se llevan a cabo en una institución educativa para asegurar su funcionamiento eficiente.

DEFINICION

Los elementos de la gestion escolarGestión de Calidad: Implementación de procesos de evaluación y mejora continua para optimizar los resultados académicos y no académicos, asegurando la eficacia y la excelencia educativa.Administración y Organización: Manejo eficiente de recursos humanos, financieros y materiales para asegurar el buen funcionamiento de la escuela.Enseñanza: Ingresar el programa de estudios y usar métodos de enseñanza que ayuden a los estudiantes a aprender de manera facil.Ambiente Escolar: Desarrollar un ambiente de confianza, positivo y seguro que promueva el aprendizaje y la relacion armonica entre los estudiantes.Participación Comunitaria: Colaboración presente con los padres de familia, tutores y al colectivo en general para reforzar la educación y el desarrollo total de los estudiantes.Estos elementos son esenciales para la gestion escolar ya que ayuda y beneficia en su desarrollo al cumplir metas y sus objetivos escritos.

Un modelo organizacional es la estructura y diseño básico que define cómo una organización distribuye responsabilidades, autoridades y funciones para operar de manera mas eficaz. Es una estructura que dirige sus objetivos que se intentan alcanzar en un proceso administrativo, se divide las actividades de la institucion por areas y gracias a esta manera hay una mejor organizacion para el cumplimiento de las metas.

DEFINICION

- Politicas y normativas: Las reglas que tenemos que seguir, desde cómo tratamos a los empleados hasta cómo nos aseguramos de que estamos haciendo lo correcto.- Estructura Organizacional: Cómo se organiza quién manda, quién hace qué, y cómo se comunican dentro de la organización, como los jefes, los departamentos y las áreas de trabajo.- Sistemas de informacion: La tecnología y las herramientas que usamos para guardar, manejar, y compartir la información que necesitamos para hacer nuestro trabajo.- Procedimiento y procesos: Las rutinas y métodos que usamos todos los días para hacer nuestro trabajo, desde cómo hacemos una accion, hasta cómo tomamos decisiones.- Estilos de lideres: Cómo los jefes nos guían, nos ayudan, y nos influyen a hacer lo mejor que podemos.Todo esto es sumamente importante para asegurar nuestros objetivos y adaptarse al entorno en que los estamos aplicando.

Ya entendido con la anterior informacion podemos determinar que los elementos de un modelo organizacional son:

Elementos

Las instituciones educativas son entendidas como organizaciones porque estan estructuras jerarquicamente y tienen un conjunto de objetivos que buscan alcanzar, dar informacion para tener una educacion de calidad, promover el desarollo academico de sus estudiantes y prepararlos para el camino de su futuro. De este modo, trabajan de forma ordenada para cumplir la meta educativa a la que tienen por escrita y se proponen

DEFINICION

- Institución Formal: Esta se identifica por que tiene reglamentos y normatividad que se deben cumplir, tiene una estructura organizacional y se ejerce en el gobierno y sus leyes, esta formada por profesiones.- Institución No formal: Esta institución puede estar organizada o intencionada pero no esta en el marco del gobierno legal, se hace valido sus estudios por constancias. - Institución Informal: Sucede de forma social pero no tiene objetivos, propositos o intenciones claros y decisivos.- Institución Publica: Esta sostenida con finanzas del estado por lo que es gratuita y accesible, algunas tienen un costo menor que las de capital privado.-Institución Privada: Este tipo de instituciónes estan rigidas y gestionadas con personas que han aportado dinero personal para la creacion de esta en consecuencia existe el cobro regular a los estudiantes.

Tipos de instituciones educativas

Tienen elementos como:•Objetivos: Metas o propósitos específicos que se plantea alcanzar en un período determinado, son los resultados específicos y concretos mediante la realización de actividades planificadas. •Estrategias/actividades: Estos son los planes o acciones que se llevan a cabo para lograr ciertos objetivos, son como los pasos o métodos que uno sigue para conseguir lo que se ha propuesto•Personas responsables de cumplirlas: Son aquellos que tienen la obligación de que las actividades o tareas repartidas sean cumplidas y se realicen de manera adecuada para alcanzar el objetivo.•Duración o periodo de cumplimiento: Periodo de cumplimiento es el intervalo de tiempo dentro del cual se planea y ejecuta un conjunto de actividades y estrategias con el fin de alcanzar los objetivos establecidos.

Elementos para la construccion de una cultura organizacional.

La construcción en un modelo organizacional es determinante para lograr sus objetivos que en mayor medida son la formación y el aprendizaje de sus estudiantes, define la forma en que los miembros interactúan entre sí y con el entorno externo, influenciando cómo se toman decisiones, se gestionan los recursos y se alcanzan los objetivos organizacionales.

Definición

Aprendizaje

El aprendizaje organizacional no se limita a la capacitación de los empleados o al desarrollo de habilidades individuales, aunque esto también sea importante. Más bien, se trata de cómo la organización como un todo absorbe, procesa y aplica el conocimiento para innovar, resolver problemas y tomar decisiones estratégicas. Es un proceso continuo y dinámico que permite a la organización adaptarse y prosperar en un entorno empresarial cada vez más complejo y competitivo.

- Educación Física: Clase donde los alumnos hacen ejercicio y aprenden sobre el cuerpo y la salud. Esta educacion es sumamente importante para los alumnos para mantenerlos activos, desarrollen habilidades físicas y entender cómo y cuando deben cuidar de su cuerpo a través de la actividad física.- Educación Emocional: Los estudiantes aprenden de la importancia de su salud mental y se les educa como reconocer estas emociones y asi aprender como algunas pueden afectar en sus vidas.- Educación Social: Educación hacia personas que no son socialmente aceptadas se les aprende a llevarse bien con los demas de forma pacifica y entender las relaciones sociales de las comunidades.- Educación Especial: Se dedican a impartir actividades a niños o personas con discapacidades especiales y mentales, en esta se dedican profesionales de salud mental y educadores.- Educación en Valores: Enseñan y promueven los valores éticos, sociales y de convivencia.

Tipos de instituciones educativas