Cartographie département GEA

GEA

Gestion des Entreprises et des Administrations

commencer

BUT1

BUT2

BUT3

Tout voir

Des questions ?

Retour

BUT1

Semestre 1

Découvrir

Semestre 2

Découvrir

Retour

BUT1 S1

Ressources

SAE

R1.09 : Outils numériques

R1.01 : Economie politique

SAE 1.01 : Situer une organisation dans son environnement

R1.11 : Gestion de projet

R1.02 : Introduction au droit

SAE 1.02 : Mettre en oeuvre une organisation comptable et fiscale

R1.03 : Ressources humaines

R1.13 : Expression communication

R1.04 : Découverte de l'entreprise

R1.14 : Anglais

SAE 1.03 : Construire une posture professionnelle

R1.05 & R1.12 : Psychosociologie

R1.15 : Projet personnel et professionnel

R1.06 & R2.05 : Fiscalité

R1.AL.31 : LV2

R1.07 : Comptabilité

R1.AL.32 : Aides aux apprentissages et à la réussite

R1.08 : Outils mathématiques de gestion

Semestre 2

Menu principal

Retour

BUT1 S2

Ressources

SAE

R2.01 : Economie politique

R2.10 : Comptabilité

SAE 2.01 : Comprendre la gestion d'une organisation en fonction de ses besoins

R2.11 : Psychologie sociale

R2.02 : Introduction au droit des affaires

R2.12 : Expression communication

SAE 2.02 : Identifier l'impact des décisions de gestion sur la performance de l'organisation

R2.03 : Ressources humaines

R2.13 : Anglais

R2.04 : Marketing

R2.14 : Projet personnel et professionnel

R2.07 : Statistiques descriptives

SAE Stage

R2.08 : Tableur

R2.15 : LV2

SAE Portfolio

R2.09 : Contrôle de gestion

R2.AL.32 : Aides aux apprentissages et à la réussite

R1.10 : Mathématiques financières

Semestre 1

Retour

Menu principal

BUT2

CG2P

GEMA

GC2F

Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance

Gestion, Entrepreneuriat et management d'activités

Gestion Comptable, Fiscale et Financière

Objectifs :

• Analyser les processus de l’organisation dans son environnement
• Aider à la prise de décision
• Piloter les relations avec les parties prenantes de l’organisation
• Concevoir des outils de contrôle de gestion
• Mettre en œuvre des leviers d’amélioration continue au sein de l’entreprise

Objectifs :

• Analyser les processus de l’organisation dans son environnement
• Aider à la prise de décision
• Piloter les relations avec les parties prenantes de l’organisation
• Concevoir la stratégie de création de valeur
• Assurer la gestion et le développement de la chaîne de valeur

Objectifs :

• Analyser les processus de l’organisation dans son environnement
• Aider à la prise de décision
• Piloter les relations avec les parties prenantes de l’organisation
• Produire et contrôler l’information comptable, fiscale et sociale des organisations
• Evaluer l’activité de l’organisation

Découvrir

Découvrir

Découvrir

Retour

BUT2 CG2P

Semestre 3

Découvrir

Semestre 4

Découvrir

Menu principal

Retour

BUT2 CG2P S3

Ressources

SAE

R3.01 : Economie

R3.08 : Culture et communication

SAE 3.01 : Contribuer au développement ou à la création d'une organisation

R3.09 : Anglais

R3.02 : Droit des affaires

R3.03 : Stratégie business

R3.CG2P.11 : Coûts et performance

SAE 3.CG2P.02 : Participer au diagnostic général de l'organisation

R3.CG2P.12 : Gestion budgétaire

R3.04 : Impôt sur le revenu

R3.05 : Base de données

R3.CG2P.13 : Logistique et production

R3.06 : Contrôle de gestion

R3.CG2P.14 : Tableur avancé

R3.07 : Diagnostic financer

Semestre 4

Retour

Menu principal

BUT2 CG2P S4

Ressources

SAE

R4.AL.21 : Gestion sociale

R4.02 : Droit du travail

SAE 4.01 : Participer, dans le respect des contraintes réglementaires et dans une démarche de gouvernance durable à la création ou au développement d'une organisation

R4.CG2P.08 : Outils probabilistes

R4.03 : Stratégie corporate

R4.04 : Probabilités

R4.CG2P.09 : Gestion prévisionnelle

R4.05 : Culture et communication

R4.CG2P.10 : Logistique, qualité et appro

R4.06 : Anglais

SAE 4.CG2P.02 : Construire, en vue de leur mise en oeuvre, les outils de suivi de la performance

R4.07 : Projet personnel et professionnel

R4.CG2P.11 : Pilotage de la perf

SAE Alternance

SAE Portfolio

Semestre 3

Retour

Menu principal

BUT2 GEMA

Semestre 3

Découvrir

Semestre 4

Découvrir

Menu principal

Retour

BUT2 GEMA S3

Ressources

SAE

R3.01 : Economie

R3.09 : Anglais

SAE 3.01 : Contribuer au développement ou à la création d'une organisation

R3.AL.31 : LV2

R3.02 : Droit des affaires

R3.03 : Stratégie business

R3.GEMA.11 : Droit et entrepreuneuriat

SAE 3.GEMA.02 : De la recherche de l'idée à la création d'activité à l'aide d'un Business Model

R3.GEMA.12 : Financement des activités

R3.04 : Impot sur le revenu

R3.05 : Base de données

R3.GEMA.13 : Logistique

R3.06 : Contrôle de gestion

R3.GEMA.14 : Business model

R3.07 : Diagnostic financer

R3.GEMA.AL.41 : Etudes de marché

R3.08 : Culture et communication

Semestre 4

Retour

Menu principal

BUT2 GEMA S4

Ressources

SAE

R4.AL.21 : Gestion sociale

R4.02 : Droit du travail

SAE 4.01 : Participer, dans le respect des contraintes réglementaires et dans une démarche de gouvernance durable à la création ou au développement d'une organisation

R4.AL.41 : LV2

R4.03 : Stratégie corporate

R4.04 : Probabilités

R4.GEMA.08 : Business plan

R4.05 : Culture et communication

R4.GEMA.09 : Marketing opérationnel

R4.06 : Anglais

SAE 4.GEMA.02 : Construire un business plan pour vérifier la faisabilité d'une nouvelle activité

R4.GEMA.10 : Environnement web

R4.07 : Projet personnel et professionnel

SAE Stage

SAE Portfolio

Semestre 3

Retour

Menu principal

BUT2 GC2F

Semestre 3

Découvrir

Semestre 4

Découvrir

Menu principal

Retour

BUT2 GC2F S3

Ressources

SAE

R3.09 : Anglais

R3.01 : Economie

SAE 3.01 : Contribuer au développement ou à la création d'une organisation

R3.AL.31 : LV2 (FI)

R3.02 : Droit des affaires

R3.GC2F.11 : Fiscalité des BIC

R3.03 : Stratégie business

SAE 3.GC2F.02 : Etablir le diagnostic financier d'une entreprise après avoir procédé à l'analyse des comptes annuels

R3.GC2F.12 : Comptabilité approfondie

R3.04 : Impot sur le revenu

R3.05 : Base de données

R4.GC2F.11 : Politique de financement

R3.06 : Contrôle de gestion

R3.07 : Diagnostic financer

R3.GC2F.AL.51 : Coûts et performance

R3.08 : Culture et communication

Semestre 4

Retour

Menu principal

BUT2 GC2F S4

SAE

Ressources

SAE 4.01 : Participer, dans le respect des contraintes réglementaires et dans une démarche de gouvernance durable à la création ou au développement d'une organisation

R4.AL.21 : Gestion sociale

R4.02 : Droit du travail

R4.GC2F.08 : Fiscalité IS

R4.03 : Stratégie corporate

R4.04 : Probabilités

R4.GC2F.09 : Comptabilité des sociétés

R4.05 : Culture et communication

SAE 4.GC2F.02 : Analyser la fiabilité d'un projet de reprise d'entreprise

R4.GC2F.10 : Gestion budgétaire

R4.06 : Anglais

SAE 4.GC2F.AL.03 : Développement des compétences en expertise comptable (FI)

R4.GC2F.13 : Diagnostic financier approfondi

R4.07 : Projet personnel et professionnel

SAE Stage

R4.AL.41 : LV2 (FI)

SAE Alternance

SAE Portfolio

Semestre 3

Retour

Menu principal

BUT3

CG2P

GEMA

GC2F

Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance

Gestion, Entrepreneuriat et management d'activités

Gestion Comptable, Fiscale et Financière

Objectifs :

• Analyser les processus de l’organisation dans son environnement
• Aider à la prise de décision
• Piloter les relations avec les parties prenantes de l’organisation
• Concevoir des outils de contrôle de gestion
• Mettre en œuvre des leviers d’amélioration continue au sein de l’entreprise

Objectifs :

• Analyser les processus de l’organisation dans son environnement
• Aider à la prise de décision
• Piloter les relations avec les parties prenantes de l’organisation
• Concevoir la stratégie de création de valeur
• Assurer la gestion et le développement de la chaîne de valeur

Objectifs :

• Analyser les processus de l’organisation dans son environnement
• Aider à la prise de décision
• Piloter les relations avec les parties prenantes de l’organisation
• Produire et contrôler l’information comptable, fiscale et sociale des organisations
• Evaluer l’activité de l’organisation

Découvrir

Découvrir

Découvrir

Retour

BUT3 CG2P

Semestre 5

Découvrir

Semestre 6

Découvrir

Menu principal

Retour

BUT3 CG2P S5

Ressources

SAE

R6.CG2P.08 : Finances publiques

R5.02 : Propriété intellectuelle

SAE 5.01 : Transformation numérique de l'organisation

R5.CG2P.09 : Démarche qualité et supply chain

R5.03 : Management des rh

SAE 5.CG2P.02 : Mettre en oeuvre une démarche qualité et amélioration continue de la performance

R5.04 : Statistiques inférentielles

R5.CG2P.11 : Outils mathématiques budgétaires

R5.05 : Psychologie sociale

R5.06 : Expression communication

R5.CG2P.13 : Contrôle de gestion approfondi

R5.07 : Anglais des affaires

R5.08 : Projet personnel et professionnel

Semestre 6

Retour

Menu principal

BUT3 CG2P S6

Ressources

SAE

R6.CG2P.07 : Contrôle de gestion sociale

R6.01 : Economie

SAE 6.CG2P.01 : Renforcer le Contrôle de Gestion et le Pilotage de la Performance RSE

R6.02 : Sociologie des organisations

R6.CG2P.08 : Contrôle de gestion environnemental

SAE Alternance

R6.03 : Algorithmique et programmation

R6.CG2P.09 : Performance des processus

SAE Portfolio

R6.04 : Expression communication

R6.05 : Anglais des affaires

Semestre 5

Retour

Menu principal

BUT3 GEMA

Semestre 5

Découvrir

Semestre 6

Découvrir

Menu principal

Retour

BUT3 GEMA S5

Ressources

SAE

R5.GEMA.09 : Droit de la concurrence et de la consommation

R5.02 : Propriété intellectuelle

SAE 5.01 : Transformation numérique de l'organisation

R5.03 : Management des rh

SAE 5.GEMA.02 : Assurer l'encadrement optimal d'une équipe

R5.04 : Statistiques inférentielles

R5.GEMA.11 : Management des équipes

R5.05 : Psychologie sociale

R5.06 : Expression communication

R5.GEMA.12 : Management des relations commerciales

SAE 5.GEMA.03 : Manager l'activité dans le respect du cadrage

R5.07 : Anglais des affaires

R5.08 : Projet personnel et professionnel

Semestre 6

Retour

Menu principal

BUT3 GEMA S6

Ressources

SAE

R6.GEMA.07 : Management de l'innovation

R6.01 : Economie

SAE 6.GEMA.01 : Accompagner le changement

R6.02 : Sociologie des organisations

R6.GEMA.08 : Communication corporate et e-réputation

SAE 6.GEMA.02 : Piloter l'e-réputation d'une organisation

R6.03 : Algorithmique et programmation

R5.GEMA.10 : Outils de gestion du manager

SAE Alternance

R6.04 : Expression communication

SAE Portfolio

R6.05 : Anglais des affaires

Semestre 5

Retour

Menu principal

BUT3 GC2F

Semestre 5

Découvrir

Semestre 6

Découvrir

Menu principal

Retour

BUT3 GC2F S5

Ressources

SAE

R5.GC2F.09 : Approfondissements TVA et IR

R5.02 : Propriété intellectuelle

SAE 5.01 : Transformation numérique de l'organisation

R5.03 : Management des rh

R5.GC2F.10 : Comptabilité approfondissement

SAE 5.GC2F.02 : Mettre en oeuvre la reprise d'une entreprise

R5.04 : Statistiques inférentielles

R5.05 : Psychologie sociale

R5.GC2F.AL.51 : Performance extra-financière

R5.06 : Expression communication

R5.07 : Anglais des affaires

R5.GC2F.AL.52 : Droit social : Aspects individuels

R5.08 : Projet personnel et professionnel

Semestre 6

Retour

Menu principal

BUT3 GC2F S6

Ressources

SAE

R6.GC2F.07 : Patrimoine et contrôle fiscal

R6.01 : Economie

SAE 6.GC2F.01 : Accompagner le développement de l'entreprise

R6.02 : Sociologie des organisations

R6.GC2F.08 : Consolidation et évaluation

SAE 6.GC2F.AL.02 : Développer ses compétences en expertise comptable

R6.03 : Algorithmique et programmation

R5.GC2F.12 : Gestion de portefeuille

SAE Alternance

R6.04 : Expression communication

R6.GC2F.AL.51 : Droit social : Aspects collectifs

SAE Portfolio

R6.05 : Anglais des affaires

Semestre 5

Retour

Menu principal

R2.14 : Projet personnel et professionnel

BUT1 - Semestre 2

Enseignants : M.MARCIC & E.PRINCE & L.BILLARD & F.GOUBIER

Mails : frederique.marcic@univ-grenoble-alpes.fr & emilie.prince@univ-grenoble-alpes.fr & laurence.billard@univ-grenoble-alpes.fr & fabienne.goubier@univ-grenoble-alpes.fr

Objectif :

• Préparer le jury de choix de parcours

Nombre d'heures : 2 Mode d'évaluation : oral devant le jury Mots clés : choix de parcours

R6.05 : Anglais des affaires

BUT3 - Semestre 6 - Tronc commun

Enseignants : Isabelle RUFFLE

Objectif :

• Négocier en anglais dans le cadre d'une négociation commerciale
• Savoir intéragir en contexte multiculturel

Prérequis : anglais niveau BUT2 Outils méthodologiques : entrainement à la négociation par groupes de 2 à partir d'éléments lexicaux et grammaticaux issus de scripts de négociations commerciales fournis par l'enseignante, étude des techniques de négociations commerciale (retarder une réponse, présentation des qualités d'un produit, etc), révision grammaticale, initiation à l'interaction en contaxte interculturel (notions de soft skills et hard skills : connaissance des indicateurs interculturels tels que les dimensions interculturelles de Geert Hofstede Nombre d'heures : 16 Mode d'évaluation : animation d'un débat, pitch Mots clés : négocier, intéragir en contexte multiculturel

R4.06 : Anglais

BUT2 - Semestre 4 - Tronc commun

Enseignants : E.PRINCE & F.ALLAN-PATTOGLIA

Objectif :

• Acquisition lexicale : commerce international, géopolitique
• Révisions grammaticales

Prérequis : grammaire et lexique des S1, S2 et S3 Outils méthodologiques : la conférence de presse Nombre d'heures : 20 Mode d'évaluation : oral en intéraction (conférence de presse), QCM de grammaire, DS (compréhension d'un article de presse) Réutilisation ultérieure : tous les cours d'anglais Mots clés : commerce international, pays émergants, conférence de presse, grammaire, temps au passif, proposition infinitive

R3.GC2F.12 : Comptabilité approfondie

BUT2 - Semestre 3 - GC2F

Enseignants : CORDEL & GOUBIER

Prérequis : R1.07 Nombre d'heures : 48 Mode d'évaluation : 1 devoir intermédiaire + 1 évaluation finale Mots clés : normalisation comptable, comptabilité approfondie, actif, passif externe, charges, produits, révision comptable, changements comptables

R4.05 : Culture et communication

BUT2 - Semestre 4 - Tronc commun

Enseignants : Frédérique MARCIC

Objectif :

• Acquérir une solide culture générale
• Assurer ses prestations orales

Prérequis : savoir argumenter, observer, comprendre les RI Outils méthodologiques : ressources documentaires, outils de partage d'informations Nombre d'heures : 20 Mode d'évaluation : exposé oral 30% de la note et DS écrit 70% de la note Mots clés : statut, secteur d'activité, marché, parties prenante, culture, gouvernance, RSE

R3.05 : Bases de données

BUT2 - Semestre 3 - Tronc commun

Enseignants : A.SPALANZANI & L.PILLARD

Objectif :

• bases de données (modélisation et requêtes)

Prérequis : aucun Nombre d'heures : 20h Mode d'évaluation : sur papier Mots clés : modèle entité association, modèle relationnel, tables, requêtes

R6.02 : Sociologie des organisations

BUT3 - Semestre 6 - Tronc commun

Objectif :

• Sociologie de la gestion
• Porter un regard critique sur les outils de gestion et de management (normes de qualité, objectifs de performance…). Les outils de gestion comme moyen
• de domination et facteurs des souffrances au travail
• Éclairage des théories en illustrant par les problématiques actuelles des organisations : les territoires du travail (open space, télétravail…), le bien être au
• Travail et les burnout, conciliation vie professionnelle et vie privée, le temps et l’urgence, dématérialisation, diversité etc.

