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Cronometro, estándares y tolerancia

Victoria Valentina Rodríguez Ramirez

Created on June 30, 2024

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Transcript

UNIVERSIDAD CNCI OMAR CASTRO CRUZ VICTORIA VALENTINA RODRIGUEZ RAMIREZ AL105039 INGENIERIA DE METODOS ING. GESTION EMPRESARIAL SALTILLO COAHUILA 30/JUNIO/2024

cronometro

El cronometro es un reloj de presision que sirve para medir fracciones muy pequeñas de tiempo

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ventaja del estudio del tiempo

Capacita al analista para observar el ciclo completo, dandole una oportunidad de sugerir e iniciar el mejoramiento de metodos. Es el unico metodo que mide y registra el tiempo real empleado por el operario.

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procedimientos para la toma de tiempos en la industria

Analizar y estudiar la tarea, con el fin de conocer el ritmo normal.Dividir la operacion en elementos. Determionar los ciclos a cronometrar Medir y registrar el tiempo. Desechar valores absurdos. Analizar el ritmo del trabajador en cada observacion. Calcular el tiempo normal o basico. Calcular el tiempo estandar.

definicion de tiempo estandar y tiempo de tolerancia

Tiempo estandar: Se refiere al tiempo que invierte un trabajador califiacado en llevar a cabo una tarea manual definida Tiempos de tolerancias: Es el valor o porcentaje de tiempo mediante el cual se aumenta el tiempo ara la cantidad del tiempo improductivo aplicada. .

pasos para establecer los estandares de una operacion

Realizar un analisis de las catividades

Describir detalladamewnte cada una de las actividades

Elaboracion de los tiempos estandar

Elaboracion de los tiempos de las tareas

Como se desglosa el estandar?

Tiempo basico: se refiere al tiempo minimo irreducible, que se calcula a partir de los tiempos basicos de una tarea de ytrabajo.

Tiempo productivo: se divide basicamente en dos aspectos.Por deficiencia de la direccion: corresponden a retrasos ocasionados por circunstancias operativas no previas. Por deficinecia de los trabajadores: tiempos improductivos causados por el personal involucrado directamente en los procesos de manufactura.

Tiempo suplementario: es el tiempo que se consume por deficiencias en los procesos, diseños y fatiga de los empleados.

diferentes tipos de tolerancia

La Fatiga Corresponde a la disminución de la capacidad de ejecución de un trabajo por causas físicas y psicológicas, producidas por factores como la iluminación, temperatura, humedad, ruido, salud, edad, dieta, etc. Estos aspectos se deben tomar en cuenta para disminuir en lo máximo posible la fatiga de los empleados

Demoras Personales Corresponden a todas aquellas interrupciones de la operación para el bienestar del empleado como son el tomar agua, usar servicios sanitarios, etc. Se recomienda emplear 24 minutos en una jornada de ocho horas. Sin embargo, el tiempo de este tipo de retrasos dependerá de la clase de persona y del tipo de trabajo que realiza.

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