DipPMC

EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO

Diplomado Project Management Competency

¡EMPECEMOS!

ÍNDICE

¿Cómo formar un equipo de alto rendimiento?

Características de las personas que conforman los equipos de alto rendimiento

¿Qué son los equipos de alto rendimiento?

¿QUÉ SON LOS EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO?

Son un conjunto de individuos que presentan características específicas, enfocados en el trabajo colaborativo, mantienen su postura orientada al alcance de objetivos comunes manteniéndose abiertos a sus propósitos individuales.

Además de compartir objetivos, los individuos participantes de un grupo de alto rendimiento presentan valores similares, buscan aprender y desarrollar sus habilidades y competencias de forma constante

Un grupo de alto desempeño añade valor a la organización, pues desarrolla sus actividades de forma más precisa y acertada, tiende a encarar los desafíos como oportunidades de aprendizaje y presenta un nivel elevadísimo en términos de productividad.

CARACTERÍSTICAS DE LAS PERSONAS QUE CONFORMAN LOS EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

Elevada Autonomía: Los profesionales pueden decidir acerca de la mejor estrategia para desarrollar su trabajo.

Fuerte Compromiso: Establecen un vínculo más estrecho con la organización, tienden a comprometerse más con el alcance de los objetivos internos.

Excelente Comunicación: El intercambio informativo fluye sin inconvenientes. Las personas se unen para obtener insights que fortalezcan su desempeño, productividad.

Búsqueda de la excelencia: Dedican tiempo a la detección de fallas y problemas para implementar medidas que puedan resolverlos.

Cultura de la innovación

¿CÓMO FORMAR UN EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO?

Optimiza la figura del líder

Analiza la cultura organizacional

Incorpora a los mejores talentos

Aporta herramientas adecuadas para el trabajo

Estimula la buena comunicación

Define objetivos, metas y roles específicos