EMPLEABILIDAD CURSO DIRECTOR BADAJOZ 2024 3 SESION

EMPLEABILIDAD 3ª SESIÓN

CURSO DE EDUCACIÓN PARA EL DESARROLLO Y CIUDADANÍA GLOBAL 2ªEDICIÓN

TAREAS TIMING

EMPLEABILIDAD

ANÁLISISDE LA REALIDAD

AUTOCONOCIMIENTO

PUESTA A PUNTO

CV

DAFO

MISIÓN VISIÓN

CARTA DE PRESENTEACIÓN

Empezar

¿Cómo hacer tu C.V?

ATENTO

1. DATOS PERSONALES

2. FORMACIÓN ACADÉMICA Y COMPLEMENTARIA

¡¡¡ES TU DOCUMENTO PUBLICITARIO!!!

3. EXPERIENCIA PROFESIONAL

4. DATOS COMPLEMENTARIOS

TAREA 1

ESTRUCTURA DE LA CARTA DE PRESENTACIÓN

1. Entrada o saludo 2. Presentación (Formación) 3. Desarrollo (¿Por qué yo?) 4. Agradecimiento y despedida

OFERTA DE AMPLEO

TAREA 2

Curso de Formación para Monitores de Tiempo Libre Infantil y Juvenil

OBJETIVO LABORAL: El objetivo del monitor de ocio y tiempo libre es proporcionar a los participantes una experiencia de entretenimiento positiva y enriquecedora, fomentando valores como la creatividad, la solidaridad, el trabajo en equipo y el respeto mutuo.

Curso de Formación para Monitores de Tiempo Libre Infantil y Juvenil

¿BUSCAR EMPLEO?

EMPLEABILIDAD

RRSS

LINKEDIN

REDES SOCIALES Y EMPLEO

Las Redes Sociales son una fuente de información con mucho potencial para los departamentos de Recursos Humanos que buscan profesionales que incorporar a los equipos de sus empresas. Si nos encontramos buscando empleo, no debemos descuidar nuestras RRSS, ya que pueden ser las responsables de que consigamos un puesto de trabajo o rechacen nuestra candidatura.

REDES SOCIALES Y EMPLEO

Las redes sociales ocupan el cuarto lugar como herramienta utilizada para la búsqueda de empleo activa, y sus usuarios las utilizan de forma habitual u ocasional en un 78% de los casos. De esta manera se confirma el uso de las Redes Sociales como canal de intermediación laboral de uso complementario a algún otro. – INJUVE –

REDES SOCIALES Y EMPLEO

RIESGOS

REDES SOCIALES Y EMPLEO

IMPORTANCIA EN ODS

REDES SOCIALES Y EMPLEO

POSIBILIDADES

REDES SOCIALES Y EMPLEO

IMPORTANCIA

Las cuentas gratuitas ofrecen: 1. Crear un perfil profesional 2. Buscar trabajo a través de la bolsa de trabajo de Linkedin 3. Conectarse con otros profesionales que nos son conocidos 4. Estar al tanto de los últimos usuarios que visitaron nuestro perfil y conocer sus datos básicos. 5. Formar parte de grupos para compartir información y estar informados de las nuevas ofertas laborales.

CUENTAS GRATUITAS

LinkedIn es una de las herramientas más utilizadas por todas aquellas personas que buscan comenzar su aventura profesional y por todos aquellos que necesitan dar mayor visibilidad a su perfil como trabajador o crear contactos y alianzas.

LinkedIn es una red profesional que funciona como herramienta para la búsqueda de empleo que ofrece oportunidades a medio plazo y ayudarnos en nuestro proceso de búsqueda de un nuevo empleo. Tener un perfil en Linkedin es una de las mejores cartas de presentación profesional que nos ofrece Internet y es una de las plataformas más actuales para negocios y alianzas entre empresas.

Las cuentas Premium nos ofrecen lo mismo que las gratuitas y además: 1. Enviar solicitudes para poder conectarnos con otros usuarios que no son conocidos 2. Conocer el listado completo de los usuarios que visitan nuestro perfil personal y poder acceder a toda su información de forma detallada. 3. Acceso a una galería de filtros más extensa para buscar a otros profesionales.

CUENTAS PREMIUM

El principal beneficio que nos ofrece LinkedIn es la posibilidad de hacer contactos con personas o empresas del sector que más nos interese, lo cual nos ofrece una ventaja considerable a la hora de buscar un nuevo trabajo o establecer nuevas relaciones comerciales.

CREAR PERFIL

GUÍA PARA CREAR PERFIL

TÍTULO

Título del puesto más representativo de nuestro perfil profesional. El titular de LinkedIn es una breve descripción representativa de quien eres como profesional, representarte, sin ni siquiera haber visto tu perfil, para ello debes usar palabras claves con las que quieras que te encuentren. El titular es lo primero que se ve de tu perfil y sirve para atraer interés por ello te recomendamos que evites ser generalista.

