Presentación economía de movimientos y la ergonomía
Economía de Movimientos
La economía de movimientos es una técnica que consiste en analizar los movimientos efectuados por el cuerpo humano dentro de las actividades laborales.
Objetivo
El objetivo del estudio de movimientos es eliminar o reducir los movimientos no productivos y facilitar los eficientes. Por medio de este estudio, el trabajo se puede realizar con mayor facilidad y, por ende, aumenta la producción..
La economía de movimientos está basada en tres principales aspectos
El uso del cuerpo humano
El acomodo del área de trabajo
El empleo de herramientas y equipo
Aspectos al momento de diseñar una estación de trabajo.
'Los pioneros en el estudio del uso del cuerpo humano y sus movimientos fueron los esposos Gilbreth. Sus teorías y conceptos siguen utilizándose en la actualidad: sus estudios de micromovimientos se usan para el análisis de operaciones manuales repetidas y ejecutadas en los sistemas de producción en línea.
Ellos idearon la teoría de los movimientos fundamentales; en la que identifican 17 de éstos en toda operación, los denominados therblig.
Los 17 movimientos fundamentales therbligs
Clasificación de Movimientos
Estos movimientos son clasificados como eficientes o ineficientes.
Los eficientes son aquellos que adhieren valor a la transformación del producto, tales como ensamblar, mover y colocar en posición.
Los ineficientes son aquellos que no le otorgan valor al proceso productivo, por ejemplo, la demora evitable o el sostener. Estos movimientos ineficaces deben eliminarse, aunque es probable que no pueda hacerse por completo..
Acomodo del área de trabajo
Un punto esencial en la economía de movimientos es el acomodo del área de trabajo, este debe ser efectivo para desarrollar un sistema de producción que permita la fabricación del número de productos deseables, con la calidad esperada y al mejor costo posible.
Un acomodo pensado en la economía de movimientos puede eliminar ciertas operaciones y reducir el tiempo en que éstas se llevan a cabo
Economía de Movimientos
Cuando hablamos de economía de movimientos estamos haciendo mención al estudio de los movimientos del ser humano, el cual utiliza su cuerpo para la realización de tareas. El objetivo fundamental del estudio de movimientos es el de disminuir o eliminar aquellos que resultan innecesarios y facilitar aquellos que sí lo son para el desarrollo de cualquier actividad, en la que necesitemos de nuestro cuerpo para llevarla a cabo. Son tres factores importantes que intervienen como lo son : **Utiizacion del cuerpo humano como lo es El impulso debe aprovecharse como ventaja en los casos que favorezca al operario y siempre que no conlleve contrarrestarlo con un esfuerzo elevado esfuerzo muscular.
Otro factor muy importante es la distribución del lugar de trabajo, en donde de deben de favorecerse los buenos hábitos entre los trabajadores, dado que ello contribuye a una mayor organización y menores pérdidas de tiempo. Así, es importante que los operarios se acostumbren a mantener ordenados y limpios sus lugares de trabajo y a tener un lugar determinado donde almacenar todas aquellas herramientas y utensilios que puedan necesitar para el desarrollo de su actividad. El ultimo factor es el modelo de las máquinas y herramientas en donde hay que tomar en cuenta que las herramientas deben estar situadas en la medida de lo posible a la mano del operario, facilitándole la tarea de cogerlas y volverlas a poner en su sitio mediante movimientos suaves y naturales. Estos movimientos naturales son curvos y no rectos, algo que deberemos tener en cuenta a la hora de realizar nuestras recomendaciones.
Para los estudios de tiempos y movimientos es necesario contar con herramientas básicas con el fin de mejorar los métodos de trabajo. Los instrumentos básicos para realizar este análisis son: herramientas para cronometrar el tiempo, un tablero o paleta de estudio de tiempos, formas impresas para el estudio de tiempos y algún instrumento de cálculo. El cronometro decimal de minutos, este tipo de cronómetro permite registrar tiempos en décimas de minutos, por lo que otorga la capacidad de conocer información precisa y detallada. Es útil para operaciones manuales que se realizan en segundos o pocos minutos. El cronometro decimal d ehoras, este cronómetro se usa cuando se miden operaciones que se realizan en fracciones de hora o cuando se mide una operación que lleva varias acciones a la vez. En la actualidad es común utilizar en los estudios de tiempos y movimientos un cronómetro electrónico, ya que se puede medir ambas funciones y resulta más sencillo de manejar que los cronómetros manuales.