• Comprendre les concepts d’acteurs, de stratégie, de pouvoir, d’enjeux et de zone d’incertitude
• Comprendre la place d'un collaborateur au sein d’une organisation

Prérequis : R1.04 Management d’activités / R2.04 Management d’activités / R3.03 Management d'activités / R4.03 Management d'activités / R5.03 Management d'activités Nombre d'heures : 10 Mode d'évaluation : DS Mots clés : Stratégie des acteurs, Enjeux, Analyse critique, Zone d'incertitude

R5.07 : Anglais des affaires

BUT3 - Semestre 5 - Tronc commun

Enseignants : Isabelle RUFFLÉ

Objectif :

• S’exprimer à partir de notes succinctes, discourir, gérer les désaccords, débattre, objecter, convaincre, pitcher une entreprise inspirante de l'économie sociale et solidaire

Prérequis : anglais niveau BUT2 Outils méthodologiques : Entrainement à la discussion en petits groupes à partir d'éléments lexicaux et grammaticaux fournis par l'enseignante, révision grammaticale (poser des questions en anglais), jeu sérieux (préparation lexicale, grammaticale et orale du pitch) Nombre d'heures : 14 Mode d'évaluation : animer un débat, pitch Mots clés : débatre, convaincre, discourir, économie sociale et solidaire

R5.05 : Psychologie sociale

BUT3 - Semestre 5 - Tronc commun

Enseignants : Christelle MARTIN LACROIX

Objectif :

• Définir les RPS, stress et de la souffrance au travail
• Définir les causes et les conséquences

Nombre d'heures : 12h dont 1h30 d'évaluationMode d'évaluation :

• 1 évaluation en TD sur une application professionnelle
• 1 évaluation en fin de module (connaissances + savoir-faire)

Mots clés : RPS, stress, burnout, violence, DUER, prévention

R5.08 : Projet personnel et professionnel

BUT3 - Semestre 5 - Tronc commun

Enseignants : M.MARCIC & E.PRINCE & B.DE ARAUJO & C.SCHIAVON

Objectif :

• Exploration des poursuites d'études

Outils méthodologiques : conférence avec des pros Nombre d'heures : 6 Mode d'évaluation : affiche sur un parcours pro Mots clés : conférence, poursuites d'études, parcours professionnel

R4.AL.41 : LV2

BUT2 - Semestre 4 - Tronc commun - FI

Enseignants : Inés LOPEZ CARRILLO, Gabriele HERMANN et Silvia ELION

Objectif :

• Langue des affaires et de la vie courante

Outils méthodologiques : activités langagières : compréhension orale et écrite, expression orale et écrite, intéraction orale Nombre d'heures : 20 Mode d'évaluation : contrôle continu

R4.CG2P.10 : Logistique, qualité et appro

BUT2 - Semestre 4 - CG2P

Enseignants : PAG

Objectif :

• Mettre en œuvre des leviers d’amélioration continue des performances de l’organisation

Prérequis : R3.CG2P.13 Mode d'évaluation : 1 TD + 1 étude de cas Mots clés : planification, ordonnancement, production, logistique, certification, normes, amélioration continue, management de la qualité, audit qualité, performance, normalisation, certification, accréditation, PIC, PDP, CBN, audit ISO 19011

R5.03 : Management des RH

BUT3 - Semestre 5 - Tronc commun

Enseignants : Richard COMPTE

Objectif :

• Comprendre les différentes personnalités de l'équipe et adopter une gouvernance adaptée

Prérequis : R1.04 Outils méthodologiques : styles de management, model de comportements, rôles de Belbin, analyse transactionnelle, PNL Nombre d'heures : 26 Mode d'évaluation : DS + travaux de groupe Mots clés : intelligence collective, leadership, management, motivation, personnalité, rôles

R3.02 : Droit des affaires

BUT2 - Semestre 3 - Tronc commun

Enseignants : Emilie TERRIER

Objectif :

• Droit spécial des sociétés : distinguer les principales caractéristiques des différentes formes de sociétés

Prérequis : R2.02 : introduction au droit des affaires Nombre d'heures : 16 Mode d'évaluation : étude d'arrêt et cas pratique Mots clés : sociétés commerciales, sociétés de personnes, sociétés de capitaux, dirigeants, associés, statuts

R3.01 : Economie

BUT2 - Semestre 3 - Tronc commun

Enseignants : Olivier ROUSSE

Objectif :

• Définir l'objet de l'économie en distinguant ses grandes questions, ses différents champs d'analyse, sa démarche scientifique et ses implications pratiques
• Expliquer ce qui justifie l'utilisation des mécanismes du marché pour organiser l'activité économique. Spécifier les avantages et les inconvénients des deux grands systèmes économiques (économie planifiée versus économie de marché)
• Mobiliser les grands principes du raisonnement économique pour comprendre, analyser ou encore résoudre des problèmes économiques de la vie courante
• Expliquer la fonctionnement et les vertus économiques des marchés concurrentiels ainsi que l'arbitrage entre l'efficacité économique et la justice et l'équité
• Analyser ou anticiper les modifications de l'équilibre d'un marché (effets sur le prix, les quantités et le chiffre d'affaires) à la suite d'une ou plusieurs modifications de l'environnement économique en tenant compte de l'élasticité des courbes d'offre et de demande

Outils méthodologiques : grands principes du raisonnement économique (arbitrage, coût d'opportunité, choix rationnel, raisonnement à la marge, analyse coûts-bénéfice, incitations, analyse graphique de type offre-demande, élasticités, maximisation de la recette totale) Nombre d'heures : 20 Mode d'évaluation : devoir surveillé (QCM, questions de cours, exercices et analyses) Réutilisation ultérieure : économie R6.01 Mots clés : principes de l'économie, rareté, systèmes économiques, arbitrage, coût d'opportunité, choix rationnel, analyse coûts-bénéfices, incitation, loi de la demande, loi de l'offre, loi de l'offre et de la demande, marchés et formation des prix, surplus, efficacité économique, justice et équité, chocs d'offre et de demande, élasticité, maximisation du chiffre d'affaire, loi de King

SAE Portfolio

BUT1 - Semestre 2 (annuel)

Enseignants : Frédérique MARCIC & Emilie PRINCE & F.GOUBIER & BILLARD

Mails : frederique.marcic@univ-grenoble-alpes.fr & emilie.prince@univ-grenoble-alpes.fr & fabienne.goubier@univ-grenoble-alpes.fr & laurence.billard@univ-grenoble-alpes.fr

Objectif :

• Engager une démarche de démonstration, de progression, d'évaluation et de valorisation des compétences acquises en BUT1

Rétroplanning : S1 : qu'est ce que le portfolio ? + tenir son journal de bord des SAE / S2 : préparer la soutenance de Portfolio / Juin : soutenance de portfolio (individuelle)Mode d'évaluation : soutenance individuelle devant jury (présentation d'une carte mentale des compétences acquises) Nombre d'heure : 2h Réutilisation ultérieure : Portfolio BUT2 et BUT3

Ressources associées :

• Toutes les SAE

Mots clés : SAE, valorisation, démonstration, évaluation, carte mentale, soutenance, jury, compétence, apprentissage critique, composante essentielle

SAE 3.01 : Contribuer au développement ou à la création d'une organisation

BUT2 - Semestre 3 - Tronc commun

Enseignants : O.ROUSSE & E.PRINCE & I.RUFFLE & M.MARCIC & F.ALLAN-PATTOGLIA

Objectif :

• Préparer une journée RSE début janvier à destination des étudiants de BUT1 et des personnels
• Commeny prévenir et gérer les risques liés à la réalisation d'un événement, à la création, au développement d'une activité

Rétroplanning : heures réparties entre septembre et décembre, plus des heures en autonomie, événement la première semaine de janvier, soutenance du projet fin janvierMode d'évaluation : soutenance, données statistiques, teaser vidéo, argumentaire en anglais Nombre d'heure : 20h RSAE + 50h autonomie (FI) 20h autonomie (ALT) Réutilisation ultérieure : SAE Portfolio BUT2

Ressources associées :

• R3.01 Economie
• R3.08 Culture et communication
• R3.09 Anglais

Enseignants :

• O.ROUSSE
• F.MARCIC
• F.ALLAN-PATTOGLIA, E.PRINCE

Mots clés : gestion de projet, événement, RSE, développement durable, gouvernance, social, commanditaire, cible, budget, communication, recherches documentaires, benchmarking, analyse, synthèse, présentation, teaser, entretien en anglais

R5.04 : Statistiques inférentielles

BUT3 - Semestre 5 - Tronc commun

Enseignant : C.SCHIAVON et L.PILLARD

Objectif :

• Réaliser des intervalles de confiance, faire des tests d'hypothèses

Prérequis : R4.04 et R2.08 Nombre d'heures : 20Mode d'évaluation : 2 DS Réutilisation ultérieure : SAE MAKER 2 (GEMA), DCG Mots clés : intervalle de confiance, statistiques

R4.06 : Anglais

BUT2 - Semestre 4 - Tronc commun

Enseignants : E.PRINCE & F.ALLAN-PATTOGLIA

Objectif :

• Acquisition lexicale : commerce international, géopolitique
• Révisions grammaticales

Prérequis : grammaire et lexique des S1, S2 et S3 Outils méthodologiques : la conférence de presse Nombre d'heures : 20 Mode d'évaluation : oral en intéraction (conférence de presse), QCM de grammaire, DS (compréhension d'un article de presse) Réutilisation ultérieure : tous les cours d'anglais Mots clés : commerce international, pays émergants, conférence de presse, grammaire, temps au passif, proposition infinitive

R1.02 : Introduction au droit

BUT1 - Semestre 1

Enseignant : Brigitte DE ARAUJO

Mail :brigitte.de-araujo@univ-grenoble-alpes.fr

Objectif :

• Connaître et hiérrarchiser les sources du droit
• Appliquer les règles du système juridictionnel français
• Appréhender la méthodologie juridique

Nombre d'heures : 22h + 12h de TD Mode d'évaluation : études d'arret et cas pratique

Mots clés : droit objectif, droits subjectifs, branches du droit, sources du droit, jurididictions, procès, acte juridique, fait juridique, preuve, contrat

SAE 6.GC2F.01 : Accompagner le développement de l'entreprise

BUT3 - Semestre 6 - GC2F

Enseignants : GOUBIER & ARTANCE

Rétroplanning : tout au long du semestreMode d'évaluation : livrables individuelsNombre d'heure : 19h dont 6h de ressources Réutilisation ultérieure : pour le mémoire d'alternance

Ressources associées :

• R6.GC2F.07 Fiscalité : Imposition du patrimoine et contrôle fiscal
• R6.GC2F.09 Contrôle de gestion : Méthode des coûts cibles et tableaux de bord

Enseignants :

• ARTANCE

R5.03 : Management des RH

BUT3 - Semestre 5 - Tronc commun

Enseignants : Richard COMPTE

Objectif :

• Comprendre les différentes personnalités de l'équipe et adopter une gouvernance adaptée

Prérequis : R1.04 Outils méthodologiques : styles de management, model de comportements, rôles de Belbin, analyse transactionnelle, PNL Nombre d'heures : 26 Mode d'évaluation : DS + travaux de groupe Mots clés : intelligence collective, leadership, management, motivation, personnalité, rôles

SAE Alternance

BUT3 - Semestre 6

Objectif :

• L’étudiant découvrira, dans le cadre d’activités prédéfinies avec l’entité d’accueil au sein d’une convention, l’organisation générale de l’entité et le fonctionnement d’un ou de plusieurs services en particulier. L’étudiant mettra en pratique des modalités de gestion dans cette organisation, marchande ou non-marchande en France

Mode d'évaluation : mémoire et soutenance

R3.07 : Diagnostic financier

BUT2 - Semestre 3 - Tronc commun

Enseignants : B.ALLIROL & L.FILIPPI

Objectif :

• Maitriser la démarche de diagnostic financier
• Contruire un diagnostic financier de la performance et du risque

Prérequis : R.07 Comptabilité / R1.10 Finance / R2.06 Comptabilité / R2.10 Finance Outils méthodologiques : démarche de diagnostic financier Nombre d'heures : 20 Mode d'évaluation : écrit Réutilisation ultérieure : comptabilité approfondie, finance, jeu de simulation Mots clés : diagnostic financier, SIG, bilan fonctionnel

SAE 6.GEMA.01 : Accompagner le changement

BUT3 - Semestre 6 - GEMA

Enseignants : Bérangère DESCHAMPS & Eline JONGMANS & Gwénaëlle DUPAS

Objectif :

• L’objectif de ces projets GEMA consiste à vous éclairer sur la démarche de développement d’un produit en lien avec un changement souhaité (de la génération d’idée au prototypage puis mise en œuvre). Vous serez à même de mettre en relation les méthodes et les outils issus des processus de management de l’innovation en situation concrète. Il s’agit de vivre une expérience de concrétisation d’une idée autour d’un projet en équipe

Rétroplanning : semaines banalisées en avril et en maiMode d'évaluation : dossier écrit et oral avec présentation et installation du prototype devant juryNombre d'heure : 6h (G.DUPAS uniquement)

Mots clés : bien-être étudiant, idéaction, prototypage, fab-lab

R6.01 : Economie

BUT3 - Semestre 6 - Tronc commun

Enseignants : Olivier ROUSSE

Objectif :

• Expliquer les différentes justifications économiques de l'intervention de l'Etat (défaillances des marchés, rationalité limite des agents, inégalités)

Prérequis : R3.01 Economie Outils méthodologiques : analyse graphique de type offre-demande avec comparaison de surplus, théorie des jeux, raisonnement à la marge, économie comportementale et expérimentale Nombre d'heures : 20 Mode d'évaluation : devoir surveillé (QCM, questions de cours, exercices et analyses Mots clés : défaillances des marchés, main invisible, concurrence imparfaite, défaillance des marchés, monopole, oligopole, entente, cartel, théorie des jeux, dilemme du prisonnier, bien collectifs, biens communs, biens de club, externalités, normes, taxes, quotas, asymétries d'information, rationnalité limitée, inégalités

R3.CG2P.12 : Gestion budgétaire

BUT2 - Semestre 3 - CG2P

Enseignants : B.ALLIROL

Objectif :

• Identifier une organisation budgétaire adaptée
• Déterminer et appliquer une méthode de prévision des ventes
• Elaborer et résoudre une programmation de la production

Prérequis : R2.09 Calcul de coûts Outils méthodologiques : démarche budgétaire et outils mathématiques Nombre d'heures : 14 Mode d'évaluation : écrit Réutilisation ultérieure : gestion budgétaire approfondie et contrôle de gestion Mots clés : budgétisation, prévision des ventes, prévision de la production, méthode des moindres carrés, moyennes mobiles, résolution linéaire

R3.06 : Contrôle de gestion

BUT2 - Semestre 3 - Tronc commun

Objectif :

• Approfondir et mettre en oeuvre les techniques de base de comptabilité de gestion

Prérequis : R1.04 Management d’activités / R1.07 Comptabilité / R1.08 Outils mathématiques de gestion / R1.09 Outils numériques de gestion / R2.06 Comptabilité / R2.07 Outils mathématiques de gestion / R2.08 Outils numériques de gestion / R2.09 Contrôle de gestion Nombre d'heures : 12 Mode d'évaluation : DS Mots clés : Coût complet, ABC, Activités, Processus, Imputation rationnelle, Coût préétabli, Budget flexible

R6.GEMA.07 : Management de l'innovation

BUT3 - Semestre 6 - GEMA

Enseignants : Eline JONGMANS & Céline SCHIAVON & Nathan CONINX

Objectif :

• Se familiariser au processus de développement d'un nouveau produit, au test de concept, test d'usage et itération sur la base des résultats
• Se familiariser à la comptabilité carbone des entreprises

Prérequis : études de marché Outils méthodologiques : logiciel d'élaboration d'un questionnaire, logiciel d'analyse de données Nombre d'heures : 26 Mode d'évaluation : rendu écrit de groupe et examen Mots clés : Design Thinking, processus de développement de nouveau produit, innovation frugale, innovation ouverte, méthode de créativité, idéation, test de concept, enquête quantitative, analyse de données, tests statistiques, comptabilité carbone

R4.04 : Probabilités

BUT2 - Semestre 4 - Tronc commun

Enseignants : C.SCHIAVON & L.PILLARD

Objectif :

• Calculer la probabilité qu'un évènement se réalise
• Calculer et interpréter des espérances, écart-type

Prérequis : aucun Nombre d'heures : 20 Mode d'évaluation : 2 DS Réutilisation ultérieure : CDG avec aléas Mots clés : arbre d'évènement, espérance, écart-type, loi normale

SAE Alternance

BUT2 - Semestre 4

Objectif :

• L’étudiant découvrira, dans le cadre d’activités prédéfinies avec l’entité d’accueil au sein d’une convention, l’organisation générale de l’entité et le fonctionnement d’un ou de plusieurs services en particulier. L’étudiant mettra en pratique des modalités de gestion dans cette organisation, marchande ou non-marchande en France

Mode d'évaluation : mémoire et soutenance

R5.GEMA.12 : Management des relations commerciales

BUT3 - Semestre 5 - GEMA

Enseignants : Richard COMPTE

Objectif :

• Créer et déployer une culture de la relation et du service client

Outils méthodologiques : Kano, Lliosa , Inbound marketing, social selling, recommandation réseau, prescription, 5C, clientelling, programme de fidélisation, témoignages experts Nombre d'heures : 20 Mode d'évaluation : DS Mots clés : Marketing relationnel, CRM, Culture client, Logistique, Risques, Performance, RSE, Risques

R3.GEMA.14

BUT2 - Semestre 3 - GEMA

Enseignants : Berangère DESCHAMPS & Richard COMPTE

Objectif :

• Comprendre le rôle du business model dans la création et la rentabilité d'une entreprise

Prérequis : R1.04 : découverte de l'entreprise Outils méthodologiques : Model CANVAS Nombre d'heures : 10 Réutilisation ultérieure : R4.GEMA.08 Mots clés : offre de valeur, CANVAS

R5.02 : Propriété intelectuelle

BUT3 - Semestre 5 - Tronc commun

Enseignants : Brigitte DE ARAUJO & Emilie TERRIER

Objectif :

• Droit du numérique et propriété intellectuelle : connaitre les contenus protégés en matière de propriété intellectuelle

Prérequis : introduction au droit des affaires, droit des affaires Nombre d'heures : 18 Mode d'évaluation : réalisation d'exposés Mots clés : marques, brevets, créations, droit d'auteur, dessins et modèles, logiciels, bases de données

R5.GC2F.AL.51 : Performance extra-financière

BUT3 - Semestre 5 - GC2F

Nombre d'heures : 12 Mode d'évaluation : DS

SAE 3.CG2P.02 : Participer au diagnostic général de l'organisation

BUT2 - Semestre 3 - CG2P

Enseignants : Céline SCHIAVON & Richard COMPTE & Béatrice ALLIROL & Cédric CORDEL

Objectif :

• Identifier, collecter et analyser les informations nécessaires à la prise de décision
• Mettre en forme les informations collectées et produire une information structurée sous forme de disgnostics
• Analyser le système de calcul de coûts de l'organisation
• Rendre compte des résultats à des interlocuteurs variés

Mode d'évaluation : oral + écritNombre d'heure : 20h de projet + 4h de ressources SAE Réutilisation ultérieure : SAE4

Ressources associées :

• Stratégie business
• Tableur avancé
• Gestion budgétaire

Enseignants :

• Richard COMPTE
• Céline SCHIAVON
• Béatrice ALLIROL

Mots clés : diagnostic organisationnel, diagnostic SI, structure budgétaire

R3.CG2P.11 : Coûts et performance

BUT2 - Semestre 3 - CG2P

Enseignants : Cédric CORDEL

Objectif :

• Calculer des coûts complets avec prise en compte de spécificités
• Méthode des centres d’analyse : analyser et prendre des décisions sur des cas spécifiques (déchets, sous-produits, évaluation des encours...) avec une réflexion sur la pertinence des UO choisies

• Méthode ABC : traiter des cas plus complexes (avec la prise en compte de l’inducteur « nombre de références » par exemple) et une réflexion sur le choix des inducteurs

• Effectuer la concordance entre la comptabilité financière et la comptabilité de gestion
• Etre capable de juger de la pertinence d’un système de calculs de coûts complets

• Faire un commentaire approfondi et structuré sur les résultats obtenus
• Comparer les coûts complets avec ABC et centres d’analyse : effet de subventionnement

Prérequis : contrôle de gestion BUT1 Nombre d'heures : 20h TD Mode d'évaluation : evaluation intermédiaire + évaluation en fin de module

