Le guide de l'alternant·e
Ressources et contacts utiles pour les alternant·es en contrat d'apprentissage et en contrat de professionnalisation
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Sommaire
Cliquez sur la partie qui vous intéresse pour aller directement chercher l'information.
Droits et devoirs
L'alternance
Les aides
Difficultés pédagogiques
Handicap
Et après ?
L'entreprise
Contact
La mobilité
L'examen
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Droits et devoirs
L'alternance
Les aides
Difficultés pédagogiques
Handicap
Et après ?
L'entreprise
Contact
La mobilité
L'examen
L'alternance, késako ?
Des temps de formation en CFA ou en organisme de formation (OF)
Des temps de formation en entreprise
= Une certification professionnelle
Pour qui ?
Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
De 16 à 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour)
De 16 à 25 ans
De 30 à 35 ans moins 1j : pour accéder à un niveau supérieur à celui déjà obtenu
26 ans et + si en recherche d'emploi
Sans âge limite : bénéficiaire RSA, ASS, AAH, RQTH
Sans âge limite : reconnu travailleur handicapé (RQTH), projet de création ou reprise d'entreprise, sportif de haut niveau
C'est l'entreprise qui choisit la nature du contrat
Quelle nature de contrat?
Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Contrat à durée limitée (CDL) (temps de formation entre 6 mois et 3 ans)
Contrat à durée déterminée (CDD) (entre 6 et 12 mois renouvelable)
55% à 100%
27% à 100%
du Smic suivant l'âge et le niveau d'études, ou 85 % de la rémunération minimale prévue par la convention collective ou l'accord de branche de l'entreprise si plus favorable (Ex : de 960,96€ à 1709.28€)
Du Smic suivant l'âge et le niveau d'études, ou le salaire minimum conventionnel si plus favorable (ex : 1ère année 461,51€ à 1709,28€)
Combien ?
Contrairement au contrat d'apprentissage, il est possible de bénéficier d'un temps partiel en contrat de professionnalisation
Quelle nature de contrat?
Que ce soit pour le contrat de professionnalisation ou le contrat d'apprentissage, on parle de contrat tripartite:
Entreprise
Contrat
OF / CFA
Apprenti
Différentes informations apparaissent sur le contrat, tel que le lieu de formation, le lieu de travail, les horaires... Si ces données changent chaque parti doit être informé
Temps de formation ?
Contrat en apprentissage
Contrat de professionnalisation
150h minimum
25% minimum
et compris entre 15 et 25% de la totalité du contrat
Formation
de la durée totale du contrat
La formation est gratuite pour les apprenants (En effet, c'est l'entreprise qui finance la formation)Article L6211-1 du Code du travail
Quels sont mes droits
En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, vous avez des droits car vous êtes salarié.e
Mes droits
Le droit du travail
- Je suis informé.e du contenu de mon contrat de travail
- J'ai accès à la fiche de poste
- Je suis accompagné.e par le maître d'apprentissage ou le tuteur
- Je suis payé
- Je cumule des congés payés
- L'entreprise prend en charge 50% des frais liés aux trasports en communs
- Je cotise pour ma retraite
- J'ai accès à des avantages sociaux (protection sociale)
- J'ai accès à la mutuelle de l'entreprise
- J'ai le droit aux mêmes avantages que les autres salarié.eslorsqu'il y en a dans mon entreprise
Le Service de renseignement en droit du travail de la DRIEETS informe sur les droits, devoirs et tout conseil juridique lié au contrat d'apprentissageNuméro unique : 08 06 00 01 26
A savoir
Les formations en apprentissage sont gratuites pour les alternants
Période probatoire
En contrat d'apprentissage, l'apprenti.e est en période probatoire en entreprise durant 45 jours.
Possibilité de rompre le contrat pour l'entreprise ou pour l'apprenti.e sans justifier le motif
Période probatoire
Après cette période, une rupture peut aboutir à la suite d'un commun accord en respectant la période de préavis.
Quels sont mes devoirs?
