MAPA MENTAL ADMINISTRACIÓN
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Principales definiciones de administración de diversos autores
Mi definición de Administración
Las 8 principales definiciones de administración
Explicación de por qué la administración es una ciencia social
Fases del proceso administrativo
Los principales definiciones de administración de diversos autores
Henry Fayol: "Administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar." Luther Gulick: "La administración es la coordinación de los esfuerzos de las personas para lograr metas y objetivos comunes mediante la planificación, organización, dirección y control de los recursos." Harold Koontz y Cyril O'Donnell: "La administración es la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes." Mary Parker Follett: "La administración es la capacidad de trabajar juntos hacia un objetivo común, es el proceso de conseguir que las cosas se hagan por medio de las personas de manera eficiente y eficaz."
Los principales definiciones de administración de diversos autores
Peter Drucker: "La administración es hacer las cosas bien; el liderazgo es hacer las cosas correctas." Robbins y Coulter: "La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos organizacionales para alcanzar ciertos objetivos de manera eficiente y eficaz." Koontz y Weihrich: "La administración consiste en guiar los esfuerzos de individuos para lograr metas comunes y deseables." Stephen Robbins: "La administración es el proceso de llevar a cabo actividades que cumplan con los objetivos de una organización."
Explicación de por qué la administración es una ciencia social
La administración se considera una ciencia social porque se enfoca en el estudio de las relaciones humanas dentro de una organización, se basa en principios, teorías y métodos que se centran en comprender el comportamiento humano en el contexto laboral, además, la administración busca mejorar la eficacia y eficiencia de las organizaciones a través de la planificación, organización, dirección y control de los recursos humanos y materiales, al trabajar con personas y sus interacciones, la administración se enfoca en aspectos como la motivación, la comunicación, el liderazgo y la toma de decisiones, todos ellos componentes fundamentales de las ciencias sociales.
Fases del proceso administrativo
3. Dirección: Se refiere a influir en las personas para que contribuyan al logro de los objetivos de la organización, en el restaurante, esto implica motivar al personal, supervisar las operaciones diarias y resolver conflictos que puedan surgir entre los miembros del equipo. 4. Control: Consiste en medir y corregir el desempeño de la organización para asegurar que se cumplan los objetivos establecidos, en el restaurante, se llevaría a cabo mediante la revisión de las ventas diarias, la calidad de los platillos servidos y el cumplimiento de los estándares de servicio establecidos, tomando acciones correctivas cuando sea necesario.
Fases del proceso administrativo
1. Planificación: Consiste en definir los objetivos de la organización y determinar los cursos de acción necesarios para alcanzarlos, en un restaurante, por ejemplo, esta fase implicaría la elaboración de un plan de menú semanal, la previsión de la cantidad de ingredientes necesarios y la programación de personal para atender la demanda esperada. 2. Organización: Implica asignar las tareas y recursos necesarios para llevar a cabo los planes previamente establecidos, en el restaurante, esto se traduciría en la creación de brigadas de cocina, asignación de roles y responsabilidades, y establecimiento de un sistema de comunicación eficiente entre los miembros del equipo.
Mi definición de administración
La administración es el proceso mediante el cual se planifica, organiza, dirige y controla el uso de los recursos de una organización, con el fin de alcanzar sus objetivos de manera eficiente y eficaz, y adaptarse de forma dinámica a su entorno.