SAE Portfolio

BUT3 - Semestre 6 (annuel)

Enseignants : Frédérique MARCIC & Emilie PRINCE & MARCIC & DE ARAUJO & SCHIAVON

Objectif :

• Engager une démarche de démonstration, de progression, d'évaluation et de valorisation des compétences acquises en BUT3

Rétroplanning : 30mn de présentation des attentes lors du PPP S5Mode d'évaluation : DS : présentation écrite des compétences acquises Nombre d'heure : 2h Réutilisation ultérieure : candidatures (poursuites d'études, emplois)

Ressources associées :

• Toutes les SAE de l'année

Mots clés : SAE, valorisation, démonstration, évaluation, carte mentale, soutenance, jury, compétence, apprentissage critique, composante essentielle

R1.03 : Ressources humaines

BUT1 - Semestre 1

Enseignant : Christelle MARTIN LACROUX

Mail :christelle.martin-lacroux@univ-grenoble-alpes.fr

Objectif :

• Découvrir la fonction RH et ses activités
• S'initier à la gestion du recrutement

Nombre d'heures : 14 (6h de CM + 8h de TD) dont 1h30 d'évaluationMode d'évaluation :

• 1 évaluation en TD sur une application professionnelle
• 1 évaluation en fin de module (connaissances + savoir-faire)

Mots clés : fonction RH, enjeux RH, métiers RH, recrutement, sourcing, sélection, intégration

R5.GC2F.10 : Comptabilité approfondissement

BUT3 - Semestre 5 - GC2F

Enseignants : CORDEL & GOUBIER

Prérequis : R4.GC2F.09 Nombre d'heures : 32 Mode d'évaluation : 1 devoir intermédiaire + 1 devoir final Réutilisation ultérieure : SAE 5.GC2F.02 : Mettre en oeuvre la reprise d'une entreprise Mots clés : actif, passif externe, engagements financiers, emprunts obligatoires, contrats à long terme, charges et produits, révision comptable par cycles

SAE 2.02 : Identifier l'impact des décisions de gestion sur la performance de l'organisation

BUT1 - Semestre 2

Enseignants : E.PRINCE & D.ARTANCE & C.CORDEL & F.GOUBIER & B.ALLIROL & I.CHABUEL & F.MARCIC & C.SCHIAVON & F.ALLAN-PATTOGLIA & E.PRINCE

Mails : emilie.prince@univ-grenoble-alpes.fr & damien.artance@univ-grenoble-alpes.fr & cedric.cordel@univ-grenoble-alpes.fr & fabienne.goubier@univ-grenoble-alpes.fr & beatrice.allirol@univ-grenoble-alpes.fr & isabelle.chabuel@univ-grenoble-alpes.fr & frederique.marcic@univ-grenoble-alpes.fr & celine.schiavon@univ-grenoble-alpes.fr & francoise.allan-pattoglia@univ-grenoble-alpes.fr & emilie.prince@univ-grenoble-alpes.fr

Objectif :

• En tant qu’assistant de gestion, manager d’une équipe, l’étudiant va devoir caractériser une situation de gestion, identifier les éléments clés de la prise de décision, prendre des décisions et mesurer leur impact sur la performance de l’entreprise.

Rétroplanning : SAE sur 3 jours (1 jour par semaine), fin mai / début juin + cours de RSAE en parallèle sur mai/juinMode d'évaluation : rendu de décision pendant le jeu + livrables (strategic plan, coût de revient, CR prévisionnel, trésorerie, synthèse) + individuel : QCM, logo/slogan (en français et en anglais) Nombre d'heure : 14h Réutilisation ultérieure : SAE Portfolio BUT1

Ressources associées :

• R2.12 Expression communication
• R2.08 Tableur
• R2.13 Anglais
• R2.06 et R2.10 Comptabilité (pas d'heures RSAE)
• R2.09 Contrôle de gestion (pas d'heures RSAE)

Enseignants :

• F.MARCIC
• C.SCHIAVON
• F.ALLAN-PATTOGLIA, E.PRINCE
• D.ARTANCE, C.CORDEL, G.GOUBIER
• B.ALLIROL, D.ARTANCE, I.CHABUEL

Mots clés : simulation de gestion, plateforme de jeu, jeu pédagogique, décisions, trésorerie, CR, coût de production, coût unitaire, coût de revient, appel d'offre, strategic plan, logo, slogan

R3.AL.31 : LV2

BUT2 - Semestre 3 - Tronc commun - FI

Enseignants : Inès LOPEZ CARRILLO, Gabriele HERMANN et Silvia ELION

Objectif :

• Langue des affaires et de la vie courante

Outils méthodologiques : Activités langagières : compréhension orale et écrite, expression orale et écrite, intéraction orale Nombre d'heures : 20 Mode d'évaluation : contrôle continu

R4.GC2F.11 : Politique de financement

BUT1 - Semestre 1

Enseignants : Cédric CORDEL

Objectif :

• Connaitre les différents modes de financement
• Connaitre le marché financier et son fonctionnement
• Construire un bilan financier et apprécier l’équilibre financier
• Calculer les principaux ratios d’endettement et de financement
• Évaluer le niveau de risque financier et la soutenabilité de la dette
• Apprécier l’utilité et les étapes le rôle et le contenu du plan de financemen
• Découverte modalités GEA : RI, alternance

Prérequis : comptabilité générale, diagnostic financier Nombre d'heures : 20 Mode d'évaluation : évaluation intermédiaire, évaluation en fin de module Mots clés : marché financier, bilan financier, risque financier, plan de financement

R5.CG2P.09 : Démarche qualité et supply chain

BUT3 - Semestre 5 - CG2P

Enseignants : G.DUPAS

Objectif :

• Optimiser la valeur apportée au client/ comprendre le concept de la supply chain management/mettre en œuvre et animer une démarche qualité

Prérequis : R3 CG2P 13 et R4 CG2P10 Outils méthodologiques : analyse de documents, tableau de bord, SWOT Nombre d'heures : 24h Mode d'évaluation : DS et DM Mots clés : production, lean management, supply chain, qualité, système de management de la qualité, amélioration continue, chaîne logistique

SAE Portfolio

BUT2 - Semestre 4 (annuel)

Enseignants : F.MARCIC & E.PRINCE & G.GOUBIER & SCHIAVON & DE ARAUJO

Objectif :

• Engager une démarche de démonstration, de progression, d'évaluation et de valorisation des compétences acquises en BUT2

Rétroplanning : S4 : préparer la soutenance de Portfolio / Juin : soutenance de portfolio (individuelle)Mode d'évaluation : soutenance individuelle devant jury (présentation d'une carte mentale des compétences acquises) Nombre d'heure : 2h Réutilisation ultérieure : Portfolio BUT3

Ressources associées :

• Toutes les SAE de l'année

Mots clés : SAE, valorisation, démonstration, évaluation, carte mentale, soutenance, jury, compétence, apprentissage critique, composante essentielle

SAE 1.02 : Mettre en oeuvre une organisation comptable et fiscale

BUT1 - Semestre 1

Enseignants : C.CORDEL & E.AGUESSE & D.ARTANCE & M.MARQUES & F.GOUBIER

Mails : cedric.cordel@univ-grenoble-alpes.fr & emmanuel.aguesse@univ-grenoble-alpes.fr & damien.artance@univ-grenoble-alpes.fr & fabienne.goubier@univ-grenoble-alpes.fr

Objectif :

• Répondre à la question : "Comment produire une information comptable, fiscale et financière fiable ?"

Rétroplanning : fin de 1er semestreMode d'évaluation : documents à rendre + QCM Nombre d'heure : 15

Ressources associées :

• Comptabilité
• Fiscalité

Enseignants :

• Enseignants de Comptabilité
• D.ARTANCE - F.GOUBIER

SAE 4.CG2P.02 : Construire, en vue de leur mise en oeuvre, les outils de suivi de la performance

BUT2 - Semestre 4 - CG2P

R6.CG2P.07 : Contrôle de gestion sociale

BUT3 - Semestre 6 - CG2P

Enseignants : B.ALLIROL

Objectifs :

• Comprendre la place du contrôle de gestion sociale
• Mesurer et analyser les évolutions de la masse salariale
• Lire et analyser un bilan social
• Construire des tableaux de bord sociaux

Prérequis : calcul de coûts, contrôle de gestion Outils méthodologiques : outils mathématiques, outils numériques Nombre d'heures : 16 Mode d'évaluation : écrit Mots clés : gestion sociale, budget, masse salariale, bilan social, prévision

R2.03 : Ressources humaines

BUT1 - Semestre 2

Enseignant : Hervé MORIN

Mail : herve.morin@brasdroitdesdirigeants.com

Objectif :

• Connaître les bases du management RH (gestion de la formation, administration RH, développement RH, organisation et conditions de travail)

Outils méthodologiques : CM + TD Nombre d'heures : 16h de CM + 50h de TDMode d'évaluation : évaluation finale + notation d'un TDMots clés : formation, administration RH, développement RH, organisation et conditions de travail

R4.03 : Stratégie corporate

BUT2 - Semestre 4 - Tronc commun

Enseignants : Sylvie ZAUGG

Outils méthodologiques : théorie et étude de cas Nombre d'heures : 30 Mode d'évaluation : DS Mots clés : stratégie corporate

SAE 6.GC2F.AL.02 : Développer ses compétences en expertise comptable

BUT3 - Semestre 6 - GC2F

Objectif : développer ses compétences en expertise comptable Mode d'évaluation : non évaluée

R4.CG2P.08 : Outils probabilistes

BUT2 - Semestre 4 - CG2P

Enseignants : C.SCHIAVON

Objectif :

• Prendre en compte l'aléas en CDG

Prérequis : R4.04 Probabilités Nombre d'heures : 14 Mode d'évaluation : 2 évaluations Mots clés : Aléas loi normale CDG

R4.CG2P.11 : Pilotage de la perf

BUT2 - Semestre 4 - CG2P

Enseignants : B.ALLIROL

Objectif :

• Définir et analyser les différentes formes de performance
• Définir et choisir des indicateurs de performance
• Concevoir des tableaux de bord de gestion

Prérequis : contrôle de gestion, gestion prévisionnelle Outils méthodologiques : calculs d'indicateurs, conception de tableaux sur outil numérique Nombre d'heures : 14 Mode d'évaluation : écrit Réutilisation ultérieure : SAE BUT3 Mots clés : performance, tableaux de bord, indicateurs

R4.GEMA.10 : Environnement web

BUT2 - Semestre 4 - GEMA

Nombre d'heures : 10 Mode d'évaluation : DS

R5.GC2F.12 : Gestion de portefeuille

BUT3 - Semestre 5 - GC2F

Enseignants : Cédric CORDEL

Objectif :

• Savoir équilibrer un budget de trésorerie : principaux modes de financement des déficits de trésorerie et outils de placement de la trésorerie excédentaire
• Maitriser les bases de la gestion de portefeuille : relation rentabilité risque en termes d’espérance variance, introduction du concept de diversification avec deux actifs

Prérequis : politique de financement BUT2 Nombre d'heures : 16 Mode d'évaluation : évaluation intermédiaire, évaluation en fin de module

R1.14 : Anglais

BUT1 - Semestre 1

Enseignants : E.PRINCE & F.ALLAN-PATTOGLIA

Mails : emilie.prince@univ-grenoble-alpes.fr & francoise.allan-pattoglia@univ-grenoble-alpes.fr

Objectif :

• Acquisition lexicale : l'entreprise, les métiers, le recrutement
• Parler en public
• Révisions grammaticales

Outils méthodologiques : carte mentale, méthodo compréhension orale, méthodo prise de parole en public Nombre d'heures : 24 Mode d'évaluation : test de positionnement sur ordinateur, oral individuel (présentation d'une entreprise), QCM de grammaire, oral individuel (entretien de recrutement), DS : compréhension d'articles de presse Réutilisation ultérieure : tous les cours d'anglais Mots clés : recrutement, CV, lettre de motivation, entretien, entreprise, services, métiers, grammaire, présent simple, présent be+ing, prétérit, articles

R6.05 : Anglais des affaires

BUT3 - Semestre 6 - Tronc commun

Enseignants : Isabelle RUFFLE

Objectif :

• Négocier en anglais dans le cadre d'une négociation commerciale
• Savoir intéragir en contexte multiculturel

Prérequis : anglais niveau BUT2 Outils méthodologiques : entrainement à la négociation par groupes de 2 à partir d'éléments lexicaux et grammaticaux issus de scripts de négociations commerciales fournis par l'enseignante, étude des techniques de négociations commerciale (retarder une réponse, présentation des qualités d'un produit, etc), révision grammaticale, initiation à l'interaction en contaxte interculturel (notions de soft skills et hard skills : connaissance des indicateurs interculturels tels que les dimensions interculturelles de Geert Hofstede Nombre d'heures : 16 Mode d'évaluation : animation d'un débat, pitch Mots clés : négocier, intéragir en contexte multiculturel

R3.07 : Diagnostic financier

BUT2 - Semestre 3 - Tronc commun

Enseignants : B.ALLIROL & L.FILIPPI

Objectif :

• Maitriser la démarche de diagnostic financier
• Construire un diagnostic financier de la performance et du risque

Prérequis : R1.07 Comptabilité / R1.10 Finance / R2.06 Comptabilié / R2.10 Finance Outils méthodologiques : démarche de diagnostic financier Nombre d'heures : 20 Mode d'évaluation : écrit Réutilisation ultérieure : comptabilité approfondie, finance, jeu de simulation Mots clés : diagnostic financier, SIG, bilan fonctionnel

R4.GC2F.10 : Gestion budgétaire

BUT2 - Semestre 4 - GC2F

Enseignants : B.ALLIROL

Objectif :

• Identifier une organisation budgétaire adaptée
• Déterminer et appliquer une méthode de prévision des ventes
• Elaborer et résoudre une programmation de la production
• Déterminer le programme optimal d'approvisionnement
• Elaborer un budget de trésorerie

Prérequis : calcul de coûts, contrôle de gestion Outils méthodologiques : démarche budgétaire et outils mathématiques Nombre d'heures : 12 Mode d'évaluation : écrit Réutilisation ultérieure : contrôle de gestion, gestion prévisionnelle Mots clés : gestion budgétaire, prévision des ventes, programmation linéaire, gestion des stocks

SAE Portfolio

BUT3 - Semestre 6 (annuel)

Enseignants : Frédérique MARCIC & Emilie PRINCE & MARCIC & DE ARAUJO & SCHIAVON

Objectif :

• Engager une démarche de démonstration, de progression, d'évaluation et de valorisation des compétences acquises en BUT3

Rétroplanning : 30mn de présentation des attentes lors du PPP S5Mode d'évaluation : DS : présentation écrite des compétences acquises Nombre d'heure : 2h Réutilisation ultérieure : candidatures (poursuites d'études, emplois)

Ressources associées :

• Toutes les SAE de l'année

Mots clés : SAE, valorisation, démonstration, évaluation, carte mentale, soutenance, jury, compétence, apprentissage critique, composante essentielle

R6.CG2P.08 : Finances publiques

BUT3 - Semestre 5 - CG2P

Enseignants : B.ALLIROL

Objectif :

• Connaître les principes de la démarche budgétaire publique
• Elaborer et analyser des budgets de fonctionnement et d'investissement des collectivités
• Calculer et analyser les ratios financiers publics

Prérequis : comptabilité, gestion budgétaire Outils méthodologiques : démarche budgétaire publique, ratios financiers Nombre d'heures : 16 Mode d'évaluation : écrit Mots clés : lois de finances, budget de fonctionnement, budget d'investissement, ratios financiers publics

SAE Alternance

BUT3 - Semestre 6

Objectif :

• L’étudiant découvrira, dans le cadre d’activités prédéfinies avec l’entité d’accueil au sein d’une convention, l’organisation générale de l’entité et le fonctionnement d’un ou de plusieurs services en particulier. L’étudiant mettra en pratique des modalités de gestion dans cette organisation, marchande ou non-marchande en France

Mode d'évaluation : mémoire et soutenance

R3.03 : Stratégie business

BUT2 - Semestre 3 - Tronc commun

Enseignant : Richard COMPTE

Objectif :

• Réaliser un diagnostic stratégique afin de pouvoir élaborer une stratégie commerciale, marketing...