En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, vous avez des devoirs car vous êtes salarié.e
- Temps de formation = temps de travail
- Je suis assidu.e
- Je me forme à un métier
- Pout toute absence, je donne un justificatif et je préviens mon employeur ainsi que mon CFA/OF
- Je mets à jour le livret d'apprentissage ainsi que mon suivi en entreprise
- Je respecte la clause de confidentialité de mon entreprise
Plus d'info !
La Carte d'étudiant des métiers
Je vais bénéficier d'une carte d'étudiant des métiers
Apprentis
A savoir
Le CFA/OF remet la carte étudiante dans les 30 premiers jours de la formation.
Elle est délivrée automatiquement pour tous les alternants signant un contrat d'apprentissage
Exemple de carte
En cas de rupture du contrat en alternance, elle doit être récupérée et détruite par l’établissement de formation qui l’a délivrée.
Contrat de professionnalisation
Quels avantages ?
- Accès aux restaurants universitaires
- Tarifs réduits pour les activités sportives, culturelles (musées, théâtre) ou de loisirs (cinéma)
- Tarifs réduits dans les transports
- Aide au logement Loca-Pass
Elle est remise sous condition :
- Être âgé de 16 à 25 ans maximum
- Suivre une formation en alternance d’au minimum 1 an (12 mois)
- Préparer un diplôme/titre professionnel
Les aides pour les apprentis
Prime d'activité
Financer le permis
Se déplacer
Aide mobilité
Aide au logement
+ info
Lien
+ info
+ info
+ info
Text button
Aide formation
Fond de solidarité logement
Aide repas
Aide complémentaire santé
Pass culture
Lien
Lien
+ info
+ info
+ info
Je simule les aides auxquelles j'ai droit sur 1jeune1solution.gouv.fr/mes-aides
Je visite le site général avec les aides en AURA : https://mesaidesapprenti.fr/toutes-les-aides.html?region=84
Et si je suis en situation de handicap ?
Que ce soit avant l'entrée en formation ou pendant, nous vous accompagnons au plus près de vos besoins pour garantir la réussite de votre parcours de formation. Nous vous recommandons d'en parler dès le recrutement pour mettre en place des aménagements si besoin.
Les outils à votre disposition :
Détails
Une formation pour valider votre projet professionnel est possible: Inclu'Pro, proposée par l'AGEFIPH.
C'est quoi ?
Une référente handicap et une relais sont présentes et à l'écoute.
Des aides sont finançables par l'AGEFIPH :
- Aides aux déplacements (mobilité) ;
- Aides humaines et techniques ;
- Aide prothèses auditives ;
- Aide à la création d'entreprise
Formulaire
L'entreprise qui vous emploie peut bénéficier d'aides liées à l'accueil d'une personne en situation de handicap
Guide des aides financières
Et si je suis en situation de handicap ?
Nous sommes signataire de la Charte H+ de la Région Auvergne Rhône-Alpes
Une référente handicap et une relais sont présentes et à votre écoute. Elles sont disponibles tout au long du parcours et même avant la signature du contrat. Sur les temps de CFA et/ou en entreprise, il est possible de mettre en place des aménagements de la formation et des examens
Disponibles sur rendez-vous A la demande :
- de l'alternant
- du formateur
- de la conseillère formation
- de l'entreprise
Tanya MARTINEZ
Conseillère formationRéférente H+
tm@lesclesdelatelier.fr
Difficultés pédagogiques ?
Des difficultés liées à la pédagogie ou au contenu de la formation, nous en parler
1 - Echanger avec le CFA/OF
L'alternant.e demande un entretien avec son/sa conseiller.e formation, maître d'apprentissage ou tuteur, référent handicap pour discuter des problématiques et chercher des solutions.
Ca ne suffit pas ?
3 - Demander un contrôle de la formation
2 - Organiser une réunion de concertation
L'alternant peut solliciter un contrôle à la DRIEETS du Rhône.
Mis en place lorsque les échanges avec le CFA/OF ne sont pas concluantes. Une réunion est organisée avec l'employeur, le CFA/OF et l'alternant pour régler le différend.
