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descubre al emalier

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descubre al emalier

Buscas las pistas...

Su gran reto era demostrar un visible upgrade en su gestión de tareas y entregables, desarrollando con anticipación su plan de trabajo para no atropellarse ni rebasarse en sus entregas.

Su participación como facilitador en el equipo es negativa, debido a que no ha participado en nuevos proyectos, cuentas, ni ha brindado o compartido herramientas para que el equipo crezca, se libere o desarrolle soluciones o habilidades efectivas.

Otro reto era demostrar un visible cambio de actitud para con sus compañeros, evitar caer en malos tratos y roces innecesarios con el equipo, esto con la finalidad de no envolver asuntos personales en el trabajo.

Su top 3 de buenas prácticas es: Empoderamiento ante el cliente, Seguridad en su trabajo y Entendimiento del contexto.

Ha dejado en evidencia su capacidad para dar seguimiento a necesidades precisas, conectar los puntos y dar resultados efectivos en entregables de exigencia mayor.

    • Cumplió entregando (a veces fuera de tiempo) los materiales en su área

El Emalieres M ario!!!

Calificación: 3Cumplió con lo solicitado para su puesto.Su gran reto del próximo semestre es la consistencia y la capacidad de síntesis en sus entregas.

ContentProject Manager

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Se ha enfrentado a percepciones negativas de los clientes. Por su edad, falta de experiencia y falta de propuesta. Se ha tenido que concentrar en que su trabajo hable por sí solo y en ganarse su confianza.

Cuando está sol@ en el equipo, toma el control de las cosas, los estatus y las juntas sin mayor problema, esto demuestra que puede resolver y dar seguimiento puntual a cada proyecto.

Enfrentará dos grandes retos, uno ya comenzó, liderar una cuenta nueva. Será encargad@ de bajar la estrategia, asegurarse que se cumpla, tener contacto directo con el cliente, dar atención puntual a las solicitudes, y ser el enlace con las demás áreas e involucrados.

Es una persona que siempre muestra una muy buena actitud ante el trabajo y buena disposición. En su rol, debe interactuar todo el tiempo con el área de diseño y se mantiene en cercanía con ellos, da seguimiento constante, guía y retroalimentación.

Su gran talón de Aquiles es que se le dificulta tener un pensamiento estratégico y poder bajarlo a un plan acotado.

Conoce los procesos y sigue los always on, con esos no tiene problemas, sin embargo eso hace su trabajo muy mecánico y operativo.

La Emalieres Claudia!!!

Calificación: 3Cumplió con lo solicitado para su puesto.Desarrollar skills que le permitan entender el contexto, especializarse en cada cuenta y plantear una estrategia.

Internal Communication Consultant

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Uno de sus retos fue no tomarse personal los comentarios y expresiones por parte de los clientes.

Su reto para el segundo semestre será mejorar la comunicación interna con el equipo.

Ha liderado correctamente a su reporte, dándole guía y señalando áreas de oportunidad

Debe trabajar en la organización y cumplimiento de tiempos y tomar iniciativa

Es necesario que vaya un paso adelante, sin esperar a tener todos los elementos para lograrlo.

Ha logrado sacar adelante el 100% de sus eventos, logrando convocatoria y publicaciones

La Emalieres Adriana!!!

Calificación: 4Cumplió con lo solicitado para su puesto, en ocasiones, sobresaliente. Su próximo gran reto es ir un paso adelante, sin esperar a tener todos los elementos para lograrlo.

External Communication

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Destaca por su capacidad para cumplir con las responsabilidades asignadas, especialmente en cuentas críticas, asegurando entregas puntuales.

Ha demostrado habilidad en la gestión de proyectos y cuentas, con una ejecución oportuna y eficiente.

Es comprometid@ en cubrir las necesidades del cliente y entiende el sentido de urgencia.

Es resiliente ante desafíos y cambios constantes. Contribuye a mejorar la coordinación con otras áreas para optimizar el flujo de trabajo y la eficiencia operativa.

Necesidad de desarrollar más la creatividad estratégica para influir significativamente en las estrategias del negocio.

Mantiene una comunicación constante y efectiva con todas las partes involucradas.

La Emalieres José Luis!!!

Calificación: 3Cumplió con lo solicitado para su puesto.Ejercer su liderazgo en Social Media.

Graphic Design Consultant

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Cumple de manera efectiva las necesidades de su puesto, con un perfil muy completo, anticipado y completando de manera oportuna la cobertura de sus entregables.

Tiene el reto de subir un nivel en su capacidad creativa y ponerla al servicio de un bien mayor, es decir, no sólo quedarse en entregables lindos o creativos, sino, poner esa creatividad al servicio de la estrategia

Se enfrentó al problema del acercamiento a cuentas más desafiantes que en verdad pusieran a prueba su capacidad de anticipación y creativa

Su talón de aquiles está en el dominio del temple frente a l@s client@s, no ponerse nervios@ y defender su trabajo de manera correcta.

Tuvo el gran acierto de buscar el nuevo conocimiento y no sentirlo como una carga adicional o una asignación extra sino valorarlo y aprovecharlo.

Seguirá siendo necesaria mucha más madurez profesional de su parte para entender el negocio y el nivel macro de las cuentas.

El Emalieres Aldo!!!

Calificación: 4Cumplió con lo solicitado para su puesto y superó expectativas.Encontró mejor motivación y se enfocó de manera bastante regular en su trabajo.

Content Project Manager

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Ha demostrado tener capacidad de resiliencia y adaptarse a la cultura Emaly.