Es recomendable seguir ciertas etapas para la realización de un estudio ordenado y así, obtener los resultados esperados. A continuación se presentan cada una de estas etapas. Estudio preliminar es importante ya que se debe realizar un análisis de las condiciones de trabajo actuales y se clasifican los problemas principales. Los diagramas de proceso sn de gran utilidad para el análisis completo de la operación y para saber de traslados y recorridos de material, hasta el final de la línea de producción. El registro de medidas se deben tomar los datos, los que servirán para definir un parámetro de cada operación dentro del proceso y determinar cuáles están fuera de rango. Organización del resultado Diseñar el plan de mejora e plantean las acciones inmediatas para solucionar el problema e informar a los involucrados en el proceso, creando un plan con acciones claras y medibles. Implementación del plan d emejora Se realiza la implementación de las acciones determinadas en conjunto con el personal involucrado en el proceso, realizando mediciones para evaluar la eficacia de las acciones.
Ergonomía
La ergonomía es la ciencia dedicada al estudio de los espacios de trabajo, con la finalidad de garantizar la seguridad, comodidad y productividad de todo el personal.
Clasificación de la Ergonomía
La IEA (International Ergonomics Association) es la asociación profesional que representa el estudio de la ergonomía a nivel internacional y sobre ella es que se rigen los centros de trabajo para la adecuación de sus instalaciones. Esta asociación señala que la ergonomía puede clasificarse en: Ergonomía Fisíca e Industrial, Ergonomía Congnictiva y Ergonomía Organizacional
Ergonomía
Ergonomía Fisíca e Industrial analiz alas porsturas de trabajo en el manejo de cargas, también los movimientos repetitivos, transtornos musculares y oseos, ladistribucion en el área y la seguridad. Ergonomía Congnictiva estudio la carga mental, los procesos de decisión, las habilidades para la producción, la interración hombre computadora, asi como el impacto del estres de trabajo. Ergonomía Organizacional estudia el diseño del área de trabajo, el diseño de tiempos de trabajo, el trabajo en equipo y la administraicón de la calidad.
Se dice que existe un factor de riesgo ergonómico, cuando las actividades propias de una operación pueden contribuir a algún tipo de lesión muscular u ósea, accidentes o errores, por lo que es necesario prevenir que tales riesgos afecten a los trabajadores. En la industria existen diversos factores de riesgo de trabajo a los que están expuestos los operarios: Repeticion Se presenta cuando el trabajador diariamente utiliza un solo grupo de músculos de manera repetitiva durante su jornada laboral. Por ejemplo, el uso de una computadora o una pala. Exceso de fuerza Sucede cuando la actividad a desempeñar requiere que el trabajador haga uso constante de su fuerza física. Por ejemplo, cargar costales de 35 kg. Posturas que causen tensión Es cuando el puesto de trabajo obliga a mantener una parte del cuerpo en una posición incómoda, lo que provoca tensión en el músculo o los tendones. Por ejemplo, diariamente estar sentado frente a la computadora más de ocho horas consecutivas y sin descansos. Tensión mecánica Contacto fuerte y repetido con superficies duras de la maquinaria. Por ejemplo, herramientas vibradoras. Temperatura es cuando el trabajador debe realizar sus tareas en temperaturas extremas, ya sea en excesivo frío o calor. Por ejemplo, en una bodega de carnes frías o en el control de un horno en la industria siderúrgica.
Es necesario considerar la ergonomía en los espacios de trabajo, realizando un completo análisis de riesgos.
Es importante considerar las posiciones ergonómicas de trabajo
Extremidades del cuerpo humano como lo son en las manos, los hombros, la espalda, el cuello y las piernas.
Cabe hacer mención puesto que es relevante el manejo manual de cargas ya que es importante considerar las posiciones ergonómicas de trabajo
Extremidades del cuerpo humano como lo son en las manos, los hombros, la espalda, el cuello y las piernas. Establecer los elementos para identificar, analizar, prevenir y controlar los factores de riesgo ergonómico en los centros de trabajo derivados del manejo manual de cargas, a efecto de prevenir alteraciones a la salud de los trabajadores. Manejo manual de cargas; Carga manual: La actividad que desarrolla uno o varios trabajadores para levantar, bajar, empujar, jalar, transportar y/o estibar materiales, empleando su fuerza física utilizando o no equipo auxiliar
Ergonomía
Qué es la ergonomía? Es la ciencia interdisciplinaria que estudia las relaciones entre el hombre y su puesto de trabajo. Busca la optimización de los tres elementos del sistema: humano-máquina-ambiente. El objetivo de la ergonomía es adaptar el trabajo a las capacidades y posibilidades del ser humano.