Contact DRIEETS : 1 Bd Marius Vivier Merle 69443 Lyon 04 72 68 29 00
Le suivi en entreprise
avec - le maître d'apprentissage (MA) en contrat d'apprentissage
- le tuteur en contrat de professionnalisation
C'est le référent dans l'entreprise, vous êtes sous sa responsabilité. Ses missions sont de vous accueillir, faciliter votre intégration dans l'entreprise et contribuer à l'acquisition des compétences nécessaires pour obtenir le titre professionnel. Néanmoins, votre MA/tuteur n'est pas nécessairement votre binome. L'objectif est d'avoir des discussions concernant vos missions dans l'entreprise régulierement. Le CFA/OF est en lien avec lui pour le suivi de la formation.
+ info
Difficultés en entreprise ?
Des problématiques en entreprise, Parlons-en !
1 - Echanger avec le CFA/OF
Si vous rencontrez un problème en entreprise, parlez-en à votre CFA/OF, à votre employeur, ils sont là pour ça! Rien de plus frustrant que d'apprendre les problèmes quand il est trop tard.
Avoir un regard extérieur peut vous aider à trouver des solutions, votre conseiller formation et votre MA/tuteur sont là pour vous aider.
Ca ne suffit pas ?
J'ai une problématique de santé
Je ne reçois pas mon salaire
J'ai des questions sur mon contrat de travail
Le Service de renseignement en droit du travail de la DRIEETS vous informe sur vos droits, devoirs et tout conseil juridique lié au contrat de travail
Vous pouvez demander une visite avec le médecin du travail si un problème de santé perturbe votre travail ou si le travail a des conséquences sur votre santé
- Je fais une demande officielle à mon employeur
- J'envoie une lettre avec accusé de réception à mon employeur + une copie à l'inspection du travail
- Je saisie le Conseil de Prud'hommes
Medecine du travail - Lyon
Code du travail
Modèle
Difficultés en entreprise ?
Des problématiques en entreprise, Parlons-en !
Et si mon contrat en entreprise s'arrête, que se passe-t-il?
Comme pour tout contrat en entreprise,il peut arriver qu'il y ait une rupture au cours de votre formation (démission, licenciement, rupture d'un commun accord, liquidation de l'entreprise....)
Bonne nouvelle pour les apprentis:vous pouvez tout de même rester en formation !
Votre CFA Les Clés de l'Atelier vous proposera de passer sous statut de stagiaire de la formation professionnelle le temps de trouver une nouvelle entreprise. Cela vous permets de continuer à suivre gratuitement la formation tout en restant protégé en cas d'accident. En contrepartie, vous vous engagez à être actif dans vos recherches (un tableau de suivi de vos actions devra être communiqué chaque semaine) et votre conseiller en formation vous accompagnera dans vos démarches pour trouver une nouvelle entreprise.
+ d'infos: Article L6222-18-2
La sécurité au travail
Vous êtes témoin ou victime de discrimination ou de violence ?
Inspection du travail
Un référent en interne
Vous pouvez en parler
Vous pouvez solliciter un inspecteur pour qu'il vienne constater les discriminations, les manques de sécurité...
- Votre maître d'apprentissage ou tuteur
- Votre conseillère formation
- Votre formateur du CFA/OF
Plateforme antidiscrimination
L'égalité homme / femme
Vous pouvez vous informer
Trouver de l'information et un Défenseur des droits près de chez vous
Des informations sur l'égalité homme / femme et sur les discriminations
La mobilité internationale "Erasmus de l'apprentissage"
Partir à l'étranger pendant sa prériode d'apprentissage, c'est possible. Un référent mobilité est disponible dans le CFA/OF pour vous accompagner.
Comment faire ?