Tiene buena capacidad para relacionarse con personas clave dentro de su operación.

Debe trabajar en el control de su ansiedad y miedos.

Logró cumplir los retos/pruebas impuestas a su llegada.

Debe mejorar la calidad de sus entregables y su atención al detalle.

Tiene el gran reto de ser más autónomo en las ejecuciones de sus tareas

El Emalieres Aris!!!

Calificación: 3Cumplió con lo necesario, falta mejorar ciertos puntos. Su próximo gran reto es ser más autónomo en las ejecuciones de sus tareas y poner atención al detalle.

External Communication

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Cumple con sus responsabilidades de manera rápida y eficiente, optimizando los tiempos de entrega.

Demuestra un profundo entendimiento de cada cuenta que gestiona como junior, lo que facilita su ejecución efectiva.

Se destaca por su capacidad creativa, fundamental para la gestión y ejecución de proyectos.

Ha gestionado proyectos importantes como para cuentas importantes y ha tenido éxito en cuentas que se han cerrado.

Aunque aún tiene áreas de mejora, ha mostrado liderazgo al asumir proyectos importantes y la gestión de cuentas clave.

Ha demostrado adaptabilidad ante cambios y resiliencia frente a desafíos, lo que es crucial en un entorno dinámico como el suyo.

El Emalieres Victoria!!!

Calificación: 4Cumplió con lo necesario, superando expectativas. :Tomará liderazgo de cuentas importantes para demostrar crecimiento consistente.

External Communication

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Cumple de manera muy efectiva las necesidades de su puesto, siendo empátic@, comprometid@ y anticipad@ con las entregas.

Su empoderamiento le ha permitido ser más confiable en sus entregas, convertirse en un filtro de calidad y aumentar la velocidad con la que los entregables se van.

Necesita aumentar su confianza y proactividad al interactuar con los clientes, asegurando una comunicación más efectiva.

Es necesario perfeccionar su capacidad para redactar y comunicar ideas de manera clara y concisa, facilitando la comprensión y toma de decisiones.

Su mayor acierto ha sido la implementación exitosa de herramientas que simplificaron significativamente el procesamiento de datos para su equipo.

Se ha adaptado a diferentes esquemas de trabajo y equipos diversos tomando el ritmo de manera rápida y siendo un apoyo para los demás.

La Emalieres Itzel!!!

Calificación: 4Cumplió con lo solicitado para su puesto y superó expectativas. Mejorar su capacidad de síntésis y seguir buscando herramientas que mejoren su productividad.

CRM Project Manager

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Sobresale por su capacidad creativa, aportando ideas innovadoras en proyectos.

Aunque con áreas de mejora, ha mostrado entendimiento sólido de las cuentas que maneja, mejorando continuamente en la identificación y gestión de las identidades de marca.

Busca oportunidades para aprender y crecer de manera autónoma, explorando nuevas técnicas y tendencias que puedan enriquecer su práctica como diseñador.

Su capacidad para comunicar visualmente ideas complejas demuestra su habilidad para traducir conceptos abstractos en diseños atractivos y efectivos.

Enfrenta dificultades para priorizar tareas y gestionar eficazmente su tiempo, lo que puede impactar en la entrega o calidad de los proyectos.

Continúa preparándose para adquirir más habilidades.

La Emalieres Emi!!!

Calificación: 3Cumplió con lo solicitado para su puesto. Cambio de actitud, integración, tomará liderazgo de cuentas nuevas.

CRM Project Manager

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Demuestra habilidades sólidas en la gestión de contenidos y proyectos, asegurando que las tareas se completen dentro de los plazos establecidos.

Debe mejorar en iniciativa y en la capacidad de anticipar necesidades del proyecto para ser más independiente y confiable como gestor@ del mismo.

Organiza y ejecuta las actividades del proyecto de manera estructurada y sistemática, asegurando que cada entrega sea puntual y cumpla con los requisitos establecidos.

Necesita mejorar su habilidad para negociar de manera efectiva y leer las dinámicas de la sala durante las interacciones con clientes.

Tiene que romper con las rutinas establecidas y explorar enfoques innovadores para la resolución de problemas.

Su mayor talón de aquiles radica en la falta de capacidad para generar soluciones creativas y disruptivas de manera independiente.

La Emalieres Mariana!!!

Calificación: 3Cumplió con lo solicitado para su puesto. Consistente eficiencia en los procesos establecidos, muestra falta de seguridad y un impulso limitado hacia soluciones innovadoras

CRM Project Manager

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Ha demostrado un buen dominio técnico de las herramientas básicas de su rol.

Enfrenta un desafío significativo en el análisis no numérico. Tiene dificultades para conectar los puntos clave y presentar conclusiones claras y estructuradas

Falta estructurar su capacidad para interpretar datos de manera concisa y contar las historias coherentes.

Cuenta con gran disposición y compromiso, pero muestra signos de desorientación y falta de integración completa con el equipo

Su inseguridad ocasional y la dificultad para subirse al ritmo de trabajo pueden afectar su capacidad para liderar y empoderarse frente a sus compañeros.

Necesita desarrollar una mayor confianza en sí mismo y en sus habilidades, así como recibir orientación para asumir un rol más proactivo y efectivo en el equipo.

El Emalieres Oscar!!!

Calificación: 2No ha cumplido con lo solicitado para el puesto. Aunque Oscar muestra competencia en habilidades numéricas, enfrenta un desafío significativo en el análisis no numérico.

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