Підсумковий тест
до мінікурсу «Відпустки у 2024 році»
Дайте відповіді на 10 запитань
ПОЧАТИ
Працівник взагалі не зобовʼязаний попереджати роботодавця
1/10
Хто може бути ініціатором поділу щорічної відпустки?
Працівник може повідомити усно або письмово і в день донації
І працівник, і роботодавець
Лише роботодавець
Лише працівник
Правильно!
Далі
2/10
Чи є відповідальність, якщо виплатили компенсацію щорічної відпустки без звільнення?
Так, якщо інспектор праці встановить порушення
Ні, якщо відпустки накопичилося за 3 роки та більше
Ні, якщо є заява працівника
Правильно!
Далі
3/10
Чи можна виплатити грошову компенсацію за відпустку на дітей, що накопичилася в працівниці за багато років?
Ні, компенсацію за відпустку на дітей під час війни не виплачують
Так, якщо це більше, ніж 24 к. дн.
Так, але лише під час звільнення
Правильно!
Далі
4/10
Чи має право жінка працювати за основним місцем роботи, а за сумісництвом перебувати у відпустці для догляду за дитиною до 3 років?
Тільки якщо це внутрішнє сумісництво
Так
Ні
Правильно!
Далі
5/10
Чи має право на відпустку на дітей жінка, яка перебуває у відпустці до 3 років?
Так, з 2021 року жінки мають таке право, якщо відпусткою не скористався батько дитини
Ні, право на цю відпустку має жінка, що хоча б один день в році працювала
Жінки завжди мали таке право
Правильно!
Далі
6/10
Чи можна відмовити у відпустці на дітей працівниці підприємства, що є критичним для бронювання?
Так, якщо вона виконує роботи на об’єкті критичної інфраструктури або її залучили до роботи з виробництва товарів оборонного призначення чи до виконання мобілізаційного завдання
Ні
Так
Правильно!
Далі
7/10
Працівниця працює з 1 липня 2015 року. 5 травня 2024 року повернулася з відпустки до 3 років. З якого числа рахувати робочий рік?
1 липня
5 травня
На розсуд працівниці
Правильно!
Далі
8/10
Чи продовжувати щорічну відпустку на кількість святкових днів, які припали на її період?
Так, крім часу дії воєнного стану
Ні
Так, завжди
Правильно!
Далі
9/10
У період воєнного стану надання працівнику щорічної основної відпустки за рішенням роботодавця може бути обмежено тривалістю 24 к. дн. за поточний робочий рік?
Лише для працівників критичної інфраструктури
Ні
Так
Правильно!
Далі
10/10
Чи обовʼязково отримувати письмову згоду працівника на тимчасову заміну іншого працівника, який пішов у відпустку?
Так, якщо обовʼязку замінювати не прописали в посадовій інструкції
Ні
Так, завжди
На вас чекає три етапи по п'ять запитань у кожному. Наприкінці кожного етапу ви скачаєте корисний подарунок та отримаєте одну кодову літеру. Введіть код у спеціальне поле та отримайте ще один подарунок від редакції «Кадровик-01»!
Вітаємо! Ви правильно відповіли на всі запитання підсумкового тесту
Введіть чотири кодові цифри, які ви дізналися наприкінці інтерактивних завдань мінікурса, щоб отримати ваш іменний сертифікат
Reward
Ввести код
етап
Введіть чотири кодові цифри
****
Ні, це неправильна відповідь
Спробуйте ще раз
Введіть три кодові цифри
***
11/18
Коли надавати день відпочинку донору, що працює за «пʼятиденкою» з вихідними в суботу та неділю, який здав кров у п’ятницю?
У найближчий робочий день, тобто в понеділок
У будь-який день за бажанням працівника
Приєднайте день відпочинку до щорічної відпустки
Правильно!
Далі
12/18
Чи надавати день відпочинку за донацію крові донору-суміснику?