Préparer son projet
Contacter le.la référent.e mobilité internationale du CFA/OF
Les aides aux programmes de mobilité
- Programme Erasmus + par l'Union Européenne
Clique sur les liens pour avoir plus d'informations
- Programme de l'Office Franco-Allemnd pour la Jeunesse (OFAI)
- Aide de l'Office Franco-Quebecois pour la jeunesse (PFQJ)
Guide d'accompagnement des alternants dans leur mobilité
Encore plus d'infos ici :
Je me prépare aux examens
Congés de révisions
aménagement des examens
Préparation
- Vous avez droit à 5 jours ouvrables pour réviser
- Durant le mois avant l'examen
- Si vous êtes en situation de handicap
- Rapprochez vous de la Référente H+ (RH+) du CFA/OF
- Je révise la partie théorique et pratique
- Se présenter à l'examen est un devoir de l'alternant
Aménagement des examens pour les personnes en situation de handicap
Rdv avec la RH+ : rédaction du dossier
L'alternant dépose le dossier complet à la RH+
Rdv avec un medecin pour remplir la partie médicale
Passage de l'examen
Validation de la DREETS
Jour de l'examen
Le plus tôt possible
2 mois avant l'examen
1 mois avant l'examen
Aménagements possibles :
- Majoration du temps d'épreuve
- Aménagements des temps pratiques / oraux /écrits
- assistance d'une tierce personne
- Autres aménagements
Et si j'échoue à l'examen ?
Le contrat peut être prolongé d'un an
"En cas d'échec à l'obtention du diplôme ou du titre professionnel visé, l'apprentissage peut être prolongé pour une durée d'un an au plus :
- Soit par prorogation du contrat initial ou de la période d'apprentissage (sous réserve d'acceptation de l'entreprise) ;
- Soit par conclusion d'un nouveau contrat avec un autre employeur dans des conditions fixées par décret."
Article L6222-11 du Code du travail
Et après la formation ?
Vous êtes embauché.e dans votre entreprise d'apprentissage
Des actions sont réalisées tout au long de la formation pour vous permettre de trouver un emploi suite à la formation.
L'accompagnement du CFA/OF
Création de son entreprise
Bon réflexe
Job dating
La Conseillère Formation vous accompagne selons vos besoins dans la rédaction de votre CV, la recherche d'emploi, la recherche d'une autre formation...
On vous oriente vers des organismes qui peuvent vous accompagner dans ces démarches
Si vous n'avez pas de projet précis, inscrivez-vous à France Travail ou Cap Emploi ou la Mission Locale (- de 26 ans)
Nous organisons des jobs dating pour vous permettre de trouver l'entreprise idéale
Je veux faire une alternance aux clés
Je contacte qui ?
Tanya MARTINEZ Conseillère formationRéférente h+Référente mobilité
tm@lesclesdelatelier.fr
Contact
Bonne alternance !
En espérant que votre alternance se passe au mieux avec nous !
Aide au logement
https://www.alternance-professionnelle.fr/aides-apprenti/
aide mobili pass pour le déménagementAide au logement étudiant garantie visale loca-pass Form'Toit SIRA
https://trouverunlogement.lescrous.fr/
caution prêt sans intérêt
https://mesaidesapprenti.fr/aides/22-trouver-un-logement.html
https://mesaidesapprenti.fr/aides/63-trouver-un-logement.html
Aide pour le financement du permis
L'état peut aider à hauteur de 500 euros. Toutes les modalités sont ici : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/cfa-aide-au-financement-du-permis-de-conduire-b
La région AURA peut aider à hauteur de 200 euros. Il faut remplir le formulaire ici : https://www.auvergnerhonealpes.fr/aides/financer-ma-formation-au-permis-de-conduire
Aide pour les repas
Epicerie solidaire étudiante : https://www.cselyon.org/aides
Linkee - colis alimentaire https://linkee.co/distribution-lyon/
Aide à la formation
Compte engagement citoyen - CEC : acquisition de droit à la formation sur CPF pour activité bénévole, volontaire ou maitre d'apprentissage https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F34030
Aides aux déplacements
Abonnement TER auvergne Rhône-Alpes SNCF : https://www.ter.sncf.com/auvergne-rhone-alpes/abonnements/tous-les-abonnements
Remboursement des frais de transport domicile / travail : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F19846/personnalisation/resultat?lang=&quest0=0&quest=
TER illico- Carte Illico-solidaire 75% de réduchttps://mesaidesapprenti.fr/aides/16-ter-carte-illicosolidaire-75-reduc.html
Aide à la mobilité
Pass région : https://www.auvergnerhonealpes.fr/aides/beneficier-des-avantages-du-passregion
Erasmus : https://info.erasmusplus.fr/
Bourse région mobilité internationale étudiant + Bourse région mobilité internationale : https://www.auvergnerhonealpes.fr/aides
Pass culture
Avoir entre 15 et 18 ans Aide de 300€ à utiliser dans les 24 mois https://mesaidesapprenti.fr/aides/107-pass-culture.html
Carte Culture 15 à 38€ pour un an : expositions temporaires et les Bibliothèque municipale de Lyon https://mesaidesapprenti.fr/aides/251-carte-culture.html
Guide de l'alternant
Les clés de l'Atelier
Created on June 27, 2024
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Le guide de l'alternant·e
Ressources et contacts utiles pour les alternant·es en contrat d'apprentissage et en contrat de professionnalisation
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L'alternance
Les aides
Difficultés pédagogiques
Handicap
Et après ?