Todos los elementos de trabajo ergonómicos se diseñan teniendo en cuenta quiénes van a utilizarlos. Lo mismo debe ocurrir con la organización de la empresa: es necesario diseñarla en función de las características y las necesidades de las personas que las integran.
La ergonomía es el conjunto de conocimientos científicos aplicados para que el trabajo, los sistemas, productos y ambientes se adapten a las capacidades y limitaciones físicas y mentales de la persona.
La ergonomía es el conjunto de conocimientos de carácter multidisciplinar aplicados para la adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales a las necesidades, limitaciones y características de sus usuarios, optimizando la eficacia, seguridad y bienestar.
La ergonomía es la disciplina que estudia la relación entre el cuerpo humano y los entornos del trabajo con el proposito de obtener herramientas y entornos adaptados de la mejor manera posible al cuerpo humano . Esto se hace con el propósito de construir entornos de trabajo mas saludables y productivos, que respondan naturalmente a las proporciones anatatómicas, piscológicas y fisiólogicas de los trabajadores.
La ergonomía es el conjunto de conocimientos científicos aplicados para que el trabajo, los sistemas, productos y ambientes se adapten a las capacidades y limitaciones físicas y mentales de la persona.
La ergonomía es el conjunto de conocimientos de carácter multidisciplinar aplicados para la adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales a las necesidades, limitaciones y características de sus usuarios, optimizando la eficacia, seguridad y bienestar.
La ergonomía es la disciplina que estudia la relación entre el cuerpo humano y los entornos del trabajo con el proposito de obtener herramientas y entornos adaptados de la mejor manera posible al cuerpo humano . Esto se hace con el propósito de construir entornos de trabajo mas saludables y productivos, que respondan naturalmente a las proporciones anatatómicas, piscológicas y fisiólogicas de los trabajadores.
La ergonomía es el conjunto de conocimientos de carácter multidisciplinar aplicados para la adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales a las necesidades, limitaciones y características de sus usuarios, optimizando la eficacia, seguridad y bienestar.
El objetivo fundamental de la ergometria es diseñar mas amigables para con la anatomia y la mentalidad de los seres humanos. Es decir, espacios, y herramientas que respondan de un modo mas natural y menos fatigoso a nuestra ser y por lo tanto no requieran de un esfuerzo adicional a lo qu se supone el trabajo en si mismo.
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Económica de Movimientos
Isabel Mejia
Created on June 16, 2024
Economía y Ergonomía
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Presentación economía de movimientos y la ergonomía
Economía de Movimientos
La economía de movimientos es una técnica que consiste en analizar los movimientos efectuados por el cuerpo humano dentro de las actividades laborales.
Objetivo
El objetivo del estudio de movimientos es eliminar o reducir los movimientos no productivos y facilitar los eficientes. Por medio de este estudio, el trabajo se puede realizar con mayor facilidad y, por ende, aumenta la producción..
La economía de movimientos está basada en tres principales aspectos
El uso del cuerpo humano El acomodo del área de trabajo El empleo de herramientas y equipo
Aspectos al momento de diseñar una estación de trabajo.
'Los pioneros en el estudio del uso del cuerpo humano y sus movimientos fueron los esposos Gilbreth. Sus teorías y conceptos siguen utilizándose en la actualidad: sus estudios de micromovimientos se usan para el análisis de operaciones manuales repetidas y ejecutadas en los sistemas de producción en línea. Ellos idearon la teoría de los movimientos fundamentales; en la que identifican 17 de éstos en toda operación, los denominados therblig.
Los 17 movimientos fundamentales therbligs
Clasificación de Movimientos
Estos movimientos son clasificados como eficientes o ineficientes.
Los eficientes son aquellos que adhieren valor a la transformación del producto, tales como ensamblar, mover y colocar en posición.
Los ineficientes son aquellos que no le otorgan valor al proceso productivo, por ejemplo, la demora evitable o el sostener. Estos movimientos ineficaces deben eliminarse, aunque es probable que no pueda hacerse por completo..
Acomodo del área de trabajo
Un punto esencial en la economía de movimientos es el acomodo del área de trabajo, este debe ser efectivo para desarrollar un sistema de producción que permita la fabricación del número de productos deseables, con la calidad esperada y al mejor costo posible.
Un acomodo pensado en la economía de movimientos puede eliminar ciertas operaciones y reducir el tiempo en que éstas se llevan a cabo
Economía de Movimientos
Cuando hablamos de economía de movimientos estamos haciendo mención al estudio de los movimientos del ser humano, el cual utiliza su cuerpo para la realización de tareas. El objetivo fundamental del estudio de movimientos es el de disminuir o eliminar aquellos que resultan innecesarios y facilitar aquellos que sí lo son para el desarrollo de cualquier actividad, en la que necesitemos de nuestro cuerpo para llevarla a cabo. Son tres factores importantes que intervienen como lo son : **Utiizacion del cuerpo humano como lo es El impulso debe aprovecharse como ventaja en los casos que favorezca al operario y siempre que no conlleve contrarrestarlo con un esfuerzo elevado esfuerzo muscular.