Так, але якщо день відпочинку ще не надали за основним місцем роботи
Ні, день відпочинку надають лише за основним місцем роботи
Так, день відпочинку надають і за основним місцем роботи, і за сумісництвом
Правильно!
Далі
Чудово!
Ви пройшли другий етап
Друга літера коду:
Скачайте подарунок
Пам'ятка «Увільнення від роботи та дні відпочинку донору»
Далі
На вас чекає три етапи по п'ять запитань у кожному. Наприкінці кожного етапу ви скачаєте корисний подарунок та отримаєте одну кодову літеру. Введіть код у спеціальне поле та отримайте ще один подарунок від редакції «Кадровик-01»!
Переходьте до третього етапу!
етап
етап
етап
Reward
етап
13/18
Чи можна приєднати день відпочинку донору до щорічної відпустки, яка закінчується у вихідний?
Так, якщо відпустка була не більше 24 к. дн.
Ні
Так
Правильно!
Далі
14/18
Скільки днів відпочинку надавати донору, який у день донації вийшов на роботу?
Два — якщо працівник погодив роботу в день донації з керівництвом, один — якщо не погодив
Два
Один
Правильно!
Далі
15/18
Чи увільняти від роботи в день обстеження та надавати день відпочинку, якщо працівник здав кров під час простою?
Так, якщо роботодавець зобов’язав працівників під час простою перебувати на робочих місцях
Так
Ні
Правильно!
Далі
16/18
Чи увільняти від роботи в день обстеження та надавати день відпочинку, якщо працівник здав кров під час лікарняного?
Так, якщо працівник принесе довідку № 435/о до закриття лікарняного
Так
Ні
Правильно!
Далі
17/18
Чи компенсувати донору невикористаний день відпочинку при звільнені?
Ні, працівник втрачає право на день відпочинку, якщо не використає його до звільнення
Так, якщо працівник напише письмову заяву
Так
Правильно!
Далі
18/18
Скільки зберігати накази про увільнення донора та надання дня відпочинку?
75 років
2 роки
5 років
Правильно!
Далі
Чудово!
Ви пройшли третій етап
Третя літера коду:
Скачайте подарунок
Пам'ятка «Хочеш стати донором крові?»
Далі
Чудово!
Ви пройшли третій етап
Третя літера коду:
Скачайте подарунок
Пам'ятка «Хочеш стати донором крові?»
Далі
Вітаємо!
На вас чекає три етапи по шість запитань про гарантії донорам.Наприкінці кожного етапу ви скачаєте корисний подарунок та отримаєте одну кодову літеру. Введіть код у спеціальне поле та отримаєте ще три подарунки від редакції «Кадровик-01»!
етап
етап
етап
Reward
Ввести код
етап
Чудово!
Ви пройшли перший етап
Перша літера коду:
Скачайте подарунок
Пам'ятка «Гарантії працівникам-донорам»
Далі
INTRODUCTION
QUIZ
Complete the following quiz, and getthe first number towards your reward!
start
QUIZ
question 1/5
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna?
Wronganswer
Wronganswer
Rightanswer
QUIZ
RIGHT!
Explanation:Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat.
next
QUIZ
question 2/5
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna?
Rightanswer
Wrong answer
Wronganswer
QUIZ
RIGHT!
Explanation:Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat.
NEXT
QUIZ
QUESTION 3/5
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna?
Rightanswer
Wronganswer
Wronganswer
QUIZ
RIGHT!
Explanation:Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat.
NEXT
QUIZ
QUESTION 4/5
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna?
Wronganswer
Rightanswer
Wronganswer
QUIZ
RIGHT!
Explanation: Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat.
NEXT
QUIZ
QUESTION 5/5
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna?
Wronganswer
Rightanswer
Wronganswer
FIND!
From among all the statements you discover,click only on the correct ones
START
CLICK ONLY ON THE CORRECT STATEMENT 1/3
Incorrectstatement
You can drag the light to search through the darkness
Correctstatement
Incorrectstatement
Incorrectstatement
QUIZ
RIGHT!