Prérequis : R1.04 : découverte de l'entreprise Outils méthodologiques : PESTEL, Porter, VRIO, chaine de valeur, matrice des risques, facteurs clés de succès, SWOT, matrice de controntation Nombre d'heures : 10Mode d'évaluation : DS et travaux de groupe Réutilisation ultérieure : stratégie corporateMots clés : stratégie, business, analyse, prise de décision

SAE 3.01 : Contribuer au développement ou à la création d'une organisation

BUT2 - Semestre 3 - Tronc commun

Enseignants : O.ROUSSE & E.PRINCE & I.RUFFLE & M.MARCIC & F.ALLAN-PATTOGLIA

Objectif :

• Préparer une journée RSE début janvier à destination des étudiants de BUT1 et des personnels
• Commeny prévenir et gérer les risques liés à la réalisation d'un événement, à la création, au développement d'une activité

Rétroplanning : heures réparties entre septembre et décembre, plus des heures en autonomie, événement la première semaine de janvier, soutenance du projet fin janvierMode d'évaluation : soutenance, données statistiques, teaser vidéo, argumentaire en anglais Nombre d'heure : 20h RSAE + 50h autonomie (FI) 20h autonomie (ALT) Réutilisation ultérieure : SAE Portfolio BUT2

Ressources associées :

• R3.01 Economie
• R3.08 Culture et communication
• R3.09 Anglais

Enseignants :

• O.ROUSSE
• F.MARCIC
• F.ALLAN-PATTOGLIA, E.PRINCE

Mots clés : gestion de projet, événement, RSE, développement durable, gouvernance, social, commanditaire, cible, budget, communication, recherches documentaires, benchmarking, analyse, synthèse, présentation, teaser, entretien en anglais

SAE Portfolio

BUT3 - Semestre 6 (annuel)

Enseignants : Frédérique MARCIC & Emilie PRINCE & MARCIC & DE ARAUJO & SCHIAVON

Objectif :

• Engager une démarche de démonstration, de progression, d'évaluation et de valorisation des compétences acquises en BUT3

Rétroplanning : 30mn de présentation des attentes lors du PPP S5Mode d'évaluation : DS : présentation écrite des compétences acquises Nombre d'heure : 2h Réutilisation ultérieure : candidatures (poursuites d'études, emplois)

Ressources associées :

• Toutes les SAE de l'année

Mots clés : SAE, valorisation, démonstration, évaluation, carte mentale, soutenance, jury, compétence, apprentissage critique, composante essentielle

R3.08 : Culture et communication

BUT2 - Semestre 3 - Tronc commun

Enseignants : Frédérique MARCIC

Objectif :

• Acquérir une solide culture générale
• Assurer ses prestations orales

Prérequis : savoir argumenter, observer, comprendre les RI Outils méthodologiques : ressources documentaires, outils de partage, d'informations Nombre d'heures : 20 Mode d'évaluation : exposé oral 30% de la note et DS écrit 70% de la note Mots clés : culture, histoire, actualité, communication

R3.02 : Droit des affaires

BUT2 - Semestre 3 - Tronc commun

Enseignants : Emilie TERRIER

Objectif :

• Droit spécial des sociétés : distinguer les principales caractéristiques des différentes formes de sociétés

Prérequis : R2.02 : introduction au droit des affaires Nombre d'heures : 16 Mode d'évaluation : étude d'arrêt et cas pratique Mots clés : sociétés commerciales, sociétés de personnes, sociétés de capitaux, dirigeants, associés, statuts

R1.05 & R1.12 : Psychosociologie

BUT1 - Semestre 1

Enseignants : Soazig HERNANDEZ

Mail : soazig.hernandez@univ-grenoble-alpes.fr

Objectif :

• Comprendre ce qu'est la sociologie et sa manière d'analyser l'organisation sociale
• Comprendre les mécanismes d'influence sociale

Outils méthodologiques : cours magistral, exposés, études d'expériences en psychologie sociale Nombre d'heures : 10 Mode d'évaluation : exposé de groupe et DS écrit Réutilisation ultérieure : RH, gestion d'équipe, gestion de projet Mots clés : culture, normes et valeurs, rôle et statut, stratification sociale, groupe, influences sociales, stéréotypes, discrimination

R5.06 : Expression communication

BUT3 - Semestre 5 - Tronc commun

Enseignants : Soazig HERNANDEZ

Objectif :

• Comprendre et communiquer sur la RSE de son entreprise de manière collaborative

Prérequis : connaître ce qu'est la RSE Outils méthodologiques : visualisation, création de projet, travail en groupe, gouvernance partagée, modalités d'écritures Nombre d'heures : 10 Mode d'évaluation : oral de groupe : présentation de la RSE et valeurs de son entreprise idéale + écriture d'un article personnel Réutilisation ultérieure : à visée professionnelle Mots clés : stratégie et communication, supports, RSE, culture d'entreprise, actualité socio-économique, communication digitale

R2.06 : Comptabilité

BUT1 - Semestre 2

Enseignants : C.CORDEL & F. GOUBIER & D. ARTANCE & E. AGUESSE

Mails : cedric.cordel@univ-grenoble-alpes.fr & fabienne.goubier@univ-grenoble-alpes.fr & damien.artance@univ-grenoble-alpes.fr & emmanuel.aguesse@univ-grenoble-alpes.fr

Objectif :

• Appréhender les opération de base de gestion de trésorerie
• Constater les opérations d'inventaire et de révision de base

Nombre d'heures : 48h TD Mode d'évaluation : 2 évaluations intermédiaires par semestre et examen de fin de semestre

SAE Stage

BUT1 - Semestre 2

Enseignants : F.MARCIC & E.PRINCE

Mails : frederique.marcic@univ-grenoble-alpes.fr & emilie.prince@univ-grenoble-alpes.fr

Objectif :

• Découverte de l'organisation d'une entité
• Mise en pratique de modalités de gestion
• Utilisation de compétences techniques et relationnelles
• Stage de 4 semaines en France

Rétroplanning : Via PPP S1, préparation des outils de candidature, recherche de stage entre novembre et janvier, fiche descriptive puis convention avant fin janvier, stage en février, soutenance en avrilMode d'évaluation : soutenance devant jury d'enseignants Nombre d'heure : 4 semaines de stage soit 140h Réutilisation ultérieure : SAE Portfolio BUT1

Ressources associées :

• Toutes les ressources

Mots clés : stage, soutenance, organisation, service, organigramme, tâches / missions, système d'information

R3.02 : Droit des affaires

BUT2 - Semestre 3 - Tronc commun

Enseignants : Emilie TERRIER

Objectif :

• Droit spécial des sociétés : distinguer les principales caractéristiques des différentes formes de sociétés

Prérequis : R2.02 : introduction au droit des affaires Nombre d'heures : 16 Mode d'évaluation : étude d'arrêt et cas pratique Mots clés : sociétés commerciales, sociétés de personnes, sociétés de capitaux, dirigeants, associés, statuts

R3.03 : Stratégie business

BUT2 - Semestre 3 - Tronc commun

Enseignant : Richard COMPTE

Objectif :

• Réaliser un diagnostic stratégique afin de pouvoir élaborer une stratégie commerciale, marketing...

Prérequis : R1.04 : découverte de l'entreprise Outils méthodologiques : PESTEL, Porter, VRIO, chaine de valeur, matrice des risques, facteurs clés de succès, SWOT, matrice de controntation Nombre d'heures : 10Mode d'évaluation : DS et travaux de groupe Réutilisation ultérieure : stratégie corporateMots clés : stratégie, business, analyse, prise de décision

R5.08 : Projet personnel et professionnel

BUT3 - Semestre 5 - Tronc commun

Enseignants : M.MARCIC & E.PRINCE & B.DE ARAUJO & C.SCHIAVON

Objectif :

• Exploration des poursuites d'études

Outils méthodologiques : conférence avec des pros Nombre d'heures : 6 Mode d'évaluation : affiche sur un parcours pro Mots clés : conférence, poursuites d'études, parcours professionnel

R4.GC2F.13 : Diagnostic financier approfondi

BUT2 - Semestre 4 - GC2F

Enseignants : Cédric CORDEL

Objectif :

• Etablir un diagnostic financier approfondi
• Appréhender la notion de risque et de rentabilité

Prérequis : diagnostic financier Nombre d'heures : 18h TD Mode d'évaluation : évaluation intermédiaire, évaluation en fin de module

R3.GC2F.AL.51 : Coûts et performance

BUT2 - Semestre 3 - GC2F

Nombre d'heures : 46 Mode d'évaluation : DS

R5.CG2P.13 : Contrôle de gestion approfondi

BUT3 - Semestre 5 - CG2P

Enseignants : Cédric CORDEL

Objectif :

• Conception d'outils de contrôle de gestion approfondis
• Optimisation du modèle cout/volume/profit

• Analyse marginaliste
• Démarche de création de valeur

• Processus de contrôle budgétaire
• Démarche budgétaire et couts préétablis

• Analyse des écarts

Prérequis : contrôle de gestion BUT1 et BUT2 Nombre d'heures : 16 Mode d'évaluation : évaluation intermédiaire + évaluation fin de module

SAE 2.01 : Comprendre la gestion d'une organisation en fonction de ses besoins

BUT1 - Semestre 2

Enseignants : Richard COMPTE & Pierre VALAT & Gwenaelle DUPAS

Mails : richard.compte@univ-grenoble-alpes.fr & pierre.valat@yahoo.fr & gwenaelle.dupas@univ-grenoble-alpes.fr

Objectif :

• Cartographier une entreprise
• Choisir un service
• Rédiger un guide d'entretien
• Rencontrer un manager
• Réaliser une vidéo de synthèse

Rétroplanning : 2ème semestre

Ressources associées :

• Situer une entreprise dans son environnement
• Administrer une étude qualitative

Enseignants :

• Richard COMPTE - Pierre VALAT

• Gwenaelle PELTIER-DUPAS

Mots clés : identifier, analyser, identifier, rencontrer, construire, utiliser, créer

R3.09 : Anglais

BUT2 - Semestre 3 - Tronc commun

Enseignants : E.PRINCE & F.ALLAN-PATTOGLIA

Objectif :

• Culture : étudier à l'étranger
• Lexique : vie pratique
• Révisions grammaticales

Prérequis : grammaire et lexique des S1 et S2 Outils méthodologiques : les recherches sur internet en anglais Nombre d'heures : 24 Mode d'évaluation : oral en interaction (échange d'expérience), QCM de grammaire, DS compréhension d'un article de presse Réutilisation ultérieure : tous les cours d'anglais Mots clés : vie pratique, logement, transport, santé, comptes en banque, grammaire, modaux complexes, questions, temps à l'actif

R2.04 : Marketing

BUT1 - Semestre 2

Enseignants : G.DUPAS & S.STEFANI

Mails : gwenaelle.dupas@univ-grenoble-alpes.fr & sebastien.stefani@orange.fr

Objectif :

• Les fondamentaux du marketing, les activités du marketing, la découverte du marché
• Définir le marketing et sa fonction dans le management des organisations
• Identifier le niveau des décisions marketing
• Identifier et découper le marché de l'organisation
• Identifier les composantes du marché et les cibles
• Analyser la décision d'achat
• Initiation au marketing opérationnel
• Identifier les étapes d'une démarche marketing
• Distinguer le marketing des produits du marleting des services
• Décrire les outils du marketing mixte

Nombre d'heures : 24 Mode d'évaluation : dossier et évaluation orale Mots clés : marketing stratégique, marketing opérationnel, segmentation, ciblage, positionnement, produit, service, marketing mix

R2.09 : Contrôle de gestion

BUT1 - Semestre 2

Enseignants : Damien ARTANCE & Isabelle CHABUEL

Mails : damien.artance@univ-grenoble-alpes.fr & isabelle.chabuel@univ-grenoble-alpes.fr

Objectif :

• Comprendre les objectifs de la comptabilité analytique : calcul du coût de revient et rentabilité

Nombre d'heures : 11 séances Mode d'évaluation : examen intermédiaire et examen final Mots clés : charges directes et charges indirectes, coût d'achat, stock de matières premières, coût de production, stock de produits finis, coût de revient et résultat, charges non incorporables, charges supplétives, boni et mali d'inventaire : concordance des résultats, charges fixes et charges variables, marges sur coûts variables, taux de marges sur coûts variables, seuil de rentabilité, point mort

R1.09 : Outils numériques

BUT1 - Semestre 1

Enseignants : Marc FAVIER

Mail : marc.favier@univ-grenoble-alpes.fr

Objectif :

• Acquérir un niveau avancé avec Word (sections, styles, plan, table d'index), etc.
• Acquérir un niveau avancé avec Excel (une trentaine de Fonctions, Tableaux croisés dynamiques, Sous-totaux, Filtres)

Outils méthodologiques : travaux pratiques sur ordinateurs Nombre d'heures : 22 Mode d'évaluation : DS intermédiaire et final sur ordinateur Réutilisation ultérieure : tous les enseignements et SAE quantitatifs Mots clés : Word, Excel

R4.02 : Droit du travail

BUT2 - Semestre 4 - Tronc commun

Enseignants : Brigitte DE ARAUJO

Objectif :

• Connaître les évolutions et les sources du droit du travail
• Former le CDI
• Vérifier la légalité du CDD
• Sanctionner le salarié

Prérequis : introduction au droit des affaires Nombre d'heures : 16-20h Mode d'évaluation : étude d'arrêt et cas pratique Mots clés : sources, CDI, CDD, période d'essai, fautes et sanctions disciplinaires

R3.06 : Contrôle de gestion

BUT2 - Semestre 3 - Tronc commun

Objectif :

• Approfondir et mettre en oeuvre les techniques de base de comptabilité de gestion

Prérequis : R1.04 Management d’activités / R1.07 Comptabilité / R1.08 Outils mathématiques de gestion / R1.09 Outils numériques de gestion / R2.06 Comptabilité / R2.07 Outils mathématiques de gestion / R2.08 Outils numériques de gestion / R2.09 Contrôle de gestion Nombre d'heures : 12 Mode d'évaluation : DS Mots clés : Coût complet, ABC, Activités, Processus, Imputation rationnelle, Coût préétabli, Budget flexible

R2.12 : Expression communication

BUT1 - Semestre 2

Enseignants : Frédérique MARCIC & Soasig HERNANDEZ

Mails : frederique.marcic@univ-grenoble-alpes.fr & soazig.hernandez@univ-grenoble-alpes.fr

Objectif :

• Communiquer à l'écrit et à l'oral
• S'interroger sur l'actualité, lire la presse, enquêter
• Argumenter et lire une image

Outils méthodologiques : ressources documentaires / Word / PPT Nombre d'heures : 20 Mode d'évaluation : oral (exposé) 40% de la note et écrit (DS sur table) 60% de la note Réutilisation ultérieure : socle BUT2 : technique, débat et prise de parole Mots clés : argumentation, sémiologie, lecture de la presse, communication écrite et orale

R3.01 : Economie

BUT2 - Semestre 3 - Tronc commun

Enseignants : Olivier ROUSSE

Objectif :

• Définir l'objet de l'économie en distinguant ses grandes questions, ses différents champs d'analyse, sa démarche scientifique et ses implications pratiques
• Expliquer ce qui justifie l'utilisation des mécanismes du marché pour organiser l'activité économique. Spécifier les avantages et les inconvénients des deux grands systèmes économiques (économie planifiée versus économie de marché)
• Mobiliser les grands principes du raisonnement économique pour comprendre, analyser ou encore résoudre des problèmes économiques de la vie courante
• Expliquer la fonctionnement et les vertus économiques des marchés concurrentiels ainsi que l'arbitrage entre l'efficacité économique et la justice et l'équité
• Analyser ou anticiper les modifications de l'équilibre d'un marché (effets sur le prix, les quantités et le chiffre d'affaires) à la suite d'une ou plusieurs modifications de l'environnement économique en tenant compte de l'élasticité des courbes d'offre et de demande

Outils méthodologiques : grands principes du raisonnement économique (arbitrage, coût d'opportunité, choix rationnel, raisonnement à la marge, analyse coûts-bénéfice, incitations, analyse graphique de type offre-demande, élasticités, maximisation de la recette totale) Nombre d'heures : 20 Mode d'évaluation : devoir surveillé (QCM, questions de cours, exercices et analyses) Réutilisation ultérieure : économie R6.01 Mots clés : principes de l'économie, rareté, systèmes économiques, arbitrage, coût d'opportunité, choix rationnel, analyse coûts-bénéfices, incitation, loi de la demande, loi de l'offre, loi de l'offre et de la demande, marchés et formation des prix, surplus, efficacité économique, justice et équité, chocs d'offre et de demande, élasticité, maximisation du chiffre d'affaire, loi de King

R4.AL.21 : Gestion sociale

BUT2 - Semestre 4 - Tronc commun

Nombre d'heures : 12 Mode d'évaluation : DS

R3.04 : Impôt sur le revenu

BUT2 - Semestre 3 - Tronc commun

Objectif :

• Identifier les spécificités du droit du travail
• Maitriser la dimension individuelle de la relation de travail entre un employeur et un salarié via le contrat de travail conclu
• Connaitre l'encadrement juridique prévu par les parties ou par le législateur lors de la formation du contrat, de son exécution et de sa rupture

Prérequis : R1.02 : Environnement juridique , R2.02 : Environnement juridique Nombre d'heures : 10 Mode d'évaluation : DS Mots clés : Sources conventionnelles, Contrat de travail, CDI, CDD, Contrats atypiques, Recrutement, Période d'essai Durée du travail, Rémunération, Clause de non concurrence, Clause de mobilité, Hygiène et sécurité, Règlement intérieur, Pouvoir de direction, Pouvoir règlementaire, Pouvoir disciplinaire, Modification du contrat, Licenciement, Démission, Prise d'acte, Rupture conventionnelle, Société commerciale, Association, Apports, Personnalité morale, RSE, Infractions pénales et civiles

R3.07 : Diagnostic financier

BUT2 - Semestre 3 - Tronc commun

Enseignants : B.ALLIROL & L.FILIPPI

Objectif :

• Maitriser la démarche de diagnostic financier
• Contruire un diagnostic financier de la performance et du risque

Prérequis : R.07 Comptabilité / R1.10 Finance / R2.06 Comptabilité / R2.10 Finance Outils méthodologiques : démarche de diagnostic financier Nombre d'heures : 20 Mode d'évaluation : écrit Réutilisation ultérieure : comptabilité approfondie, finance, jeu de simulation Mots clés : diagnostic financier, SIG, bilan fonctionnel

R5.05 : Psychologie sociale

BUT3 - Semestre 5 - Tronc commun

Enseignants : Christelle MARTIN LACROIX

Objectif :

• Définir les RPS, stress et de la souffrance au travail
• Définir les causes et les conséquences

Nombre d'heures : 12h dont 1h30 d'évaluationMode d'évaluation :

• 1 évaluation en TD sur une application professionnelle
• 1 évaluation en fin de module (connaissances + savoir-faire)

Mots clés : RPS, stress, burnout, violence, DUER, prévention

SAE 4.01 : Participer, dans le respect des contraintes réglementaires et dans une démarche de gouvernance durable à la création ou au développement d'une organisation

BUT2 - Semestre 4 - Tronc commun

Enseignants : F.GOUBIER & B.ALLIROL & I.CHABUEL & D.ARTANCE & C.CORDEL & R.COMPTE & L.FILIPPI & E.PRINCE & F.ALLAN-PATTOGLIA & F.MARCIC

Objectif :

• Découvrir les différentes phases de la création d'entreprise
• Construire un business plan et un business model
• Construire et analyser l'ensemble des éléments financiers

Mode d'évaluation : oral et écritNombre d'heure : 35h de projet + 6h de ressources SAE

Ressources associées :

• Excel
• Stratégie business
• Diagnostic financier
• Anglais
• Culture et communication

Enseignants :

• Fabienne GOUBIER
• Richard COMPTE
• Béatrice ALLIROL, Lionel FILIPPI
• Françoise ALLAN-PATTOGLIA, Emilie PRINCE
• Frédérique MARCIC

Mots clés : business model, business plan, création d'entreprise, prévisions financières, prise de décisions

R5.03 : Management des RH

BUT3 - Semestre 5 - Tronc commun

Enseignants : Richard COMPTE

Objectif :

• Comprendre les différentes personnalités de l'équipe et adopter une gouvernance adaptée

Prérequis : R1.04 Outils méthodologiques : styles de management, model de comportements, rôles de Belbin, analyse transactionnelle, PNL Nombre d'heures : 26 Mode d'évaluation : DS + travaux de groupe Mots clés : intelligence collective, leadership, management, motivation, personnalité, rôles

R4.07 : Projet personnel et professionnel

BUT2 - Semestre 4 - Tronc commun

Enseignants : M.MARCIC & E.PRINCE & C.SCHIAVON & B.DE ARAUJO & F.GOUBIER & I.LOPEZ-CARILLO

Objectif :

• Préparation du stage ou de l'alternance BUT3
• (FI uniquement) Découverte des métiers GEA
• Travail sur les talents
• Candidatures RI

Prérequis : PPP S1 Outils méthodologiques : CV, conférence avec pros Nombre d'heures : 18 Mode d'évaluation : oral sur les talents, affiche métiers Réutilisation ultérieure : candidature stage BUT2, alternance BUT3 Mots clés : talents, métiers, projet, CV, conférence

R5.04 : Statistiques inférentielles

BUT3 - Semestre 5 - Tronc commun

Enseignant : C.SCHIAVON et L.PILLARD

Objectif :

• Réaliser des intervalles de confiance, faire des tests d'hypothèses

Prérequis : R4.04 et R2.08 Nombre d'heures : 20Mode d'évaluation : 2 DS Réutilisation ultérieure : SAE MAKER 2 (GEMA), DCG Mots clés : intervalle de confiance, statistiques

R4.03 : Stratégie corporate

BUT2 - Semestre 4 - Tronc commun

Enseignants : Sylvie ZAUGG

Outils méthodologiques : théorie et étude de cas Nombre d'heures : 30 Mode d'évaluation : DS Mots clés : stratégie corporate

