¿Quién es el o la líder que elegiste?

¿Quién es el o la líder que elegiste?

UVEG.

reto 2. ser lider.

En este caso, hablaremos del Jurista Español García de Enterría y Martínez-Carande, Eduardo.

Eduardo García de Enterría nació el 27 de abril de 1923 en Ramales de la Victoria (Cantabria).

UVEG.

Reto 2. ser lider.

Cursó la Licenciatura de Derecho en las Universidades de Barcelona y Madrid, con Premios Extraordinarios de Licenciatura y Doctorado. Amplía estudios en Londres y Tubinga.Catedrático de la Universidad Complutense de Madrid. Juez del Tribunal Europeo de Derechos Humanos de Estrasburgo desde 1978. Asesor de gobiernos de la Unión de Centro Democrático (UCD) y del Partido Socialista Obrero Español (PSOE) entre 1979 y 1986.Colaboró en la redacción de sucesivas leyes para la ordenación territorial del Estado, que desarrollaban el título VIII de la Constitución de 1978, entre ellas la conocida como 'Ley de las Autonomías'. En el año 1988 fundó junto a Enrique Fuentes Quintana, la Escuela Libre de Derecho y Economía de Madrid.

Tipo de liderazgo

Tipo de Liderazgo.

• Fue un lider autocrata e innovador, sus meritos y logros se basaron en innovar el campo del derecho administrativo.

• Fue profresor adjunto, por oposición, de Derecho Administrativo en la Facultad de Derecho de la Universidad de Madrid.

• Colaboró en la redacción de sucesivas leyes para la ordenación territorial del Estado, que desarrollaban el título VIII de la Constitución de 1978, entre ellas la conocida como 'Ley de las Autonomías'.

• En el año 1988 fundó junto a Enrique Fuentes Quintana, la Escuela Libre de Derecho y Economía de Madrid.

contexto

Contexto en que se desenvolvió.

Su pensamiento se fundamentó en la invocación de la garantía de los derechos de los ciudadanos como objeto del Derecho. Realizo la Declaración de derechos del hombre y del ciudadano, de la división de poderes, del principio de legalidad que someta a la Administración al imperio de la Ley, de la existencia de un sistema de justicia administrativa que controle el respeto a la legalidad y la responsabilidad administrativa.

Buscó el equilibrio entre el poder y la libertad, entre las prerrogativas de la Administración y la garantía de los derechos y libertades del ciudadano, entre la libertad y la igualdad.

Logros, meritos y liderazgo.

Resultados de su esfuerzo y liderazgo

Construyo un sistema y una escuela de Derecho Público y, particularmente, de Derecho Administrativo, convirtiéndose en una referencia obligada para los iuspublicistas, y un faro para la sociedad española. Su compromiso social le llevó al estudio del Derecho comunitario, desde su convicción de que se construye Europa a través del Derecho.

A su gran conocimiento y pasión por el Derecho se ha de destacar su condición de humanista que se manifestó en su buen hacer literario, en la riqueza y precisión léxica y el conocimiento de la literatura en lengua española. Dentro de sus obras ha demostrado la historicidad del Derecho y cómo se van configurando las instituciones en un devenir, invocando a la persona como sujeto de derechos y ciudadano.

Logros, meritos y liderazgo.

Atributos y habilidades de lider.

Construyo un sistema y una escuela de Derecho Público y, particularmente, de Derecho Administrativo, convirtiéndose en una referencia obligada para los iuspublicistas, y un faro para la sociedad española. Su compromiso social le llevó al estudio del Derecho comunitario, desde su convicción de que se construye Europa a través del Derecho.

A su gran conocimiento y pasión por el Derecho se ha de destacar su condición de humanista que se manifestó en su buen hacer literario, en la riqueza y precisión léxica y el conocimiento de la literatura en lengua española. Dentro de sus obras ha demostrado la historicidad del Derecho y cómo se van configurando las instituciones en un devenir, invocando a la persona como sujeto de derechos y ciudadano.

Acciones y atributos de lider

• Crecer como asesor juridico y aportar nuevos conocimentos y buenas practicas al campo del derecho publico.
• Crear e innovar siempre en favor de la proteccion de los derechos y garantias individuales de las personas a traves del conocimento empirico y de este modo proponer reformas en las ramas del derechos administrativo, constitucional, civil y laboral.
• Conseguir cada logro y meta de suma importancia en lo personal se hara con el apoyo de un buen equipo de trabajo tutelado de manera participativa y transaccional, ya que la supervision y negociacion son el centro de una buena relacion entre el lider y los miembros del equipo que este lidereando.

Factor Clave:Un ingrediente clave y de suma importancia es la motivacion que siempre buscara transformar la dinamica del equipo en mayor medida. Por tanto, es dable decir que la motivacion es el ingrediente principal ya que coadyuva a que los cambios se consigan y que la madurez y experiencia de un equipo se consolide firmente.