Infografía Responsabilidades en el derecho laboral

Responsabilidades en el Derecho Laboral

Por José Ángel Marín Andradeal093668

Responsabilidad subjetiva

Se atribuye a quien causa daño, por acción u omisión, con dolo o culpa, a otra persona. Todas las personas tienen responsabilidad en su actuar y deben conducirse con las medidas de precaución debidas para no afectar a otros por las acciones u omisiones propias, pues si esto sucede podrían verse afectados por una sanción.

Responsabilidad objetiva

También es conocida como responsabilidad por riesgo creado. se atribuye a quien debe reparar los daños que causan la cosa peligrosa de la que se sirve. Dicho elemento es ajeno a la conducta y, por la naturaleza del mismo, o bien, por la velocidad con la que se maneja, es peligroso y crea un riesgo tanto para el que lo utiliza como para los demás.

Responsabilidad social

Es la que obliga a las partes de una relación laboral a dirigirse con respeto y sin dolo a la comunidad y a participar en temas generales como la convivencia, la motivación, la práctica de deportes, las actividades culturales y a las artísticas.

Responsabilidad laboral social

Según El Diccionario Panhispánico del Español Jurídico (2022, párr. 3) se define como:“Responsabilidad civil cuyo importe total se puede exigir a cualquiera de los causantes del daño, el cual podrá reclamar a los otros la parte correspondiente”.