Principios de la Ética Empresarial y su Contribución a la Mejora Continua
Responsabilidad Social
Por ejemplo, Whole Foods ayuda a comunidades desfavorecidas a través de la Whole Planet Foundation.
Compromiso de la empresa con el bienestar de las comunidades donde opera.
Mejora la reputación y atrae talento, creando un ambiente laboral seguro y confiable.
Transparencia y Honestidad
Por ejemplo, Patagonia muestra su cadena de suministro y su impacto socio-ambiental.
Comunicación clara y abierta con clientes y proveedores, y cuentas económicas accesibles.
Fomenta la confianza de consumidores e inversionistas, lo que incrementa la rentabilidad.
Google permite a sus empleados destinar el 20% de su tiempo a proyectos de intraemprendimiento.
Creatividad e Innovación
Fomento de nuevas ideas y soluciones dentro de la empresa.
Aumenta la eficiencia, rentabilidad y competitividad.
Respeto por la Vida Familiar
Netflix ofrece 52 semanas de licencia parental remunerada.
Equilibrio entre la vida laboral y personal de los empleados.
Incrementa la satisfacción y retención de empleados.
Cuidado del Medio Ambiente
Bosch invierte en tecnologías que protegen el medio ambiente.
Minimización del impacto ambiental de la empresa.
Promueve la sostenibilidad y la responsabilidad social.
Contribución a la Mejora Continua
Impacto en la Empresa
- Justicia y Equidad: Tratamiento justo de todos los empleados y partes interesadas, promoviendo un ambiente inclusivo y respetuoso.
- Eficiencia: Gestión responsable y efectiva de recursos, aumentando la productividad sin comprometer los valores éticos.
- No Maleficencia: Evitar causar daño a personas, asegurando la seguridad y bienestar de empleados y clientes.
- Responsabilidad: Consideración del impacto de las acciones de la empresa en la sociedad y el medio ambiente, promoviendo prácticas sostenibles y éticas.
- Atracción de Talento: Las prácticas éticas y responsables atraen a profesionales talentosos.
- Confianza del Consumidor: La transparencia y honestidad generan confianza en los consumidores e inversionistas.
- Mejora de la Reputación: La responsabilidad social y el cuidado del medio ambiente mejoran la reputación de la empresa.
- Sostenibilidad: La eficiencia y la responsabilidad medioambiental aseguran la sostenibilidad a largo plazo.
Referencias APA.Freeman, E. (1984). Strategic Management: A Stakeholder Approach. Boston: Pitman.Singer, P. (1993). Practical Ethics (2nd ed.). Cambridge University Press. Vallaeys, F. (2014). Ética empresarial y responsabilidad social corporativa en América Latina. México: Pearson Educación. Autor desconocido. (2024). Ética empresarial. Unidad 3: Principios fundamentales de la ética empresarial. Apuntes de estudio, [Universidad Virtual Liverpool].
Infografia Ética Empresarial
Mariana Belen de la Rosa Nava
Created on July 7, 2024
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Principios de la Ética Empresarial y su Contribución a la Mejora Continua
Responsabilidad Social
Por ejemplo, Whole Foods ayuda a comunidades desfavorecidas a través de la Whole Planet Foundation.
Compromiso de la empresa con el bienestar de las comunidades donde opera.
Mejora la reputación y atrae talento, creando un ambiente laboral seguro y confiable.
Transparencia y Honestidad
Por ejemplo, Patagonia muestra su cadena de suministro y su impacto socio-ambiental.
Comunicación clara y abierta con clientes y proveedores, y cuentas económicas accesibles.
Fomenta la confianza de consumidores e inversionistas, lo que incrementa la rentabilidad.
Google permite a sus empleados destinar el 20% de su tiempo a proyectos de intraemprendimiento.
Creatividad e Innovación
Fomento de nuevas ideas y soluciones dentro de la empresa.
Aumenta la eficiencia, rentabilidad y competitividad.
Respeto por la Vida Familiar
Netflix ofrece 52 semanas de licencia parental remunerada.
Equilibrio entre la vida laboral y personal de los empleados.
Incrementa la satisfacción y retención de empleados.
Cuidado del Medio Ambiente
Bosch invierte en tecnologías que protegen el medio ambiente.
Minimización del impacto ambiental de la empresa.
Promueve la sostenibilidad y la responsabilidad social.
Contribución a la Mejora Continua
Impacto en la Empresa
Referencias APA.Freeman, E. (1984). Strategic Management: A Stakeholder Approach. Boston: Pitman.Singer, P. (1993). Practical Ethics (2nd ed.). Cambridge University Press. Vallaeys, F. (2014). Ética empresarial y responsabilidad social corporativa en América Latina. México: Pearson Educación. Autor desconocido. (2024). Ética empresarial. Unidad 3: Principios fundamentales de la ética empresarial. Apuntes de estudio, [Universidad Virtual Liverpool].