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ABIUT_VannesV2

Formations DirDoc

Created on July 3, 2024

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Transcript

ABIUT

2024

Leurs besoins, nos formations

La SAE

Atout pour les CI

OU Comment enseigner les CI sans en avoir l'air...

Plan de l'intervention

Le contexte····················

30

Le patient 0····················

Avant les SAE················

32

Les modèles··················

25

Les SAE ·······················

38

2023 : Où en est-on ? ····

42

2024, et après················

49

A votre tour ! ···············

D'où parle-t-on ?

STFD - Direction de la documentation Université de Bordeaux

La TEAM STFD

+ d'infos sur nous

Le périmètre sites distants

Le périmètre "Sites distants" intègre les IUT et 2 autres établissements

Avant les SAE

...la formation documentaire

Image de mamewmy sur Freepik

1er type de formation

Aujourd'hui, nous allons apprendre comment chercher...

Pour quel(s) besoin(s) ?

  • Retrouver un support à tout moment du parcours scolaire
  • Bénéficier d'une formation spécialisée IUT
  • Mutualiser les formations
  • Proposer un support multi disciplinaire
  • Harmoniser les approches

+ info

Mener une recherche documentaire

Disponible en autoformation sur Moodle

Savoir élaborer une stratégie de recherche d'information fiable Connaitre et utiliser les bases de données

  • Inscrite dans les cursus
  • Evaluation: travail écrit
  • En co-construction disciplinaire (Bibliothèque et Département)

Recherche sur internet Babord+ Techniques de l'ingénieur, Europresse, Delphes Cairn Factiva... ...

Salle de TP Ordinateurs Connexion internet

ou

Distanciel

ou

BUT 1 BUT 2 LP

1h30/ 2h

20 étudiant.e.s

Ordinateur Connexion internet Accès ENT et VDI

S1 ou S3

Sur site

TYPE 2: Jeu ZOOM Plagiat (Confinement)

Nous allons apprendre à ne pas plagier

Pour quel(s) besoin(s) ?

  • Connaitre le plagiat
  • Connaitre les moyens d'éviter le plagiat
  • Travailler ensemble même à distance
  • Sensibiliser sans culpabiliser
  • Proposer une séance participative
  • Permettre un travail collaboratif

+ info

1 formation: 3 outils

Wooclap
Zoom rooms
Subpoena

La fonctionnalité "répartir en salles" de ZOOM permet de faire travailler chaque étudiant à la fois sur son ordinateur et au sein d'une équipe en compétition

Jeu sérieux de sensibilisation au plagiat développé dans le cadre d'un projet régional par le service de coopération documentaire de la Direction de la documentation pour les Bu de Bordeaux, La Rochelle et Pau

un quizz en mode compétition permet de faire une remédiation sur les notions importantes du jeu

+ info

+ info

Eviter le plagiat et citer ses sources (N1)

Eviter le plagiat par la connaissance du droit d'auteur Connaître les principes de la citation de sources

Jeu sérieux Subpoena Quizz interactifs Wooclap

  • Inscrite dans les cursus
  • En appui d'un travail écrit évalué (Saé...)

Salle de TP Ordinateurs Connexion internet

ou

Distanciel

jusqu'à 150 étudiant.e.s

1h30/ 2h

ou

BUT 1 LP

Ordinateur Connexion internet Accès ENT ou VDI IUT

S1 S2

jusqu'à 20 étudiant.e.s

Sur site

Eviter le plagiat et citer ses sources (N2)

Eviter le plagiat par la connaissance du droit d'auteur Connaître les principes de la citation de sources

Cours avec exercices Quizz interactifs Wooclap Mondiapason ...

  • Inscrite dans les cursus
  • En appui d'un travail écrit évalué (Saé...)

Salle de TP Ordinateurs Connexion internet

EN +

sur Moodle: - supports de cours - Exercices d'application - Forum d'aide

1h30/ 2h

Avoir suivi le N1 est un plus : Eviter le plagiat et citer ses sources

S2 ou S3 ou

BUT 1 BUT 2 LP

jusqu'à 20 étudiant.e.s

Sur site

C'était bien le cours en zoom

Et il y a les absents, les distraits, les sans mémoire, les sans prise de notes...

...mais tous les départements n'ont pas les moyens de dégager des heures

Comment faire pour leur permettre d'avoir accès à une formation quand même ?

Le MOOC Bien sûr!

type 3: Le mooc d'autoformation

Aujourd'hui, vous allez apprendre en autonomie à votre rythme

Pour quel(s) besoin(s) ?

