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Transcript

Samuel Alcántara

Liderazgo educativo

Habilidades directivas

2024

INTRODUCCIÓN

El liderazgo educativo es esencial para transformar y mejorar las instituciones educativas. Los directivos deben poseer diversas habilidades para guiar a los docentes y cumplir con los objetivos educativos. A continuación, se presentan diez habilidades directivas destacadas desde el enfoque del liderazgo, basadas en la investigación y las mejores prácticas en educación.

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cOMUNICACIÓN EFECTIVA••

Descripción: La capacidad de transmitir ideas y expectativas de manera clara y precisa.Enfoque de Liderazgo: Facilita el liderazgo colaborativo y la resolución de conflictos.

El liderazgo efectivo inspira y motiva

tOMA DE DECISIONES••

Descripción: Habilidad para tomar decisiones informadas y efectivas en situaciones complejas.Enfoque de Liderazgo: Fundamental para el liderazgo contingente y la gestión de crisis.

Descripción: Capacidad para desarrollar y articular una visión a largo plazo para la institución.Enfoque de Liderazgo: Esencial para el liderazgo transformacional y para inspirar a otros a alcanzar metas comunes.

Visión estratégica

Gestión del tiempo

Descripción: Eficiencia en la organización y priorización de tareas y responsabilidades.Enfoque de Liderazgo: Importante para el liderazgo gestor y la maximización del rendimiento del equipo.

Habilidades interpersonales••

Descripción: Capacidad para construir relaciones positivas y de confianza con el personal y la comunidad educativa.Enfoque de Liderazgo: Crucial para el liderazgo moral y auténtico, y para fomentar un clima de trabajo positivo.

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS••

Descripción: Competencia para mediar y resolver conflictos de manera justa y efectiva.Enfoque de Liderazgo: Importante para el liderazgo distribuido y la creación de un ambiente colaborativo.

Descripción: Habilidad para ajustarse y responder a cambios y nuevos desafíos.Enfoque de Liderazgo: Fundamental para el liderazgo contingente y la innovación educativa.

adaptabilidad

Descripción: Competencia para analizar datos y tomar decisiones basadas en evidencia.Enfoque de Liderazgo: Esencial para el liderazgo instruccional y la mejora continua de la práctica docente.

CAPACIDAD ANALÍTICA

dESARROLLO DEL PERSONAL••

Descripción: Habilidad para identificar y fomentar el desarrollo profesional del equipo docente.Enfoque de Liderazgo: Clave para el liderazgo transformacional y el liderazgo centrado en el aprendizaje.

gestión de recursos••

Descripción: Capacidad para gestionar eficazmente los recursos financieros, humanos y materiales.Enfoque de Liderazgo: Importante para el liderazgo gestor y la sostenibilidad de la institución.

CONCLUSIÓN

El desarrollo de habilidades directivas es crucial para los líderes educativos que buscan mejorar la calidad de la enseñanza y el aprendizaje. Estas habilidades no solo ayudan a gestionar eficazmente una institución educativa, sino que también inspiran y motivan a los docentes y estudiantes a alcanzar su máximo potencial.

Cardona, P. y García-Lombardía, P. (2005). Como desarrollar las competencias de liderazgo. Navarra, España: EUNSA.Robinson, V. (2019). Hacia un fuerte liderazgo centrado en el estudiante: afrontar el reto del cambio. Revista Eletrônica de Educação, 13(1), 123-145. Epub 05 de agosto de 2019. https://doi.org/10.14244/198271993068Torres, V. (2019). Habilidades directivas. [Video]. YouTube. https://www.youtube.com/watch?v=nvmyYID2HZs&t=5sUNIVIM. (s.f.). S2. El liderazgo en la educación. UNIVIM. Recuperado el 18 de junio de 2024. https://fce.univim.edu.mx/mod/resource/view.php?id=50580

REFERENCIAS

La comunicación efectiva es la base de un liderazgo exitoso. Al transmitir mensajes claros y precisos, un líder puede orientar a su equipo hacia objetivos comunes, fomentar la colaboración y generar confianza. Además, una comunicación eficaz permite identificar y resolver problemas antes de que se conviertan en crisis, evitando conflictos y malentendidos innecesarios.