R3.09 : Anglais

BUT2 - Semestre 3 - Tronc commun

Enseignants : E.PRINCE & F.ALLAN-PATTOGLIA

Objectif :

• Culture : étudier à l'étranger
• Lexique : vie pratique
• Révisions grammaticales

Prérequis : grammaire et lexique des S1 et S2 Outils méthodologiques : les recherches sur internet en anglais Nombre d'heures : 24 Mode d'évaluation : oral en interaction (échange d'expérience), QCM de grammaire, DS compréhension d'un article de presse Réutilisation ultérieure : tous les cours d'anglais Mots clés : vie pratique, logement, transport, santé, comptes en banque, grammaire, modaux complexes, questions, temps à l'actif

R1.07 : Comptabilité

BUT1 - Semestre 1

Enseignants : CORDEL & GOUBIER & ARTANCE & AGUESSE & MARQUES

Mails : cedric.cordel@univ-grenoble-alpes.fr & fabienne.goubier@univ-grenoble-alpes.fr & damien.artance@univ-grenoble-alpes.fr & emmanuel.aguesse@univ-grenoble-alpes.fr

Objectif :

• Appréhender les mécanismes constitutifs de la technique comptables
• Analyser les opérations comptables courantes

Nombre d'heures : 60 Mode d'évaluation : 1 devoir intermédiaire et 1 devoir final Réutilisation ultérieure : Réutilisation dans la SAE 1.02 : Mettre en oeuvre une organisation comptable et fiscale Mots clés : réglementation comptable, mécanismes comptables, opérations comptables courantes, logiciels métiers

SAE 5.CG2P.02 : Mettre en oeuvre une démarche qualité et amélioration continue de la performance

BUT3 - Semestre 5 - CG2P

Enseignants : B.ALLIROL & C.CORDEL & G.DUPAS

Objectif :

• Identifier et formaliser la problématique de performance de l'organisation et/ou du service
• Réaliser un diagnostic du niveau de qualité dans l'entreprise
• Identifier le lien entre qualité et performance
• Analyser les outils existants ou proposer des outils à mettre en place
• Proposer des améliorations des outils existants ou construire des outils de suivi de la démarche qualité

Mode d'évaluation : oral + écritNombre d'heure : 20h de projet + 10h de ressources SAE

Ressources associées :

• Intervention de l'AFNOR
• Démarche qualité et supply chain
• Outils pilotage et performance

Enseignants :

• Intervenant extérieur
• Gwénaëlle DUPAS
• Béatrice ALLIROL, Cédric CORDEL

Mots clés : démarche qualité, amélioration continue, tableaux de bord, indicateurs

R1.AL.31 : LV2

BUT1 - Semestre 1

Enseignants : Inès LOPEZ CARRILLO & Gabriele HERMANN & Silvia ELION

Mails : ines.lopez-carrillo@univ-grenoble-alpes.fr & gabriele.hermann@univ-grenoble-alpes.fr & silvia.elion@gmail.com

Objectif :

• Langue des affaires et de la vie courante

Outils méthodologiques : Activités langagières : compréhension orale et écrite, expression orale et écrite, intéraction orale Nombre d'heures : 20 Mode d'évaluation : contrôle continu

R6.GC2F.AL.51 : Droit social : Aspects collectifs

BUT3 - Semestre 6 - GC2F

Enseignants : Brigitte DE ARAUJO

Objectif :

• Droit social : identifier et caractériser les principales institutions représentatives du personnel, analyser la négociation collective, caractériser les conflits collectifs

Prérequis : droit du travail Nombre d'heures : 20h Mode d'évaluation : étude d'arrêt et cas pratique Mots clés : IRP , syndicats, accord collectif, convention collective, grève, lock out

SAE 5.01 : Transformation numérique de l'organisation

BUT3 - Semestre 5 - Tronc commun

Enseignants : A.SPALANZANI & E.TERRIER & R.COMPTE & C.SCHIAVON & L.PILLARD & I.RUFFLE

Objectif :

• En tant qu’assistant, l’étudiant est en position d’interface entre son organisation et les parties prenantes (prestataires, collaborateurs, décideurs, financeurs) en tenant compte des nouveaux modèles de l’économie du numérique. « Comment réussir un projet de transformation numérique d’une organisation ? »

Mode d'évaluation : évaluation individuelle, rendus écrit et oralNombre d'heure : 20h ressources + Xh de coaching

Ressources associées :

• R5.02 Environnement juridique
• R5.03 Management d'activité
• R5.04 Traitement numérique des données
• R5.05 Expression communication
• R5.06 Anglais

Enseignants :

• E.Terrier
• R.Compte
• C.Schiavon, L.Pillard
• A.Spalanzani
• I.Ruffle

SAE 5.GC2F.02 : Mettre en oeuvre la reprise d'une entreprise

BUT3 - Semestre 5 - GC2F

Enseignants : E.TERRIER & F.GOUBIER & S.ZAUGG

Objectif :

• Bâtir un plan d'action global
• Analyser le positionnement stratégique de l'entreprise reprise
• Aider à la détermination des coûts de revient et à la fixation des prix de vente

Rétroplanning : en fin de semestre principalementMode d'évaluation : documents à rendreNombre d'heure : 15h

Ressources associées :

• Droit
• Comptabilité - Gestion
• Business Model - Business Plan

Enseignants :

• E.Terrier
• F.Goubier
• S.Zaugg

R3.CG2P.13 : Logistique et production

BUT2 - Semestre 3 - CG2P

Enseignants : PAG

Objectif :

• management des opérations et pilotage de la performance

Prérequis : N/A Mode d'évaluation : 1 TD + 1 étude de cas Mots clés : management, processus, production, qualité, logistique, performance, pilotage, démarche qualité, flux, coût, fabrication, approvisionnement, durable, stockage, gestion de stock, pareto, PDCA, ISO9001, Ishikawa, 5S, Gantt, Wilson, logigramme, matrice de compatibilité, vote pondéré …

R5.06 : Expression communication

BUT3 - Semestre 5 - Tronc commun

Enseignants : Soazig HERNANDEZ

Objectif :

• Comprendre et communiquer sur la RSE de son entreprise de manière collaborative

Prérequis : connaître ce qu'est la RSE Outils méthodologiques : visualisation, création de projet, travail en groupe, gouvernance partagée, modalités d'écritures Nombre d'heures : 10 Mode d'évaluation : oral de groupe : présentation de la RSE et valeurs de son entreprise idéale + écriture d'un article personnel Réutilisation ultérieure : à visée professionnelle Mots clés : stratégie et communication, supports, RSE, culture d'entreprise, actualité socio-économique, communication digitale

R4.06 : Anglais

BUT2 - Semestre 4 - Tronc commun

Enseignants : E.PRINCE & F.ALLAN-PATTOGLIA

Objectif :

• Acquisition lexicale : commerce international, géopolitique
• Révisions grammaticales

Prérequis : grammaire et lexique des S1, S2 et S3 Outils méthodologiques : la conférence de presse Nombre d'heures : 20 Mode d'évaluation : oral en intéraction (conférence de presse), QCM de grammaire, DS (compréhension d'un article de presse) Réutilisation ultérieure : tous les cours d'anglais Mots clés : commerce international, pays émergants, conférence de presse, grammaire, temps au passif, proposition infinitive

R5.08 : Projet personnel et professionnel

BUT3 - Semestre 5 - Tronc commun

Enseignants : M.MARCIC & E.PRINCE & B.DE ARAUJO & C.SCHIAVON

Objectif :

• Exploration des poursuites d'études

Outils méthodologiques : conférence avec des pros Nombre d'heures : 6 Mode d'évaluation : affiche sur un parcours pro Mots clés : conférence, poursuites d'études, parcours professionnel

R1.11 : Gestion de projet

BUT1 - Semestre 1

Enseignants : Richard COMPTE & Pierre VALAT

Mails : richard.compte@univ-grenoble-alpes.fr & pierre.valat@yahoo.fr

Objectif :

• Apprendre à travailler efficacement en équipe et en mode projet

Outils méthodologiques : création du groupe, la charte d'équipe, les 4 étapes d'un projet, matrice RACI, planning GANTT, outil de suivi TRELLO Nombre d'heures : 16 Mode d'évaluation : travaux de groupe + soutenance Réutilisation ultérieure : toutes les SAE Mots clés : complémentarité, rôles, engagement, donneur d'ordre, objectif, timing, livrable

SAE 3.01 : Contribuer au développement ou à la création d'une organisation

BUT2 - Semestre 3 - Tronc commun

Enseignants : O.ROUSSE & E.PRINCE & I.RUFFLE & M.MARCIC & F.ALLAN-PATTOGLIA

Objectif :

• Préparer une journée RSE début janvier à destination des étudiants de BUT1 et des personnels
• Commeny prévenir et gérer les risques liés à la réalisation d'un événement, à la création, au développement d'une activité

Rétroplanning : heures réparties entre septembre et décembre, plus des heures en autonomie, événement la première semaine de janvier, soutenance du projet fin janvierMode d'évaluation : soutenance, données statistiques, teaser vidéo, argumentaire en anglais Nombre d'heure : 20h RSAE + 50h autonomie (FI) 20h autonomie (ALT) Réutilisation ultérieure : SAE Portfolio BUT2

Ressources associées :

• R3.01 Economie
• R3.08 Culture et communication
• R3.09 Anglais

Enseignants :

• O.ROUSSE
• F.MARCIC
• F.ALLAN-PATTOGLIA, E.PRINCE

Mots clés : gestion de projet, événement, RSE, développement durable, gouvernance, social, commanditaire, cible, budget, communication, recherches documentaires, benchmarking, analyse, synthèse, présentation, teaser, entretien en anglais

R6.05 : Anglais des affaires

BUT3 - Semestre 6 - Tronc commun

Enseignants : Isabelle RUFFLE

Objectif :

• Négocier en anglais dans le cadre d'une négociation commerciale
• Savoir intéragir en contexte multiculturel

Prérequis : anglais niveau BUT2 Outils méthodologiques : entrainement à la négociation par groupes de 2 à partir d'éléments lexicaux et grammaticaux issus de scripts de négociations commerciales fournis par l'enseignante, étude des techniques de négociations commerciale (retarder une réponse, présentation des qualités d'un produit, etc), révision grammaticale, initiation à l'interaction en contaxte interculturel (notions de soft skills et hard skills : connaissance des indicateurs interculturels tels que les dimensions interculturelles de Geert Hofstede Nombre d'heures : 16 Mode d'évaluation : animation d'un débat, pitch Mots clés : négocier, intéragir en contexte multiculturel

R3.05 : Bases de données

BUT2 - Semestre 3 - Tronc commun

Enseignants : A.SPALANZANI & L.PILLARD

Objectif :

• bases de données (modélisation et requêtes)

Prérequis : aucun Nombre d'heures : 20h Mode d'évaluation : sur papier Mots clés : modèle entité association, modèle relationnel, tables, requêtes

R6.02 : Sociologie des organisations

BUT3 - Semestre 6 - Tronc commun

Objectif :

• Sociologie de la gestion
• Porter un regard critique sur les outils de gestion et de management (normes de qualité, objectifs de performance…). Les outils de gestion comme moyen
• de domination et facteurs des souffrances au travail
• Éclairage des théories en illustrant par les problématiques actuelles des organisations : les territoires du travail (open space, télétravail…), le bien être au
• Travail et les burnout, conciliation vie professionnelle et vie privée, le temps et l’urgence, dématérialisation, diversité etc.

• Comprendre les concepts d’acteurs, de stratégie, de pouvoir, d’enjeux et de zone d’incertitude
• Comprendre la place d'un collaborateur au sein d’une organisation

Prérequis : R1.04 Management d’activités / R2.04 Management d’activités / R3.03 Management d'activités / R4.03 Management d'activités / R5.03 Management d'activités Nombre d'heures : 10 Mode d'évaluation : DS Mots clés : Stratégie des acteurs, Enjeux, Analyse critique, Zone d'incertitude

R6.04 : Expression et communication

BUT3 - Semestre 6 - Tronc commun

Enseignants : Soazig HERNANDEZ

Objectif :

• Utiliser des outils de travail collaboratif de type sketchnoting, mindmapping, pour restituer les informations de manière professionnelle

Outils méthodologiques : facilitation graphique Nombre d'heures : 12 Mode d'évaluation : création d'une facilitation graphique traitant d'une partie ou du mémoire de fin d'année, oral utilisant cette facilitation Réutilisation ultérieure : à voie professionnelle, en équipe et pour la communication externe Mots clés : Technique de communication professionnelle, bilan, mémoire, rapport, analyse critique, outils de travail collaboratif, réseaux sociaux, communication digitale

R1.13 : Expression communication

BUT1 - Semestre 1

Enseignants : Frédérique MARCIC & Soasig HERNANDEZ

Mails : frederique.marcic@univ-grenoble-alpes.fr & soazig.hernandez@univ-grenoble-alpes.fr

Objectif :

• Communiquer à l'écrit et à l'oral
• S'interroger sur l'actualité, lire la presse, enquêter
• Argumenter et lire une image

Outils méthodologiques : ressources documentaires / Word / PPT Nombre d'heures : 20 Mode d'évaluation : oral (exposé) 40% de la note et écrit (DS sur table) 60% de la note Réutilisation ultérieure : socle BUT2 : technique, débat et prise de parole Mots clés : argumentation, sémiologie, lecture de la presse, communication écrite et orale

R2.02 : Introduction au droit des affaires

BUT1 - Semestre 2

Enseignants : Emilie TERRIER

Mail : emilie.terrier@univ-grenoble-alpes.fr

Objectif :

• Etude de la création et du fonctionnement des entreprises

Nombre d'heures : 24 Mode d'évaluation : étude d'arrêt et cas pratique Mots clés : entreprise individuelle, société commerciales, dirigeants, associés, actes de commerce, fonds de commerce

R3.CG2P.14 : Tableur avancé

BUT2 - Semestre 3 - CG2P

Enseignants : C.SCHIAVON

Objectif :

• Excel (fonction spécifiques stat, maths FI), Power BI

Prérequis : Excel BUT1 Nombre d'heures : 14 Mode d'évaluation : 1 évaluation sur machine Réutilisation ultérieure : entreprise, programmation BUT3 Mots clés : Excel Power BI

R3.01 : Economie

BUT2 - Semestre 3 - Tronc commun

Enseignants : Olivier ROUSSE

Objectif :

• Définir l'objet de l'économie en distinguant ses grandes questions, ses différents champs d'analyse, sa démarche scientifique et ses implications pratiques
• Expliquer ce qui justifie l'utilisation des mécanismes du marché pour organiser l'activité économique. Spécifier les avantages et les inconvénients des deux grands systèmes économiques (économie planifiée versus économie de marché)
• Mobiliser les grands principes du raisonnement économique pour comprendre, analyser ou encore résoudre des problèmes économiques de la vie courante
• Expliquer la fonctionnement et les vertus économiques des marchés concurrentiels ainsi que l'arbitrage entre l'efficacité économique et la justice et l'équité
• Analyser ou anticiper les modifications de l'équilibre d'un marché (effets sur le prix, les quantités et le chiffre d'affaires) à la suite d'une ou plusieurs modifications de l'environnement économique en tenant compte de l'élasticité des courbes d'offre et de demande

Outils méthodologiques : grands principes du raisonnement économique (arbitrage, coût d'opportunité, choix rationnel, raisonnement à la marge, analyse coûts-bénéfice, incitations, analyse graphique de type offre-demande, élasticités, maximisation de la recette totale) Nombre d'heures : 20 Mode d'évaluation : devoir surveillé (QCM, questions de cours, exercices et analyses) Réutilisation ultérieure : économie R6.01 Mots clés : principes de l'économie, rareté, systèmes économiques, arbitrage, coût d'opportunité, choix rationnel, analyse coûts-bénéfices, incitation, loi de la demande, loi de l'offre, loi de l'offre et de la demande, marchés et formation des prix, surplus, efficacité économique, justice et équité, chocs d'offre et de demande, élasticité, maximisation du chiffre d'affaire, loi de King

R4.04 : Probabilités

BUT2 - Semestre 4 - Tronc commun

Enseignants : C.SCHIAVON & L.PILLARD

Objectif :

• Calculer la probabilité qu'un évènement se réalise
• Calculer et interpréter des espérances, écart-type

Prérequis : aucun Nombre d'heures : 20 Mode d'évaluation : 2 DS Réutilisation ultérieure : CDG avec aléas Mots clés : arbre d'évènement, espérance, écart-type, loi normale

R3.GC2F.09 : Comptabilité des sociétés

BUT2 - Semestre 4 - GC2F

Enseignants : CORDEL & GOUBIER

Prérequis : R1.07 Nombre d'heures : 20 Mode d'évaluation : 1 devoir intermédiaire + 1 évaluation finale Mots clés : capitaux propres, passif interne, profession comptable, déontologie, expertise-comptable, commissariat aux comptes, révision comptable, dématérialisation, numérisation

R6.03 : Algorithmique et programmation

BUT3 - Semestre 6 - Tronc commun

Enseignants : A.SPALANZANI

Objectif :

• Créer des macros sous Excel

Prérequis : bases Excel Nombre d'heures : 20 Mode d'évaluation : sur papier ou ordinateur Mots clés : programmation de macros sur Excel (par VBA), algorithmique

SAE 4.GC2F.02 : Analyser la fiabilité d'un projet de reprise d'entreprise

BUT2 - Semestre 3 - GC2F

Enseignants : Damien ARTANCE & Sylvie ZAUGG

Objectif :

• Reprise d'activité Mooving Arena

Mode d'évaluation : livrables à transmettre Nombre d'heure : 10h

Ressources associées :

• Diagnostic et étude fiabilité

Enseignants :

• Sylvie ZAUGG

R5.04 : Statistiques inférentielles

BUT3 - Semestre 5 - Tronc commun

Enseignant : C.SCHIAVON et L.PILLARD

Objectif :

• Réaliser des intervalles de confiance, faire des tests d'hypothèses

Prérequis : R4.04 et R2.08 Nombre d'heures : 20Mode d'évaluation : 2 DS Réutilisation ultérieure : SAE MAKER 2 (GEMA), DCG Mots clés : intervalle de confiance, statistiques

R2.11 : Psychologie sociale

BUT1 - Semestre 2

Enseignants : Soazig HERNANDEZ

Mail : soazig.hernandez@univ-grenoble-alpes.fr

Objectif :

• Comprendre les mécanismes de perception sociale : impression, stéréotypes, préjugés ainsi que les logiques de persuasion et de changement de comportement

Prérequis : avoir fait le cours de S1 Outils méthodologiques : cours magistral, exposés, description et compréhension d'expériences clés en psychologie sociale Nombre d'heures : 12 Mode d'évaluation : exposé de groupe et DS écrit Réutilisation ultérieure : en expression communication, RH, gestion d'équipe, communication interpersonnelle Mots clés : perception sociale, stéréotypes, discrimination, engagement

R5.07 : Anglais des affaires

BUT3 - Semestre 5 - Tronc commun

Enseignants : Isabelle RUFFLÉ

Objectif :