Explanation:Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat.
NEXT
CLICK ONLY ON THE CORRECT STATEMENT 2/3
Incorrectstatement
Correctstatement
You can drag the light to search through the darkness
Incorrectstatement
RIGHT!
Incorrectstatement
Incorrectstatement
CLICK ONLY ON THE CORRECT STATEMENT 3/3
Correctstatement
Incorrectstatement
You can drag the light to search through the darkness
RIGHT!
Incorrectstatement
Incorrectstatement
Incorrectstatement
ERROR!
Wrong! That statement is incorrect
TRY AGAIN
CORRECT IMAGE
Choose the correct image
start
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit?
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit?
RIGHT!
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit?
RIGHT!
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit?
RIGHT!
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit?
RIGHT!
ERROR!
TRY AGAIN
serieS
Choose the correct shape in the series
START
WHAT SHAPE GOES NEXT?
Choose the correct shape:
Option 01
Option 02
Option 03
Option 04
Option 05
Option 06
WHAT SHAPE GOES NEXT?
RIGHT!
Choose the correct shape:
Option 01
Option 02
Option 03
Option 04
Option 05
Option 06
WHAT SHAPE GOES NEXT?
RIGHT!
Choose the correct shape:
Option 01
Option 02
Option 03
Option 04
Option 05
Option 06
ERROR!
ERROR!
Wrong!Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat.
TRY AGAIN
GREAT!
THE FIRST NUMBER IS:
BACK TO INDEX
GREAT!
THE SECOND NUMBER IS:
BACK TO INDEX
GREAT!
THE THIRD NUMBER IS:
BACK TO INDEX
GREAT!
THE FOURTH NUMBER IS:
BACK TO INDEX
You have reached the last step... Enter the password!
Enter password
K01 мінікурс 7-2024 Підсумковий тест VIBRANT BREAKOUT
Цифрове видавництво
Created on July 5, 2024
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Science Breakout
View
Mystery Breakout
View
Musical Room Escape
View
Submarine Escape Game
View
Earth Day Escape Room
View
Corporate Escape Room: Operation Christmas
View
Witchcraft Escape Room
Explore all templates
Transcript
Підсумковий тест
до мінікурсу «Відпустки у 2024 році»
Дайте відповіді на 10 запитань
ПОЧАТИ
Працівник взагалі не зобовʼязаний попереджати роботодавця
1/10
Хто може бути ініціатором поділу щорічної відпустки?
Працівник може повідомити усно або письмово і в день донації
І працівник, і роботодавець
Лише роботодавець
Лише працівник
Правильно!
Далі
2/10
Чи є відповідальність, якщо виплатили компенсацію щорічної відпустки без звільнення?
Так, якщо інспектор праці встановить порушення
Ні, якщо відпустки накопичилося за 3 роки та більше
Ні, якщо є заява працівника
Правильно!
Далі
3/10
Чи можна виплатити грошову компенсацію за відпустку на дітей, що накопичилася в працівниці за багато років?
Ні, компенсацію за відпустку на дітей під час війни не виплачують
Так, якщо це більше, ніж 24 к. дн.
Так, але лише під час звільнення
Правильно!
Далі
4/10
Чи має право жінка працювати за основним місцем роботи, а за сумісництвом перебувати у відпустці для догляду за дитиною до 3 років?
Тільки якщо це внутрішнє сумісництво
Так
Ні
Правильно!
Далі
5/10
Чи має право на відпустку на дітей жінка, яка перебуває у відпустці до 3 років?
Так, з 2021 року жінки мають таке право, якщо відпусткою не скористався батько дитини
Ні, право на цю відпустку має жінка, що хоча б один день в році працювала
Жінки завжди мали таке право
Правильно!
Далі
6/10
Чи можна відмовити у відпустці на дітей працівниці підприємства, що є критичним для бронювання?
