Dashboard GM Q2 2024

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INFORME GROWTH M. Q2

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ABRIL-JUNIO 2024

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CLIENT Y TALENT WINS

Lead Generation

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noa.aon.es

VISITAS NOA Q2 2024: 9.077

Q2 2023: 8.969

Visitas por dispositivo

1,96%

15,12%

18.766

Personas que reciben la Newsletter

Newsletters enviadas Q1 2024

Clics únicos

Lecturas únicas

Top 5 países que nos visitan

Procedencia de las visitas enero - marzo

Conclusiones Q2

El número de visitas de Noa sigue siendo bueno, de hecho, observamos un ligero ascenso del número de visitas con respecto al año anterior, la diferencia se ha notado especialmente en el mes de abril.

42

Clics en compartir artículo

En este Q2 únicamente se han publicado artículos del Risk Buyer y el HR buyer

Nº de publicaciones por temática

41

Descargas de documentos

Por otro lado, vemos que los datos de la newsletter son muy buenos, superando con creces la media del mercado que se situa alrededor del 10% de lecturas.

Leads de contacto

Suscripción newsletter

Podcast

Historias de un Mundo Volátil

% Retención

TOP PODCASTS Q1 2024

Topic

nº de escuchas

Ranking Ivoox España

Fecha

Salud

Nº #356 Empresa y tecnología

xx%

19 mar

xx

Hablemos de Salud #9: Cáncer - El cuidado en los momentos que importan

Inspiring

Nº 228 Empresas y tecnología

16 ene

xx%

xx

La comunicación como base del éxito de los beneficios a empleados

Debido a problemas técnicos de iVoox, las métricas no se pueden extraer correctamente.

Hemos logardo posicionarnos el puesto Nºxx dentro de: Empresa y Tecnología / Negocios y Sectores, un ranking donde nos interesa estar colocados.

RESUMEN

xx

Suscriptores totales a fecha 1 septiembre 2024

xx

Escuchas Q1 2024

912 Q4

xx

Suscriptores conseguidos en Q1

Podcasts publicados Q1 2024

Podcast

Historias de un Mundo Volátil

Total suscriptores a fecha 1 abril 2024: 1.134 Total suscriptores ganados Q3: +222

Conclusiones Q1 2024

Debido a problemas técnicos de iVoox, las métricas no se pueden extraer correctamente.

Posicionamiento en el sector de Empresa y tecnología, ranking muy competitivo y donde nos interesa estar presentes, llegando a alcanzar el Nº22.

El número de suscriptores ha incrementado significativamente con respecto al Q1 de 2022.

Total escuchas Q1 2024 por Buyer:

Ha descendido el número de escuchas con respecto al Q1 del año anterior debido a que se han publicado menos Podcast

La serie de "Hablemos de Salud" concentra el mayor número de escuchas

Media: Aon

TOP NEWS

Aon Contributors

Total*

Online Media

Offline Media

1.428

118

1.310

Seguros VIajes - Katia Estace

SEE TEAM

Q2 2023: 1.334

Q2 2023: 1.421

Q2 2023: 87

Declaraciones Salarios - Jorge Herraiz

** Apariciones en Radio y TV : 14(Capital Radio 13 y TVE 1)

Types of News

Informe Ciber España - Marta Rofes

Q2 2023

Artícle-Interview

37

27

TOP PRESS RELEASES

Entrevista - Bernardo Sagarra

Statements

17

112

Aon Client Trends ReportNombramiento Fernando Gragera Informe Ciber España

News

718

530

Entrevista Food & Beverage: Álvaro Martín

Mentions

582

571

Aon Foundation

77

179

Competencia por el Talento - Felipe Ortiz

1.421

**1.429

Total

** Sale una aparición más porque una noticia está clasificada como Noticia y como Fundación

Media: Aon - Buyers

News theme: All news (including Mentions and Foundation)

Aon

Aon lidera las apariciones corporate y risk debido a la notas de prensa enviadas sobre el Aon Client Trends Report, nombramientos e Informe de Ciber. Registra menor número de impactos en HR, pero concentrados en, artículos y declaraciones. Aumenta significativamente impactos en Finance con respecto al Q2 del 2023, que eran inexistentes.