  • Disposer d'un support utilisable directement
  • Disposer d'un cours complet toutes années confondues
  • Proposer un support corrélé avec la mission New Deal (personnalisation, grandes cohortes...)
  • Se former au bon moment quel que soit l'endroit
  • Se former à son rythme
  • Retrouver les apports théoriques dont on a besoin

+ info

1 formation: 3 outils

Powtoon

Canva/ H5P

Moodle

  • Création de visuels animés
  • Humanisation des apports théoriques
  • Création de visuels dynamiques pour réduire les textes
  • Création de cours interactifs afin d'augmenter l'engagement des apprenants

La plateforme permet :

  • D'autoriser un accès ouvert en auto-inscription
  • d' interopérer avec d'autres logiciels
  • de suivre les connexions

+ info

+ info

fin 2022: Le catalogue de formation est publié

Nous avons maintenant à proposer aux enseignants plusieurs formats de formation...

Qui répondent aux problématiques qu'ils nous ont soumises, tout en harmonisant les contenus

Bilan 2021/2022 (confinement BIS)

50%

RD

23h / 10 séances

Plagiat

50%

24h / 11 séances

Bilan 2022/2023

Où en est-on

68%

RD

50h/ 25 séances

Plagiat

+ info

18.3%

13.5h/ 7 séances

FIN 2023: Bilan des formations sur les IUT

Plagiat et citation

Recherche doc

KIT DOC

Mutualisation des contenus

Contenu en ligne pérenne

Séance interactive

  • Déconnectée des cursus
  • Descendante
  • Peu liée aux besoins
  • Gourmand en RH
  • Conception chronophage
  • Peu utilisé
  • Trop long en autoformation
  • Moins adaptée au présentiel
  • Départements-dépendante
  • "jeu"?
  • Autour du formateur: RH?

"Le mieux est l'ennemi du bien"

"au mauvais endroit au mauvais moment"

"plagiat VS RD?"

2021: l'odyssée des SAE

"une SAÉ est une tâche authentique consciemment organisée pour permettre ledéveloppement de compétences. Elle demande de réaliser une production (matérielle ou immatérielle) proche de celles exigées d’un professionnel. Cette production doit faire sens pour l’étudiant. Elle nécessite de sa part de choisir les ressources internes et externes à mobiliser et à combiner, mais aussi de se situer régulièrement (en cours de route et en fin de tâche) par rapport à l’objectif qu’il s’est fixé en s’autoévaluant ou en bénéficiant du regard de ses enseignants, experts et pairs. "

Guide de soutien à la création de situations d’apprentissage et d’évaluation (SAÉ) en contexte d’APC1,2 F. Georges et M. Poumay LabSET-ULiège, 2020, p. 2

Caractéristiques d'une sae

L’authenticité et la proximité professionnelle de la situation

Un scénario construit autour de tâches variées, complexes et motivantes, idéalement multidisciplinaires

Une évaluation fondée sur des critères transparents communiqués à l’étudiant

Un accompagnement continu visant à aider l’étudiant à planifier, réajuster, réfléchir sa démarche

CI Versus SAE, un meme mot d'ordre: les competences

SAE et Compétences informationnelles, un mariage vertueux:

  • les Compétences Informationnelles sont intégrées au Bloc de Compétences Obligatoires
  • SAE: interdisciplinarité et soft kills sont les mots d'ordre
  • Enseignants/ bibliothécaires: un partenariat gagnant/ gagnant

2022: Le patient 0

2023: Décisions et formats

" les formats SAE représentent une montée en qualité des formations documentaires indispensables au BUT"

Pierre Maunoury. DA IUT de Bordeaux chargé de la formation

Problématiques exposées:

  • Difficulté pour les départements d'organiser l'apprentissage des CI et leur valorisation dans le portfolio
  • Séances "bouche-trous" en-dehors des parcours

Décision de Mr Maunoury:

  • Arrêt des séances traditionnelles inadéquates aux nouveaux formats BUT ( apprentissage par compétences, démarche portfolio, parcours ...)
  • Mise en adéquation des formations aux CI dans le cadre des SAE avec l'évolution du format BUT
  • Décision de ne proposer que ce format dès septembre 2023

Le teaser

Type 1: seance intégrée dans une SAE disciplinaire

  • La SAE est construite et évaluée par un enseignant disciplinaire
  • La/Le bibliothécaire intervient au coeur du processus pour aborder une compétence
    • en apports théoriques
    • en mise en pratique sous la forme d'aide en ateliers

Type 2: la co-construction

La SAE est co-construite par les responsables pédagogiques et la/le bibliothécaire. Elle inclut des apports théoriques, des séances en autonomie et des mises en pratiques évoluant tout au long du parcours de création du livrable, qui est co-évalué.

