Proyecto Final Ciclo Superior de Automatización y Robotica

PROYECTO FIN DE CICLO AUTOMATIZACIÓN Y ROBÓTICA

Autor/a: Seijas Espiño, Iván Ccentro: CIFP Fontecarmoa Fecha 19-12-24

SECADERO

ÍNDICE

05. Plan de prevención

09. Opinión personal

01. Introducción

06. Objetivo y Normativa

02. Peticionario

03. Contexto y situación

07. Sistema

04. Datos sobre la empresa

08. Trabajos realizados

01. Introducción

PROYECTO DE FIN DE CICLO

02. Peticionario

Proyecto de fin de ciclo para le centro:CIFP Fontecarmoa (Villagarcia de Arousa 92, Pontevedra) Este proyecto esta hecho con el proposito de aprobar el ciclo de Automatización y Robótica Industrial utilizando un sistema de secado de láminas de la empresa nefab donde ejercio las practicas el alumno

03.Contexto y Situación

Contexto y Situación de la empresa

Nefab:-Multinacional sueca de embalaje industrial -4700 trabajadores actualmente -Capital aprox. de 900 M de euros Propietarios: -50% es de la familia Nordgren-Phil -50% de FAM AB

03.Contexto y Situación

Contexto Y Situación de La fábrica

España cuenta con 5 plantas de nefab Una de ellas en galicia para ser más exacto en Ponte Caldelas 36828 Dicha fábrica es de las pocas del grupo nefab en españa que se encarga de la elaboración del producto medio a partir de la materia prima

03.Contexto y Situación

Contexto del Proyecto

Necesidades:-Reutilizar la energia calorífica de las calderas. -Tener un flujo constante de láminas secas para no tener que deter el proceso de elaboración de la chapa. Desarrolado por el Departamento de Mantenimiento de la fábrica en conjunto con la empresa Ángelo Cremona

04.Datos DE la empresa

Organigrama De la fábrica

Delegado nefab Europa

Presidente nefab

04.Datos DE la empresa

Forma juridica

Nefab suecia se cataloga como AB o Sociedad Anónima (SA). Sin embargo, la fábrica de Pontevedra esta catalogada como una SL, es decir, una Sociedad Limitada.

04.Datos DE la empresa

Modalidad de contratación

+Contrato Indefinido a Tiempo Completo -Contrato temporal -Contrato en prácticas -Subcontratación -Contrato por obra

04.Datos DE la empresa

Representación unitaria

3 delegados de perosnal al ser más de 50 trabajadores en la empresa.Delegados: -Rafa, técnico de mantenimiento -Luis, operario de línea -Ana, personal oficina

05.Plan de prevención

Modalidad de organización

Estructura de la Organización de la Prevención-Comite de seguridad y salud -Servicio de Prevención Ajeno (ASEPEYO) -Delegados de prevención

04.Datos DE la empresa

Convenio que se aplica

A todos los trabajadores de la planta se le aplica el:Convenio de la Madera

05.Plan de prevención

MEDIDAS

+Identificación y Evaluación de riesgos +Medidas preventivas y de Control +Formación y Capacitación +Vigilancia de la salud

06.OBJETIVO Y NORMATIVAS

Normativas Y Directivas

Objetivo

Directivas:+Directiva de máquinas (2006/24CE) +Directiva de baja tensión (2014/35/UE) +Compativilidad electromagnética 2014/30/UE Normativas: +ISO (13849-1, 12100, 50001) +IEC 60204-1 +EN 137332 +Real Decreto: 1215/1997

Implementeción de un sistema semiautomatizado que tiene como objetivo el secado de láminas de madera reutilizando el aire generado por la caldera y reduciendo costes, además, que nos permita reducir tanto tiempo como esfuerzo para los operarios

07. SISTEMA

Funcionamiento

Entrada

07. SISTEMA

Funcionamiento

Cámara y aire caliente

07. SISTEMA

Funcionamiento

Salida

07. SISTEMA

Esquemas eléctricos

07. SISTEMA

Esquemas eléctricos

07.Sistema

Mejoras

HMI

Cambio de PLC de omrom a Siemens y migración del programa

07.Sistema

Control de la máquina y riesgos

07.Sistema

Mantenimiento

08.Tareas realizadas

+Tareas de mantenimiento cuando ocurrian fallos+Tareas rutinarias +Encargos concretos como:-Colocación y puesta en marcha de displays. -Colocación de camaras-Colocación de barreras

09.Valoración personal

FIN