L'entreprise
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Droits et devoirs
L'alternance
Les aides
Difficultés pédagogiques
Handicap
Et après ?
L'entreprise
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La mobilité
L'examen
L'alternance, késako ?
Des temps de formation en CFA ou en organisme de formation (OF)
Des temps de formation en entreprise
= Une certification professionnelle
Pour qui ?
Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
De 16 à 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour)
De 16 à 25 ans
De 30 à 35 ans moins 1j : pour accéder à un niveau supérieur à celui déjà obtenu
26 ans et + si en recherche d'emploi
Sans âge limite : bénéficiaire RSA, ASS, AAH, RQTH
Sans âge limite : reconnu travailleur handicapé (RQTH), projet de création ou reprise d'entreprise, sportif de haut niveau
C'est l'entreprise qui choisit la nature du contrat
Quelle nature de contrat?
Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Contrat à durée limitée (CDL) (temps de formation entre 6 mois et 3 ans)
Contrat à durée déterminée (CDD) (entre 6 et 12 mois renouvelable)
55% à 100%
27% à 100%
du Smic suivant l'âge et le niveau d'études, ou 85 % de la rémunération minimale prévue par la convention collective ou l'accord de branche de l'entreprise si plus favorable (Ex : de 960,96€ à 1709.28€)
Du Smic suivant l'âge et le niveau d'études, ou le salaire minimum conventionnel si plus favorable (ex : 1ère année 461,51€ à 1709,28€)
Combien ?
Contrairement au contrat d'apprentissage, il est possible de bénéficier d'un temps partiel en contrat de professionnalisation
Quelle nature de contrat?
Que ce soit pour le contrat de professionnalisation ou le contrat d'apprentissage, on parle de contrat tripartite:
Entreprise
Contrat
OF / CFA
Apprenti
Différentes informations apparaissent sur le contrat, tel que le lieu de formation, le lieu de travail, les horaires... Si ces données changent chaque parti doit être informé
Temps de formation ?
Contrat en apprentissage
Contrat de professionnalisation
150h minimum
25% minimum
et compris entre 15 et 25% de la totalité du contrat
Formation
de la durée totale du contrat
La formation est gratuite pour les apprenants (En effet, c'est l'entreprise qui finance la formation)Article L6211-1 du Code du travail
Quels sont mes droits
En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, vous avez des droits car vous êtes salarié.e
Mes droits
Le droit du travail
Le Service de renseignement en droit du travail de la DRIEETS informe sur les droits, devoirs et tout conseil juridique lié au contrat d'apprentissageNuméro unique : 08 06 00 01 26
A savoir
Les formations en apprentissage sont gratuites pour les alternants
Période probatoire
En contrat d'apprentissage, l'apprenti.e est en période probatoire en entreprise durant 45 jours.
Possibilité de rompre le contrat pour l'entreprise ou pour l'apprenti.e sans justifier le motif
Période probatoire
Après cette période, une rupture peut aboutir à la suite d'un commun accord en respectant la période de préavis.
Quels sont mes devoirs?
En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, vous avez des devoirs car vous êtes salarié.e
Plus d'info !
La Carte d'étudiant des métiers
Je vais bénéficier d'une carte d'étudiant des métiers
Apprentis
A savoir
Le CFA/OF remet la carte étudiante dans les 30 premiers jours de la formation.
Elle est délivrée automatiquement pour tous les alternants signant un contrat d'apprentissage
Exemple de carte
En cas de rupture du contrat en alternance, elle doit être récupérée et détruite par l’établissement de formation qui l’a délivrée.