Type 3: seances intégrées dans une competence transversale

La SAE est construite et évaluée par plusieurs enseignants autour d'une thématique transversale La recherche documentaire est proposée sous formes d'apports théoriques et d'ateliers in situ en autonomie La/Le bibliothécaire assiste au livrable final

2024: Où en est-on?

Image par WikiImages de Pixabay

Bilan

Les SAE permettent de travailler sur de nombreuses compétences transversales, en sus des apports théoriques traditionnels

CT

LES SAE permettent d'intervenir au bon endroit et au bon moment / besoins des étudiants

Les SAE permettent de travailler en format "équipe pédagogique"

Bilan

APC

APP

Travail collaboratif

SAE

autonomie

Les chiffres

7 départements sur les 3 sites sont passés en format SAE

Nombre d'étudiants formés sous ce nouveau format, en BUT1 ou BUT2

622

Moyenne des compétences transversales travaillées/ format

20

2024: vers l'infini et au-delà?

Image par Carlos Lopez Castellon de Pixabay

Les formats de formation

Parcours SAE en séances
Sensibilisation au plagiat
Recherche documentaire
Parcours SAE en autonomie partielle

1 séance plénière: Recherche documentaire / BDD 2 séances par petits groupes: styles de citation, Zotero niv. 1 et 2

1 séance en plénière Plusieurs séances en autonomie avec tutorat documentaire en salle informatique ou bibliothèque

Méthodologie de la recherche; BDD; Babord+; Google/ Google Scholar

Jeu en ligne Subpoena Notions de citation des sources (INSA)

GEA MLT Info MP TC (Bastide)

CS QLIO GCGP MLT

SGM GCGP

GEII QLIO

Les formes de SAE en autonomie

SAE Disciplinaire

SAE Disciplinaire

Séance Apports théoriques

Séance en autonomie

Apports théoriques

Autonomie

L'IUT et au-delà...

La SAE c'est IUT, mais les compétences sont au coeur de tous les apprentissages

Rôle de l’enseignant dans une SAÉPour l’enseignant, il s’agira précisément d’évaluer en contexte authentique les compétences ciblées au travers de laréalisation de ces tâches complexes à l’aide d’instruments formels tels que les grilles d’évaluation.

LAMY, Sarah: SITUATIONS D’APPRENTISSAGE ET D’ÉVALUATION, TYPOLOGIE ET BONNES PRATIQUES. Etude exploratoirepour Unisciel UNISCIEL

GT Compétences transversales

2019

+ info

Création du GT dans le cadre du programme NEW DEAL

objectif

Identifier les compétences transversales au sein des enseignements disciplinaires, et viser une mutualisation des ressources d'appui.

+ info

Base de travail

Analyse des référentiels existants, dont celui de l'ADBU (commission pédagogie)

+ info

Elaboration d'une liste d'acquis d'apprentissage structurée en 3 domaines : démarche scientifique, méthodologie de projet, environnement professionnel

2023

+ info

Partie 1: démarche scientifique

Partie 2: Methodologie de projet

Partie 3: environnement professionnel

Contacts: Myriam Vermot: myriam.vermot @u-bordeaux.fr Agnès Fourcade: agnes.fourcade @u-bordeaux.fr

C'est fini

Merci de votre participation

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Le STFD au (presque) complet

De gauche à droite de haut en bas

  • Mathieu Chouilly: Sciences de la Vie et de la Santé
  • Séverine Harding: Sciences et Techniques
  • Hélène Plouseau-Guédé: Sciences de la Vie et de la Santé
  • Emmanuelle Floch: la Big Boss
  • Magali Escatafal: Sciences Humaines
  • Laure Berthelet: Sciences de Gestion/ IUTB
  • Jean-Yves Keslick-Galipenso: Sciences et Techniques
  • Assise: Marie Harry: Sciences Humaines
  • Manquantes: Isabelle Anton-Alvarez (Droit Sciences Politiques et économiques) et Frédérique Flamerie de la Chapelle (ISPED)
  • Derrière l'objectif: Myriam Vermot: Sites distants, ISVV, IT

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