40%

52%

2%

6%

Finance Buyer

Risk Buyer

Corporate

HR Buyer

Media: Competitors

Types of news

Competitors

WTW

HWD

MMC

AST

Aon

TOTAL Q2'24

TOTAL Q2'23

Main topics

Article-Interview

37

#1 Aon

1.428

1.421

Statements

112

#2 WTW

402

262

News

67

86

67

530

Mentions

#3 Howden

332

319

233

219

16

571

582

Foundation

179

#4 MMC

295

304

Total

402

332

295

16

1.429

#5 Asterra

16

29

Aon sigue registrando muchos más impactos, calidad de contenido, alcance y variedad de temas que la competencia. Este 2Q es muy similar en cuanto a impacto respecto al año pasado. WTW recupera la segunda posición después de un tiempo que no generaba muchos impactos. Están muy igualado con Howden y MMC en cuento a contenido propio, pero aumenta las menciones. MMC Y Howden bajan con respecto al mismo Q del 2023. Asterra no es comparable.

** EY tiene 5.613 apariciones en medios. No analizado en este dashboard**

Media: Competitors - Buyers

Relevant News theme: Articles/Interviews/News/Statements

Aon

HWD

WTW

MMC

AST

14%

10%

12%

23%

22%

4%

39%

8%

52%

0%

22%

74%

33%

78%

1%

8%

Aon presenta un mayor impacto en Corporate y Risk en cuanto a calidad de contenido. HR y Finance está por debajo aunque cabe destacar que todo lo de HR es contenido propio. MMC vuelve a concentrar sus noticias relevantes en HR. Howden concentra casi todo su contenido en noticias corporativas. WTW vuelve a segunda posición con un equilibrio en todos sus impactos / buyers. Asterra nada. Finance Buyer aumenta sus apariciones pero el groso son menciones, que aquí no se reflejan.

Risk Buyer

Corporate

HR Buyer

Finance Buyer

Redes Sociales

Q2 2024: 30

Q2 2024: 71

tw+rt

posts

Twitter

LinkedIn

Q2 2023: -

Q2 2023: 59

Interacción Media Q2 2024

Interacción Media Q2 2024

5,63%

6,85%

Q2 2023: 5,71%

Por buyer

Por buyer

Eventos*

TOP Eventos Q2

Factor Humano

Tipos de Evento

Q2 2024

Q2 2023

Aumenta el número total de eventos con respecto a Q2 2023. Se incrementan los eventos propios, sobre todo los de menor tamaño y temáticos en oficinas. Se optimizan los acuerdos con partners, aprovechando sus targets para la realización de eventos.

Cybercamps Madrid y Barcelona

Eventos Aon

19

23

Eventos Aon+Partner

27

36

Evento Construcción Aon

Eventos Otros

11

16

Talent Day

57

75

Total

Salón Internacional Logística

25%

Torneos Golf Valencia y Galicia

Risk Capital

Corporate

30%

Evento Claims Aon

Human Capital

45%

IJornada APD Palma Sostenibilidad

Mesa Redonda Norte de Castilla

*Incluye acciones en las que Aon participa activamente

Redes de Conectividad - Status 2Q

Redes de Conectividad

Redes de Conectividad - Industry Verticals

Redes de Conectividad

Newsletter "Qué está pasando y Talent Wins"

Talent Wins se envía a 1295 empleados. La Newsletter es leída por una media del 51,13% de las personas e interacciona una media del 41,23%. Total de Newsletters enviadas en el Q2 de 2024: 3

El Qué Está Pasando se lanza a 1433 empleados. La Newsletter es leída por una media del 20,31% de las personas e interacciona una media del 4,94%. Total de Newsletters enviadas en el Q2 de 2024: 12

51,81%

49,26%

52,31%

21,7%

18,9%

20,3%

42,60%

41,41%

39,69%

4,28%

5,53%

5%