Так, якщо вона виконує роботи на об’єкті критичної інфраструктури або її залучили до роботи з виробництва товарів оборонного призначення чи до виконання мобілізаційного завдання
Ні
Так
Правильно!
Далі
7/10
Працівниця працює з 1 липня 2015 року. 5 травня 2024 року повернулася з відпустки до 3 років. З якого числа рахувати робочий рік?
1 липня
5 травня
На розсуд працівниці
Правильно!
Далі
8/10
Чи продовжувати щорічну відпустку на кількість святкових днів, які припали на її період?
Так, крім часу дії воєнного стану
Ні
Так, завжди
Правильно!
Далі
9/10
У період воєнного стану надання працівнику щорічної основної відпустки за рішенням роботодавця може бути обмежено тривалістю 24 к. дн. за поточний робочий рік?
Лише для працівників критичної інфраструктури
Ні
Так
Правильно!
Далі
10/10
Чи обовʼязково отримувати письмову згоду працівника на тимчасову заміну іншого працівника, який пішов у відпустку?
Так, якщо обовʼязку замінювати не прописали в посадовій інструкції
Ні
Так, завжди
На вас чекає три етапи по п'ять запитань у кожному. Наприкінці кожного етапу ви скачаєте корисний подарунок та отримаєте одну кодову літеру. Введіть код у спеціальне поле та отримайте ще один подарунок від редакції «Кадровик-01»!
Вітаємо! Ви правильно відповіли на всі запитання підсумкового тесту
Введіть чотири кодові цифри, які ви дізналися наприкінці інтерактивних завдань мінікурса, щоб отримати ваш іменний сертифікат
Reward
Ввести код
етап
Введіть чотири кодові цифри
****
Ні, це неправильна відповідь
Спробуйте ще раз
Введіть три кодові цифри
***
11/18
Коли надавати день відпочинку донору, що працює за «пʼятиденкою» з вихідними в суботу та неділю, який здав кров у п’ятницю?
У найближчий робочий день, тобто в понеділок
У будь-який день за бажанням працівника
Приєднайте день відпочинку до щорічної відпустки
Правильно!
Далі
12/18
Чи надавати день відпочинку за донацію крові донору-суміснику?
Так, але якщо день відпочинку ще не надали за основним місцем роботи
Ні, день відпочинку надають лише за основним місцем роботи
Так, день відпочинку надають і за основним місцем роботи, і за сумісництвом
Правильно!
Далі
Чудово!
Ви пройшли другий етап
Друга літера коду:
Скачайте подарунок
Пам'ятка «Увільнення від роботи та дні відпочинку донору»
Далі
На вас чекає три етапи по п'ять запитань у кожному. Наприкінці кожного етапу ви скачаєте корисний подарунок та отримаєте одну кодову літеру. Введіть код у спеціальне поле та отримайте ще один подарунок від редакції «Кадровик-01»!
Переходьте до третього етапу!
етап
етап
етап
Reward
етап
13/18
Чи можна приєднати день відпочинку донору до щорічної відпустки, яка закінчується у вихідний?
Так, якщо відпустка була не більше 24 к. дн.
Ні
Так
Правильно!
Далі
14/18
Скільки днів відпочинку надавати донору, який у день донації вийшов на роботу?
Два — якщо працівник погодив роботу в день донації з керівництвом, один — якщо не погодив
Два
Один
Правильно!
Далі
15/18
Чи увільняти від роботи в день обстеження та надавати день відпочинку, якщо працівник здав кров під час простою?
Так, якщо роботодавець зобов’язав працівників під час простою перебувати на робочих місцях
Так
Ні
Правильно!
Далі
16/18
Чи увільняти від роботи в день обстеження та надавати день відпочинку, якщо працівник здав кров під час лікарняного?
Так, якщо працівник принесе довідку № 435/о до закриття лікарняного
Так
Ні
Правильно!
Далі
17/18
Чи компенсувати донору невикористаний день відпочинку при звільнені?
