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Transcript

Partager avec le tueur pédagogique la progression des apprentissages entreprises

Savoir-être

Ponctualité

  • N'arrive jamais en retard
  • Arrive rarement en retard
  • Arrive souvent en retard
  • Arrive très souvent en retard

Motivation

Capacité d'organisation

Sens des responsabilités

Sens de l'observation

Aptitude à l'écoute

Initiative

  • N'hésite pas à réaliser des tâches qu'on ne lui a pas confiées, en restant dans son domaine de compétences
  • Prend quelques fois des initiatives
  • Hésite à prendre des décisions en l'absence de directives
  • Se contente d'exécuter et d'attendre l'ordre suivant

Maîtrise de soi

Présentation

Aptitude à s'exprimer, communiquer

  • Recherche les contacts, les échanges avec les collègues, les clients
  • S'exprime facilement et clairement dans les échanges où il est présente
  • N'intervient que lorsqu'il est sollicité
  • Se tient à l'écart et s'exprime rarement

Esprit d'équipe

Discrétion professionnelle

Respect de la hiérarchie

Conscience professionnelle

Disponibilité

Adaptabilité

  • Trouve toujours le comportement adapté aux diverses situations
  • Ne réussit pas toujours à ajuster ses efforts et sa méthode aux situations nouvelles
  • Fait des efforts mais reste en décalage par rapport à ce qu'une situation demande
  • Ne cherche pas à tenir compte des diverses situations

Sécurité

Evaluation de ces différents points selon une échelle de valeur.​

1

ATTENTION : Les accompagnements des alternants par les CFA sont propres à chaque CFA. Vous pourrez rencontrer une grande disparité dans les approches, la méthodologie et les outils employés.

Mettre en lien les activités professionnelles avec les compétences requises pour tenir l'emploi et évaluable par le maître d'apprentissage (cf référentiel de certification).

Savoir-faire

2

ATTENTION : Les accompagnements des alternants par les CFA sont propres à chaque CFA. Vous pourrez rencontrer une grande disparité dans les approches, la méthodologie et les outils employés.

AcquisitionDifficultéSuivi des missions

ProgrammeEvaluationSoutenance de fin d'études

Partager avec le tueur pédagogique la progression des apprentissages entreprises

Evaluation de ces différents points selon une échelle de valeur.​