• S’exprimer à partir de notes succinctes, discourir, gérer les désaccords, débattre, objecter, convaincre, pitcher une entreprise inspirante de l'économie sociale et solidaire

Prérequis : anglais niveau BUT2 Outils méthodologiques : Entrainement à la discussion en petits groupes à partir d'éléments lexicaux et grammaticaux fournis par l'enseignante, révision grammaticale (poser des questions en anglais), jeu sérieux (préparation lexicale, grammaticale et orale du pitch) Nombre d'heures : 14 Mode d'évaluation : animer un débat, pitch Mots clés : débatre, convaincre, discourir, économie sociale et solidaire

R1.04 : Découverte de l'entreprise

BUT1 - Semestre 1

Enseignants : Richard COMPTE & Pierre VALAT

Mails : richard.compte@univ-grenoble-alpes.fr & pierre.valat@yahoo.fr

Objectif :

• Être capable de situer une entreprise ou une organisation dans son environnement

Nombre d'heures : 20 Mode d'évaluation : DS + Travaux de groupe Réutilisation ultérieure : SAE 1.01 / SAE 2.01 / Stratégie BUT2 Mots clés : statut, secteur d'activité, marché, parties prenante, culture, gouvernance, RSE

R3.GEMA.11 : Droit et entrepreuneuriat

BUT2 - Semestre 3 - GEMA

Enseignants : G.DUPAS

Objectif :

• Identifier la variété et la complexité des processus logistiques et repérer les différents intervenants et leur rôle

Outils méthodologiques : analyse de documents Nombre d'heures : 8h de CM et 6h*2 groupes soit 12h au total Mode d'évaluation : 1 DS et 1 DM Mots clés : logistique, supply chain, prestataires logistiques

R3.04 : Impôt sur le revenu

BUT2 - Semestre 3 - Tronc commun

Objectif :

• Identifier les spécificités du droit du travail
• Maitriser la dimension individuelle de la relation de travail entre un employeur et un salarié via le contrat de travail conclu
• Connaitre l'encadrement juridique prévu par les parties ou par le législateur lors de la formation du contrat, de son exécution et de sa rupture

Prérequis : R1.02 : Environnement juridique , R2.02 : Environnement juridique Nombre d'heures : 10 Mode d'évaluation : DS Mots clés : Sources conventionnelles, Contrat de travail, CDI, CDD, Contrats atypiques, Recrutement, Période d'essai Durée du travail, Rémunération, Clause de non concurrence, Clause de mobilité, Hygiène et sécurité, Règlement intérieur, Pouvoir de direction, Pouvoir règlementaire, Pouvoir disciplinaire, Modification du contrat, Licenciement, Démission, Prise d'acte, Rupture conventionnelle, Société commerciale, Association, Apports, Personnalité morale, RSE, Infractions pénales et civiles

R2.15 : LV2

BUT1 - Semestre 2

Enseignants : Inès LOPEZ CARRILLO, Gabriele HERMANN et Silvia ELION

Mails : ines.lopez-carrillo@univ-grenoble-alpes.fr & gabriele.hermann@univ-grenoble-alpes.fr & silvia.elion@gmail.com

Objectif :

• Langue des affaires et de la vie courante

Outils méthodologiques : Activités langagières : compréhension orale et écrite, expression orale et écrite, intéraction orale Nombre d'heures : 20 Mode d'évaluation : contrôle continu

R4.02 : Droit du travail

BUT2 - Semestre 4 - Tronc commun

Enseignants : Brigitte DE ARAUJO

Objectif :

• Connaître les évolutions et les sources du droit du travail
• Former le CDI
• Vérifier la légalité du CDD
• Sanctionner le salarié

Prérequis : introduction au droit des affaires Nombre d'heures : 16-20h Mode d'évaluation : étude d'arrêt et cas pratique Mots clés : sources, CDI, CDD, période d'essai, fautes et sanctions disciplinaires

R6.GEMA.08 : Communication corporate et e-réputation

BUT3 - Semestre 6 - GEMA

Enseignants : Kevin GAALLO

Objectif :

• Les étudiants mettront en oeuvre une méthodologie de diagnostic et de stratégie pour formaliser ou préciser la stratégie de communication corporate des entreprises dans lesquelles ils effectuent leur alternance. Le déroulement des 18h s’articulera autour de 3 phases. Les informations devront être collectées au sein d’un tableau de synthèse permettant de centraliser les informations concurrentielles et les informations de l’entreprise de l’étudiant.

Rétroplanning : cadrage mi-février, diagnostic concurrentiel mi-mars, auto-diagnostic ereputation mi-avril, benchmark complet et stratégie ereputation globale fin mai. Nombre d'heures : 22h Mode d'évaluation : dossier final + synthèse + comportement individuel Mots clés : e-réputation, communication numérique, réputation, influence, réseaux sociaux

R3.08 : Culture et communication

BUT2 - Semestre 3 - Tronc commun

Enseignants : Frédérique MARCIC

Objectif :

• Acquérir une solide culture générale
• Assurer ses prestations orales

Prérequis : savoir argumenter, observer, comprendre les RI Outils méthodologiques : ressources documentaires, outils de partage, d'informations Nombre d'heures : 20 Mode d'évaluation : exposé oral 30% de la note et DS écrit 70% de la note Mots clés : culture, histoire, actualité, communication

R3.03 : Stratégie business

BUT2 - Semestre 3 - Tronc commun

Enseignant : Richard COMPTE

Objectif :

• Réaliser un diagnostic stratégique afin de pouvoir élaborer une stratégie commerciale, marketing...

Prérequis : R1.04 : découverte de l'entreprise Outils méthodologiques : PESTEL, Porter, VRIO, chaine de valeur, matrice des risques, facteurs clés de succès, SWOT, matrice de controntation Nombre d'heures : 10Mode d'évaluation : DS et travaux de groupe Réutilisation ultérieure : stratégie corporateMots clés : stratégie, business, analyse, prise de décision

R2.10 : Mathématiques financières

BUT1 - Semestre 2

Enseignants : SCHIAVON & PILLARD

Mails : celine.schiavon@univ-grenoble-alpes.fr & loic.pillard@univ-grenoble-alpes.fr

Objectif :

• Avoir des bases minimales en mathématiques financières

Nombre d'heures : 14 Mode d'évaluation : 2 évaluations écrites (DS classiques) Réutilisation ultérieure : Finance, Diag Fi Mots clés : actualisation, intérêts, taux d'intérêts

R4.AL.21 : Gestion sociale

BUT2 - Semestre 4 - Tronc commun

Nombre d'heures : 12 Mode d'évaluation : DS

R6.CG2P.08 :Contrôle de gestion environnemental

BUT3 - Semestre 6 - CG2P

Enseignants : N.CONNINX

Objectifs :

• Connaître les éléments fondamentaux de la comptabilité carbone
• Construire un plan de décarbonation
• Formuler des recommandations stratégiques pour la décarbonation d'une organisation

Prérequis : contrôle de gestion Outils méthodologiques : bilan carbone, outils numériques Nombre d'heures : 16 Mode d'évaluation : écrit Mots clés : bilan carbone, décarbonation, comptabilité environnementale

R3.07 : Diagnostic financier

BUT2 - Semestre 3 - Tronc commun

Enseignants : B.ALLIROL & L.FILIPPI

Objectif :

• Maitriser la démarche de diagnostic financier
• Contruire un diagnostic financier de la performance et du risque

Prérequis : R.07 Comptabilité / R1.10 Finance / R2.06 Comptabilité / R2.10 Finance Outils méthodologiques : démarche de diagnostic financier Nombre d'heures : 20 Mode d'évaluation : écrit Réutilisation ultérieure : comptabilité approfondie, finance, jeu de simulation Mots clés : diagnostic financier, SIG, bilan fonctionnel

R4.AL.41 : LV2

BUT2 - Semestre 4 - Tronc commun - FI

Enseignants : Inés LOPEZ CARRILLO, Gabriele HERMANN et Silvia ELION

Objectif :

• Langue des affaires et de la vie courante

Outils méthodologiques : activités langagières : compréhension orale et écrite, expression orale et écrite, intéraction orale Nombre d'heures : 20 Mode d'évaluation : contrôle continu

R2.AL.32 : Aides aux apprentissages et à la réussite

BUT1 - Semestre 2

Nombre d'heures : 36

SAE 1.01 : Situer une entreprise dans son environnement

BUT1 - Semestre 1

Enseignants : Richard COMPTE & Pierre VALAT

Mails : richard.compte@univ-grenoble-alpes.fr & pierre.valat@yahoo.fr

Objectif :

• Présenter une organisation, les éléments identitaires
• Analyser l'impact des principaux enjeux d'un secteur d'activité
• Identifier ses parties prenantes et analyser leurs relations et leur influence sur l'organisation

Rétroplanning : fin de 1er semestre

Ressources associées :

• Situer une entreprise dans son environnement

Enseignants :

• Richard COMPTE - Pierre VALAT

Mots clés : identifier, décrire, analyser, organisation, parties prenantes

R1.AL.32 : Aides aux apprentissages et à la réussite

BUT1 - Semestre 1

Nombre d'heures : 36

R3.06 : Contrôle de gestion

BUT2 - Semestre 3 - Tronc commun

Objectif :

• Approfondir et mettre en oeuvre les techniques de base de comptabilité de gestion

Prérequis : R1.04 Management d’activités / R1.07 Comptabilité / R1.08 Outils mathématiques de gestion / R1.09 Outils numériques de gestion / R2.06 Comptabilité / R2.07 Outils mathématiques de gestion / R2.08 Outils numériques de gestion / R2.09 Contrôle de gestion Nombre d'heures : 12 Mode d'évaluation : DS Mots clés : Coût complet, ABC, Activités, Processus, Imputation rationnelle, Coût préétabli, Budget flexible

SAE 4.GC2F.AL.03 : Développement des compétences en expertise comptable (FI)

BUT2 - Semestre 3 - GC2F

R5.07 : Anglais des affaires

BUT3 - Semestre 5 - Tronc commun

Enseignants : Isabelle RUFFLÉ

Objectif :

• S’exprimer à partir de notes succinctes, discourir, gérer les désaccords, débattre, objecter, convaincre, pitcher une entreprise inspirante de l'économie sociale et solidaire

Prérequis : anglais niveau BUT2 Outils méthodologiques : Entrainement à la discussion en petits groupes à partir d'éléments lexicaux et grammaticaux fournis par l'enseignante, révision grammaticale (poser des questions en anglais), jeu sérieux (préparation lexicale, grammaticale et orale du pitch) Nombre d'heures : 14 Mode d'évaluation : animer un débat, pitch Mots clés : débatre, convaincre, discourir, économie sociale et solidaire

SAE 4.GEMA.02 : Construire un business plan pour vérifier la faisabilité d'une nouvelle activité

BUT2 - Semestre 4 - GEMA

Enseignants : B.DESCHAMPS & E.JONGMANS & R.COMPTE & G.DUPAS

Objectif :

• Imaginer une idée de création d'activité dans un secteur d'activité et rédiger le BP associé (Suite de la SAE CREA 3D)

Rétroplanning : sur deux mois - soutenance avrilMode d'évaluation : écrit et oral Nombre d'heure : 25h

Ressources associées :

• Business Plan
• Marketing opérationnel
• RDV experts

Enseignants :

• B.DESCHAMPS

• E.JONGMANS
• B.DESCHAMPS

Mots clés : segmentation clientèle, financement, Business Plan

R1.15 : Projet personnel et professionnel

BUT1 - Semestre 1

Enseignants : M.MARCIC & E.PRINCE & L.BILLARD & F.GOUBIER

Mails : frederique.marcic@univ-grenoble-alpes.fr & emilie.prince@univ-grenoble-alpes.fr & laurence.billard@univ-grenoble-alpes.fr & fabienne.goubier@univ-grenoble-alpes.fr

Objectif :

• Préparation des outils de candidature
• Préparation au choix de parcours
• Découverte modalités GEA : RI, alternance

Outils méthodologiques : CV, lettre de motivation, entretien, conférence avec pros Nombre d'heures : 20 Mode d'évaluation : CV Réutilisation ultérieure : candidatures stages et alternance Mots clés : CV, lettre de motivation, entretien, parcours

SAE 5.01 : Transformation numérique de l'organisation

BUT3 - Semestre 5 - Tronc commun

Enseignants : A.SPALANZANI & E.TERRIER & R.COMPTE & C.SCHIAVON & L.PILLARD & I.RUFFLE

Objectif :

• En tant qu’assistant, l’étudiant est en position d’interface entre son organisation et les parties prenantes (prestataires, collaborateurs, décideurs, financeurs) en tenant compte des nouveaux modèles de l’économie du numérique. « Comment réussir un projet de transformation numérique d’une organisation ? »

Mode d'évaluation : évaluation individuelle, rendus écrit et oralNombre d'heure : 20h ressources + Xh de coaching

Ressources associées :

• R5.02 Environnement juridique
• R5.03 Management d'activité
• R5.04 Traitement numérique des données
• R5.05 Expression communication
• R5.06 Anglais

Enseignants :

• E.Terrier
• R.Compte
• C.Schiavon, L.Pillard
• A.Spalanzani
• I.Ruffle

R6.04 : Expression et communication

BUT3 - Semestre 6 - Tronc commun

Enseignants : Soazig HERNANDEZ

Objectif :

• Utiliser des outils de travail collaboratif de type sketchnoting, mindmapping, pour restituer les informations de manière professionnelle

Outils méthodologiques : facilitation graphique Nombre d'heures : 12 Mode d'évaluation : création d'une facilitation graphique traitant d'une partie ou du mémoire de fin d'année, oral utilisant cette facilitation Réutilisation ultérieure : à voie professionnelle, en équipe et pour la communication externe Mots clés : Technique de communication professionnelle, bilan, mémoire, rapport, analyse critique, outils de travail collaboratif, réseaux sociaux, communication digitale

R5.05 : Psychologie sociale

BUT3 - Semestre 5 - Tronc commun

Enseignants : Christelle MARTIN LACROUX

Objectif :

• Définir les RPS, stress et de la souffrance au travail
• Définir les causes et les conséquences

Nombre d'heures : 12h dont 1h30 d'évaluationMode d'évaluation :

• 1 évaluation en TD sur une application professionnelle
• 1 évaluation en fin de module (connaissances + savoir-faire)

Mots clés : RPS, stress, burnout, violence, DUER, prévention

R6.GC2F.07 : Patrimoine et contrôle fiscal

BUT - Semestre 6 - GC2F

Objectif :

• Produire l’information comptable, fiscale et sociale de l'organisation :

- Taxes assises sur les salaires : champ d’application, détermination de l’assiette, calcul de l’impôt (taxe sur les salaires, taxe d’apprentissage, la contribution - Au développement de la formation professionnelle et de l’alternance, la participation des employeurs au financement de la construction) - Imposition du patrimoine (impôts locaux, droits d’enregistrement, IF)- Contrôle fiscal

Prérequis : R1.06 Fiscalité / R1.07 Comptabilité / R2.02 Environnement juridique / R2.05 Fiscalité / R2.06 Comptabilité / R3.04 Fiscalité / R3.GC2F.11 Fiscalité : Imposition du résultat des entreprises relevant de l’IR dans la catégorie des BIC / R4.GC2F.08 Fiscalité : Imposition du résultat des entreprises soumises à l'IS / R5.GC2F.09 Fiscalité : Approfondissements TVA et IR Nombre d'heures : 10 Mode d'évaluation : DS Mots clés : taxes sur les salaires, imposition du patrimoine, contrôle fiscal

R4.07 : Projet personnel et professionnel

BUT2 - Semestre 4 - Tronc commun

Enseignants : M.MARCIC & E.PRINCE & C.SCHIAVON & B.DE ARAUJO & F.GOUBIER & I.LOPEZ-CARILLO

Objectif :

• Préparation du stage ou de l'alternance BUT3
• (FI uniquement) Découverte des métiers GEA
• Travail sur les talents
• Candidatures RI

Prérequis : PPP S1 Outils méthodologiques : CV, conférence avec pros Nombre d'heures : 18 Mode d'évaluation : oral sur les talents, affiche métiers Réutilisation ultérieure : candidature stage BUT2, alternance BUT3 Mots clés : talents, métiers, projet, CV, conférence

SAE Stage

BUT2 - Semestre 4

Objectif :

• Découverte de l'organisation d'une entité
• Mise en pratique de modalités de gestion
• Utilisation de compétences techniques et relationnelles
• Stage de 4 semaines en France

Rétroplanning : Via PPP S1, préparation des outils de candidature, recherche de stage entre novembre et janvier, fiche descriptive puis convention avant fin janvier, stage en février, soutenance en avrilMode d'évaluation : soutenance devant jury d'enseignants Nombre d'heure : 4 semaines de stage soit 140h Réutilisation ultérieure : SAE Portfolio BUT1

Ressources associées :

• Toutes les ressources

Mots clés : stage, soutenance, organisation, service, organigramme, tâches / missions, système d'information

R5.GEMA.11 : Management des équipes

BUT3 - Semestre 5 - GEMA

Objectifs :

• Créer et déployer une culture de la relation et du service :
• Avec les collaborateurs (animation, coordination, évaluation et cohésion d'équipes)
• Avec les services de l'entité (enjeux RH ; coordination avec les services de l'entité y compris les services RH)

Prérequis : R1.04 Management d’activités / R1.11 Expression/communication et culture générale dans Culture communicationnelle et informationnelle / R2.04 Management d’activités / R2.11 Expression/communication et culture générale dans Culture communicationnelle et informationnelle / R2.22 Outils numériques de communication / R3.03 Management d'activités / R3.08 Expression/communication et culture générale dans Culture communicationnelle et informationnelle / R4.05 Expression/communication et culture générale dans Culture communicationnelle et informationnelle / R4.GEMA.10 Management d'activités : Management opérationnel approfondi Nombre d'heures : 20 Mode d'évaluation : DS Mots clés : Enjeux RH, Management d'équipe

R6.03 : Algorithmique et programmation

BUT3 - Semestre 6 - Tronc commun

Enseignants : A.SPALANZANI

Objectif :

• Créer des macros sous Excel

Prérequis : bases Excel Nombre d'heures : 20 Mode d'évaluation : sur papier ou ordinateur Mots clés : programmation de macros sur Excel (par VBA), algorithmique

R5.02 : Propriété intelectuelle

BUT3 - Semestre 5 - Tronc commun

Enseignants : Brigitte DE ARAUJO & Emilie TERRIER

Objectif :

• Droit du numérique et propriété intellectuelle : connaitre les contenus protégés en matière de propriété intellectuelle

Prérequis : introduction au droit des affaires, droit des affaires Nombre d'heures : 18 Mode d'évaluation : réalisation d'exposés Mots clés : marques, brevets, créations, droit d'auteur, dessins et modèles, logiciels, bases de données

R3.09 : Anglais

BUT2 - Semestre 3 - Tronc commun

Enseignants : E.PRINCE & F.ALLAN-PATTOGLIA

Objectif :

• Culture : étudier à l'étranger
• Lexique : vie pratique
• Révisions grammaticales