TÍTULO

Describe tu trabajo: En esta parte lo más importante es no mentir ni exagerar y dedicarle tiempo a describir bien el puesto, las tareas que has estado realizando y cualquier otro aspecto importante que consideres que pueda servir para reforzar tu perfil, se más específico en los detalles de los puestos que has ocupado más reciente que en los más antiguos.

FOTO

Foto de perfil: La imagen que mostramos es en parte nuestra marca personal. ¿Sabes que quieres transmitir? ¿Tienes una foto acorde con una buena imagen profesional? Debes de saber que la fotografía es lo primero que se muestra de tu perfil y tener una buena foto te ayudará a dar una buena primera impresión. De acuerdo con una encuesta de Business Insider, la probabilidad de ver un perfil y detenerse a verlo aumenta en siete veces si se incluye la foto, esto maximizará el número de personas que ven tu perfil y por tanto tus probabilidades de éxito.

RED DE CONTACTOS

Es importante la cantidad de contactos que tienes añadidos a tu red ya que dependerá de esto que puedas llegar a aún más gente. A la hora de crear tu red de contactos es necesario que lo hagas en función de tus intereses profesionales, cuanto más focalizada este tu red, más oportunidades de encontrar lo que estás buscando vas a tener. Debes de saber que existen cuatro formas diferentes de conectar con tus contactos:

RED DE CONTACTOS

Contactos de primer grado Estos son todos los usuarios que has aprobado su invitación a interactuar contigo o bien aquellos que han aceptado tu solicitud de contacto. Podrás mantener el contacto con ellos a través de mensajes directos que no pueden ser vistos por el resto de usuarios.

Contactos de segundo grado Son los contactos de tus contactos. Puedes enviar una invitación para que pasen a formar parte de tus contactos de primer grado, pero no podrás comunicarte con ellos con los mensajes directos.

RED DE CONTACTOS

Contactos de cuarto grado Estos contactos pertenecen a aquellos grupos de los que formas parte. Puedes conectar con ellos y, además, a los contactos de segundo grado que también formen parte de estos grupos podrás conectar con ellos a través de los mensajes directos.

Contactos de tercer grado En este apartado se agrupan los contactos de segundo grado de tus contactos. En este caso solo podrás enviar invitaciones para contactar con aquellos que tengan disponible esta opción.

ENCUENTRA TUS CONTACTOS EN LINKEDIN

Para poder ampliar tu red de contactos utiliza el buscador que ofrece LinkedIn, este buscador es una herramienta indispensable para poder sacar el máximo partido a este portal. Para hacer criba dentro de los resultados puedes utilizar los filtros que ofrece LinkedIn para afinar tu búsqueda, puedes hacer filtro por país de residencia, sector, empresa o el idioma en el que está publicado el perfil que buscas.

PUESTA A PUNTO

ANÁLISISDE LA REALIDAD

EMPLEABILIDAD

CV

TAREAS TIMING

AUTOCONOCIMIENTO

CARTA DE PRESENTEACIÓN

RRSS

DAFO

BÚSQUEDA ACTIVA

LEGISLACIÓN

MISIÓN VISIÓN

BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO

• Métodos de búsqueda

TAREA DE GRUPO

• Net working - Elevator Pitch

• Empleos más demandados

OJO: CUENTA DE CORREO ELECTRÓNICO

BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO

BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO

• Elevator pitch

• Net working

CLAVES

BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO

• Net working

QUÉ ES Y PARA QUÉ SIRVE

BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO

• Net working

ONLINE y OFFLINE

BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO

• Net working

CONOCES A ALGUIEN QUE....

BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO

ATENTO AL VÍDEO Y LUEGO ME CUENTAS ¿QUÉ ES?

BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO

Ejemplo real

¿Te atreves?

ANÁLISISDE LA REALIDAD

BÚSQUEDA ACTIVA

EMPLEABILIDAD

NETWORKING

PUESTA A PUNTO

PORTALES DE BÚSQUEDA

ELEVATOR PITCH

TÉRMINOS A TENER EN CUENTA

• Portal de empleo

• Alerta de empleo

• Agencias de colocación

• Portal de empleo

• Agencias de empleo

Lourdes Agudo García lourdesagga@gmail.com 616. 50. 49. 92 linkedin.com/in/lourdesagudogarcía

NET WORKING

Red de contactos con el objetivo de crear nuevas oportunidades laborales. Networking Offline Networking Online Puntos claves: Conoce tu sector Proactividad e Interés Naturalidad, empatía y confianza Personas claves

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Red de contactos con el objetivo de crear nuevas oportunidades laborales. Networking Offline Networking Online Puntos claves: Conoce tu sector Proactividad e Interés Naturalidad, empatía y confianza Personas claves

TAREA 1

LISTA DE 10 SITIOS, EMPRESAS, WEBS...

PONERNOS EN CONTACTO Y ENVIAR CV

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