EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL (IMSS)
Introducción
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es un organismo público descentralizado, con personalidad jurídica y patrimonio propios, de integración operativa tripartita, al cual la Ley del Seguro Social (LSS) encomienda la organización y administración de la Seguridad Social, teniendo el carácter de organismo fiscal autónomo, tal como se establece en los artículos 4 y 5 de la LSS.
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Desarrollo
¿Cuál es la naturaleza jurídica del IMSS ?
La seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado.
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Desarrollo
¿Cuáles son los regímenes del Seguro Social?
El artículo 6° de esta ley menciona la existencia de solo dos regímenes, el Obligatorio y el Voluntario. El mismo documento es claro al decir que el Seguro Social tendrá la responsabilidad de cubrir las contingencias y los servicios que pertenezcan a cada régimen. Esta cobertura puede realizarse por medio de efectivo o especie y siempre se hará de acuerdo a las pautas establecidas por la LSS.
Es decir, que en el caso de pensiones (por diferentes motivos), será el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) quien las cubra. Igualmente en lo que respecta a los servicios médicos. Esta misma institución será la responsable de encargarse de brindar esta atención a los derechohabientes.
Desarrollo
¿Cuáles son los tipos de pensiones que brinda el IMSS?
Según el sitio oficial del IMSS, las pensiones se dividen en tres grupos, y es responsabilidad del trabajador revisar los requisitos que debe cumplir para presentar su solicitud. Éstas son:
- Las pensiones para el asegurado relacionadas con la edad, comprenden cesantía en edad avanzada, vejez y retiro anticipado.
- Las pensiones para el trabajador al ocurrirle un accidente de trabajo o padecer una enfermedad comprenden Incapacidad Permanente Parcial o Total e Invalidez.
- Las pensiones para los beneficiarios de un trabajador o pensionado, al momento de su muerte comprenden viudez, orfandad y ascendientes.
Desarrollo
¿que es un afore?
Una Afore es una Administradora de Fondos para el Retiro. Se crearon en 1997 y su objetivo es administrar e invertir tu dinero para cuando te retires a los 60 o 65 años. Una cuenta Afore es una cuenta individual de ahorro para el retiro a donde todas las contribuciones que hagas se destinan.
¿para que sirve?
Las afores sirven para administrar e invertir tu dinero y así establecer un patrimonio del que se pueda vivir durante el retiro. Toda persona afiliada al IMSS o ISSSTE hacen aportaciones obligatorias a sus Afores. Esto con el objetivo de ahorrar para el retiro de cada trabajador.
Desarrollo
¿Cuáles con las obligaciones de las AFORES?
- Abrir, administrar y operar la cuenta AFORE de cada trabajador.
- Registrar y recibir las cuotas y aportaciones obligatorias obrero-patronales y el Gobierno Federal.
- Recibir y registrar las aportaciones voluntarias realizadas por los trabajadores o patrones.
- Enviar al domicilio registrado por el trabajador, la constancia de afiliación y su estado de cuenta tres veces por año.
- Si un trabajador decide pensionarse bajo el régimen de la Ley de 1997 y elije la opción de retiro programado, la AFORE deberá pagar la pensión del trabajador utilizando los recursos de la cuenta AFORE para que el trabajador reciba de manera mensual una pensión;
Desarrollo
¿Cuáles son las principales diferencias de la Ley del seguro social de 1973 y la de 1997?
- Las personas bajo la ley 73 pueden jubilarse y recibir un monto de pensión de forma vitalicia, el cual se calcula de acuerdo al número de semanas cotizadas por el trabajador y al promedio salarial de los últimos 5 años.
- Por el contrario, las personas bajo la ley del 97 no recibirán una pensión vitalicia. Recibirán un monto de acuerdo a lo ahorrado en la Administradora de Fondos para el Retiro (Afore).
- La diferencia entre una y otra está en cuánto se te pagará de pensión. Cuando se trata de la modalidad de Vejez se te pagará el 100 por ciento de tu pensión, es decir el salario promedio de las últimas 250 semanas cotizadas. Mientras que por Cesantía, se te pagará un porcentaje menor de acuerdo con tu edad.
Conclusiones
- Con la reforma de esta ley, se ha recuperado la escencia del sistema pensionario, se han reducido las semanas de cotizaciòn, para gozar de las prestaciones de los seguros de cesantia, edad avanzada y vejez, ya que solo sera de 750 semanas.
