LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO

Según la UNESCO, estas se definen como una serie de competencias que “facilitan el uso de los dispositivos digitales, las aplicaciones de la comunicación y las redes para acceder a la información y llevar a cabo una mejor gestión de estas”

la sociedad del conocimiento

La socidad del conocimiento

Se caracteriza por:

• Una economía basada en la innovación.
• En la creación de valor a través del conocimiento.

• Por la disponibilidad y accesibilidad a la información
• Valora el trabajo en equipo para resolver problemas complejos y producir nuevo conocimiento.

• En la colaboración y la comunicación.
• Requiere que las personas sean flexibles y adaptables, dispuestas a aprender y a cambiar en respuesta a los cambios constantes en el entorno
• Valora habilidades como la capacidad de aprender, pensar críticamente y colaborar

Importancia del desarrollo de la competencia digitaldel conocimiento

En el ámbito laboral, las competencias digitales permiten a las empresas ser más competitivas y modernas, además de ayudar a aumentar la productividad de la organización. De esta manera, contar con competencias digitales no solo beneficiará a los empleados, quienes contarán con más conocimientos con los que enfrentarse a su empleo, sino también a las propias compañías. La importancia de las competencias digitales en la actualidad hace que las empresas estén demandados empleados que sean competentes y estén formados en nuevas tecnologías. Por esta razón conocer cuáles son las competencias digitales más demandadas es clave a la hora de buscar un empleo, puesto que estas pueden mejorar tu empleabilidad al mismo tiempo que reforzarán tu aprendizaje y tu soltura en el día a día.

La experiencia de otros países

La importancia de las competencias digitales en el acceso al empleo ha sido reconocida tanto en el ámbito de la Unión Europea (UE) como en España.

Las competencias digitales no solo son importantes en el acceso al empleo, sino que resultan fundamentales en todos los ámbitos de la vida de una persona.

Su relevancia en el acceso al empleo ha aumentado en los últimos años, debido a las transformaciones que está experimentando el mundo del trabajo

La Agenda de Capacidades Europea para la competitividad sostenible, la equidad social y la resiliencia hace referencia a la importancia de estas competencias para acompañar la transición digital y verde, y para asegurar la recuperación después de la pandemia provocada por la COVID-19.

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Medios y recursos que pueden utilizar en su institución:

Recursos tecnológicos tangibles, cuando se trata de herramientas, piezas de maquinaria, elementos concretos, físicos, que podemos aplicar a una tarea determinada Fuente: https://concepto.de/recursos-tecnologicos/#ixzz8doC9qAhx

Recursos tecnológicos intangibles, cuando por el contrario se trata de elementos incorpóreos, abstractos, como son los programas informáticos (software) o Internet. Fuente: https://concepto.de/recursos-tecnologicos/#ixzz8doCNFbgz

Algunos ejemplos de recursos tecnológicos son:*Internet*Telecomonucaciones*El software especializado*La robotica*La automatizacion

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