Prérequis : grammaire et lexique des S1 et S2 Outils méthodologiques : les recherches sur internet en anglais Nombre d'heures : 24 Mode d'évaluation : oral en interaction (échange d'expérience), QCM de grammaire, DS compréhension d'un article de presse Réutilisation ultérieure : tous les cours d'anglais Mots clés : vie pratique, logement, transport, santé, comptes en banque, grammaire, modaux complexes, questions, temps à l'actif

R4.GEMA.08 : Business plan

BUT2 - Semestre 4 - GEMA

Enseignants : Bérangère DESCHAMPS

Objectif :

• Convaincre à l'écrit et à l'oral sur la viabilité d'un projet de création d'entreprise

Prérequis : comptabilité, financement, analyse financière Outils méthodologiques : compte de résultat, bilan, plan de trésorerie, plan d'affaires Nombre d'heures : 16h Mode d'évaluation : examen, business plan Réutilisation ultérieure : SAE spécifiques CREA 3D et R2D2, cours Business Plan au S4 Mots clés : business plan, ratio financiers

R3.GEMA.12 : Financement des activités

BUT2 - Semestre 3 - GEMA

Enseignants : Cédric CORDEL & Emmanuel AGUESSE

Objectif :

• Organiser le financement de l'entité : en accédant à des sources de financements variées, en sélectionnant les investissements rentables, en établissant un plan de financement viable

• Planifier le financement de l'activité : en budgétant les activités, à l'aide de outils prévisionnels, en vérifiant la profitabilité et la pérennité de l'activité dans les documents de synthèse prévisionnelles
• Évaluer le niveau de risque financier et la soutenabilité de la dette

• Apprécier l’utilité et les étapes le rôle et le contenu du plan de financement

Prérequis : comptabilité générale, diagnostic financier Nombre d'heures : 14h CM + 14h TD Mode d'évaluation : évaluation intermédiaire, évaluation fin de module Mots clés : capitaux propres, mprunts, crédit bail, crowfinding, business angels, investissements, TIR, VAN, budgets

R4.07 : Projet personnel et professionnel

BUT2 - Semestre 4 - Tronc commun

Enseignants : M.MARCIC & E.PRINCE & C.SCHIAVON & B.DE ARAUJO & F.GOUBIER & I.LOPEZ-CARILLO

Objectif :

• Préparation du stage ou de l'alternance BUT3
• (FI uniquement) Découverte des métiers GEA
• Travail sur les talents
• Candidatures RI

Prérequis : PPP S1 Outils méthodologiques : CV, conférence avec pros Nombre d'heures : 18 Mode d'évaluation : oral sur les talents, affiche métiers Réutilisation ultérieure : candidature stage BUT2, alternance BUT3 Mots clés : talents, métiers, projet, CV, conférence

R5.02 : Propriété intelectuelle

BUT3 - Semestre 5 - Tronc commun

Enseignants : Brigitte DE ARAUJO & Emilie TERRIER

Objectif :

• Droit du numérique et propriété intellectuelle : connaitre les contenus protégés en matière de propriété intellectuelle

Prérequis : introduction au droit des affaires, droit des affaires Nombre d'heures : 18 Mode d'évaluation : réalisation d'exposés Mots clés : marques, brevets, créations, droit d'auteur, dessins et modèles, logiciels, bases de données

R6.CG2P.09 : Performance des processus

BUT3 - Semestre 6 - CG2P

Enseignants : PAG

Objectifs :

• Mettre en œuvre des leviers d’amélioration continue des performances de l’organisation

Prérequis : N/A Mots clés : performance, productivité, supply chain, cartographie des flux, gestion des risques, prévention des risques, KPI, tableau de bord, analyse de la valeur, enjeux de la RSE, cadre réglementaire (historique + Actualité), BPMN -VSM (à voir si ils ont déjà un bout de lean… ou pas !), AMDEC, acteurs de la SC

R4.04 : Probabilités

BUT2 - Semestre 4 - Tronc commun

Enseignants : C.SCHIAVON & L.PILLARD

Objectif :

• Calculer la probabilité qu'un évènement se réalise
• Calculer et interpréter des espérances, écart-type

Prérequis : aucun Nombre d'heures : 20 Mode d'évaluation : 2 DS Réutilisation ultérieure : CDG avec aléas Mots clés : arbre d'évènement, espérance, écart-type, loi normale

R6.04 : Expression et communication

BUT3 - Semestre 6 - Tronc commun

Enseignants : Soazig HERNANDEZ

Objectif :

• Utiliser des outils de travail collaboratif de type sketchnoting, mindmapping, pour restituer les informations de manière professionnelle

Outils méthodologiques : facilitation graphique Nombre d'heures : 12 Mode d'évaluation : création d'une facilitation graphique traitant d'une partie ou du mémoire de fin d'année, oral utilisant cette facilitation Réutilisation ultérieure : à voie professionnelle, en équipe et pour la communication externe Mots clés : Technique de communication professionnelle, bilan, mémoire, rapport, analyse critique, outils de travail collaboratif, réseaux sociaux, communication digitale

R3.AL.31 : LV2

BUT2 - Semestre 3 - Tronc commun - FI

Enseignants : Inès LOPEZ CARRILLO, Gabriele HERMANN et Silvia ELION

Objectif :

• Langue des affaires et de la vie courante

Outils méthodologiques : Activités langagières : compréhension orale et écrite, expression orale et écrite, intéraction orale Nombre d'heures : 20 Mode d'évaluation : contrôle continu

R4.05 : Culture et communication

BUT2 - Semestre 4 - Tronc commun

Enseignants : Frédérique MARCIC

Objectif :

• Acquérir une solide culture générale
• Assurer ses prestations orales

Prérequis : savoir argumenter, observer, comprendre les RI Outils méthodologiques : ressources documentaires, outils de partage d'informations Nombre d'heures : 20 Mode d'évaluation : exposé oral 30% de la note et DS écrit 70% de la note Mots clés : statut, secteur d'activité, marché, parties prenante, culture, gouvernance, RSE

R3.GEMA.13 : Logistique

BUT2 - Semestre 3 - GEMA

Enseignants : G.DUPAS

Objectif :

• Identifier la variété et la complexité des processus logistiques et repérer les différents intervenants et leur rôle

Outils méthodologiques : analyse de documents Nombre d'heures : 8h CM et 6h Mode d'évaluation : 1 DS et 1 DM Mots clés : logistique, supply chain, prestataires logistiques

R6.03 : Algorithmique et programmation

BUT3 - Semestre 6 - Tronc commun

Enseignants : A.SPALANZANI

Objectif :

• Créer des macros sous Excel

Prérequis : bases Excel Nombre d'heures : 20 Mode d'évaluation : sur papier ou ordinateur Mots clés : programmation de macros sur Excel (par VBA), algorithmique

R4.GC2F.08 : Fiscalité IS

BUT2 - Semestre 4 - GC2F

Enseignants : F.GOUBIER & D.ARTANCE

Objectif :

• Savoir calculer l'IS à payer pas les entreprises
• Savoir arbitrer entre IR et IS entre rémunération et dividendes

Prérequis : R1.06 Fiscalité / R2.05 Fiscalité / R3.GC2F.11 Fiscalité : Imposition du résultat des entreprises relevant de l'IR Nombre d'heures : 12 Mode d'évaluation : 1 devoir sur table Réutilisation ultérieure : ressource R5.GC2F.09, approfondissements IR Mots clés : IS, IR, statut du dirigeant, crédits d'impôts

SAE 1.03 : Construire une posture professionnelle

BUT1 - Semestre 1

Enseignants : Gabriele HERMANN & Inés LOPEZ CARRILLO & Emilie PRINCE & Françoise ALLAN-PATTOGLIA & Frédérique MARCIC

Mails : gabriele.hermann@univ-grenoble-alpes.fr & ines.lopez-carrillo@univ-grenoble-alpes.fr & emilie.prince@univ-grenoble-alpes.fr & francoise.allan-pattoglia@univ-grenoble-alpes.fr & frederique.marcic@univ-grenoble-alpes.fr

Objectif :

• Piloter les relations entre les acteurs internes ou externes de l'organisation
• Identifier les relations entre les parties prenantes

Rétroplanning : entre début novembre et début décembre (2 journées en autonomie+1/2 journée évaluations écrites LV1 et LV2Mode d'évaluation : livrables communs et évaluations écrites individuelles en LV1 et LV2 Nombre d'heure : 1h de présentation de la SAE, 12h de travail en autonomie et 2h d'évaluation

Ressources associées :

• LV1
• LV2
• Expression communication et PPP
• Gestion de projet
• Psychologie sociale

Enseignants :

• Emilie PRINCE - Françoise ALLAN-PATTOGLIA
• Gabriele HERMANN - Inés LOPEZ CARRILLO - Silvia ELION
• Frédérique MARCIC
• Richard COMPTE
• Soazig HERNANDEZ

Mots clés : intéractions professionnelles, offre d'emploi, simulation de recrutement

R5.06 : Expression communication

BUT3 - Semestre 5 - Tronc commun

Enseignants : Soazig HERNANDEZ

Objectif :

• Comprendre et communiquer sur la RSE de son entreprise de manière collaborative

Prérequis : connaître ce qu'est la RSE Outils méthodologiques : visualisation, création de projet, travail en groupe, gouvernance partagée, modalités d'écritures Nombre d'heures : 10 Mode d'évaluation : oral de groupe : présentation de la RSE et valeurs de son entreprise idéale + écriture d'un article personnel Réutilisation ultérieure : à visée professionnelle Mots clés : stratégie et communication, supports, RSE, culture d'entreprise, actualité socio-économique, communication digitale

R5.GEMA.10 : Outils de gestion du manager

BUT3 - Semestre 6 - GEMA

Enseignants : Sylvie ZAUGG

Objectif :

• Outils et pilotage de l'organisation

Outils méthodologiques : théorie et étude de cas Nombre d'heures : 18 Mode d'évaluation : QCM et étude de cas Mots clés : organisation, planification, étude financière demandée

SAE 6.CG2P.01 : Renforcer le Contrôle de Gestion et le Pilotage de la Performance RSE

BUT3 - Semestre 6 - CG2P

Enseignants : B.ALLIROL & C.CORDEL & N.CONINX

Objectif :

• Comprendre les enjeux du contrôle de gestion et du reporting RSE
• Connaître le panorama actuel des référentiels de reporting extra-financier
• Mettre en oeuvre et utiliser des outils de mesure de la performance RSE
• Participer à l'amélioration de la performance RSE de l'organisation

Mode d'évaluation : oral + écritNombre d'heure : 30h de projet + 18h de ressource SAE

Ressources associées :

• Cadrage réglementaire extra-financier
• Les métiers du CDG et de l'audit RSE
• Contrôle de gestion environnemental
• Evaluation de la performance extra-financière (étude de cas)
• Contrôle de gestion social

Enseignants :

• Cédric CORDEL
• Intervenant extérieur
• Nathan CONINX
• Béatrice ALLIROL, Cédric CORDEL
• Béatrice ALLIROL

Mots clés : performance RSE, reporting RSE, bilan carbone, évaluation performance RSE

R2.08 : Tableur

BUT1 - Semestre 2

Enseignants : Marc FAVIER

Mail : marc.favier@univ-grenoble-alpes.fr

Objectif :

• Monter en compétence par l'acquisiton d'une dizaine de nouvelles fonctions (Indirect, Equi, Index, etc.)
• Savoir modéliser une problématique de gestion par soi-même

Outils méthodologiques : TP sur ordinateur Nombre d'heures : 14-22h Mode d'évaluation : DS intermédiaire et final sur ordinateur Réutilisation ultérieure : tous les enseignements et SAE quantitatifs Mots clés : Excel

R4.CG2P.09 : Gestion prévisionnelle

BUT2 - Semestre 4 - CG2P

Enseignants : Cédric CORDEL

Objectif :

• Déterminer et appliquer une méthode adaptée à des calculs de prévisions d’approvisionnement pour conseiller le décideur
• Maitriser les fondements économiques de la gestion des stocks
• Appliquer un modèle de gestion des stocks en avenir certain

• Élaborer le plan d’investissement et le plan de financement
• Élaborer un budget de trésorerie simple, puis élaborer un budget de trésorerie ajusté et construire les documents de synthèse prévisionnels

Prérequis : contrôle de gestion BUT2 Nombre d'heures : 18h TD Mode d'évaluation : évaluation intermédiaire + évaluation fin de module

R2.13 : Anglais

BUT1 - Semestre 2

Enseignants : E.PRINCE & F.ALLAN-PATTOGLIA

Mails : emilie.prince@univ-grenoble-alpes.fr & francoise.allan-pattoglia@univ-grenoble-alpes.fr

Objectif :

• Acquisition lexicale : contrats, environnement, consommation

• Révisions grammaticales

Prérequis : grammaire et lexique du S1 Nombre d'heures : 24 Mode d'évaluation : oral individuel (pitcher une invention), oral en groupe (revue de presse), QCM de grammaire, DS : compréhension d'article de presse Réutilisation ultérieure : tous les cours d'anglais Mots clés : contrats, contrats de travail, procès, crimes et délits, environnement, réchauffement climatique, RSE, économie circulaire, consommation, fast fashion, éthique, les informations, la presse, les médias, grammaire, present perfect, modaux simples, comparatif et superlatif

SAE Alternance

BUT2 - Semestre 4

Objectif :

• L’étudiant découvrira, dans le cadre d’activités prédéfinies avec l’entité d’accueil au sein d’une convention, l’organisation générale de l’entité et le fonctionnement d’un ou de plusieurs services en particulier. L’étudiant mettra en pratique des modalités de gestion dans cette organisation, marchande ou non-marchande en France

Mode d'évaluation : mémoire et soutenance

SAE 6.GEMA.02 : Piloter l'e-réputation d'une organisation

BUT3 - Semestre 6 - GEMA

Enseignants : Bérangère DESCHAMPS & Eline JONGMANS & Gwenaëlle DUPAS & Céline SCHIAVON & Nathan CONINX & Germain LEMASSON

Objectif :

• Développement d'un produit en lien avec un changement souhaité (suite de Maker 1)

Rétroplanning : S6Mode d'évaluation : écrit et oralNombre d'heure : 46h

Ressources associées :

• Management de l'innovation

• Fab Lab

Enseignants :

• Céline SCHIAVON, Eline JONGMANS, Nathan CONINX
• Germain LEMASSON

Mots clés : innovation, fab lab, prototypage, test de concept

R5.GC2F.AL.52 : Droit social : Aspects individuels

BUT3 - Semestre 5 - GC2F

Enseignants : Brigitte DE ARAUJO

Objectif :

• Droit social : former le contrat de travail, rompre le contrat de travail

Prérequis : droit du travail Nombre d'heures : 36h Mode d'évaluation : étude d'arrêt et cas pratique Mots clés : clauses du contrat de travail (de mobilité, de non-concurrence …), exécution du contrat de travail (temps, travail de nuit), modification du contrat de travail / des conditions de travail, licenciement pour motif personnel / pour motif économique, démission, prise d'acte de la rupture, rupture conventionnelle

R3.08 : Culture et communication

BUT2 - Semestre 3 - Tronc commun

Enseignants : Frédérique MARCIC

Objectif :

• Acquérir une solide culture générale
• Assurer ses prestations orales

Prérequis : savoir argumenter, observer, comprendre les RI Outils méthodologiques : ressources documentaires, outils de partage, d'informations Nombre d'heures : 20 Mode d'évaluation : exposé oral 30% de la note et DS écrit 70% de la note Mots clés : culture, histoire, actualité, communication

R2.01 : Economie politique

BUT1 - Semestre 2

Enseignants : Joëlle HOURS

Mail : joelle.hours@univ-grenoble-alpes.fr

Objectif :

• Acquérir les notions fondamentales permettant de décripter les rouages et les enjeux de l'économie politique

Outils méthodologiques : en CM: apprentissage de savoirs à l'aide d'une pédagogie inversée. En TD, apprentissage des savoirs-faire à partir de l'ouvrage "Apprendre l'économie" de Nicolas Oliver et exposés écrits et oraux. Mode d'évaluation : une note d'exposé écrit et une note d'exposé oral pour les TD et une note de partiel Réutilisation ultérieure : une base de décryptage de l'information économique quotidienne Mots clés : croissance, développement, économie politique, politique économique, politique budgétaire et monétaire, inflation, chômage

R4.AL.21 : Gestion sociale

BUT2 - Semestre 4 - Tronc commun

Nombre d'heures : 12 Mode d'évaluation : DS

SAE 4.01 : Participer, dans le respect des contraintes réglementaires et dans une démarche de gouvernance durable à la création ou au développement d'une organisation

BUT2 - Semestre 4 - Tronc commun

Enseignants : F.GOUBIER & B.ALLIROL & I.CHABUEL & D.ARTANCE & C.CORDEL & R.COMPTE & L.FILIPPI & E.PRINCE & F.ALLAN-PATTOGLIA & F.MARCIC

Objectif :

• Découvrir les différentes phases de la création d'entreprise
• Construire un business plan et un business model
• Construire et analyser l'ensemble des éléments financiers

Mode d'évaluation : oral et écritNombre d'heure : 35h de projet + 6h de ressources SAE

Ressources associées :

• Excel
• Stratégie business
• Diagnostic financier
• Anglais
• Culture et communication

Enseignants :

• Fabienne GOUBIER
• Richard COMPTE
• Béatrice ALLIROL, Lionel FILIPPI
• Françoise ALLAN-PATTOGLIA, Emilie PRINCE
• Frédérique MARCIC

Mots clés : business model, business plan, création d'entreprise, prévisions financières, prise de décisions

R1.06 & R2.05 : Fiscalité

BUT1 - Semestre 1

Enseignants : S.DECISIER & F.GOUBIER & I.CHABUEL

Mails : fabienne.goubier@univ-grenoble-alpes.fr & isabelle.chabuel@univ-grenoble-alpes.fr

Objectif :

• Connaître les mécanismes de la TVA
• Introduction à l'imposition du résultat des entreprises

Outils méthodologiques : IA, bibliothéque, internet Nombre d'heures : 24 Mode d'évaluation : 1 devoir intermédiaire (QCM), 1 devoir final Réutilisation ultérieure : Réutilisation dans la SAE 1.02 : Mettre en œuvre une organisation comptable et fiscale Mots clés : impôts et taxes, administration fiscale, TVA, régime d'imposition, IR, IS, résultat fiscal, rémunération du dirigeant

R3.GC2F.11 : Fiscalité des BIC

BUT2 - Semestre 3 - GC2F

Enseignants : ARTANCE & GOUBIER

Prérequis : R2.05 Fiscalité Nombre d'heures : 20 Mode d'évaluation : 2 évaluations (1 devoir intermédiaire + 1 devoir final) Mots clés : télétransmission, IR, BIC

R3.07 : Diagnostic financier

BUT2 - Semestre 3 - Tronc commun

Enseignants : B.ALLIROL & L.FILIPPI

Objectif :

• Maitriser la démarche de diagnostic financier
• Construire un diagnostic financier de la performance et du risque

