Présentation handicap vusuel

Une visite dans le monde du handicap

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DEFINITION

Selon l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS), est appelé handicapé celui dont « l’intégrité physique ou mentale est progressivement ou définitivement diminuée, soit congénitalement, soit sous l’effet de l’âge, d’une maladie ou d’un accident, en sorte que son autonomie, son aptitude à fréquenter l’école ou occuper un emploi, s’en trouve compromise ». Situation qui implique du stress et des difficultés morales, intellectuelles, sociales et/ou physiques.

Origine du mot

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Evolution du mot

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LE CADRE LÉGAL

En France, la loi « pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées » du 11 février 2005 (loi no 2005-102, no 36 du 12 février 2005 page 2353), dite loi handicap, est une loi française qui a été promulguée sous le gouvernement Raffarin. Elle se base sur le principe de la non-discrimination à l'embauche. La loi mise sur l'implication des employeurs en mettant en place des incitations financières et en renforçant les sanctions.

De cette loi sont créées les Maisons Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). Elles ont quatre fonctions essentielles

Au sein de la MDPH, la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) décide des droits de la personne handicapée

Accompagner les personnes handicapées et leur famille après l’annonce et lors de l’évolution de leur handicap

Organiser des actions de coordination avec les autres dispositifs sanitaires et médico-sociaux

Recueillir et transmettre au niveau national les données relatives à l'action départementale

Suite à la décision de la CDAPH la personne handicapée peut bénéficier

Des Aides financières : Allocation d’Éducation de l'Enfant Handicapé AEEH, Allocation Adulte Handicapé AAH, Prestation de Compensation du Handicap PCH...

Des aides techniques : Fauteuils roulant, logiciels, loupe électronique, planches de bain...

Des cartes : Carte Mobilité Inclusion, Carte de Stationnement

Quelques avancées à noter

Passez la souris sur les dates pour en savoir plus

janvier 2020

mars 2022

mai 2023

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Voyons à présent les différents types de handicap

Passez la souris sur les cercles pour avoir les informations

Ces handicaps se classent en deux groupes

Le handicap visible qui regroupe une variété de déficiences et affections telles que les amputations, les affections neurologiques, musculaires et articulaires développées..

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Le handicap invisible qui est non détectable, qui ne peut pas être remarqué si la personne concernée n'en parle pas.

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La déficience visuelle peut se manifester par une vision floue, un champ visuel rétréci ou entrecoupé, des difficultés de balayage du regard, une vision réduite en forte luminosité ou pénombre, une sensibilité aux variations brusques de lumière, une absence de relief, une absence de couleur etc.

Focus sur un handicap invisible: la déficience visuelle

En France, selon l’enquête HID (Handicaps-Incapacités-Dépendances) réalisée en 2002, 1,7 million de personnes sont déficientes visuelles.

Il existe deux formes de déficiences visuelles

A quoi s'attendre ?

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La non voyance

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La malvoyance

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En tant que formateur - trice vous avez Marie malvoyante parmi vos apprenants. Discutez avec lui de la façon dont vous-vous prendrez pour adapter au mieux vos supports de formation (en distanciel et présentiel) à sa problématique.

Cliquez ici poue accéder au quiz avec Marie

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« handicap » proviendrait de l’expression anglaise hand in cap, qui signifie « main dans le chapeau »

Lors d’un troc, celui qui recevait un objet d’une valeur supérieure à son objet échangé devait mettre dans un chapeau une somme d'argent pour rétablir l’équité. Le terme est né en Grande Bretagne au XVIe siècle.