Contrat de professionnalisation
Quels avantages ?
Elle est remise sous condition :
Les aides pour les apprentis
Prime d'activité
Financer le permis
Se déplacer
Aide mobilité
Aide au logement
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Aide formation
Fond de solidarité logement
Aide repas
Aide complémentaire santé
Pass culture
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Et si je suis en situation de handicap ?
Que ce soit avant l'entrée en formation ou pendant, nous vous accompagnons au plus près de vos besoins pour garantir la réussite de votre parcours de formation. Nous vous recommandons d'en parler dès le recrutement pour mettre en place des aménagements si besoin.
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Guide des aides financières
Et si je suis en situation de handicap ?
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Une référente handicap et une relais sont présentes et à votre écoute. Elles sont disponibles tout au long du parcours et même avant la signature du contrat. Sur les temps de CFA et/ou en entreprise, il est possible de mettre en place des aménagements de la formation et des examens
Disponibles sur rendez-vous A la demande :
Tanya MARTINEZ
Conseillère formationRéférente H+
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Difficultés pédagogiques ?
Des difficultés liées à la pédagogie ou au contenu de la formation, nous en parler
1 - Echanger avec le CFA/OF
L'alternant.e demande un entretien avec son/sa conseiller.e formation, maître d'apprentissage ou tuteur, référent handicap pour discuter des problématiques et chercher des solutions.
Ca ne suffit pas ?
3 - Demander un contrôle de la formation
2 - Organiser une réunion de concertation
L'alternant peut solliciter un contrôle à la DRIEETS du Rhône.
Mis en place lorsque les échanges avec le CFA/OF ne sont pas concluantes. Une réunion est organisée avec l'employeur, le CFA/OF et l'alternant pour régler le différend.
Contact DRIEETS : 1 Bd Marius Vivier Merle 69443 Lyon 04 72 68 29 00
Le suivi en entreprise
avec- le maître d'apprentissage (MA) en contrat d'apprentissage
- le tuteur en contrat de professionnalisation
C'est le référent dans l'entreprise, vous êtes sous sa responsabilité. Ses missions sont de vous accueillir, faciliter votre intégration dans l'entreprise et contribuer à l'acquisition des compétences nécessaires pour obtenir le titre professionnel. Néanmoins, votre MA/tuteur n'est pas nécessairement votre binome. L'objectif est d'avoir des discussions concernant vos missions dans l'entreprise régulierement. Le CFA/OF est en lien avec lui pour le suivi de la formation.
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Difficultés en entreprise ?
Des problématiques en entreprise, Parlons-en !
1 - Echanger avec le CFA/OF
Si vous rencontrez un problème en entreprise, parlez-en à votre CFA/OF, à votre employeur, ils sont là pour ça! Rien de plus frustrant que d'apprendre les problèmes quand il est trop tard. Avoir un regard extérieur peut vous aider à trouver des solutions, votre conseiller formation et votre MA/tuteur sont là pour vous aider.
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J'ai une problématique de santé
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J'ai des questions sur mon contrat de travail
Le Service de renseignement en droit du travail de la DRIEETS vous informe sur vos droits, devoirs et tout conseil juridique lié au contrat de travail
Vous pouvez demander une visite avec le médecin du travail si un problème de santé perturbe votre travail ou si le travail a des conséquences sur votre santé
Medecine du travail - Lyon
Code du travail
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Difficultés en entreprise ?
Des problématiques en entreprise, Parlons-en !
Et si mon contrat en entreprise s'arrête, que se passe-t-il?
Comme pour tout contrat en entreprise,il peut arriver qu'il y ait une rupture au cours de votre formation (démission, licenciement, rupture d'un commun accord, liquidation de l'entreprise....)
Bonne nouvelle pour les apprentis:vous pouvez tout de même rester en formation !
Votre CFA Les Clés de l'Atelier vous proposera de passer sous statut de stagiaire de la formation professionnelle le temps de trouver une nouvelle entreprise. Cela vous permets de continuer à suivre gratuitement la formation tout en restant protégé en cas d'accident. En contrepartie, vous vous engagez à être actif dans vos recherches (un tableau de suivi de vos actions devra être communiqué chaque semaine) et votre conseiller en formation vous accompagnera dans vos démarches pour trouver une nouvelle entreprise.