Prérequis : R1.07 Comptabilité / R1.10 Finance / R2.06 Comptabilié / R2.10 Finance Outils méthodologiques : démarche de diagnostic financier Nombre d'heures : 20 Mode d'évaluation : écrit Réutilisation ultérieure : comptabilité approfondie, finance, jeu de simulation Mots clés : diagnostic financier, SIG, bilan fonctionnel

R4.03 : Stratégie corporate

BUT2 - Semestre 4 - Tronc commun

Enseignants : Sylvie ZAUGG

Outils méthodologiques : théorie et étude de cas Nombre d'heures : 30 Mode d'évaluation : DS Mots clés : stratégie corporate

R3.05 : Bases de données

BUT2 - Semestre 3 - Tronc commun

Enseignants : A.SPALANZANI & L.PILLARD

Objectif :

• bases de données (modélisation et requêtes)

Prérequis : aucun Nombre d'heures : 20h Mode d'évaluation : sur papier Mots clés : modèle entité association, modèle relationnel, tables, requêtes

SAE Alternance

BUT3 - Semestre 6

Objectif :

• L’étudiant découvrira, dans le cadre d’activités prédéfinies avec l’entité d’accueil au sein d’une convention, l’organisation générale de l’entité et le fonctionnement d’un ou de plusieurs services en particulier. L’étudiant mettra en pratique des modalités de gestion dans cette organisation, marchande ou non-marchande en France

Mode d'évaluation : mémoire et soutenance

R6.01 : Economie

BUT3 - Semestre 6 - Tronc commun

Enseignants : Olivier ROUSSE

Objectif :

• Expliquer les différentes justifications économiques de l'intervention de l'Etat (défaillances des marchés, rationalité limite des agents, inégalités)

Prérequis : R3.01 Economie Outils méthodologiques : analyse graphique de type offre-demande avec comparaison de surplus, théorie des jeux, raisonnement à la marge, économie comportementale et expérimentale Nombre d'heures : 20 Mode d'évaluation : devoir surveillé (QCM, questions de cours, exercices et analyses Mots clés : défaillances des marchés, main invisible, concurrence imparfaite, défaillance des marchés, monopole, oligopole, entente, cartel, théorie des jeux, dilemme du prisonnier, bien collectifs, biens communs, biens de club, externalités, normes, taxes, quotas, asymétries d'information, rationnalité limitée, inégalités

SAE Portfolio

BUT2 - Semestre 4 (annuel)

Enseignants : F.MARCIC & E.PRINCE & G.GOUBIER & SCHIAVON & DE ARAUJO

Objectif :

• Engager une démarche de démonstration, de progression, d'évaluation et de valorisation des compétences acquises en BUT2

Rétroplanning : S4 : préparer la soutenance de Portfolio / Juin : soutenance de portfolio (individuelle)Mode d'évaluation : soutenance individuelle devant jury (présentation d'une carte mentale des compétences acquises) Nombre d'heure : 2h Réutilisation ultérieure : Portfolio BUT3

Ressources associées :

• Toutes les SAE de l'année

Mots clés : SAE, valorisation, démonstration, évaluation, carte mentale, soutenance, jury, compétence, apprentissage critique, composante essentielle

R5.CG2P.11 : Outils mathématiques budgétaires

BUT3 - Semestre 5 - CG2P

Enseignants : C.SCHIAVON

Objectif :

• Outils mathématiques appliaués à la gestion des stocks et de l'approvisionnement - avec ou sans aléas

Prérequis : R4.04 PROBABILITES, R3.CG2P.12 GESTION BUDGETAIRE, R1.08 Outils mathématiques de gestion Nombre d'heures : 24h Mode d'évaluation : 2 évaluations Mots clés : WILSON, PENURIE, PROGRAMMATION LINEAIRE, SIMPLEXE, ALEAS

R1.01 : Economie politique

BUT1 - Semestre 1

Enseignants : Joëlle HOURS

Mail : joelle.hours@univ-grenoble-alpes.fr

Objectif :

• Acquérir les notions fondamentales permettant de décripter les rouages et les enjeux de l'économie politique

Outils méthodologiques : en CM: apprentissage de savoirs à l'aide d'une pédagogie inversée. En TD, apprentissage des savoirs-faire à partir de l'ouvrage "Apprendre l'économie" de Nicolas Oliver et exposés écrits et oraux. Mode d'évaluation : une note d'exposé écrit et une note d'exposé oral pour les TD et une note de partiel Réutilisation ultérieure : une base de décryptage de l'information économique quotidienne Mots clés : croissance, développement, économie politique, politique économique, politique budgétaire et monétaire, inflation, chômage

R3.GEMA.AL.41 : Etudes de marché

BUT2 - Semestre 3 - GEMA

Enseignants : Eline JONGMANS

Objectif :

• Se familiariser à l'analyse du comportement du consommateur, aux méthodes d'étude de marché

Prérequis : introduction au marketing (BUT1) Outils méthodologiques : guide entretien ; logiciel d'analyse de données textuelles Nombre d'heures : 16 Mode d'évaluation : rendu écrit de groupe et examen Réutilisation ultérieure : marketing opérationnel (BUT2), management de l'innovation (BUT3) Mots clés : comportement du consommateur, besoin, insights, pépites, valeur, enquête quantitative, enquête qualitative, données primaires, données secondaires, guide d'entretien, questionnaire, immersion, prise de décision

R6.02 : Sociologie des organisations

BUT3 - Semestre 6 - Tronc commun

Objectif :

• Sociologie de la gestion
• Porter un regard critique sur les outils de gestion et de management (normes de qualité, objectifs de performance…). Les outils de gestion comme moyen
• de domination et facteurs des souffrances au travail
• Éclairage des théories en illustrant par les problématiques actuelles des organisations : les territoires du travail (open space, télétravail…), le bien être au
• Travail et les burnout, conciliation vie professionnelle et vie privée, le temps et l’urgence, dématérialisation, diversité etc.

• Comprendre les concepts d’acteurs, de stratégie, de pouvoir, d’enjeux et de zone d’incertitude
• Comprendre la place d'un collaborateur au sein d’une organisation

Prérequis : R1.04 Management d’activités / R2.04 Management d’activités / R3.03 Management d'activités / R4.03 Management d'activités / R5.03 Management d'activités Nombre d'heures : 10 Mode d'évaluation : DS Mots clés : Stratégie des acteurs, Enjeux, Analyse critique, Zone d'incertitude

SAE 5.GEMA.02 : Assurer l'encadrement optimal d'une équipe

BUT3 - Semestre 5 - GEMA

Enseignants : Christelle MARTIN LACROUX

Objectif :

• Concevoir et analyser des indicateurs de performances individuelles
• Identifier les leviers d’amélioration des compétences des collaborateurs
• Mettre en place les outils de pilotage de l’activité de l’équipe en lien avec la politique RH de l’entité
• Impulser et animer une dynamique d'équipe ; dénouer les conflits
• Réaliser un diagnostic et proposer un plan d’actions managériales sur une problématique précise

Rétroplanning : étude de cas filée sur une semaine déclinée en plusieurs missionsMode d'évaluation : 4Nombre d'heure : 8h

Ressources associées :

• R5.07 Psychologie sociale
• R5.GEMA.11 Management d'activités, management des équipes

Enseignants :

• Christelle MARTIN LACROUX

Mots clés : management d'équipe, évaluation, prévention, diagnostic et conseil

R4.GEMA.09 : Marketing opérationnel

BUT2 - Semestre 4 - GEMA

Enseignants : Eline JONGMANS

Objectif :

• Se familiariser à l'analyse du comportement du consommateur, aux méthodes d'étude de marché

Prérequis : Introduction au marketing (BUT1), Consommateurs & Etudes de marché (BUT2) Outils méthodologiques : template de Persona, template de parcours client, mapping de positionnement Nombre d'heures : 22h Mode d'évaluation : rendu écrit de groupe et examen Réutilisation ultérieure : management de l'innovation (BUT3) Mots clés : segmentation, ciblage, positionnement, parcours client, persona, expérience client, mix marketing, développement d'une offre, produit, prix, distribution, communication, innovation, communication environnementale

R6.GC2F.08 : Consolidation et évaluation

BUT3 - Semestre 6 - GC2F

Enseignants : Cédric CORDEL

Objectif :

• Aborder les principes fondamentaux de la consolidation des comptes (pourcentages d’intérêt et de contrôle, périmètre de consolidation, initiation aux méthodes de consolidation)
• Appréhender les méthodes de base de l'évaluation patrimoniale

Prérequis : comptabilité des sociétés, comptabilité approfondie Nombre d'heures : 32h TD Mode d'évaluation : évaluation intermédiaire, évaluation en fin de module

SAE 5.01 : Transformation numérique de l'organisation

BUT3 - Semestre 5 - Tronc commun

Enseignants : A.SPALANZANI & E.TERRIER & R.COMPTE & C.SCHIAVON & L.PILLARD & I.RUFFLE

Objectif :

• En tant qu’assistant, l’étudiant est en position d’interface entre son organisation et les parties prenantes (prestataires, collaborateurs, décideurs, financeurs) en tenant compte des nouveaux modèles de l’économie du numérique. « Comment réussir un projet de transformation numérique d’une organisation ? »

Mode d'évaluation : évaluation individuelle, rendus écrit et oralNombre d'heure : 20h ressources + Xh de coaching

Ressources associées :

• R5.02 Environnement juridique
• R5.03 Management d'activité
• R5.04 Traitement numérique des données
• R5.05 Expression communication
• R5.06 Anglais

Enseignants :

• E.Terrier
• R.Compte
• C.Schiavon, L.Pillard
• A.Spalanzani
• I.Ruffle

R2.07 : Statistiques descriptives

BUT1 - Semestre 2

Enseignants : SCHIAVON & PILLARD

Mails : celine.schiavon@univ-grenoble-alpes.fr & loic.pillard@univ-grenoble-alpes.fr

Objectif :

• Avoir des bases et des outils en statistiques descriptives et en analyse de données saisonnières

Nombre d'heures : 14 Mode d'évaluation : 2 évaluations sur table individuelles Mots clés : moyenne, écart-type, données saisonnières, densité, histogramme

SAE Portfolio

BUT2 - Semestre 4 (annuel)

Enseignants : F.MARCIC & E.PRINCE & G.GOUBIER & SCHIAVON & DE ARAUJO

Objectif :

• Engager une démarche de démonstration, de progression, d'évaluation et de valorisation des compétences acquises en BUT2

Rétroplanning : S4 : préparer la soutenance de Portfolio / Juin : soutenance de portfolio (individuelle)Mode d'évaluation : soutenance individuelle devant jury (présentation d'une carte mentale des compétences acquises) Nombre d'heure : 2h Réutilisation ultérieure : Portfolio BUT3

Ressources associées :

• Toutes les SAE de l'année

Mots clés : SAE, valorisation, démonstration, évaluation, carte mentale, soutenance, jury, compétence, apprentissage critique, composante essentielle

SAE Stage

BUT2 - Semestre 4

Objectif :

• Découverte de l'organisation d'une entité
• Mise en pratique de modalités de gestion
• Utilisation de compétences techniques et relationnelles
• Stage de 4 semaines en France

Rétroplanning : Via PPP S1, préparation des outils de candidature, recherche de stage entre novembre et janvier, fiche descriptive puis convention avant fin janvier, stage en février, soutenance en avrilMode d'évaluation : soutenance devant jury d'enseignants Nombre d'heure : 4 semaines de stage soit 140h Réutilisation ultérieure : SAE Portfolio BUT1

Ressources associées :

• Toutes les ressources

Mots clés : stage, soutenance, organisation, service, organigramme, tâches / missions, système d'information

R1.08 : Outils mathématiques de gestion

BUT1 - Semestre 1

Enseignants : C.SCHIAVON & L.PILLARD

Mails : celine.schiavon@univ-grenoble-alpes.fr & loic.pillard@univ-grenoble-alpes.fr

Objectif :

• Fonctions usuelles, élasticité, minimisation de fonction, programmation linéaire, système linéaire

Nombre d'heures : 22 Mode d'évaluation : 2 évaluations Réutilisation ultérieure : R3.06 Contrôle de gestion, R3.CG2P.12 Gestion budgétaire, R4.10 CDG, R5.CG2P.12 Outils mathématiques budgétaires Mots clés : Wilson, pénurie, programmation linéaire, simplexe, aléas

R3.04 : Impôt sur le revenu

BUT2 - Semestre 3 - Tronc commun

Objectif :

• Identifier les spécificités du droit du travail
• Maitriser la dimension individuelle de la relation de travail entre un employeur et un salarié via le contrat de travail conclu
• Connaitre l'encadrement juridique prévu par les parties ou par le législateur lors de la formation du contrat, de son exécution et de sa rupture

Prérequis : R1.02 : Environnement juridique , R2.02 : Environnement juridique Nombre d'heures : 10 Mode d'évaluation : DS Mots clés : Sources conventionnelles, Contrat de travail, CDI, CDD, Contrats atypiques, Recrutement, Période d'essai Durée du travail, Rémunération, Clause de non concurrence, Clause de mobilité, Hygiène et sécurité, Règlement intérieur, Pouvoir de direction, Pouvoir règlementaire, Pouvoir disciplinaire, Modification du contrat, Licenciement, Démission, Prise d'acte, Rupture conventionnelle, Société commerciale, Association, Apports, Personnalité morale, RSE, Infractions pénales et civiles

R4.02 : Droit du travail

BUT2 - Semestre 4 - Tronc commun

Enseignants : Brigitte DE ARAUJO

Objectif :

• Connaître les évolutions et les sources du droit du travail
• Former le CDI
• Vérifier la légalité du CDD
• Sanctionner le salarié

Prérequis : introduction au droit des affaires Nombre d'heures : 16-20h Mode d'évaluation : étude d'arrêt et cas pratique Mots clés : sources, CDI, CDD, période d'essai, fautes et sanctions disciplinaires

SAE 3.GEMA.02 : De la recherche de l'idée à la création d'activité à l'aide d'un Business Model

BUT2 - Semestre 3 - GEMA

Enseignants : B.DESCHAMPS & E.JONGMANS & R.COMPTE & G.DUPAS

Objectif :

• Imaginer une idée de création d'activité et rédiger le BM associé

Rétroplanning : sur deux mois - semaine créativité début octobre, soutenance fin novembreMode d'évaluation : écrit et oral Nombre d'heure : 156h Réutilisation ultérieure : SAE R2D2

Ressources associées :

• Créativité - ressource SAE
• Business model
• Stratégie
• Étude de marché

Enseignants :

• E.JONGMANS, B.DESCHAMPS
• R.COMPTE, B.DESCHAMPS
• R.COMPTE
• E.JONGMANS

Mots clés : créativité, étude de marché, analyse du besoin, business model

R6.01 : Economie

BUT3 - Semestre 6 - Tronc commun

Enseignants : Olivier ROUSSE

Objectif :

• Expliquer les différentes justifications économiques de l'intervention de l'Etat (défaillances des marchés, rationalité limite des agents, inégalités)

Prérequis : R3.01 Economie Outils méthodologiques : analyse graphique de type offre-demande avec comparaison de surplus, théorie des jeux, raisonnement à la marge, économie comportementale et expérimentale Nombre d'heures : 20 Mode d'évaluation : devoir surveillé (QCM, questions de cours, exercices et analyses Mots clés : défaillances des marchés, main invisible, concurrence imparfaite, défaillance des marchés, monopole, oligopole, entente, cartel, théorie des jeux, dilemme du prisonnier, bien collectifs, biens communs, biens de club, externalités, normes, taxes, quotas, asymétries d'information, rationnalité limitée, inégalités

R4.05 : Culture et communication

BUT2 - Semestre 4 - Tronc commun

Enseignants : Frédérique MARCIC

Objectif :

• Acquérir une solide culture générale
• Assurer ses prestations orales

Prérequis : savoir argumenter, observer, comprendre les RI Outils méthodologiques : ressources documentaires, outils de partage d'informations Nombre d'heures : 20 Mode d'évaluation : exposé oral 30% de la note et DS écrit 70% de la note Mots clés : statut, secteur d'activité, marché, parties prenante, culture, gouvernance, RSE

SAE 5.GEMA.03 : Manager l'activité dans le respect du cadrage

BUT3 - Semestre 5 - GEMA

Enseignants : Bérangère DESCHAMPS & Eline JONGMANS & Gwénaëlle DUPAS

Objectif :

• L’objectif de ces projets GEMA consiste à vous éclairer sur la démarche de développement d’un produit en lien avec un changement souhaité (de la génération d’idée au prototypage puis mise en œuvre). Vous serez à même de mettre en relation les méthodes et les outils issus des processus de management de l’innovation en situation concrète. Il s’agit de vivre une expérience de concrétisation d’une idée autour d’un projet en équipe

Rétroplanning : semaine banalisée en décembreMode d'évaluation : dossier écrit et oral devant juryNombre d'heure : 6h (G.DUPAS uniquement) Réutilisation ultérieure : SAE 6.GEMA.01 Accompagner le changement

Mots clés : bien-être étudiant, idéaction, prototypage

SAE 4.01 : Participer, dans le respect des contraintes réglementaires et dans une démarche de gouvernance durable à la création ou au développement d'une organisation

BUT2 - Semestre 4 - Tronc commun

Enseignants : F.GOUBIER & B.ALLIROL & I.CHABUEL & D.ARTANCE & C.CORDEL & R.COMPTE & L.FILIPPI & E.PRINCE & F.ALLAN-PATTOGLIA & F.MARCIC

Objectif :

• Découvrir les différentes phases de la création d'entreprise
• Construire un business plan et un business model
• Construire et analyser l'ensemble des éléments financiers

Mode d'évaluation : oral et écritNombre d'heure : 35h de projet + 6h de ressources SAE

Ressources associées :

• Excel
• Stratégie business
• Diagnostic financier
• Anglais
• Culture et communication

Enseignants :

• Fabienne GOUBIER
• Richard COMPTE
• Béatrice ALLIROL, Lionel FILIPPI
• Françoise ALLAN-PATTOGLIA, Emilie PRINCE
• Frédérique MARCIC

Mots clés : business model, business plan, création d'entreprise, prévisions financières, prise de décisions

SAE 3.GC2F.02 : Etablir le diagnostic financier d'une entreprise après avoir procédé à l'analyse des comptes annuels

BUT2 - Semestre 3 - GC2F

Enseignants : E.TERRIER & CORDEL & ARTANCE & GOUBIER

Objectif :

• Établir la fiche d'identité juridique, sociale et fiscale de l'entreprise et analyser le statut du dirigeant
• Contrôler et analyser les 3 derniers bilans et comptes de résultat d'une entreprise
• Évaluer l'action comptable et financière passée de l'entreprise
• Mettre en avant les axes de performance et les axes de progrès de l'entreprise étudiée

Mode d'évaluation : livrables + oralNombre d'heures : 81h dont 28h de ressources (pour les alternants 20h dont 12h de ressources

Ressources associées :

• R3.04 Fiscalité / R3.GC2F.11 Fiscalité
• R3.07 Finance
• R3.GC2F.12 Comptabilité

Enseignants :

• GOUBIER, ARTANCE
• CORDEL
• GOUBIER, CORDEL