Otro factor muy importante es la distribución del lugar de trabajo, en donde de deben de favorecerse los buenos hábitos entre los trabajadores, dado que ello contribuye a una mayor organización y menores pérdidas de tiempo. Así, es importante que los operarios se acostumbren a mantener ordenados y limpios sus lugares de trabajo y a tener un lugar determinado donde almacenar todas aquellas herramientas y utensilios que puedan necesitar para el desarrollo de su actividad. El ultimo factor es el modelo de las máquinas y herramientas en donde hay que tomar en cuenta que las herramientas deben estar situadas en la medida de lo posible a la mano del operario, facilitándole la tarea de cogerlas y volverlas a poner en su sitio mediante movimientos suaves y naturales. Estos movimientos naturales son curvos y no rectos, algo que deberemos tener en cuenta a la hora de realizar nuestras recomendaciones.
Para los estudios de tiempos y movimientos es necesario contar con herramientas básicas con el fin de mejorar los métodos de trabajo. Los instrumentos básicos para realizar este análisis son: herramientas para cronometrar el tiempo, un tablero o paleta de estudio de tiempos, formas impresas para el estudio de tiempos y algún instrumento de cálculo. El cronometro decimal de minutos, este tipo de cronómetro permite registrar tiempos en décimas de minutos, por lo que otorga la capacidad de conocer información precisa y detallada. Es útil para operaciones manuales que se realizan en segundos o pocos minutos. El cronometro decimal d ehoras, este cronómetro se usa cuando se miden operaciones que se realizan en fracciones de hora o cuando se mide una operación que lleva varias acciones a la vez. En la actualidad es común utilizar en los estudios de tiempos y movimientos un cronómetro electrónico, ya que se puede medir ambas funciones y resulta más sencillo de manejar que los cronómetros manuales.
Es recomendable seguir ciertas etapas para la realización de un estudio ordenado y así, obtener los resultados esperados. A continuación se presentan cada una de estas etapas. Estudio preliminar es importante ya que se debe realizar un análisis de las condiciones de trabajo actuales y se clasifican los problemas principales. Los diagramas de proceso sn de gran utilidad para el análisis completo de la operación y para saber de traslados y recorridos de material, hasta el final de la línea de producción. El registro de medidas se deben tomar los datos, los que servirán para definir un parámetro de cada operación dentro del proceso y determinar cuáles están fuera de rango. Organización del resultado Diseñar el plan de mejora e plantean las acciones inmediatas para solucionar el problema e informar a los involucrados en el proceso, creando un plan con acciones claras y medibles. Implementación del plan d emejora Se realiza la implementación de las acciones determinadas en conjunto con el personal involucrado en el proceso, realizando mediciones para evaluar la eficacia de las acciones.
Ergonomía
La ergonomía es la ciencia dedicada al estudio de los espacios de trabajo, con la finalidad de garantizar la seguridad, comodidad y productividad de todo el personal.
Clasificación de la Ergonomía
La IEA (International Ergonomics Association) es la asociación profesional que representa el estudio de la ergonomía a nivel internacional y sobre ella es que se rigen los centros de trabajo para la adecuación de sus instalaciones. Esta asociación señala que la ergonomía puede clasificarse en: Ergonomía Fisíca e Industrial, Ergonomía Congnictiva y Ergonomía Organizacional
Ergonomía
Ergonomía Fisíca e Industrial analiz alas porsturas de trabajo en el manejo de cargas, también los movimientos repetitivos, transtornos musculares y oseos, ladistribucion en el área y la seguridad. Ergonomía Congnictiva estudio la carga mental, los procesos de decisión, las habilidades para la producción, la interración hombre computadora, asi como el impacto del estres de trabajo. Ergonomía Organizacional estudia el diseño del área de trabajo, el diseño de tiempos de trabajo, el trabajo en equipo y la administraicón de la calidad.