- motivo por el cual, creo que por supuesto vino a beneficiar a miles de trabajadores, ya que mas que una modificacion al sistema mexicano de seguridad social, representa una conversion despues de 50 años, durante los cuales hubo expancion y dinamismo juridicamente.
- Ya que no debemos olvidar , que la seguridad social tiene su fundamento en el seno del Derecho del Trabajo, su autonomia resulta de su propia importancia y exhibe su expanciòn, su dinamosmo y los caracteres propios del Derecho Social.
- coincide con el inicio de un milenio, como simbolo de aliento para un mejor futuro.
- Estos cambios en la ley del seguro social, disminuyeron el tiempo de cotizaciones de los trabajadores ante el imss. de 1,250 a 1,000 semanas e incrementaron las aportaciones que el empleador hace a la cuenta del empleado de 6.5% al 15%.
Para su funcionamiento, el IMSS cuenta con cuatro órganos superiores, la Asamblea General, el H. Consejo Técnico, la Comisión de Vigilancia y la Dirección General (artículo 257 LSS); siendo el H. Consejo Técnico, el encargado de aprobar el Manual de Organización del Instituto, de conformidad con lo establecido en el artículo 31 fracción XII, del Reglamento Interior del Instituto Mexicano del Seguro Social (RIIMSS).
¿quien tiene derecho a este seguro?
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) brinda una amplia cobertura de servicios médicos y de seguridad social a los trabajadores del estado mexicano y sus familias.
El IMSS brinda un seguro médico a todos los trabajadores públicos, amparando o resguardando sus familiares. Por tanto, pueden asegurar a su familia nuclear como: progenitores (papá y mamá), hijos, cónyuge o concubina del asegurado y hermanos, abuelos, nietos, tíos, primos y sobrinos del trabajador afiliado en el IMSS.
Así que puedes asegurar al IMSS a todos los que conforman tu núcleo familiar. Ya que su paquete se extiende como un seguro extenso. Eso sí, no olvides que por cada familiar que asegures, se cobrará una cuota por cada miembro asegurado. La cual iniciará al mes siguiente de que realices tu contrato. Vamos, comienza los trámites ya, así disfrutaras de tu seguro médico que te da el IMSS.
Está de más decir que para que los derechohabientes continúen disfrutando de los beneficios otorgados por la LSS deben de cumplir con los requisitos y el reglamento que esta misma señala.
¿como funciona?
Cuando se registra a una persona en una Administradora de Fondos para el Retiro se produce la apertura de una cuenta única y personal, es decir, de una cuenta individual. En ella se depositan las aportaciones que de forma periódica realiza el patrón, el gobierno y el propio trabajador.
Así, se va creando un fondo de ahorro durante los años que la persona trabaje, que conformará el patrimonio del que disfrutará tras jubilarse. La aportación se calculará de acuerdo al salario base de cotización.
Del salario que el trabajador recibe, se descuenta un porcentaje para el ahorro. Asimismo, patrón y gobierno brindarán una parte y en total se ahorra obligatoriamente un 6,5% del salario, yendo este dinero a una cuenta de Afore, que a su vez tiene otras subcuentas.
Tanto los trabajadores que cotizan al IMSS como los que cotizan al ISSSTE o los trabajadores independientes, autónomos, podrán realizar un Ahorro Voluntario, que puede ayudar a complementar el ahorro para el retiro.
si el trabajador opta por la opción de renta vitalicia, se transferirán los recursos a la aseguradora de su elección para el pago de la pensión, utilizando el monto acumulado en la cuenta AFORE del trabajador.
- Proporcionar información a sus clientes, así como atender todas sus consultas y reclamaciones a través de la unidad especializada de atención a clientes.
- Tener información disponible y en un lugar visible sobre la situación financiera de la AFORE y de las SIEFORE.
- Pagar los retiros parciales y totales con cargo a la cuenta AFORE del trabajador.
- Llevar a cabo los procesos relacionados con recaudación, retiros, unificaciones, separaciones y modificaciones, entre otros.
PRESENTACION EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL (IMSS)
JOSE LUIS RODRIGUEZ
Created on June 24, 2024
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EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL (IMSS)
Introducción
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es un organismo público descentralizado, con personalidad jurídica y patrimonio propios, de integración operativa tripartita, al cual la Ley del Seguro Social (LSS) encomienda la organización y administración de la Seguridad Social, teniendo el carácter de organismo fiscal autónomo, tal como se establece en los artículos 4 y 5 de la LSS.
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¿Cuál es la naturaleza jurídica del IMSS ?
La seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado.
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¿Cuáles son los regímenes del Seguro Social?
El artículo 6° de esta ley menciona la existencia de solo dos regímenes, el Obligatorio y el Voluntario. El mismo documento es claro al decir que el Seguro Social tendrá la responsabilidad de cubrir las contingencias y los servicios que pertenezcan a cada régimen. Esta cobertura puede realizarse por medio de efectivo o especie y siempre se hará de acuerdo a las pautas establecidas por la LSS. Es decir, que en el caso de pensiones (por diferentes motivos), será el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) quien las cubra. Igualmente en lo que respecta a los servicios médicos. Esta misma institución será la responsable de encargarse de brindar esta atención a los derechohabientes.
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¿Cuáles son los tipos de pensiones que brinda el IMSS?
Según el sitio oficial del IMSS, las pensiones se dividen en tres grupos, y es responsabilidad del trabajador revisar los requisitos que debe cumplir para presentar su solicitud. Éstas son:
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¿que es un afore?
Una Afore es una Administradora de Fondos para el Retiro. Se crearon en 1997 y su objetivo es administrar e invertir tu dinero para cuando te retires a los 60 o 65 años. Una cuenta Afore es una cuenta individual de ahorro para el retiro a donde todas las contribuciones que hagas se destinan.
¿para que sirve?
Las afores sirven para administrar e invertir tu dinero y así establecer un patrimonio del que se pueda vivir durante el retiro. Toda persona afiliada al IMSS o ISSSTE hacen aportaciones obligatorias a sus Afores. Esto con el objetivo de ahorrar para el retiro de cada trabajador.
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¿Cuáles con las obligaciones de las AFORES?
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¿Cuáles son las principales diferencias de la Ley del seguro social de 1973 y la de 1997?
Conclusiones
Para su funcionamiento, el IMSS cuenta con cuatro órganos superiores, la Asamblea General, el H. Consejo Técnico, la Comisión de Vigilancia y la Dirección General (artículo 257 LSS); siendo el H. Consejo Técnico, el encargado de aprobar el Manual de Organización del Instituto, de conformidad con lo establecido en el artículo 31 fracción XII, del Reglamento Interior del Instituto Mexicano del Seguro Social (RIIMSS).
¿quien tiene derecho a este seguro?
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) brinda una amplia cobertura de servicios médicos y de seguridad social a los trabajadores del estado mexicano y sus familias. El IMSS brinda un seguro médico a todos los trabajadores públicos, amparando o resguardando sus familiares. Por tanto, pueden asegurar a su familia nuclear como: progenitores (papá y mamá), hijos, cónyuge o concubina del asegurado y hermanos, abuelos, nietos, tíos, primos y sobrinos del trabajador afiliado en el IMSS. Así que puedes asegurar al IMSS a todos los que conforman tu núcleo familiar. Ya que su paquete se extiende como un seguro extenso. Eso sí, no olvides que por cada familiar que asegures, se cobrará una cuota por cada miembro asegurado. La cual iniciará al mes siguiente de que realices tu contrato. Vamos, comienza los trámites ya, así disfrutaras de tu seguro médico que te da el IMSS.
Está de más decir que para que los derechohabientes continúen disfrutando de los beneficios otorgados por la LSS deben de cumplir con los requisitos y el reglamento que esta misma señala.
¿como funciona?
Cuando se registra a una persona en una Administradora de Fondos para el Retiro se produce la apertura de una cuenta única y personal, es decir, de una cuenta individual. En ella se depositan las aportaciones que de forma periódica realiza el patrón, el gobierno y el propio trabajador. Así, se va creando un fondo de ahorro durante los años que la persona trabaje, que conformará el patrimonio del que disfrutará tras jubilarse. La aportación se calculará de acuerdo al salario base de cotización. Del salario que el trabajador recibe, se descuenta un porcentaje para el ahorro. Asimismo, patrón y gobierno brindarán una parte y en total se ahorra obligatoriamente un 6,5% del salario, yendo este dinero a una cuenta de Afore, que a su vez tiene otras subcuentas. Tanto los trabajadores que cotizan al IMSS como los que cotizan al ISSSTE o los trabajadores independientes, autónomos, podrán realizar un Ahorro Voluntario, que puede ayudar a complementar el ahorro para el retiro.
si el trabajador opta por la opción de renta vitalicia, se transferirán los recursos a la aseguradora de su elección para el pago de la pensión, utilizando el monto acumulado en la cuenta AFORE del trabajador.