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La sécurité au travail
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Inspection du travail
Un référent en interne
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Plateforme antidiscrimination
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La mobilité internationale "Erasmus de l'apprentissage"
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aménagement des examens
Préparation
Aménagement des examens pour les personnes en situation de handicap
Rdv avec la RH+ : rédaction du dossier
L'alternant dépose le dossier complet à la RH+
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Passage de l'examen
Validation de la DREETS
Jour de l'examen
Le plus tôt possible
2 mois avant l'examen
1 mois avant l'examen
Aménagements possibles :
Et si j'échoue à l'examen ?
Le contrat peut être prolongé d'un an
"En cas d'échec à l'obtention du diplôme ou du titre professionnel visé, l'apprentissage peut être prolongé pour une durée d'un an au plus :
- Soit par prorogation du contrat initial ou de la période d'apprentissage (sous réserve d'acceptation de l'entreprise) ;
- Soit par conclusion d'un nouveau contrat avec un autre employeur dans des conditions fixées par décret."
Article L6222-11 du Code du travailEt après la formation ?
Vous êtes embauché.e dans votre entreprise d'apprentissage
Des actions sont réalisées tout au long de la formation pour vous permettre de trouver un emploi suite à la formation.
L'accompagnement du CFA/OF
Création de son entreprise
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Job dating
La Conseillère Formation vous accompagne selons vos besoins dans la rédaction de votre CV, la recherche d'emploi, la recherche d'une autre formation...
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Si vous n'avez pas de projet précis, inscrivez-vous à France Travail ou Cap Emploi ou la Mission Locale (- de 26 ans)
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Tanya MARTINEZ Conseillère formationRéférente h+Référente mobilité
tm@lesclesdelatelier.fr
Contact
Bonne alternance !
En espérant que votre alternance se passe au mieux avec nous !
Aide au logement
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https://trouverunlogement.lescrous.fr/
caution prêt sans intérêt https://mesaidesapprenti.fr/aides/22-trouver-un-logement.html
https://mesaidesapprenti.fr/aides/63-trouver-un-logement.html
Aide pour le financement du permis
L'état peut aider à hauteur de 500 euros. Toutes les modalités sont ici : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/cfa-aide-au-financement-du-permis-de-conduire-b
La région AURA peut aider à hauteur de 200 euros. Il faut remplir le formulaire ici : https://www.auvergnerhonealpes.fr/aides/financer-ma-formation-au-permis-de-conduire
Aide pour les repas
Epicerie solidaire étudiante : https://www.cselyon.org/aides
Linkee - colis alimentaire https://linkee.co/distribution-lyon/
Aide à la formation
Compte engagement citoyen - CEC : acquisition de droit à la formation sur CPF pour activité bénévole, volontaire ou maitre d'apprentissage https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F34030
Aides aux déplacements
Abonnement TER auvergne Rhône-Alpes SNCF : https://www.ter.sncf.com/auvergne-rhone-alpes/abonnements/tous-les-abonnements
Remboursement des frais de transport domicile / travail : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F19846/personnalisation/resultat?lang=&quest0=0&quest=
TER illico- Carte Illico-solidaire 75% de réduchttps://mesaidesapprenti.fr/aides/16-ter-carte-illicosolidaire-75-reduc.html
Aide à la mobilité
Pass région : https://www.auvergnerhonealpes.fr/aides/beneficier-des-avantages-du-passregion
Erasmus : https://info.erasmusplus.fr/
Bourse région mobilité internationale étudiant + Bourse région mobilité internationale : https://www.auvergnerhonealpes.fr/aides
Pass culture
Avoir entre 15 et 18 ans Aide de 300€ à utiliser dans les 24 mois https://mesaidesapprenti.fr/aides/107-pass-culture.html
Carte Culture 15 à 38€ pour un an : expositions temporaires et les Bibliothèque municipale de Lyon https://mesaidesapprenti.fr/aides/251-carte-culture.html