Se dice que existe un factor de riesgo ergonómico, cuando las actividades propias de una operación pueden contribuir a algún tipo de lesión muscular u ósea, accidentes o errores, por lo que es necesario prevenir que tales riesgos afecten a los trabajadores. En la industria existen diversos factores de riesgo de trabajo a los que están expuestos los operarios: Repeticion Se presenta cuando el trabajador diariamente utiliza un solo grupo de músculos de manera repetitiva durante su jornada laboral. Por ejemplo, el uso de una computadora o una pala. Exceso de fuerza Sucede cuando la actividad a desempeñar requiere que el trabajador haga uso constante de su fuerza física. Por ejemplo, cargar costales de 35 kg. Posturas que causen tensión Es cuando el puesto de trabajo obliga a mantener una parte del cuerpo en una posición incómoda, lo que provoca tensión en el músculo o los tendones. Por ejemplo, diariamente estar sentado frente a la computadora más de ocho horas consecutivas y sin descansos. Tensión mecánica Contacto fuerte y repetido con superficies duras de la maquinaria. Por ejemplo, herramientas vibradoras. Temperatura es cuando el trabajador debe realizar sus tareas en temperaturas extremas, ya sea en excesivo frío o calor. Por ejemplo, en una bodega de carnes frías o en el control de un horno en la industria siderúrgica.
Es necesario considerar la ergonomía en los espacios de trabajo, realizando un completo análisis de riesgos.
Es importante considerar las posiciones ergonómicas de trabajo Extremidades del cuerpo humano como lo son en las manos, los hombros, la espalda, el cuello y las piernas.
Cabe hacer mención puesto que es relevante el manejo manual de cargas ya que es importante considerar las posiciones ergonómicas de trabajo Extremidades del cuerpo humano como lo son en las manos, los hombros, la espalda, el cuello y las piernas. Establecer los elementos para identificar, analizar, prevenir y controlar los factores de riesgo ergonómico en los centros de trabajo derivados del manejo manual de cargas, a efecto de prevenir alteraciones a la salud de los trabajadores. Manejo manual de cargas; Carga manual: La actividad que desarrolla uno o varios trabajadores para levantar, bajar, empujar, jalar, transportar y/o estibar materiales, empleando su fuerza física utilizando o no equipo auxiliar
Ergonomía
Qué es la ergonomía? Es la ciencia interdisciplinaria que estudia las relaciones entre el hombre y su puesto de trabajo. Busca la optimización de los tres elementos del sistema: humano-máquina-ambiente. El objetivo de la ergonomía es adaptar el trabajo a las capacidades y posibilidades del ser humano. Todos los elementos de trabajo ergonómicos se diseñan teniendo en cuenta quiénes van a utilizarlos. Lo mismo debe ocurrir con la organización de la empresa: es necesario diseñarla en función de las características y las necesidades de las personas que las integran.
La ergonomía es el conjunto de conocimientos científicos aplicados para que el trabajo, los sistemas, productos y ambientes se adapten a las capacidades y limitaciones físicas y mentales de la persona.
La ergonomía es el conjunto de conocimientos de carácter multidisciplinar aplicados para la adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales a las necesidades, limitaciones y características de sus usuarios, optimizando la eficacia, seguridad y bienestar.
La ergonomía es la disciplina que estudia la relación entre el cuerpo humano y los entornos del trabajo con el proposito de obtener herramientas y entornos adaptados de la mejor manera posible al cuerpo humano . Esto se hace con el propósito de construir entornos de trabajo mas saludables y productivos, que respondan naturalmente a las proporciones anatatómicas, piscológicas y fisiólogicas de los trabajadores.
La ergonomía es el conjunto de conocimientos científicos aplicados para que el trabajo, los sistemas, productos y ambientes se adapten a las capacidades y limitaciones físicas y mentales de la persona.
La ergonomía es el conjunto de conocimientos de carácter multidisciplinar aplicados para la adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales a las necesidades, limitaciones y características de sus usuarios, optimizando la eficacia, seguridad y bienestar.
La ergonomía es la disciplina que estudia la relación entre el cuerpo humano y los entornos del trabajo con el proposito de obtener herramientas y entornos adaptados de la mejor manera posible al cuerpo humano . Esto se hace con el propósito de construir entornos de trabajo mas saludables y productivos, que respondan naturalmente a las proporciones anatatómicas, piscológicas y fisiólogicas de los trabajadores.
La ergonomía es el conjunto de conocimientos de carácter multidisciplinar aplicados para la adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales a las necesidades, limitaciones y características de sus usuarios, optimizando la eficacia, seguridad y bienestar.
El objetivo fundamental de la ergometria es diseñar mas amigables para con la anatomia y la mentalidad de los seres humanos. Es decir, espacios, y herramientas que respondan de un modo mas natural y menos fatigoso a nuestra ser y por lo tanto no requieran de un esfuerzo adicional a lo qu se supone el trabajo en si mismo.
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