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Transcript

#3

LIDeRAZGO 1.0

liderazgo 5.0

Liderazgo 3.0

LIDERAZGO 4.0

liderazgo 2.0

#1

#4

#5

#2

LÍNEA DEL TIEMPO DEL LIDERAZGO

  • Basado en estructuras de poder rigidas y jerarquias claras.
  • Centralizada en los lideres de alto nivel.
  • Enfocado en habilidades y t'ecnicas especializadas.
  • El lider 1.0 es quien tiene la ultima palabra en las decisiones importantes.
  • El liderazgo 1.0 es crucial enm el contexto organizacional.

  • Se enfoca en lideres carismáticos y motivadores.
  • Añade una comunicación más abierta y bidireccional.
  • Amplia el enfoque hacia la calidad y satisfacción del cliente.

  • Promueve la participación de los empleados.
  • Promueve la toma de decisiones participativa.
  • Se centra en la creación de valor a largo plazo y la sostenibilidad.
  • Se enfoca en la experiencia del cliente y la personalización.
  • Se promueve el aprendizaje contunuo y el desarrollo personal.

  • Fomenta la autonomía y el empoderamiento de los empleados.
  • Promueve la comunicación inclusiva y el intercambio constante de ídeas.
  • Busca el impacto positivo en la sociedad y el bienestar de los empelados.
  • Promueve la co-creación de valor con los clientes.
  • Fomenta el desarrollo integral y el liderazgo de pensamiento.
  • Fomenta la creación de una cultura de aprendizaje y desarrollo para todos los empleados.

  • Se centra en la adaptabilidad y la gestión del cambio.
  • Incluye la toma de decisiones basada en datos y análisis.
  • Da un enfoque en el desarrolo de líderes y la gestión del cambio.
  • Incorpora la inovación y la transformación digital.

Título Timeline

1970

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1980

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1990

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2000

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2010

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19702010

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