Ні, працівник втрачає право на день відпочинку, якщо не використає його до звільнення
Так, якщо працівник напише письмову заяву
Так
Правильно!
Далі
18/18
Скільки зберігати накази про увільнення донора та надання дня відпочинку?
75 років
2 роки
5 років
Правильно!
Далі
Чудово!
Ви пройшли третій етап
Третя літера коду:
Скачайте подарунок
Пам'ятка «Хочеш стати донором крові?»
Далі
Чудово!
Ви пройшли третій етап
Третя літера коду:
Скачайте подарунок
Пам'ятка «Хочеш стати донором крові?»
Далі
Вітаємо!
На вас чекає три етапи по шість запитань про гарантії донорам.Наприкінці кожного етапу ви скачаєте корисний подарунок та отримаєте одну кодову літеру. Введіть код у спеціальне поле та отримаєте ще три подарунки від редакції «Кадровик-01»!
етап
етап
етап
Reward
Ввести код
етап
Чудово!
Ви пройшли перший етап
Перша літера коду:
Скачайте подарунок
Пам'ятка «Гарантії працівникам-донорам»
Далі
INTRODUCTION
QUIZ
Complete the following quiz, and getthe first number towards your reward!
start
QUIZ
question 1/5
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna?
Wronganswer
Wronganswer
Rightanswer
QUIZ
RIGHT!
Explanation:Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat.
next
QUIZ
question 2/5
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna?
Rightanswer
Wrong answer
Wronganswer
QUIZ
RIGHT!
Explanation:Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat.
NEXT
QUIZ
QUESTION 3/5
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna?
Rightanswer
Wronganswer
Wronganswer
QUIZ
RIGHT!
Explanation:Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat.
NEXT
QUIZ
QUESTION 4/5
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna?
Wronganswer
Rightanswer
Wronganswer
QUIZ
RIGHT!
Explanation: Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat.
NEXT
QUIZ
QUESTION 5/5
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna?
Wronganswer
Rightanswer
Wronganswer
FIND!
From among all the statements you discover,click only on the correct ones
START
CLICK ONLY ON THE CORRECT STATEMENT 1/3
Incorrectstatement
You can drag the light to search through the darkness
Correctstatement
Incorrectstatement
Incorrectstatement
QUIZ
RIGHT!
Explanation:Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat.
NEXT
CLICK ONLY ON THE CORRECT STATEMENT 2/3
Incorrectstatement
Correctstatement
You can drag the light to search through the darkness
Incorrectstatement
RIGHT!
Incorrectstatement
Incorrectstatement
CLICK ONLY ON THE CORRECT STATEMENT 3/3
Correctstatement
Incorrectstatement
You can drag the light to search through the darkness
RIGHT!
Incorrectstatement
Incorrectstatement
Incorrectstatement
ERROR!
Wrong! That statement is incorrect
TRY AGAIN
CORRECT IMAGE
Choose the correct image
start
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit?
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit?
RIGHT!
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit?
RIGHT!
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit?
RIGHT!
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit?
RIGHT!
ERROR!
TRY AGAIN
serieS
Choose the correct shape in the series
START
WHAT SHAPE GOES NEXT?
Choose the correct shape:
Option 01
Option 02
Option 03
Option 04
Option 05
Option 06
WHAT SHAPE GOES NEXT?
RIGHT!
Choose the correct shape:
Option 01
Option 02
Option 03
Option 04
Option 05
Option 06
WHAT SHAPE GOES NEXT?
RIGHT!
Choose the correct shape:
Option 01
Option 02
Option 03
Option 04
Option 05
Option 06
ERROR!
ERROR!
Wrong!Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat.
TRY AGAIN
GREAT!
THE FIRST NUMBER IS:
BACK TO INDEX
GREAT!
THE SECOND NUMBER IS:
BACK TO INDEX
GREAT!
THE THIRD NUMBER IS:
BACK TO INDEX
GREAT!
THE FOURTH NUMBER IS:
BACK TO INDEX
You have reached the last step... Enter the password!
Enter password