CIERRE DE MES JUNIO 2024

OPERACIÓNES

Junio 2024

Maniobras Latino

93.50%

94.82%

89.83%

90.00%

EFECTIVIDAD POR REGION

93.50%

92.60%

94.16%

90% de efectividad del total de citas programadas durante el mes de Mayo.

Efectividad ML

Marzo

Abril

Enero

Febrero

Junio

Mayo

CEDIS CON MENOR VOLUMEN

CEDIS CON MAYOR VOLUMEN

Volumen por cedis

10.4%

PROGRAMADAS VS CANCELADASJUNIO 2024

PROGRAMADO

PROGRAMADAS VS CANCELADAS 1ER SEMESTRE 2024

QRO

BC

92

Cargas

MTY

GDL

Equipo valder

Vacantes

Plantilla de operaciones

Plantilla de Operaciónes

Dias mas productivos

Top 5 cedis con mas citas

Top 5 cedis con mas horas

Top 5 de citas atendidas

Top 5 de horas laboradas

Reporte de productividad

Folios BKHL

72

Incidencias en documentación

Zona Sur

Visitas a GDL y MTY

N/A

Retardos del equipo de maniobra

Plan de vacaciones

72

Citas sin atencion

Envio de apoyo a MID y MTY

Incidencias del mes

Cambios y baja por malas practicas

Retencion de personal

Nuevo esquema de maniobras

Entrega de Region

Visitas a GDL y MTY

Incidencias del mes

METRO

SUR

NORTE

BAJIO

Gastos por region

-2.20%

$13,190.73

$587,120.00 vs $600,310.73

Ptto vs Real

$42,000.00

48%

62%

63%

74%

$44,100.00

$218,900.00

Maniobra Gepp

71%

Gasolina

Box Lunch

Renta

Box Lunch Operacion

Peaje

Recuperacion de citas

Box Lunch

Gasolina

Peaje

Box OPS

Renta

Gastos

Maniobra ML

GRACIAS

Maniobras Latino

• Maniobras
• Atencion de los programas
• Retro de puntos de mejora
• Indicios de malas practicas

El objetivo principal

• Al momento de las 3 contataciones solo 1 tiene interes e intencion.

• Se cierra el mes con 4 vacantes

• Falta de personal aumenta T/E y jornadas demaciado exahustivas.

• Se sospecha de malas practicas en maniobras externas (sin comprobar aun)

• Se analiza el poder realizar las maniobras en mas bodega.

• Se tiene personal de apoyo para cubrir mientras se realizan las contrataciones.

• Maniobras
• Atencion de los programas
• Retro de puntos de mejora
• Indicios de malas practicas

El objetivo principal

Se solicita el crecimiento de la plantilla de GDL por un nuevo esquema de trabajo en MAS BOGA GDL

ACTUALMENTE 4 COORDINADORES SE ENCUENTRAN DE APOYO

GEPP Cancela mas citas que meses anteriores

CANCELACIONES JUNIO 2024

GASTOS POR REGIÓN

2 Bajas voluntarias 1 Terminos de contrato

Se finaliza junio con 92 colaboradores a comparacion de mayo con 95 colaboradores en mayo

PROGRAMA Y EFECTIVIDAD PRIMER SEMESTRE

GDLValidacion de maniobras por malas practicas.Reunion con los colaboradores para retencion.Vicitas a todos los cedis de la region encontrando irregularidades en algunos.

Juan Fiesco

Supervisor de operaciones

JEFE DE OPERACIONES

SEBASTIAN SOLIS LOZANO

Se comienza a realizar las maniobras en Mas Bodega GDL para Gepp y Modelo.

Se presentas incidencias con Alay por temas de actitud

GDLValidacion de maniobras por malas practicas.Reunion con los colaboradores para retencion.Vicitas a todos los cedis de la region encontrando irregularidades en algunos.

Se tiene una reunion con el equipo y visitas a todos los cedis para saber sus inconformidades y darles a conocer el nuevo metodo de trabajo

El mes de Junio sobresale de los anteriores en el numero de cancelaciones

Se realiza la entrega de la region de guadalajara a Alberto Jauregui.

• Maniobras
• Atencion de los programas
• Retro de puntos de mejora
• Indicios de malas practicas

El objetivo principal

CAPULLOAumenta su volumemen en mas del 50%

Se contrata a nuevo personal en oxxo para cambia a Martha a Walmart, Marco Sanchez solicita su baja en dia 30 de Junio.

Cita perdida de la mercedPor supuesto correo enviado por el cliente la rechazan.Generando un pago de penalizacion