Concevoir et animer un atelier
Pour qui, Pour quoi
Approche par objectifs
AIDE
Les méthodes
Le choix des outils Le contenu de l'animation
La technique
Savoir Faire
Savoir
compétences
Approche par compétences
du bénéficiaire
L'évaluation
Savoir être
de l'animateur
"La personne a l'issue de l'atelier sera capable de..."
Après avoir défini l'objectif général, distinguer les objectifs intermédiaires
Les sources d'émergence d'ateliers: pour bien clarifier la demande et identifier le besoin.
pourquoi organiser cet atelier qui sont les participants, leurs besoinsUne réflexion approfondie permet de clarifier l'objectif final ainsi que le but de l'atelier
Les questions?
Les méthodes:
Active: découverte et expérimentale: ex le brainstorming, les jeux de groupe Interrogative: dialogue entre formateur et apprenants: suscite l'intérêt, favorise la participation Démonstrative: montrer ce qu'il faut faire Expositive: le cours magistral, le Power-point...
Pour des démarches: Inductive: Du particulier au général, de la pratique à la théorie Déductive: du général au particulier, de la théorie à la pratique Permettant les démarches Dialectique (utilisation de la contradiction dans le cadre par exemple d'un débat avec un support) et Analogique (on transpose le concept sur une autre situation)
Varier les outils pour dynamiser l'animation
- Powerpoint
- ludopédagogie
- Vidéo
- Flyers
- Support numérique
- Quizz
- .....
Analyse réfléxive de sa pratique professionnelle
Carte mentale pédagogique animer un atelier
SANCHEZ ROBLES
Created on June 15, 2024
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Pour qui, Pour quoi
Approche par objectifs
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Les méthodes
Le choix des outils Le contenu de l'animation
La technique
Savoir Faire
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compétences
Approche par compétences
du bénéficiaire
L'évaluation
Savoir être
de l'animateur
"La personne a l'issue de l'atelier sera capable de..."
Après avoir défini l'objectif général, distinguer les objectifs intermédiaires
Les sources d'émergence d'ateliers: pour bien clarifier la demande et identifier le besoin.
pourquoi organiser cet atelier qui sont les participants, leurs besoinsUne réflexion approfondie permet de clarifier l'objectif final ainsi que le but de l'atelier
Les questions?
Les méthodes:
Active: découverte et expérimentale: ex le brainstorming, les jeux de groupe Interrogative: dialogue entre formateur et apprenants: suscite l'intérêt, favorise la participation Démonstrative: montrer ce qu'il faut faire Expositive: le cours magistral, le Power-point...
Pour des démarches: Inductive: Du particulier au général, de la pratique à la théorie Déductive: du général au particulier, de la théorie à la pratique Permettant les démarches Dialectique (utilisation de la contradiction dans le cadre par exemple d'un débat avec un support) et Analogique (on transpose le concept sur une autre situation)
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